房地产经纪人面试问题
1， 你的工作是这样子的，你概括一下需要具备的素质和能力。
2， 你觉得沟通主要是注意哪些方面?
3， 你对房地产经纪人的前景怎么看?简单说说。
4， 如果你是一个新门店的'店长，你将怎样开展业务?
5， 假如你来招聘，你觉得什么样子的人适合这个行业的工作
团队能力
1， 假如你是一个团队的领导者，你将怎样建立你的威信。
2， 一个你很好的朋友，但是业务能力很差，你怎么办?
3， 你和一个同事的关系不好，你很讨厌他，上级安排你们一起去做一件事情，你怎么办?
4， 一个团队中，你做的很出色，但是领导从来没有表示肯定，别人都不知道，你怎么办?
5， 一个同事出现错误，但是他嫁祸于你，你怎么办?
6， 你会帮助你和你关系很差的同事吗?怎么帮呢?他不领情怎么办?
应变能力
1， 假如你的简介上司对你一直不好，还经常说你不好，你按规定报销费用，但是他却说改天再说，你怎么办?
2， 上级交办给你一件不可能完成的任务，要你去做，你怎么办?
3， 你发现你说谎了，而你的客户发现了，但是却不说，这时候你怎么办?
4， 你发现做错了一件事情，伤害了客户，你打算怎么办?
沟通能力
1， 你会和一个陌生人沟通吗?怎么沟通?
2， 你能推销一个你不熟悉的产品吗?说说怎么推销
3， 你朋友多吗?你有心事和他们交流吗?还是自己忍着不说?
4， 你会坦诚你觉得很丢面子的事情吗?
5， 派你去一个不熟悉的地方，你准备如何和大家尽快熟悉?
6， 你觉得一个话多的人很烦吗?
7， 你在工作中最不喜欢和那些人打交道，如果上司经常提出苛刻的要求的话，你怎么处理呢?
人际协调能力
1， 请问你对团队精神是怎么理解的?团队成员应该是什么样子的一种关系?
2， 你以前有和同事相处不好的时候吗?你怎么处理呢?
3， 假如你作为市场部门的一员，你的客户对你提出了无理或者不合法的要求，你打算如何处理?
4， 如果你做主管，你有几个下属互相有矛盾，不说话，你打算怎么处理?
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