面试问题

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。虽然每个公司都有自己的特点,但事先做一些准备,并了解更多公司信息,会让面试环节变得不那么可怕。

面试问题1

  1、面试必要环节,简单自我介绍。

  2、介绍自己的优缺点。

  3、你班上有没有比你优秀的同学,你怎么看待他们,你和他们关系处理得好吗?

  4、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人,他们对你有什么样的影响?

  5、父母的问题:你认为你的小孩是一个什么样的个性?

  6、你知道我们的办学特色吗?(中间面试官作简单介绍)你怎么样看待我们的教学理念?

  7、进入中学后,你愿意当班干部吗?(对学生)你同意吗?(对家长)

  8、你愿意住校学习吗?为什么?(对学生)你觉得呢?(家长)

  9、假如说你进学校后成绩不理想,你怎么办?(对学生)你同意他的意见吗?(对家长)

  10、如果有一所更好的学校也录取你了,你会怎么选?(对学生)你也这么觉得吗?(对家长)

  11.你想去一个什么样的学校?

  12.用一个词概括自己?

  13.在班里情况(中队委,宣传委员,组织委员)?

  14.如果你是一名演奏家,那么上台演奏完后,你希望掌声多,还是掌声少?

  15.当别人帮助你时,无论多小的事都要说?

  16.一个人在家时,家里电器着火,你应改怎么办?

  17.(大约1个小时)每人按指定顺序抽取一个题目,准备2分钟的演讲。准备时间大概5分钟。

面试问题2

  1、说说你对美容行业的看法?

  2、你为什么要从事美容导师职位的工作?

  3、你的特长是什么,有什么优点、缺点?

  4、你打算在在本行业做多久?

  5、你怎么平衡家人关系与工作的关系?

  6、你是怎么看待出差的?

  7、下到美容店,你要做什么?

  8、如果有美容院老板投诉你,你该怎么办?

  9、如果三个月完不成公司的业绩,怎么办?

  10、你离开上一家公司的原因是什么?

  11、对于炎热的夏季,你有什么好的促销点子?

  12、在培训美容师的过程中,如果让她们培训有效果?

  13、一般人都认为美导是吃青春饭的,你怎么认为?

  14、你喜欢怎样风格的工作环境和工作方式?

  15、在意见相左的情况下,你是否会畅所欲言,和同事针锋相对,甚至挑战你的老板?

  16、请问你了解我们美容企业吗?对美容企业的业务、工作方式、口碑有有何见解?

  17、你希望入职后,美容企业能提供给你哪些培训?是工作培训还是业余培训?

  18、对于美容企业的发展和品牌的塑造,你有何高见?

  19、谈谈你对未来五年内的职业规划?

面试问题3

  1、你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?

  2、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  3、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  4、对你影响最深的一句话,

  5、对你影响最深的一个人,

  6、一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

  7、你怎么协调各个部之间的关系?

  8、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

  9、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

  10、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

  11、如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?

  12 、你的爱好,现在的职务等

  13、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  14、大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  15、谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  16、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  17、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  18、进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  19、当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  20、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  21、喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10 块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  22、现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  23、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  24、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

  25、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

好面试最常见的7个问题励志文章

标签:面试问题 时间:2020-06-05
【yjbys.com - 面试问题】

  许多应聘者都会对面试这一关产生些许“恐惧”。其实,面试考查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度,从某种程度上来说,它还是招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。汇总一些人力资源主管和求职专家的各方信息,我们列出了在常规面试中提问最多的七个问题,或许会对大家有所帮助。

  1、请介绍一下你

  评点:这个问题往往作为开场白,俗话说“良好的开始是成功的一半”,如何把握好这个重要机会便显得格外重要。事先做好充分准备自然理所应当,但须提醒面试者在呈现“腹稿”时切忌洋洋洒洒,面面俱到。简明扼要、直截了当是面试官最希望看到的表现。对于简历上已有的信息,仍应该有重点地一语带过,比如名字、来自哪所学校等,这会使你的自我介绍更加清晰明了。

  2、你有什么优缺点

  评点:切忌在介绍优点时夸夸其谈,而介绍缺点时避而不谈或者用“我的缺点是追求完美”来搪塞,这都会显得毫无诚意,令人怀疑。

  首先在谈论优点时应该客观公正。其次在谈论缺点时,避重就轻或者转换表达方式都是很好的办法。比如,在表达自己的缺点时可以说“我可能比较理想化”,这样就显得真实自然很多。再者,可以说自己“有些粗心”、“经验不足”等无伤大雅的小缺点,但是“做事不负责,不认真”云云则绝对会对你的个人形象产生负面影响。

  3、你有什么特长和爱好

  评点:有些面试者认为自己的特长爱好过于平凡,便编造一些“美丽的谎言”,而且一时还无法验证。殊不知,面试官“火眼金睛”,能从你的个人谈吐与气质“一目了然”你的底蕴,随之而来的则是对你诚信的质疑。

面试自我介绍中问题应答

标签:面试问题 时间:2020-05-25
【yjbys.com - 面试问题】

  当碰到不熟悉的人时,我们不得不需要向他人介绍自己,通过自我介绍可以让别人认识自己。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编帮大家整理的面试自我介绍中问题应答,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  1.请先谈谈你自己的情况。

  回答这个问题:简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等。一定要了解自己应聘的岗位有哪些具体的要求,把自己的特长和岗位要求结合起来,不要象征婚启事一样,说了那么多数字,还是没有说清楚。不要简单的罗列自己的实习过程,要谈谈自己通过实习得到了什么,通过社会实践提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。

  2.你为什么会来本公司应聘?

  应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

  3.你对本公司了解多少?

  这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。这就要求应聘者在面试前要充分了解公司的基本情况,简介、历史、产品、企业文化等,可以通过网站、海报等方式进行了解。

  4.你认为这个行业的现况怎么样?

  这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。这就要求应聘者一定要对投简历的单位以及所在的行业信息都要有所了解,要选择自己喜欢的行业,和自己所学的知识有联系的企业,不要盲目的乱投简历,到最后自己都不知道是哪家,曾经有个应聘者一个晚上通过网络投了120多家单位,结果三天没有消息,她大失所望,和我说再也不想找工作。

大学学生会面试问题自我介绍范文

标签:面试问题 时间:2020-03-18
【yjbys.com - 面试问题】

大学学生会面试问题自我介绍范文1

  大家好!

  我是来自××班的××。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:"我要加入学会××部。"我在这里郑重承诺:"我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。"

  在这段时间里,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样处理好其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力有资格加入学生会**部并且有能力把学生会发扬光大。

  请各位大家给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

大学学生会面试问题自我介绍范文2

  我对这个世界从来都不缺少幻想,但幻想与现实的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战,喜欢为人所不能,喜欢打破墨守成规的旧俗,因为,我有着一颗永不服输的心!

  在高中时期,我就通过面试当选了学校文学社社长,当选这一职位,看似普通,影响却巨大,因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后,男同学纷纷加入社团,文学社的理事会不再阴盛阳衰,社刊的内容也增加了许多激情与力量。

  我的理想是成为一名出色的企业家,并不是因为我想奔钱途,而是我希望今后能成立一个个人基金会,帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间,许多厂商廉价清货,我便看准了这一机会,在各个中学内批发床上用桌,LED小台灯,笔芯,驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚,我挣到了人生第一桶金。

大学学生会面试问题自我介绍范文8篇

标签:面试问题 时间:2020-03-07
【yjbys.com - 面试问题】

大学学生会面试问题自我介绍范文1

  大家晚上好。

  今天,我在这里,面对这么多注着的目光发表演讲,展示自己。对于我来说,既是一个考验,又是一次难得的机会。"青春无几,时不我待",我要抓住这次机会,通过竞选,争取成为学生会中的一员。我先作一下自我介绍,我是临床专业05级58班的马溪遥。这次竞选我申请加入校学生会学习部。今天,我来竞选的目的只有一个:一切为了大家,希望能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,也正是这种内驱力,当我走上讲台来的时候才信心百倍。()在现在这个没有硝烟的社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,必须还要有一种合作精神,我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校做一份实事。所以,我想成为学习部的一员。如果能竞选成功,我会为我能加入这个组织而感到荣幸,为能为同学们做些事情而感到高兴在学习上,我会更加努力,争取做得更好。起到排头兵的作用。我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的各种热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心的向别人学习;在工作上,我会尽职尽责,认真负责。

  多为同学办好事。把学习部这个组织带好带强。使之让同学们和老师们可以充分信任,信赖。帮助同学们把学习成绩提高上去,不仅如此,还要帮助同学们课余生活做好,要大家既学习好,又能生活的开心快乐。即使没有成功,我也不会灰心。我灰继续做好本职工作,努力学习。因为我认为有些时候过程比结果更重要。有人道:"路漫漫之修远兮,吾将上下而求索。"在今后的学习生活中,我会因为今天有勇气站在这个讲台上而感到骄傲。"金无足赤,人无完人",我有一些缺点和不足。在以后的工作中,欢迎老师和同学们帮我指出。我会虚心接受,努力改正。进入大学以后,我为自己制定了一些目标。第一,搞好学习,打下坚实的理论基础。第二,做一些学生工作,锻炼自己的工作能力,扩大交往面。经过半学期的努力,我的前一个目标已经实现。现在,我正在向第二个目标奋进。有大家的支持,我一定能实现第二个目标。我深知,再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的理想之花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。请各位评委给我一张信任发投票,给我一个施展才能的机会!谢谢!

最常问面试问题及最佳答案

标签:面试问题 时间:2020-01-25
【yjbys.com - 面试问题】

  根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查,统计出15个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。

  问题1:你为什么想离开目前的职务?

  a.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

  b.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。

  c.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

  d.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

  解答:超过一半的人事主管选择c,其次为d。选择c的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择d,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。

  问题2:你对我们公司了解有多少?

  a.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

  b.贵公司连续3年被xx杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

  c.不是很清楚,能否请您做些介绍。

  d.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的oem合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

  解答:以d居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。

  问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?

  a.公司的远景及产品竞争力。

  b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

  c.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

  d.合理的待遇及主管的管理风格。

  解答:以c居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。

面试官通常会问的问题

标签:面试问题 时间:2020-01-25
【yjbys.com - 面试问题】

  一、个人背景

  (1)请介绍一下你的家庭情况

  (2)你父母亲从事什么工作

  (3)现在你住哪儿

  (4)你现在的生活状况怎么样

  ……

  二、受教育情况

  (1)你学过哪些课程?

  (2)在学校你参加过哪些活动?

  (3)在学校你担任过什么职务?受过哪些奖励?获得过什么荣誉?

  (4)你主修过什么课程?选修过什么课程?为什么要选修这些课程?

  (多谈一些令招聘单位感兴趣的内容,如从事过什么社会工作或社会活动,有什么感受)

  三、工作经历

  (1)你曾从事过什么工作?

  (2)你大学毕业后的第一个工作是什么?

  (3)你在原单位担任过什么工作?

  (4)你在工作中最不感兴趣的工作是什么?

  (5)谈谈你工作中所犯的错误和遭受的失败?(失败和错误举一两例,重点讲你是如何弥补的,从中吸取什么经验教训)

  (6)你对工作的期望是什么?(期望工作能带来发展才能的机会,而不是待遇和工资)

  (7)是什么原因让你离开了原单位?(千万别强调物质条件,要着重谈一些与工作有关的原因,如原单位不能充分发挥你的特长)

  (8)你在原单位作出了哪些自己认为最值得骄傲的成就?(不能只说自己的功劳,同事的帮助和领导的支持也要提一下)

  (9)你在原单位遇到过什么困难?(尽量谈业务上所遇到的困难

  四、求职动机

  (1)你为什么选择本单位(应将招聘单位的情况与自己的长处、目标、愿望结合起来,不要谈以工资、待遇等物质条件为原因)

销售面试常见问题

标签:面试问题 时间:2020-01-24
【yjbys.com - 面试问题】

  1、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出?

  答:努力、认真、坚持、良好的沟通能力与业务技

  2、关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?

  答:目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。

  3、关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

  答:最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己,跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。

  4、若受到奖励,你有什么感想?

  答:哪是一种认可,也是一种责任,因为爱到奖励你就有责任做得更好。

  5、你最典型的一个工作日是怎样安排的?

  答:早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划,然后准备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果,落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。

  6、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

  答:认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。

  认真是做好一件事保障,认真才能做好一件事情,如果不认真是做不好任务一件事情的

  有激情:其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。

  努力:有付出才有回报。

应届毕业生面试问题及回答思路

标签:如何面试 时间:2019-12-31
【yjbys.com - 如何面试】

  很多应届生没面试时都会很紧张,不知道HR要问什么问题要如何回答,下面是小编收集整理的“应届毕业生面试问题及回答思路”,欢迎大家阅读参考,希望有所帮助。

  问题一:最能概括你自己的三个词是什么?

  思路:

  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”。

  思路:

  1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2、简单地罗列家庭人口。

  3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  4、宜强调父母对自己教育的重视。

  5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

  6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  7、宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:“请你自我介绍一下”

  我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学。

  在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动。包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目。主要就是简历上介绍的那些。

  我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座。

  不知道您对哪些方面还需要进一步了解。

  思路:

  1、这是面试的必考题目。

  2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3、表述方式上尽量口语化。

  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5、条理要清晰,层次要分明。

  6、事先最好以文字的形式写好背熟。

如何面对面试中的问题

标签:如何面试 时间:2019-12-14
【yjbys.com - 如何面试】

  面试这一步,一般就是决定我们是否能够最终入职的关键了。然而就算是我们提前准备了很多,难免也会在面试中遇到一些问题。当出现这些问题时我们应该如何应对呢?下面是小编为大家整理的如何面对面试中的问题,仅供参考,欢迎大家阅读。

  问题1:你为什么想离开目前的职务?

  A、别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

  B、调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。

  C、老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

  D、公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

  解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D、选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。

  问题2:你对我们公司了解有多少?

  A、贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

  B、贵公司连续3年被杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

  C、不是很清楚,能否请您做些介绍。

  D、贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

  解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。

  问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?

  A、公司的远景及产品竞争力。

  B、公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

面试官如何提出问题

标签:如何面试 时间:2019-12-10
【yjbys.com - 如何面试】

  面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。下面由小编为您整理出的面试官如何提出问题,一起来看看吧。

  1、请先谈谈你自己的情况。

  回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

  2、你为什么会来本公司应聘

  应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

  3、你对本公司有多少了解

  这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

  4、你认为这个业界的现况怎么样

  这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。

  5、你的工作观是什么

  不必想得太复杂,你可以回答"为何而工作","从工作方面得到了什么","N年以后,我自己有什么计划"等等的的话。