研发总监岗位职责

时间：2025-10-30 12:36:32 岗位职责我要投稿

研发总监岗位职责集锦【15篇】

　　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的研发总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研发总监岗位职责集锦【15篇】

研发总监岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；

　　2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

　　3、控制产品开发进度，调整计划；

　　4、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；

　　5、负责公司核心技术解决方案。

　　任职资格：

　　1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历；

　　2、要求信息安全行业领先企业的管理人员经验；

　　3、对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验；

　　4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的'与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

研发总监岗位职责2

　　1.擅长木作设计，具备优秀的设计创意;

　　2.制定木作研发产品详细开发计划,按计划实施，完成各项既定目标;组织研究行业产品工艺技术发展方向，主持制定工艺技术发展战略规划;

　　3.审核相关试验方案并签批研发工艺试验单;

　　4.管理产品研发的整体核心技术，负责自有技术知识产权的保护;

　　5.与销售端定期交流，了解客户需求，组织人员对产品进行有针对性的'优化升级;

　　6.精通橱柜、壁柜、浴室柜、衣帽间、内门等木作产品的设计工艺，充分了解行业动态和产品信息，熟练操作CAD、3D等专业软件;

　　7.具有较强的战略推进能力、问题解决能力、监管监控能力、快速执行能力、沟通协作能力、创新完善能力.

研发总监岗位职责3

　　1、制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。

　　2、负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的整合；

　　3、分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的.接口等；

　　4、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；

　　5、跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。

　　6、跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会。

　　7、组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴。

研发总监岗位职责4

　　1、负责规划公司的整体系统方案设计，覆盖供应商管理、产品管理、供应链、施工管理、资金与合同管理等各模块；

　　2、负责研发团队组建与管理，管理人员招聘、负责团队的`技术专业能力指导，持续提升团队整体技术水平；

　　3、负责公司的整体业务需求分析，设计系统架构、技术规范，保障系统的高扩展性、高性能、安全与稳定；

　　4、负责研发管理，制定开发计划，带领团队按时保质完成设计、研发、测算和交付；

　　5、及时了解行业内动态及其发展方向，不断完善技术支持体系，跟踪与研究最新的技术并运用于产品。

研发总监岗位职责5

　　1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

　　2、负责主持制定公司技术发展战略规划，研究公司技术发展路线，规划公司产品；

　　3、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况

　　5、负责主持新产品项目所需的.设备选型、试制、改进等工作；

　　6、负责指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的评审；

　　7、负责与市场部进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

　　8、负责对潜在或具体的项目进行跟踪，管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判；

　　9、负责制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

　　10、负责系统/模块的分析、设计、文档编写；

　　11、负责系统/模块编码工作

研发总监岗位职责6

　　工作职责:

　　1、负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

　　2、负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

　　3、负责建立和完善公司工艺标准体系;

　　4、负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

　　2、熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底;

　　3、具有较强的`沟通协调能力和团队协作能力。

研发总监岗位职责7

　　1）负责参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；

　　2）负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的`编制、整理、管理；

　　3）负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；

　　4）负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定保障系统高度可用的实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等；

　　5）负责建立信息安全的技术及管理方案，从市场和客户需求出发，不断优化和升级对外业务平台，达成线上业务运营目标；

研发总监岗位职责8

　　1、管控技术创新设想、实施方案；

　　2、产品的设计开发，主导设计策划、输入、输出、转换、验证、确认等过程及设计开发阶段的.风险管理；

　　3、产品上市后的设计变更、调整；

　　4、产品的性能、作用机理等与安全性、有效性相关问题的研究；

　　5、实验、检测方法的建立、标准化；

　　6、技术报告、学术论文、技术交底书、注册资料和项目申报材料中技术部分等材料的撰写。

研发总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1，参与支付平台整体的设计把关，参与核心代码的编写及review工作；

　　2，为团队成员分配任务，并整体协调完成项目的开发；

　　3，带领团队完成支付平台建设，并负责后续平台化、服务化的相关工作；

　　4，持续优化支付系统的核心业务流程，提升运营效率；

　　5，跟进业界的`主流趋势，优化技术方案，不断改进产品功能。

　　任职要求：

　　1，7年以上java开发经验，具有3年以上团队管理经验，熟练使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息队列等主流技术，了解restful，设计api规范；

　　2，熟悉mysql、oracle等数据库使用，熟练编写sql以及性能调优；

　　3，有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过20人以上技术团队；

　　4，有支付系统研发经验、大型商业平台的web系统研发经验优有高性能、高可用性系统设计、研发、优化经验尤佳；

　　5，具有金融系统开发经验者或三方支付系统设计经验，熟悉支付清结算后端系统；

　　6，熟悉三方支付系统的集成，有银联、支付宝、财付通、银行等支付接口开发经验；

　　7，沟通能力强，良好的抗压能力和团队合作精神和团队合作能力，激情有理想，富有责任心。

研发总监岗位职责10

　　职责描述:

　　1、作为公司餐饮研发负责人，独立进行西餐、烘培的研发和改进，确保门店所售产品符合市场趋势和门店客群定位;

　　2、根据门店活动，完成相应的概念菜品开发及搭配任务;

　　3、根据门店的销售反馈，及时调整菜品清单;

　　4、根据市场需求，制定西餐、烘焙的研发计划，根据市场反馈提出产品改良建议，制定研发中心菜单和产品规划，进行菜单研发工作;

　　5、负责推动新产品研发计划的实施，共同参与市场的开拓并提出市场开拓方案;

　　6、负责配方管理和原材料、产品技术文件，检测方法的'审核和实施;

　　7、对产品配方进行精进、调整，提升产品品质，降低成本，协调和支持各厨房产品的试制及全程工艺审核;

　　8、定期培训，提高人员技术水平;进行重要岗位人员发展培训及梯队建设。

　　9、负责根据公司文化导向和创意内容，进行餐饮部分的策划和设计。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡轻食

　　任职要求:

　　1、8年以上餐饮领域工作经验，美食评论家背景为佳，精通菜品研发(其中以烘焙、西餐为主、下午茶)和团队管理;

　　2、熟悉国家餐饮卫生和安全管理相关法律法规;

　　3、较强的沟通表达能力，擅于把自己的想法、创意灌输给其他同事;

　　4、有五年以上食品研发或美食评论工作经验，有个人研发案例，能独立研发新产品，西餐为佳;

　　5、熟悉食品原辅料特性，熟悉相关食品生产流程与工艺要求，具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能，有持续改进并优化新产品的能力;

研发总监岗位职责11

　　云计算研发总监1、负责组织及管理研发团队，参与公司技术规划，技术标准制定，总结技术理念，架构模型，并在公司内进行宣贯；

　　2、带领研发团队完成公司云管理产品的架构设计、需求分解、技术开发与优化工作，满足不同行业的使用场景和业务需求。攻坚重点、难点技术，协助研发团队做出技术革新，攻克技术难关；

　　3、项目控制遵循软件开发流程，部署技术研发工作，与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作，协调进度，督导工作的进展和质量，保证代码的开发质量；

　　4、指导和审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

　　5、掌握技术的发展趋势，具有良好的it技术前瞻性和规划性，尤其对云计算前沿技术/趋势有较好的把握，对国内外的传统和新生代云计算公司有一定的了解；

　　6、精通云计算相关技术：虚拟化、sdn、容器（docker）、devops、大数据（hadoop，spark）等。

　　1、正规院校大学本科以上学历，计算机、软件工程、应用数学等相关专业，英语cet—4级以上。8年以上云计算开发经验，5年以上开发团队管理经验，带过20+研发团队；

　　2、精通和掌握主流技术架构、技术标准，具备优秀的需求把控与分析，审查能力；

　　3、具有良好的团队组织及管理能力；具有良好的团队精神和沟通能力，以及较强的分析、学习和创新能力；

　　4、熟悉vmware产品系列和架构，包括vsphere，vsan，nsx

　　5、熟悉openstack各模块（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；

　　5、熟悉java和python技术体系，熟悉主流web框架；

　　6、熟练使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等开源框架，对其内部机制有深入的理解优先；

　　1、负责组织及管理研发团队，参与公司技术规划，技术标准制定，总结技术理念，架构模型，并在公司内进行宣贯；

　　3、项目控制遵循软件开发流程，部署技术研发工作，与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作，协调进度，督导工作的.进展和质量，保证代码的开发质量；

　　4、指导和审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；

　　6、精通云计算相关技术：虚拟化、sdn、容器（docker）、devops、大数据（hadoop，spark）等。

　　2、精通和掌握主流技术架构、技术标准，具备优秀的需求把控与分析，审查能力；

　　3、具有良好的团队组织及管理能力；具有良好的团队精神和沟通能力，以及较强的分析、学习和创新能力；

　　4、熟悉vmware产品系列和架构，包括vsphere，vsan，nsx

　　5、熟悉openstack各模块（nova，neutron，cinder，glance，heat等）；

　　5、熟悉java和python技术体系，熟悉主流web框架；

　　6、熟练使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等开源框架，对其内部机制有深入的理解优先；

研发总监岗位职责12

　　1、负责LED芯片相关研发项目的组织管理和实施；

　　2、结合市场需求，开发LED芯片新产品；

　　3、现有产品的性能、可靠性、良率提升改善；

　　4、研发团队的'组织管理，部门文件制度优化完善，撰写发明专利。

研发总监岗位职责13

　　1、制定和实施研发战略与规划，并负责研发策略在事业部执行落地，高效达成研发业务目标和自主产值目标；

　　2、负责研发项目的总体把关，对研发项目质量及进度的监控；

　　3、负责产品开发流程（IPD/GJB）建设，构建全员参与的持续改进的.质量管理体系，并在事业部高效落实；

　　4、负责研发团队的管理、人才的培养、团队建设及组织管理。向事业部总经理汇报。

研发总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的'评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。