研发总监岗位职责

时间：2025-09-22 09:17:07 岗位职责我要投稿

研发总监岗位职责优选（15篇）

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的研发总监岗位职责，欢迎大家分享。

研发总监岗位职责优选（15篇）

研发总监岗位职责1

　　1、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作；

　　2、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；

　　3、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；

　　4、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

　　5、监控每个研发项目的`执行过程；

研发总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、全面负责ia集团公司自动化项目的技术研发方向和总体规划。

　　2、针对客户需求，与客户有效沟通技术细节，制定出可行的解决方案和技术方案，与客户讨论落实项目方案。

　　3、组建团队，确定有效的资源，在公司内部把客户的自动化需求项目落地开花结果。

　　4、负责自动化项目的技术方案设计、评审，系统调试、项目验收等相关工作。

　　5、负责开发项目的技术完善与创新，对公司研发方案及技术措施提出合理化建议。

　　6、关注工业机器人行业技术发展，推广和应用。

　　7、负责研发团队的团队建设和培养，制定和改善自动化设计技术规范。

　　职位要求：

　　1、年龄：30—40岁，本科或者硕士以上学历，机械工程及自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；

　　2、精通机械与电气原理、机械设计、plc编程原理等；熟练使用机械设计软件、电气编程软件等；

　　3、态度诚恳，谦虚谨慎，有高度的'责任心。

　　4、有战略管理能力，能进行开发、项目管理等方面的培训；

　　5、有多年团队管理经验及项目管理经验，有项目专利申报成功经历者优先；

　　6、 10年以上工作经验。英语沟通（口语和书写）能力强。

研发总监岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

　　2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

　　3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

　　4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

　　岗位要求：

　　1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

　　2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

　　3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

　　4、责任心强，能承受较大的工作压力。

　　5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

　　研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

　　下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

　　一、前期思考

　　部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

　　因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

　　1、研发部经理要写代码吗？

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

　　3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

　　这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

　　二、资料整理

　　网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

　　*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

　　*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

　　*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

　　*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的'技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

　　三、总结思考

　　关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

　　1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

　　2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

　　3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

　　为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

　　1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

　　2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

　　3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

　　4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

　　5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

研发总监岗位职责4

　　1）负责参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；

　　2）负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；

　　3）负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；

　　4）负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定保障系统高度可用的'实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等；

　　5）负责建立信息安全的技术及管理方案，从市场和客户需求出发，不断优化和升级对外业务平台，达成线上业务运营目标；

研发总监岗位职责5

　　职责描述：

　　1·全面负责年度目标，管理和领导研究项目，提供专业的客户服务；

　　2· 提供先进的研究分析和增值的见解及建议；

　　3·负责钻研新的研究产品，结合公司特色，研发出适合公司业务发展的产品雏形；

　　4·负责撰写研究报告，以及重要项目提报；

　　5·日常部门管理，保持员工的稳定与持续成长。

　　职位要求：

　　1·全日制本科及以上学历，专业不限；

　　2·七年以上市场研究行业经验，有国际研究公司工作经验者优先；

　　3·广泛的研究方法和市场研究的具体技术技能；

　　4·扎实的市场研究功底，对市场营销和企业管理有深刻的`理解和洞察力；

　　5·解决问题的能力强，逻辑思维能力强，愿意在压力下工作；

　　6·有良好的领导能力和团队管理能力。

研发总监岗位职责6

　　1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、制订研发中心部门/个人目标任务；

　　2、负责研发中心各项工作进程的'过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；

　　3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的整理及归口管理； 5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；

　　6、实施监督产品研发的保密等工作；

　　7、上级领导交办的其他工作。

研发总监岗位职责7

　　1、负责完成公司各项产品研发总任务；

　　2、负责制定产品研发管理制度，监督管理各产品经理、研发经理的日常工作；

　　3、负责公司产品发展规划的起草、修订、监督落实；

　　4、负责监督核心产品模块开发工作、重大产品技术攻坚工作、重点产品市场推广工作；

　　5、参与公司内部管理工作会议，协调内部资源，提供产品服务。

研发总监岗位职责8

　　1、负责规划公司的'整体系统方案设计，覆盖供应商管理、产品管理、供应链、施工管理、资金与合同管理等各模块；

　　2、负责研发团队组建与管理，管理人员招聘、负责团队的技术专业能力指导，持续提升团队整体技术水平；

　　3、负责公司的整体业务需求分析，设计系统架构、技术规范，保障系统的高扩展性、高性能、安全与稳定；

　　4、负责研发管理，制定开发计划，带领团队按时保质完成设计、研发、测算和交付；

　　5、及时了解行业内动态及其发展方向，不断完善技术支持体系，跟踪与研究最新的技术并运用于产品。

研发总监岗位职责9

　　1、参与制定研发战略,制定产品开发计划,参与制定质量管理体系

　　2、负责组织制定研发部门规划, 产品技术标准;

　　3、组织部门人员确定开发计划,实施新产品开发工作、试验测试、样品制作;

　　4、负责现有产品的升级换代、技术创新工作；

　　5、负责研发团队内部管理，优化工作流程，开发和培养员工能力；

研发总监岗位职责10

　　1、负责公司整体技术研发方向、规划与实施运作；

　　2、负责相关医疗器械设备的策划、设计、研发、测试，领导生产团队试制、调试和评价产品，分析测试结果，解决相关技术问题，改进设计；

　　3、指导研发项目相关的软件开发；

　　4、负责研发项目筹备，建立研发的.标准化流程，规范技术文件的管理；

　　5、负责研发、生产人员的管理，建设研发团队，跨部门工作协调；

　　6、组织研究行业最新技术发展方向，为公司决策提供建议；

　　7、负责专利及技术项目的实施。

研发总监岗位职责11

　　1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求，负责客户需求导入、协助产品规划及定位，持续改善产品功能，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案。

　　2、与合作伙伴对接，负责公司产品软件架构设计和核心系统的`研发。

　　3、主导项目关键技术问题攻关，负责组织技术架构、解决方案评审。

　　4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施，确保研发方向准确性。

　　5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。

　　6、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构

　　7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。

研发总监岗位职责12

　　1、根据中高考政策变化,组织开展内外部需求调研,制定网上课程体系;

　　2、负责内部教材开发、课程开发、资源开发、教学研讨等工作,对质量负责;

　　3、负责合作教师的招聘、培训及关系维护工作;

　　4、分析行业动态和技术发展,根据产品特点和用户需求,不断优化和改进课程质量。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,教育学、心理学专业优先;

　　2、有5年以上教育教学产品、课程研发项目管理经验(教学经验丰富且者可适当放宽);

　　3、熟悉教育教学规律,了解网络教育发展趋势,具有敏锐的市场意识和较强的用户思维;

　　4、具备出色的'研究型学习能力、优秀的文字与口头表达能力,组织协调管理能力强。

　　5、乐于接受挑战,对工作富有责任感,善于沟通,具有团队合作精神。

研发总监岗位职责13

　　职位要求

　　1·10年以上行业经验；

　　2·具备智能产品行业系统、硬件、服务器的整体规划、执行能力；

　　3·对智能电子产品通信协议有深入的了解；

　　4·具备良好的领导能力、沟通能力、理解判断能力、抗压能力、有较强的团队精神和责任心。

　　智能产品研发技术总监岗位职责

　　1·负责公司智能电子产品研发部的`管理工作；

　　2·制定部门内各个岗位的岗位职责及各个岗位的考核机制；

　　3·负责智能硬件产品开发规划、产品选型和项目执行，并负责产品线生命周期管理；

　　4·分析客户需求，输出详细产品功能需求定义，业务流程设计和规划产品路线图；

　　5·把控研发品质，确保进度、成本、规格和方案的预期达成；

　　6·国际品牌、odm/oem合作方式下的业务管理（供应商开发、管理、优化）；

　　7·负责与市场、设计和技术人员的协调和沟通，把控产品开发周期，推进项目具体进度；

　　8·负责收集整理并合理筛选市场和用户的信息以及竞争对手的信息，分析市场需求以及行业动态，推动产品进行快递迭代更新。

研发总监岗位职责14

　　1、管控技术创新设想、实施方案；

　　2、产品的设计开发，主导设计策划、输入、输出、转换、验证、确认等过程及设计开发阶段的'风险管理；

　　3、产品上市后的设计变更、调整；

　　4、产品的性能、作用机理等与安全性、有效性相关问题的研究；

　　5、实验、检测方法的建立、标准化；

　　6、技术报告、学术论文、技术交底书、注册资料和项目申报材料中技术部分等材料的撰写。

研发总监岗位职责15

　　1.制定公司临床检验服务项目/产品开发计划；

　　2.负责研发中心体系的完善和管理；

　　3.负责体外诊断试剂研发团队建设与管理；

　　4.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的`发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

　　5.紧密跟进行业技术/医学动态，并评估其对行业和公司的影响，与相应部门联合制定应对策略。

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