工程部经理岗位职责

时间:2025-05-29 10:02:26 岗位职责

工程部经理岗位职责集锦(15篇)

  在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的工程部经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

工程部经理岗位职责集锦(15篇)

工程部经理岗位职责1

  工程部总经理 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;

  2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;

  3、负责本部门的日常管理和考核等工作;

  4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;

  5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作; 1、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历(背景特别好的可放宽至大专),具有高级工程师职称,持有一级建造师执业资格证书;

  2、十年以上大型建筑施工企业相关工作经历,独立完成过两个及以上大中型土建项目,具有一定的管理经验; 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的.各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;

  2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;

  3、负责本部门的日常管理和考核等工作;

  4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;

  5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;

工程部经理岗位职责2

  1、主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作,分解部门工作计划,安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门人员做好本职工作,负责部门人员的'绩效考核、技能培训工作。

  2、负责组织公司工程施工管理工作,参与审查项目部编制的施工组织设计,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;主持对项目部的考核和评价,负责组织项目开工获得手续办理和施工准备工作就绪。监督检查项目完成的进度和质量。

  3、负责监督管理项目部对部分项目分包时,分包队伍的选定工作,做好分包商资质审查,工程部投标文件的审核和施工方案的审批工作。

  4、负责制定部门工作目标和工作计划,审核月度工作计划及计划完成情况。

  5、负责组织协调业主单位、监理单位、设计单位、审计单位、行业管理单位的外部关系。协调工程部和公司其他部门的关系以及各项目部之间的关系。

  6、负责组织拟定公司工程管理体系,负责组织审核工程项目成本预算以及材料设备采购计划。

  7、参与公司招投标工作中的图纸会审、文件解析。

  8、有权对施工过程中存在的问题进行监督实施。

工程部经理岗位职责3

  1、全面负责公司工程管理体系建设工作,组织建立及完善各项制度、流程及相关技术质量标准;

  2、根据公司发展规划编制工程规划,并分解为可实施的工程工作计划;

  3、参与公司各项目部施工全过程管理,参与工程决策,促进工程管理有序开展;

  4、对工程施工的进度、质量、安全文明施工负统筹管理责任;

  5、审查评价各项目部年度工程计划,跟踪项目计划的.执行情况并提出改进意见,质量安全管理

  6、负责巡检公司在建项目(含联营),并提出限期整改意见;

  7、负责组织处理公司重大工程质量、安全事故。

工程部经理岗位职责4

  1、根据公司管理要求,协助工程总监负责工程部的日常管理工作;

  2、参与并负责公司酒店项目更新改造、新建、扩建工程,按国家规定认真负责或配合做好工程委托设计,施工招标、工程管理、竣工验收、工程决算、图档整理、项目移交等管理工作。为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;

  3、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;对各种设施、设备进行科学管理,坚持日常维护保养和计划性维修,确保安全、经济的运行和延长设施、设备使用寿命,节约维修费用;

  4、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展;

  5、负责协调和酒店相关的.市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

工程部经理岗位职责5

  1、负责智能化项目前期技术确认:现场勘查、图纸设计、招投标方案的撰写和制作、图纸深化设计、施工方案撰写;

  2、负责智能化项目现场施工:根据施工进度表以及施工方案安排施工人员按项目实际情况进行施工;负责现场协调甲方项目经理以及甲方监理等一系列人员;

  3、负责智能化项目竣工报验,以及竣工资料汇总移交。

  4、完成公司交办的其它工作。

工程部经理岗位职责6

  1、负责酒店筹备期与开业期酒店的`工程部管理工作;

  2、保证酒店设施不断完善,始终处于正常,完好状态;

  3、及时解决各类设备出现的故障和问题,确保对客服务不受影响;

  4、你将领导可持续性发展计划;

  5、负责工程部的节支运行,保证酒店最大限度节能,节支;

  6、为酒店日常管理提出有效的建议;

  7、以结果为导向,努力实现短期、长期目标。

工程部经理岗位职责7

  1、负责制定班组设备的.大修和维修计划,直接对工程部经理负责;

  2、负责对员工维修质量,设备运行情况进行巡查和考评;

  3、下班前应对主管的设备的安全、消防进行巡查,并做好工作记录;

  4、负责检查所属班组的各种备件和工具使用,保管情况zdsbzx_6-4;

  5、负责本系统员工的培训和技术考核工作。

工程部经理岗位职责8

  职位名称:工程监理

  直接上级:工程部经理

  管理权限:全方面完成工程施工、人员组织、工程验收、客户投诉、工程营销及公司例行工作。主要职责:

  1、工程正式交底开工前务必组织工队/现场负责人(项目经理)同设计师作预交底工作,充分领悟设计施工意图,对不贴合开工条件的工程有权退回客服中心。对整个工程施工过程进行全方面管理,对所有配合单位、人员负有管理职责,凡违反公司管理规定的应当给予处罚。

  2、工程管理中心组织每周1、4、6监理工作汇报会或工地巡查会:时间为上午9:00—11:00,周五下午17:30工程全员会,所有监理参加。迟到者罚金50元/次,请假者罚金50元/次,缺席者罚金100元/次。会议资料为:所辖工地的详细施工日志、工程施工管理手册填报、现场会记录表、隐蔽资料整理转交状况、全程记录归档状况、工地进度及问题处理措施、延期单确认移交状况等。

  3、每周休息一天,根据自己所辖工作状况可在周2、3安排轮休。如未能休息,提前申请加班计时单,并报人事部备案。监理考勤参照其上工地所摄照片/录像,具体要求:工地巡查每户照片不少于5张/次,每个工作日不少于20张;隐蔽资料照片每户不少于40张。无水电改施的.不少于50张,每个工作日录像不少于10分钟,隐蔽资料录像每户不少于10分钟并按时存入工程管理中心电脑备查。监理每个工作日务必到公司打卡2次,因工作安排无法到公司打卡者,须在8:30前用信息或电话通报到部门经理及人事部,否则视为违反公司考勤制度。

  4、每周1带给样板工程报工程助理发布,监理需监督并保障参观。

  5、每周一下午17:30开现场会一次,由监理组织并作详细记录,现场会参加人员由工程助理提前通知。

  6、组织实施工程施工中所涉及的隐蔽验收,工程变更,并以书面形式通知设计中心经理,由设计中心经理协调安排设计师实施。

  7、组织设计师、工队/现场负责人(项目经理)、客户共同进行隐蔽验收,并事前摄录隐蔽图像/照片,于工队中期款结算前每周一上午同客服中心核对资料。

  8、交底或材料验收时亲自向客户逐条表述并递交《工程施工管理手册》,须表述清楚其用途及监理职责。(开工3日内客服、工程经理回访核对)

  9、严格按照工作流程有效地开展工作,务必定期填交工作计划/总结、工程施工管理手册、工程管理中心工程管理检查日报表、工地延期确认单等,并及时交由工程助理输入电脑,将每一天检查状况通报相关客户。

  10、监理每周除休息日外,务必在指定工作区域内进行日常巡查、工地营销等工作,公司另有工作安排随叫随到,有效处理工程现场管理、工队及部门协调、主动协调处理客户合理要求、主材进场安排、工程质量控制、进度控制工作。所辖工地每周巡查不少于3次/户,特殊工地及大客户除休息日每一天必到,每周同客户联系不少于3次/户。

工程部经理岗位职责9

  1、全面负责项目工程部的日常管理工作,协调政府有关部门、设计、施工、监理各单位间以及与公司其他部门之间的工作;

  2、组织制定工程实施计划,对计划落实情况进行监督、指导;

  3、负责工程联系单的.审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;

  4、对监理公司工作进行监督与考核,监控工程进度、质量、安全与成本工作,指导现场施工管理并组织协调分包单位,解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题;

  5、组织各专业工程师对分管分项工程进行质量控制、竣工验收;

  6、组织工程例会和专项会议,协调施工过程问题;

  7、审核审批相关工程管理表单,落实公司工程管理制度;

  8、负责对下属进行业务指导,确保本部门绩效指标和预算目标的达成。

工程部经理岗位职责10

  1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度,努力完成年度目标任务。

  2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质服务和良好的工作环境。

  3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。

  4、根据酒店要求,建立、制订全面的'维能满意进行。

  5、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,并使日常维修工作满意进行。

  6、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

  7、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

  8、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。

  9、负责建立工程部各部门岗位职责。

  10、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理岗位职责11

  1、负责本项目工程部的指导及管理工作;

  2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

  3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的.重大技术问题;

  4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

  5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议

工程部经理岗位职责12

  1、全面负责本部门的各项日常工作;

  2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

  3、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;

  4、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的`管理职责;

  5、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

工程部经理岗位职责13

  直接上级:总经理

  直接下级:工程部经理

  [岗位职责]

  1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

  2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定,制订管理工作的年度计划和目标,经审定后组织实施。

  3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

  4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理,制订全店能源消耗计划、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度,做好能耗控制和统计分析工作,抓好能源节约的考核与奖惩工作。

  5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

  6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

  7、定期召开设备管理,成本核算和费用控制工作会议,研究、改善和完善对设备设施的'科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

  8、定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。

  9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

  10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展。

  11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨,使员工确立“后台为前台

  服务”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断提高

  维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。

工程部经理岗位职责14

  1、负责组织编制《项目工程进度计划》;

  2、负责组织项目例会,协调施工过程中的.现场技术问题,负责对公司委派项目施工现场的全面管理;

  3、组织项目管理,包括对工程质量、进度、安全管理,参与项目的成本管理,组织工程验收;

  4、协调各顾问、设计单位及承建单位的工作,协调各专业、施工单位、监理、设计、勘察等各方关系;

  5、协调和落实各主管部门对项目的意见和要求;

  6、定期提交项目工作汇报。

工程部经理岗位职责15

  1、负责工程部的日常管理工作,负责施工现场的整体协调管理;

  2、组织编制、实施工程进度计划,跟踪监控落实情况;

  3、负责工程联系单的.审核及隐蔽签证的审核,负责上报的技术、质量管理工作报告的审核;

  4、协助工程副总推动工程质量管理和技术管理工作,强化管理制度的执行;

  5、组织由工程部经办的招投标管理工作,组织考察及招标文件的编制;

  6、组织各阶段分项分部工程验收、竣工验收工作;

  7、负责组织与工程质量有关的抽查和追溯工作,负责纠正和预防措施落实;

  8、负责组织技术洽商的管理,协调各部门解决施工中出现的技术质量问题并报相关领导审核;

  9、完成领导交办的其他工作任务。

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