物业经理的岗位职责(精华)
在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的物业经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

物业经理的岗位职责1
1、物业多种经营新渠道开发,维护工作;
2、物业经营行业推广渠道进展趋势分析;
3、协调区域各项目、各部门之间的联系,为开展经营类业务供应有效保障和服务
4、负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。
5、帮助部门经理挖掘社区客户需求,评估社区客户服务衍生产品,查找并整合外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台;
6、多种经营方案策划,跟踪,执行。物业公司管理部经理岗位职责篇三
1、了解、把握物业管理法律、法规方面的信息,并负责传达各部门;
2、负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;
3、根据品质检查制度制作质量月报,监督整改;
4、负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;
5、帮助建立完善的培训体系与培训制度;
6、负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;
7、帮助编制本公司质量手册、质量方案、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;
8、负责修改与审定程序文件,作业指导书及各种报表和运行路线;
9、完成领导交办的.其它工作;
10、企业文化的推广及实施工作。
物业经理的岗位职责2
一、负责物业管理公司全面工作,对公司负责。
二、根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。
四、指导各部门工作,为业主和住户创造一个高尚的`新生活环境。
六、指导各部门主任开展日常管理工作,并考核各部门主任工作绩效,对升、降、调及奖惩作出决定。
七、注意人力资源的开发与利用,提高管理队伍的工作能力与水平,使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。
八、咨询和听取业主各种宝贵意见,与业主建立良好关系。
九、做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门之良好关系。
十、制定物业公司月、年度财政预算,合理使用资金,监督费用收支情况。
十一、开展多种经营,弥补物业经费不足,提高物业服务管理公司经营效益。
十二、督导各部门实行优质服务,维护业主权益和物业服务管理公司的品牌和声誉。
物业经理的岗位职责3
1、此职位为广西区域公司商办或商业类型物业管理总负责人;
2、熟悉物业行业政策法规及发展动态,精通现代化物业管理,具备全面运作高端商办项目公司物业管理能力;
3、房地产或物业管理相关专业,持物业管理岗位执业证书;
4、具有良好的`领导能力.组织.沟通.协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力;
5、具备团队管理及培训能力。
物业经理的岗位职责4
岗位职责
协助经理做好部门日常工作;
分管前台服务、清洁工作及经营场所,对小区每日实施全面检查;
协助经理做好定期回访及对客户投诉的处理;
负责短期服务公寓工作,包括:客户接待、收费、房间检查等;
对销售部开出的物业联系单的发放与落实,全面掌握客户入住前的各项准备情况,确保客户按期无误入住;
办理外籍人员住宿登记,各类施工证的办理及押金收取工作;
每周房况表统计及住户档案的`及时修改;
钟点工的安排,健身房等的管理;
项目经理交办的其他工作。
物业经理的岗位职责5
1. 主要负责大楼工程设备设施运作的日常监管,有电气、暖通方面;
2. 与工程项目部配合,负责大楼的工程技术改造;
3. 负责制定工程预算及控制维修费用支出以及人员配置计划;
4. 指导项目工程的前期介入、工程验收、交接、维护保养、结算及配合返修等工作;
5. 制定并实施各类设备的`大、中修计划及年度检修计划;
6. 负责制定、组织实施节能降耗方案,并指导部门有效开展节能降耗;
7. 及时处理或反映业主的投诉意见,会同相关人员,检查落实,并向当事人反馈处理意见或结果。
物业经理的岗位职责6
1、全面统筹管辖区域内物业管理工作;
2、负责管辖区域内设施、设备的验收及维修,安排各项维修工程;
3、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
4、负责制定及健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业部处理公共突发事件,组织完成各种处置方法的拟制、演练;
5、对物业管辖内发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议;
6、指导检查物业管辖内的'清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;
7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8、负责管辖区域内成本费用预算及控制;
9、负责管辖区域内的公共秩序的维护,提高物业品质。
物业经理的岗位职责7
岗位职责:
1、全面负责免税城二期购物中心开业筹备期间图纸审核与确认、工程前期介入、接管与验收工作;
2、负责与施工单位、监理单位及相关职能部门的沟通协调;
3、负责审核和监督项目所需设备的采购需求;
4、负责制定和完善工程管理、维修管理及技术档案资料管理等制度;
5、负责管控购物中心物业设施、设备、系统运行、检查、保养及维修工作的日常运行工作;
6、负责审核购物中心设备设施的年度保养计划,并监督实施情况;
7、负责协助审批购物中心设备更新、工程改造、重大维修计划;
8、负责制定物业管理制度,并监督贯彻与执行;
9、负责进场商户装修的审核、现场管理和验收工作;
10、负责统筹安排和管理物业安保和保洁工作;
11、负责完成领导交办的.其它工作。
任职要求:
1、年龄33-45岁;
2、5年以上购物中心物业工程管理经理经验;
3、熟悉商业物业建筑、结构及各种工程设备设施,熟悉强弱电、空调、水暖、消防等系统的原理;熟悉商用物业管理和国家有关法律法规及规范;
4、具有机电、暖通、给排水、弱电等相关专业,物业管理从业资格证书,持有工程师或中级以上职称者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力及高度的责任心,富有团队协作及敬业精神。
物业经理的岗位职责8
1、负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、工程量初审;
2、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装的定位,对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监管;
3、参与施工图会审和技术交底,形成本专业会审记录,并要求设计院做出相应答复;
4、审核本专业的施工进度计划、质量保证措施和专业安全管理措施;
5、有效的监督施工质量,对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定;
6、监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作;
7、会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作;
8、配合进行工程中间验收和竣工验收工作,并对本专业技术质量验收结果的准确性负责;并制定相关管理办法。
9、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的监管,代表甲方参与现场检查,检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工,同时留存有效的影音和影像资料,以备日后查用;
10、监督监理、施工单位的'质量、进度、安全管理工作;
11、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理;
12、提供工程进度款审核的必要资料(变更、工程量确认资料);
13、负责工地安全文明施工;
14、完成上级交办的其他工作。
物业经理的岗位职责9
职责描述:
1、处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理;
2、监督指导售楼处物业供方工作的完成,并确保质量;
3、按照地产公司要求,合理岗位配置物业服务人员,并进行日常管理。
4、负责物业服务人员的日常专业培训,并对其培训效果进行考核;
5、组织处理售楼处的各种突发事件,并及时向项目经理汇报;
6、对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改,确保现场服务质量;
7、办理工商相关资质证明;
8、对接售楼处相关人事行政工作;
9、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历,专业不限,25-35岁;
2、相关经验:1年以上物业售楼处管理经验;
3、了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准和规范;
4、具有良好的.沟通技巧和协调能力;
5、熟练使用电脑及办公软件;
物业经理的岗位职责10
1.开展项目的日常经营管理工作,传达贯彻公司文件、通知及会议精神,并安排相关工作的落实。
2.根据项目实际情况制定项目年度管理预算,并监督检查预算的执行情况。
3.严格按公司财务要求审核项目的各项费用,随时掌握项目收入费用的缴纳情况,有效控制项目内各项费用的支出。
4.负责制定所管项目每年的管理计划,通过日常管理中与客户、业主的沟通以及发现的问题不断改进提高服务质量。
5.根据楼宇日常运营情况,负责组织制定各部门年度工作计划,包括设备设施维护维修保养计划等,为确保项目基础设备设施的安全运行,力争做到以预防为主,发现问题及时处理。
6.掌握项目物业管理费、水电费等缴纳情况,即时督促各部门进行物业管理费的`催缴工作。
7.督促检查项目各部门运营管理规范的执行情况,接受公司各职能部门的监督检查,对发现的问题即时组织项目人员进行整改。
8.开展项目安全管理的定期自查工作,对发现的安全隐患即时督促检查改进。
9.开展项目内部员工的业务知识培训,积极配合行政人事部开展相关业务培训工作。
10.负责本项目与供应商合同条款的制定,合同的签订、续签以及合同金额的商谈工作。
物业经理的岗位职责11
工作职责:
1、负责结构专业组设计管理工作;
2、负责结构专业前期技术调研;
3、负责编写各阶段结构设计任务书;
4、负责各阶段结构设计的管理;
5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作;
6、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位;
7、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查基础、主体结构的.工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;
8、负责施工中的结构设计技术的配合。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,结构设计/土木工程等专业;
2、8年以上设计院及地产行业结构工程设计经验,具有丰富的高层住宅项目经验;
3、拥有注册结构设计师证书优先。
物业经理的岗位职责12
1、负责物业项目的日常管理,指导监督本部门的各项工作,做到月初有计划,月末有总结;
2、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质提升及物业费的`正常收缴;
3、负责制定项目成本费用预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合理支出;
4、负责物业项目人员的管理及培训,发现违规,及时整改;
物业经理的岗位职责13
1、认真贯彻执行公司的各项工作方针、计划和指令,严格执行公司各项规章制度,主动向公司汇报项目部工作情况,并且对部门所发出的信息准确性、真实性负责。
2、建立并维持与同行业相关单位、发展商和公司各部门的友好合作关系。
3、负责在每年末制订项目部的年度工作目标、计划、财务预算,并报公司审核。
4、负责项目部的经营管理工作,负责对部门内部每季度的财务收支情况进行审核。充分利用公司和项目部的人力、物力资源,开展增收节支,做到收支平衡,在完成公司下达的经营指标的基础上,为部门的可持续发展提供支持。
5、 负责项目部的日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支。负责本部门的各类物资采购和领借用的相关单据的审批工作,控制本部门的.物资进出。
6、负责签定本部门的各类合同。
7、负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工每月工作业绩考评及职员工每季度工作效绩的考核,并将结果反馈至被考核人,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。
8、负责审批部门《月工作计划》,根据工作需要,主持召开项目部工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。
9、负责全面监督秩序部公共秩序管理工作,以确保小区安全保卫工作质量。
10、负责监督检查小区公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核。
11、监督项目部各项服务工作的质量管理工作,确保向住户业主提供优质服务。
12、负责组织与业主(住户)沟通,及时认真地解决住户提出的合理要求,定期开展“项目经理接待日”的活动,收集各类信息,采纳合理化建议,配合业主委员会召开小区业主大会,并对业主委员会通过的决议予以贯彻执行。
13、对住户提出的有效投诉负责跟踪,并拟采取纠正、预防措施,不断完善管理流程。
14、积极做好与项目部员工的沟通工作,关心员工生活,洞察全体职员工思想动态,帮助员工解决实际困难。认真听取员工的意见、建议,接受职员工的批评和监督,对合理的部分要及时处理,并将处理情况进行恰当的反馈。采取各种方式方法,培养员工的团队意识,努力营造团队精神。
15、负责与地产开发商相关部门协调处理工程遗留问题。
16、完成公司领导交办的其它各项工作。
物业经理的岗位职责14
1.全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。
2.组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力提高业务素质。
3.按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。
4.保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。
5.负责商场的停车管理。
6.建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。
7.负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。
8.编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。
9.建立设备台账,定期核对,做到账实相符,防止公司资产流失
10.加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。
11.定期检查安全措施,消除安全隐患。
12.加强信息管理,主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。
13.完成总经理交办的.其他事务。
物业经理的岗位职责15
主要工作职责:
1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件。
2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。
3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。
4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。
5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。
6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。
7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。
8.负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。
9.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。
10.负责本部门员工的.工作分配、指导监督、培训和考核。
11.负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。
12.及时完成公司领导交办其它工作任务。
工作经验及技能:
学历:第一学历为大学本科。
知识:熟悉物业管理实操和相关法律法规。
技能/才能:具较强的领导和管理能力,良好的沟通表达能力及内外协调能力;较强的组织能力,持物业管理上岗证;熟悉各类办公软件及网络应用。
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