品牌总监岗位职责[范例15篇]
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的品牌总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
![品牌总监岗位职责[范例15篇]](/pic/00/b8dacebb06_5fbf7eea87e1f.jpg)
品牌总监岗位职责1
◆负责参与制定公司营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
◆负责指导各事业部完成品牌策划和推广工作，完成区域市场品牌覆盖率；
◆负责策划、制订品牌营销活动方案，并指导、组织实施；
◆负责制定和执行品牌营销各项培训，检查执行情况并评估；
◆负责制定品牌推广、营销等各项预算及其执行情况分析，报送品牌推广分析报告；
◆负责协助组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络；
◆负责运用电子商务平台、微商平台等新型营销手段进行品牌推广。
品牌总监岗位职责2
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的.成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
品牌总监岗位职责3
品牌策划总监鼎龙广东鼎龙实业集团有限公司，鼎龙，鼎龙集团，鼎龙
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的.全面合作推行。
任职资格：
1、大学本科，广告、新闻、市场营销等相关专业优先；
2、五年以上大型地产、文旅集团企业品牌中心总监经验；
3、工作积极主动、有责任意识，有条理性，善于在工作中总结、改进和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
品牌总监岗位职责4
1、根据公司营销战略,负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作;
2、关注市场,了解各品牌行情,对各品牌资源进行有效的管理和利用;
4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻,保证公司业务的有序增长;
3、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的问题,处理意外事件等;
6、根据公司的业务发展,调整招商规模和方案,为平台招商更有竞争优势的`产品;
7、通过不断的品牌优化,提升毛率,达成公司的销售目标。
品牌总监岗位职责5
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的.组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
品牌总监岗位职责6
总则：
1、肯定服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责；
紧要职责：
1、公司网站及公司dm媒体的整体设计及客户广告设计；
2、品牌与包装的创意与设计；
3、公司市场宣扬品的创意与设计；
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。帮忙网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的引导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标；
6、参加创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清楚策略方向；
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规定予以指示、建议、引导；
8、负责店面装修设计，搭配各项市场活动布展。
9、陈设效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、依据加盟商供应的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施；
13、公司其他pc及mac设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品搭配；
14、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高安全性标准；
15、依照现有规范及组织实际情形，确定并执行质量和安全标准；
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的`验收。
17、负责设计掌控的执行和维护，不绝改进设计水平，以达到公司日益进展的要求。
18、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的掌控成本。
品牌总监岗位职责7
一、前言
在现代企业中，品牌和市场是决定企业能否在激烈的市场竞争中立足并取得成功的关键因素。品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，肩负着塑造企业形象、提升品牌价值、推动市场拓展等重要职责。为了更好地发挥品牌市场部总监的作用，本文将详细阐述其岗位职责和要求。
二、岗位职责
1. 制定品牌战略：根据公司战略和市场需求，制定品牌战略规划，明确品牌定位、核心价值和传播方向。
2. 品牌管理：负责品牌形象的塑造、维护和传播，确保品牌形象的一致性。
3. 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞品动态和消费者需求，为市场策略的制定提供数据支持。
4. 营销活动策划与执行：组织策划各类营销活动，包括线上线下推广、促销活动、公关活动等，确保活动效果符合预期。
5. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的合作关系，共同推动市场拓展。
6. 团队管理：负责部门团队建设，包括团队成员的选拔、培养、考核等，确保团队高效运转。
7. 跨部门沟通与协作：与其他部门保持良好沟通，共同推进企业整体发展。
三、任职资格
1. 丰富的品牌和市场管理经验：具有5年以上品牌管理或市场营销工作经验，熟悉品牌建设和推广流程。
2. 敏锐的市场洞察力：具备敏锐的商业触觉和洞察力，能够准确把握市场趋势和消费者需求。
3. 出色的团队领导能力：具有优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能，打造高团队。
4. 卓越的沟通技巧：具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者进行沟通。
5. 创新思维：具有创新意识，能够根据公司战略和市场变化，提出创新的'品牌和市场策略。
6. 专业知识：熟悉品牌管理和市场营销理论，了解相关法律法规和行业标准。
四、结语
品牌市场部总监作为企业品牌和市场策略的核心负责人，其职责和要求远不止上述内容所能涵盖。随着市场竞争的加剧和企业发展的需要，品牌和市场策略将面临更多挑战和机遇。作为品牌市场部总监，需要具备敏锐的市场洞察力、创新的思维方式和高效的组织协调能力，以应对市场的变化和挑战。
品牌总监岗位职责8
工作职责:
1.消费者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理优化
3.品牌沟通策划执行
4.整合营销策划执行
5.事件营销策划执行
6.社会化营销策划执行
7.促销方案策划执行
8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。
9.营销效果衡量和分析
10.跨部门沟通及业务支撑
11.跨部门项目领导和执行
12.团队组建,培养,和管理
任职要求:
1.本科是驰名名牌大学毕业优先
2. 10-15年工作经验
3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作经验
4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。
5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。
6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。
7.有带领5-7人以上的`团队经验。
品牌总监岗位职责9
岗位职责：
1、负责集团公司旗下各品牌的市场营销体系中、长期战略规划；制定市场营销模式、竞争战略、营运销售等方面的管理工作；负责 集团各品牌年度销售目标达成；
2、负责集团公司各个品牌的市场营销体系开展工作，实现品牌建设目标；制订并监督产品推广、品牌推广计划的实施效果，并对集团公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责；
3、根据品牌不同客户群体不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略的实施成效；
4、负责主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作；引导和控制营运市场销售工作的方向和进度，全面负责管理及指导营运中心各项工作按公司既定目标发展；
5、实施建立集团公司市场营销与营运中心部门的有效协同工作，进行各部门高效联动作业，达成集团销售目标。
任职要求：
1、年龄30—45岁，本科及以上学历， 市场营销管理或相关管理类专业；
2、有10年以上市场营销及营运管理工作经验，6年以上高管工作经验；对奢侈行业的市场营销及营运管理有实践经验；
3、熟悉现代市场营销管理知识，擅长做品牌类营销策划及推广、擅长写营销方案；
4、在商业类公司有成功的营销经验；熟悉行业内营销联盟、异业联盟及策略；
5、市场策划实际操作能力强；善于市场分析，能擅于将市场与销售整合带领团队完成目标；
6、有大局观，对市场战略及营运策略有精准的思路；
7、有决策能力、领导力、沟通能力、理念先进。
品牌总监岗位职责10
岗位职责:
1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6、编写年度市场总结、计划;
7、管理协调品牌推广中心的日常工作;
8、监控及督导下属的目标执行情况;
9、掌握市场动态,及时进行应对准备策略;
10、监控各类推行业务项目的开展;
11、不定时检视品牌推广中心运作状态,提交相应合理化建议;
12、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、对本部门运作有决策指挥权;
2、有权对下属进行奖惩权、公司授权的调动、任免权;
3、在规定范围内,有权自主使用各种资金、人员和物资及享受公司福利;
4、有权拒绝非本部任何组织或个人对本部门的.人、财、物的不合理摊派;
5、有对本部门及公司工作、管理、决策、方针、政策的建议权;
6、有对本部门及关联部门员工和管理人员的工作投诉权;
7、享有公司规定内免费送外深造培训的权力;
8、根据公司发展方针和上级指示精神,可对制订、修订部门规章制度享有相关政策发布权和建议权;
9、享有公司规定内的个人职业规划及职位晋升的权力。
品牌总监岗位职责11
1.全面负责公司品牌推广平台的构建与具体推广工作的执行；
2.全面负责公司项目整体规划和包装；
3.策划、实施和评估企业、项目的'品牌推广活动；
4.负责行业分析及研究并提交研究报告，负责对招商部及推广部相关工作给予支持；
5.根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。
品牌总监岗位职责12
职责描述：
1、依据公司进展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和进展公司的品牌文化，产品文化；
2、精准把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，依据市场需求和变动、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、订立与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包含日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、订立品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、依据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的.日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作阅历
3、具有市场营销策划、广告媒介公关学问，把握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：89年
品牌总监岗位职责13
岗位职责：
1、全面负责公司市场部门的整体运作，包括：品牌的市场推广及相关的形象设计、陈列、商品企划及部门日常管理工作；
2、根据品牌市场发展目标及战略，制定品牌市场推广策略和年度推广计划，并有效实施及跟进；
3、制定并督导实施品牌商品企划，推动市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计、店铺形象等方面的工作；
4、媒体的评估、谈判，新媒体的开发，并与媒体进行日常良好的沟通和维护，保持战略伙伴关系；
5、 crm的日常管理，体系的规划，vip等终端推广活动的.计划与实施；
6、竞品资讯的收集、反馈与总结，如新品上市、促销活动等；
任职要求：
1、有较强的团队管理经验、可以带领团队完成品牌的推广日常及重要项目、
2、对市场营销工作有较深刻的认知；有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。
3、具有较强的观察能力和应变能力，沟通协调能力强，有密切的媒体合作关系。
4、为人真诚踏实，勤劳上进，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
5、供应商的招标及管理
岗位要求：
1、 5年以上品牌及整合营销相关经验，擅长整合方案的创意策划，或social、digital传播策划经验者优先
2、丰富的团队管理经验，良好的团队意识，较强的协作、沟通、统筹规划能力
3、乐观向上，对工作有较强的抗压能力
品牌总监岗位职责14
岗位职责：
1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地；
2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的`品牌宣传及产品宣传策略；
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；
4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略；
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格：
1、8年及以上工作经验；
2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；
3、有过端游的推广经验；
4、有海外市场游戏推广经验优先。
品牌总监岗位职责15
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标，制定营销策略和各阶段营销计划，带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
6. 建设高效营销机制，推动公司品牌建设持续发展。
任职要求：
1. 高度认同德克文化，敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的'经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
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