旅游运营总监岗位职责（通用12篇）
在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的旅游运营总监岗位职责，欢迎大家分享。
旅游运营总监岗位职责 篇1
岗位描述:
1、负责景区政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议;
2、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制;
3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现;
4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作;
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排;
6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作;
7、收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业;
2、5年以上相关工作经验，4a或以上景区同等任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先;
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规;
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的景区筹建开发经历;
5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的应急能力;
6、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;
7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。
旅游运营总监岗位职责 篇2
工作职责:
1、全面负责旅行事业部日常管理工作；
2、负责线上旅游运营管理团队的搭建；
3、负责团队工作绩效的制定、执行及考核；
4、负责爱享旅行各城市运营中心的落地及工作安排。
任职资格：
1、本科学历；
2、5年以上旅游行业（OTA）工作经验；
3、熟悉OTA业务流程和行业规则；
4、较强的管理和沟通能力。
旅游运营总监岗位职责 篇3
岗位描述:
1、对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验；
2、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
3、完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划；
4、制订景区各阶段营销战略规划，构建全面的营销管理体系，不断扩大产品市场占有率、品牌知名度；
5、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
6、负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等；
7、负责景区的开发建设，培养景区管理人才。
任职要求：
1、年龄30-45岁，男女不限
2、旅游、酒店、金融、营销管理类专业大专以上学历，5年以上相关领域工作经验；
3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准，具有良好的分析决策及协调管理能力；
4、熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力；
5、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游行业及景区运营管理工作。
岗位职责：
1、负责农庄旅游项目策划、实施、运营与管理；
2、负责农庄旅游项目市场推广、整合营销；
3、制定旅游项目运营计划，并组织实施，实现农庄旅游项目效益最大化；
4、对公司农庄旅游项目各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理；
5、负责农庄游客接待、餐饮、住宿等管理；
5、负责收集顾客意见反馈，持续改进服务，提高管理水平；
6、负责农庄旅游产品的开发。
旅游运营总监岗位职责 篇4
任职要求：
1、大学本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；
2、年龄30-50岁，男女不限，形象气质佳、有亲和力，普通话标准；
3、良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排；
4、五年以上休闲农庄或者旅游景点、大型游乐园运营管理经验；
5、有酒店管理、休闲农庄、乡村旅游运营管理经验者优先。
岗位说明：
1）拟定年度运营计划，开展经营活动分析，并通过组织实施，提升经营工作质量；
2）督导和检查公司各项目的运营管理工作，促进提升企业管理水平和经济效益；
3）负责制定各类经营统计报表，定期收集并分析项目经营状况；
4）负责各旅游运营项目在重大节假日期间的重特大活动策划、并组织实施；
5）对旅游项目的.运营计划执行情况进行跟踪、监督和考核。
任职要求：
1）25-35岁，专科及以上学历，旅游管理、市场营销专业优先；
2）具备2年以上旅游景区、景点运营管理经验；
3）具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力；
旅游运营总监岗位职责 篇5
技能要求：
1、针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场，进行市场调研，分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况，根据需要撰写调研报告，及时提供市场营销信息；
2、根据公司的年度目标、季度目标、月度目标，编制年度市场销售及推广计划（包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等），并执行；
3、参与制定和改进销售规范、制度，使其不断适应市场的发展，定期销售总结，优化销售方案，进行市场销售预测；
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
5、拓展外部销售渠道及合作渠道，建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系等；
6、参与产品管理、开发等工作；
7、负责管理和组织销售人员队伍建设工作，带领团队完成公司销售目标等。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；市场营销类、策划运营类专业优先；
2、具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作；
3、秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、性格外向，思维清晰，乐于且善于对外沟通；
5、工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作；
旅游运营总监岗位职责 篇6
岗位职责
1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单；
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求；
4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司；
5、负责外联广告宣传促销工作。
6、销售公司其他相关产品。
任职要求：
1、大专或以上学历，营销、金融、旅游等专业优先考虑；
2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
5、擅长直客旅游产品销售；
6、具有导游证者优先录用
旅游运营总监岗位职责 篇7
职责描述：
负责公司旅游产品的市场开拓及客户关系维护。
任职要求：
1、市场营销、电子商务、旅游管理、旅游规划等专业，大专及以上学历。
2、具有旅游规划设计单位销售经验，具备旅游大项目销售谈判经验优先。
3、具有旅游行业销售经验优先。
4、出色的谈判能力和商务处理能力。
5、能够适应国内短期出差。
旅游运营总监岗位职责 篇8
【岗位职责】
1、负责同行、旅行社等酒店产品资源采购、考察评估、合作洽谈、供应商管理、合同管理、后期维护等工作；
2、负责酒店产品的计划制定，供应商关系维护，各种市场合作、市场分析、产品维护、资源调用等；
3、负责旅游市场竞争信息的收集、分析及对策；
4、能敏锐捕捉旅游市场信息并寻求新的商务发展机会，制定具体拓展计划以及目标；
【任职要求】
1、我们喜欢有“背景”的你，比如旅行社、酒店供应商渠道或OTA行业等的熟人；
2、兵善其事，必利其器。丰富的酒店产品采购和运营经验、国内酒店产品资源的了解熟悉就是你的强大武器；
3、高手过招，云淡风轻，如果你是熟知市场、巧舌如簧的将才，就尽管来这里一展身手，旅游江湖的舞台我们管够；
旅游运营总监岗位职责 篇9
1、贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策、法规和规划；拟订我县旅游业管理规章，并组织实施。
2、培育发展旅游市场，组织旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动；组织指导重要旅游产品开发。
3、会同有关部门拟订旅游资源的规划建设方案，指导旅游资源的管理和开发利用工作。
4、组织实施旅游景区（点）、旅游度假区及旅游住宿、旅行社、旅游车船和特种旅游项目的设施标准和服务标准；负责旅行社的审核、报批；负责星级酒店星级评定的审核、报批工作；负责在辖区内设立旅行社营业部的备案工作；指导和监督旅游饭店及旅游设施的质量规划和管理工作。
5、指导旅游对外交流与合作，负责在本辖区旅游项目的申报、审核。
6、指导旅游教育、培训工作；函接入世后，旅游饭店、旅行社各项服务规范和服务操作，组织实施旅游从业人员上岗培训，协助市旅游服务中心开展对旅游社导游员、星级饭店中层管理人员资核、认证培训工作。
7、监督、检查旅游市场秩序、服务质量和旅游从业人员持证上岗；协助处理在本辖区发生的旅游投诉，维护旅游经营者和消费者合法权益。
8、会同有关部门搞好旅游单位的安全生产、卫生、保险、旅行社年检及全县旅游统计报表工作。
9、组织实施旅游业的精神文明建设。
10、承办县人民政府及上级旅游行政管理部门交办其他事项。
旅游运营总监岗位职责 篇10
工作职责：
1、负责搜集旅游新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战；
3、协助销售主管完成既定销售指标；
4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。
任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、有4a公司、门户网站及媒体销售经验者优先；
3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；
4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；
5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力；
6、非常优秀者可带团队。
旅游运营总监岗位职责 篇11
任职条件：
1、大专以上学历，旅游或市场营销专业优先；
2、一年以上旅游相关经验者优先；
3、正直认真，工作态度积极，有责任心，勇于接受挑战；
4、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。
岗位职责：
1、能够通过电话或网络与客户进行沟通，介绍并推荐适合的旅游路线；
2、有较强的沟通和独立解决问题的能力，执行力高；
3、对市场有较高的敏锐度，能够将好的想法付诸于行动。
旅游运营总监岗位职责 篇12
职责描述：
1、为数字营销/旅游科技企业提供开拓旅游市场的营销建议，结合客户产品特性和营销需求，对客户进行开发引导、营销建议方案的准备、洽谈沟通和签约；
2、参与销售的目标设定、策略规划、客户需求分析、产品价值反馈。
任职要求：
1、25—32岁，本科及以上学历，英文书面及口语流利，英语cet6级以上；
2、关注新事物，持久的学习热情和动力；
3、独立且深度的思考能力，结果导向的同时，关注用户需求和产品价值的实现；
4、有1年以上数字营销或科技领域的相关销售顾问工作经验者优先考虑。
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