如何克服面试中的紧张情绪？
（1）要树立自信心。求职面试要敢于推销自己。自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自信。实际上，并不是自己不行，而是自卑心理作怪。因此要战胜自卑感，增强自信心。（2）要加强行为训练。造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前，都要进行"行为预演"，把他们的新闻助理、政策顾问找来，让他们提出各种问题，由总统回答，再由顾问们进行补充、校正，这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。由此看来，行为训练是必不可少的。现在一些学校举办"模拟招聘面试"的.行为训练活动，实为一种好方法。
（3）要善于发挥自己的优势。每个人都有自己的个性、气质、爱好，都有优势与不足。面试中争取主动，扬长避短，可以收到出奇制胜的效果，这样不仅可以引起"考官"对你的好感，而且容易实现心理平衡，消除紧张情绪。
【如何克服面试中的紧张情绪？】相关文章：
面试中如何评估你有戏03-20
职场中调整情绪的方法03-06
如何回答英文面试中的常见问题02-13
如何回答面试过程中的常见问题07-02
职场中与他人沟通不紧张的方法01-08
职场小白如何克服自卑感方法11-18
女人如何避免职场情绪化07-27
面试中的职业生涯规划问题该如何回答11-21
6大技巧教你如何在面试中脱颖而出03-23
英语面试如何成功：面试对话实例03-24