事业部总经理岗位职责

时间:2025-06-01 10:11:52 岗位职责 我要投稿

事业部总经理岗位职责合集(15篇)

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的事业部总经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

事业部总经理岗位职责合集(15篇)

事业部总经理岗位职责1

  职位描述 :

  1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理; 2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

  3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

  4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

  5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的`制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

  6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

  任职要求

  1、教育背景

  本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;

  2、工作经验

  十年以上地产行业项目管理经验,具备top20 地产公司两年以上同等岗位经验。

事业部总经理岗位职责2

  1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;

  2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

  3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

  4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

  5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的.制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

  6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

事业部总经理岗位职责3

  职责描述:

  1,全面经营和管理事业部成为盈利部门。

  2,负责开辟市场,租赁设备或体检车。

  3,负责组织检验设备租赁业务招商,推广,制定政策,获得客户签约。

  4,建设和培养团队,建设高执行力战争力的狼性团队。

  任职要求:

  1,担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监,投资总监等职务;

  2,财务/金融/管理等相关专业,知名高校本科以上学历。

  3,互联网医疗企业工作阅历优先。

  4,自我驱动型人才,有志于基础医疗事业的进展,成为平台合伙人。

  5,具备财务人事制度建设等综合能力,能自立经营事业部保证盈利。

  6,退役军人和阿里系优秀人才优先。

事业部总经理岗位职责4

  1、作为事业部的负责人和决策人,负责组建团队并确立团队的`分工职责。

  2、管理事业部各项工作的实施,把控工作进度,并对执行结果负责;

  3、对潜在的项目风险举行预测和分级,并制定调节方案和应急策略;

  4、起草项目拨款申请,举行项目成本控制,定期跟踪成本及利润状态,并向公司汇报。

  岗位要求:

  1、营销、企划、经济、贸易等相关专业;

  2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历;

  3、有较强的交流能力,条理性强,具有良好的应变和处理事务的能力;

  4、良好的团队合作及敬业精神,踏实肯干、勇于创新。

  5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件;

  6、良好的文字材料能力和语言表述能力。

事业部总经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责海天时代教育的经营和管理,对合作、市场营销、教学、人事各板块工作全面把握及负责;

  2、制定和实施公司总体经营计划,以实现各校区的经营管理目标和发展目标;

  3、组织制订教育板块的经营、管理体系,拟定以绩效为导向的运营指标及考核方案;

  4、完善市场、教学各方面的管理,实现年度利润率、升学率、就业率等关键指标;

  5、负责合作院校的关系维护。

  任职要求:

  1、有校企合作的.认知,了解合作模式,熟悉招生、合作等各阶段的工作重点;

  2、有公司、校区的全面管理5年以上经验;

  3、有团队凝聚力及领导魅力,有良好的团队提升及激励手段;

  4、热爱挑战,目标感强,能承受较强的工作压力。

事业部总经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责公司肠外养分产品在全国的精细化招商;

  2、负责带领团队完成公司下达给事业部的销售指标;

  3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的调节和完美。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,医药专业或营销专业;

  2、认识医药招商流程,有成熟的`医药招商网络;

  3、5年以上大区招商工作阅历或2年以上同岗位工作阅历;

  4、具备较强的领导力和事业心。

事业部总经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责开发公司网络剧项目,分析项目的核心竞争力和可操作性;

  2、全程把控网络剧的制作流程,包括项目策划、拍摄、后期制作、宣扬等各环节,制定合理进度方案,并监督实施;

  3、统筹项目的预算,达成预期的效益;

  4、制定项目宣扬推广计划,寻觅洽谈合作及销售平台,举行项目宣扬推广;

  5、举行客户维护,帮助领导完成项目发行。

  任职要求:

  1、有敏锐的互联网思维,有新媒体网剧、网络电影的制作或运营阅历;

  2、认识影视制作的整体流程和各个环节;

  3、认识影视制作环境,能够寻觅项目制作所需相关资源;

  4、具有丰盛的把控能力,协调能力和资源整合能力;有丰盛的影视资源,有较强的.交流能力和谈判能力;

  5、具有较强的责任心,有良好的交流表述能力、团队组织协调能力,抗压性强。

  6、对新媒体影视有主意,有激情,富于创新。

事业部总经理岗位职责8

  1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

  2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

  3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

  4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

  5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

  6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的`服务工作进行过程管理。

  7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

  8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

事业部总经理岗位职责9

  岗位职责:

  统筹集团下属幼儿教育事业部的.一切运营事务。

  岗位要求:

  1、对幼儿教育行业了解;

  2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验;

  3、有创业经验或创业的想法优先,有老板意识;

  4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求;

  5、对已有的幼儿园能做大做强;

  6、能够利用学校资源、企业资源,创造效益。

事业部总经理岗位职责10

  职责描述:

  1、负责银行事业部的组建,日常管理和团队激励工作;

  2、带领团队联系、拓展、维护银行、金融体系公司,与其达成合作关系;

  3、负责汽车金融风控系统的销售任务的规划,利用对市场及同行、客户的交流合作,举行销售举措制度;

  4、负责对全国市场状况举行全面、彻底调查,全面把握同行业竞争对手的业务政策、趋势、需求、市场占有率等相关信息并准时上报,供领导决策参考;

  5、帮助上级领导举行销售工作方案的拟定和任务的`分解,组织落实负责区域的销售任务;

  6、负责公司整体品牌宣扬及销售活动的地面推广。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,专业不限,硕士及mba优先;

  2、具有良好的管理能力、交流能力、执行能力、思量分析能力、人际能力、组织能力以及能够适应工作压力;

  3、娴熟把握office办公软件的使用;

  4、8年以上相关工作阅历,有面对银行体系举行系统、软件等多维度服务等相关工作阅历者优先;

事业部总经理岗位职责11

  1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作。

  2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均?生产及生产计划的完成

  3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的'意见和建议。

  4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

事业部总经理岗位职责12

  该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

  1、负责业务拓展及提升客户关系的管理,建设完善业务运营管理体系,规范标准和流程,包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等,控制运营成本,提升运营质量和效率

  2、负责产品市场占有率战略与规划,制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算,经批准后负责实施及监督控制,对年度经营结果负责。

  3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动,推广公司的品牌和运营的.管理。

  4、负责事业部门团队的建设与管理,管理团队成员的绩效考核和业绩达成,包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

  5、负责事业部的文化氛围建设,提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

事业部总经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,准时、足额地完成董事会下达的利润指标。

  2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作方案及新上项目。

  3、打算组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

  4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

  任职要求:

  1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的`阅历,五年以上同岗位的工作阅历。

  2.有多个分公司阅历的优先,对事业部各个职能模块均要有较深化的熟悉。

  3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力。

  4.具备优良的工作方案能力与执行能力。

  5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公平、公正、客观。

  6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、交流能力以及解决复杂问题的能力。

事业部总经理岗位职责14

  任职条件:

  1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;

  2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;

  3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;

  4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的.能力,有出色的组织管理才能;

  5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。

事业部总经理岗位职责15

  1.根据部门整体的工作计划,制定相应的团队目标,并指导团队执行;

  2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

  3.带领团队完成经营任务,指导团队成员制定工作目标并督导完成;

  4.根据业务发展,积极主动维系客户关系;

  5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。

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