事业部总经理岗位职责

时间：2025-05-11 09:13:37 岗位职责

【精选】事业部总经理岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的事业部总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

【精选】事业部总经理岗位职责15篇

事业部总经理岗位职责1

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的`进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部总经理岗位职责2

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的.经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

　　中英文双语流利，美籍华人优先负责集团海外业务的运营，对接国际合作单位（国际性协会、组织、企业、政府、科研机构），推进商业、贸易、投资合作机会。

　　岗位要求：

　　1、30 —48岁之间，本科以上学历；

　　2、中英文双语流利，美籍华人优先；

　　3、具备海外背景，与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历；

　　4、主导过国际贸易活动；

　　5、有5年以上海外工作生活经历。

事业部总经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部举行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；

　　2、按照公司人才进展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；

　　3、拓展新客户，维护老客户；

　　4、指导服务计划撰写，探究新的服务模式，保持公司竞争力；

　　5、其他公司交办事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业阅历，5年以上管理阅历；

　　2、娴熟使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力；

　　3、身体健康，无不良嗜好；擅长交流，忠于职守；

事业部总经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1.部门管理：制订及完美otc事业部管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略：按照公司的进展战略，制定事业部年度营销计划及销售任务

　　3.完成业绩指标：督导部门成员按方案完成销售任务

　　4.开辟otc渠道销售网络：拓展全国otc渠道销售网络，督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环：监管otc流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，准时按照市场状况合理调节营销策略

　　7.其他工作：上级交办的'其他事项

　　任职要求：

　　1.医药学等相关专业大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理类培训

　　2.认识医药行业相关的国家政策、法律规矩、招标政策

　　3.10年以上的医药行业工作阅历，5年以上otc产品全国直营销售阅历

　　4.娴熟otc渠道的营销模式，拥有良好的连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、交流协调能力，分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于承担、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁，男女不限，定居广东优先考虑，base地为广州

事业部总经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；

　　2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，催促团队成员完成服务目标；

　　3、对团队成员举行专业学问及业务能力的训练和辅导，采取监督考核；

　　4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，协助成员挖掘和维护优质客户；

　　5、激活团队勇气，培养良好的团队精神。

　　任职要求：

　　1、具有丰盛的'金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的熟悉与思量；

　　2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，2年以上团队管理阅历；

　　3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神；

　　4、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；

　　5、交流能力良好，能够承受一定的工作压力。

事业部总经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　统筹集团下属幼儿教育事业部的一切运营事务。

　　岗位要求：

　　1、对幼儿教育行业了解；

　　2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验；

　　3、有创业经验或创业的想法优先，有老板意识；

　　4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求；

　　5、对已有的.幼儿园能做大做强；

　　6、能够利用学校资源、企业资源，创造效益。

事业部总经理岗位职责7

　　1.根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作;

　　2.负责管理团队的业务活动，并提供专业的辅导与培训;

　　3.协调、管理团队成员间的'良性竞争;

　　4.根据理财经理的反馈，向上级提出产品及流程优化建议;

　　5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。

事业部总经理岗位职责8

　　1、作为事业部的负责人和决策人，负责组建团队并确立团队的分工职责。

　　2、管理事业部各项工作的实施，把控工作进度，并对执行结果负责；

　　3、对潜在的项目风险举行预测和分级，并制定调节方案和应急策略；

　　4、起草项目拨款申请，举行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。

　　岗位要求：

　　1、营销、企划、经济、贸易等相关专业；

　　2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历；

　　3、有较强的交流能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的`能力；

　　4、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新。

　　5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件；

　　6、良好的文字材料能力和语言表述能力。

事业部总经理岗位职责9

　　任职条件:

　　1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;

　　2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;

　　3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的`整体运作流程;

　　4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;

　　5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。

事业部总经理岗位职责10

　　1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。

　　2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。

　　3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。

　　4、引导和控制市场销售工作的'方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。

　　5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。

　　6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

事业部总经理岗位职责11

　　1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;

　　2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;

　　3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;

　　4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;

　　5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。

事业部总经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责组建事业部团队，对航空儿童教育系统流程梳理、系统规划与设计开发；

　　2、负责航空教育事业部系统（包括市场推广、教学管理、体验中心等）的总体方案；

　　3、负责与运营航空儿童教育系统相关的.总体解决方案实施及落实；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

　　2、有儿童教育培训行业、航空科技、科普的相关经验者优先；

　　3、具备会员管理系统和市场营销经验优先；

事业部总经理岗位职责13

　　1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略;

　　2.管理事业部的整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;

　　3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的'管理制度和操作流程，并督促执行;

　　4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;

　　5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;

　　6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设

事业部总经理岗位职责14

　　1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;

　　2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

　　3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

　　4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

　　5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的.管理及业务指导;

　　6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

事业部总经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，

　　2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和销售目标的实现；

　　3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接；

　　4、负责集团海外投资策略的研究与制定，并组织落实，海外投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险；

　　5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量；

　　6、负责海外项目政府申报工作；

　　7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动；

　　8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。

　　岗位要求：

　　1、学历要求：硕士以上学历，经济、金融、企业管理类相关专业；

　　2、语言要求：流利的英语听说读写能力，具备二外能力尤佳；

　　3、工作经验：5年以上涉外部门负责人相关工作经验，具有独立主持开发海外项目的成功案例；

　　4、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，具有敏捷的`国际化思维；熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。

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