事业部总经理岗位职责

时间：2025-05-11 08:53:19 岗位职责

[热门]事业部总经理岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的事业部总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

[热门]事业部总经理岗位职责

事业部总经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、维护及开发国内外客户，开辟国外市场；

　　2、负责联系并跟进国外客户；

　　3、认识外贸平台操作，有海关报关阅历，认识业务操作；

　　4、通过公司产品优势，向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务；

　　5、挖掘客户的潜在需求，为客户提供惬意的解决计划；

　　6、利用多种形式访问客户，开拓新的销售渠道，增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标；

　　任职资历：

　　1、英语6级以上，对国际进出口贸易流程认识；

　　2、认识外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的`基础学问；

　　3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先；

　　4、娴熟的英语书面及口头表述能力，较强的商业意识及谈判技巧，开辟能力强；

　　5、具有较强的进取精神和团队精神，工作仔细，责任心强，抗压性强；

　　6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑；

事业部总经理岗位职责2

　　工作职责

　　1、负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

　　2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

　　3、负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

　　4、梳理酒店项目的管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

　　5、加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

　　6、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　7、紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

　　2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

　　3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

　　4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

　　5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

　　6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作职责

　　1、负责集团子公司旗下酒店项目的经营管理，主导酒店定位及经营指标的设定，对经营成果负责;

　　2、全局管理集团子公司旗下酒店项目的整体运营，确保包括成本、营销、品质、安全的管理符合标准要求;

　　3、负责集团子公司旗下酒店项目的品牌形象建设、维护;

　　4、梳理酒店项目的`管理制度，优化酒店内部各项工作流程，全面提升酒店的服务品质;

　　5、加强对酒店项目核心梯队的培养及酒店团队建设工作，以提升员工的凝聚力;

　　6、定期进行外部监管部门的关系维护;

　　7、紧跟集团发展方向，并处理集团交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先;

　　2、行业从业经历10年以上，其中5年以上商务型酒店全盘经营和管理经验;

　　3、熟悉国内主流城市商务型酒店管理模式，在浙江区域有一定商务型酒店行业资源;

　　4、具有创新意识，对商务型酒店运营有新思路、新想法，并能抓住行业新趋势;

　　5、良好的沟通协调能力、公关能力、应变能力，目标感、执行力强;

　　6、具备良好的职业道德，无不良职业记录。

事业部总经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1.部门管理：制订及完美otc事业部管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评

　　2.制定营销策略：按照公司的进展战略，制定事业部年度营销计划及销售任务

　　3.完成业绩指标：督导部门成员按方案完成销售任务

　　4.开辟otc渠道销售网络：拓展全国otc渠道销售网络，督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情

　　5.监管otc流通环：监管otc流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作

　　6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，准时按照市场状况合理调节营销策略

　　7.其他工作：上级交办的其他事项

　　任职要求：

　　1.医药学等相关专业大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理类培训

　　2.认识医药行业相关的'国家政策、法律规矩、招标政策

　　3.10年以上的医药行业工作阅历，5年以上otc产品全国直营销售阅历

　　4.娴熟otc渠道的营销模式，拥有良好的连锁资源

　　5.具有优秀的领导能力、交流协调能力，分析问题和解决问题能力

　　6.责任心、吃苦耐劳、勇于承担、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识

　　7.30—45周岁，男女不限，定居广东优先考虑，base地为广州

事业部总经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部举行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；

　　2、按照公司人才进展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；

　　3、拓展新客户，维护老客户；

　　4、指导服务计划撰写，探究新的服务模式，保持公司竞争力；

　　5、其他公司交办事项。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业阅历，5年以上管理阅历；

　　2、娴熟使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力；

　　3、身体健康，无不良嗜好；擅长交流，忠于职守；

事业部总经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司海外业务的经营管理工作

　　2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行

　　3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等

　　寻访方向：

　　1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的.把握敏锐。大鞋服领域背景；

　　2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内

　　3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。

事业部总经理岗位职责6

　　职责描述：

　　1，全面经营和管理事业部成为盈利部门。

　　2，负责开辟市场，租赁设备或体检车。

　　3，负责组织检验设备租赁业务招商，推广，制定政策，获得客户签约。

　　4，建设和培养团队，建设高执行力战争力的狼性团队。

　　任职要求：

　　1，担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监，投资总监等职务；

　　2，财务/金融/管理等相关专业，知名高校本科以上学历。

　　3，互联网医疗企业工作阅历优先。

　　4，自我驱动型人才，有志于基础医疗事业的进展，成为平台合伙人。

　　5，具备财务人事制度建设等综合能力，能自立经营事业部保证盈利。

　　6，退役军人和阿里系优秀人才优先。

事业部总经理岗位职责7

　　职责描述：

　　1、全面负责房地产事业部日常经营管理工作及重点工作的指导、推进和监督。

　　2、负责房地产事业部战略研究，拟订公司整体发展战略规划，经总裁批准后组织实施。

　　3、负责组织拟定公司的年度经营计划，经批准后，负责组织实施和监督。

　　4、负责拟订公司重大投资、业务决策方案，并上报批准。

　　5、负责组织实施执行所作出的各项决定；召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展，并定期汇报经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

　　6、负责组织拟订公司财务预决算方案以及利润

　　7、负责拟订公司内部管理机构设置方案报审批。

　　8、负责拟订公司的基本管理制度报审批；负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。

　　9、指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

　　10、行使公司章程和区域总授予的`其他职权；根据授权，负责处理公司重大突发事件，并及时向区域汇报。

　　任职要求：

　　1、房地产相关专业或管理专业，本科以上学历，管理类或建工类高级职称；

　　2、8年以上大型房地产开发企业管理工作经验，5年以上同等职位工作经验；

　　3、全面掌握房地产项目的运作和操作，熟知房地产政策和项目从施工到策划销售的具体实施；

　　4、为人真诚可靠，具有良好的人格魅力，协调沟通能力佳；

　　5、具备相应的企业管理知识、经济学知识，通晓市场策划营销、房地产经济、建筑、施工管理知识，知晓工程建设系列规范（设计、施工、监理、招投标等），熟悉地产开发和工程管理流程；

　　6、熟悉计算机操作、办公软件应用，具备基本的网络知识；

　　7、很强的领导能力、判断与决策能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；

　　8、作风严谨稳健，具备较强的开拓意识和创新意识，具有很强的敬业精神和责任感；

　　9、身体健康，精力充沛，能承受高强度工作；

事业部总经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责海天时代教育的经营和管理，对合作、市场营销、教学、人事各板块工作全面把握及负责；

　　2、制定和实施公司总体经营计划，以实现各校区的经营管理目标和发展目标；

　　3、组织制订教育板块的经营、管理体系，拟定以绩效为导向的运营指标及考核方案；

　　4、完善市场、教学各方面的管理，实现年度利润率、升学率、就业率等关键指标；

　　5、负责合作院校的`关系维护。

　　任职要求：

　　1、有校企合作的认知，了解合作模式，熟悉招生、合作等各阶段的工作重点；

　　2、有公司、校区的全面管理5年以上经验；

　　3、有团队凝聚力及领导魅力，有良好的团队提升及激励手段；

　　4、热爱挑战，目标感强，能承受较强的工作压力。

事业部总经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责开发公司网络剧项目，分析项目的核心竞争力和可操作性；

　　2、全程把控网络剧的制作流程，包括项目策划、拍摄、后期制作、宣扬等各环节，制定合理进度方案，并监督实施；

　　3、统筹项目的预算，达成预期的'效益；

　　4、制定项目宣扬推广计划，寻觅洽谈合作及销售平台，举行项目宣扬推广；

　　5、举行客户维护，帮助领导完成项目发行。

　　任职要求：

　　1、有敏锐的互联网思维，有新媒体网剧、网络电影的制作或运营阅历；

　　2、认识影视制作的整体流程和各个环节；

　　3、认识影视制作环境，能够寻觅项目制作所需相关资源；

　　4、具有丰盛的把控能力，协调能力和资源整合能力；有丰盛的影视资源，有较强的交流能力和谈判能力；

　　5、具有较强的责任心，有良好的交流表述能力、团队组织协调能力，抗压性强。

　　6、对新媒体影视有主意，有激情，富于创新。

事业部总经理岗位职责10

　　1.参加组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的计划制定和改进措施。

　　2.参加组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作，并对上述工作举行过程管理和监控。

　　3.参加支配bgb微生物饲料大型选购项目的跟踪、协调以及销售工作。

　　4.规划并落实bgb微生物饲料大型选购项目外的饲料厂市场策划和销售工作，完成年度销售目标。

　　5.参加公司重要事项的分析和决策，为企业的.生产经营、业务进展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

　　6.组织建立和完美bgb饲料售后技术服务保障体系，确保体系的正常运转，并对部门内各层级技术人员的服务工作举行过程管理。

　　7.策划组织大型有关技术推广活动，并组织支配有关人员给客户提供相关的技术协助。

　　8.根据规定的生产流程和工艺标准，组织支配饲料系列产品的生产成本预算、控制工作，并对过程举行管理。

事业部总经理岗位职责11

　　1.根据部门整体的工作计划，制定相应的团队目标，并指导团队执行;

　　2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

　　3.带领团队完成经营任务，指导团队成员制定工作目标并督导完成;

　　4.根据业务发展，积极主动维系客户关系;

　　5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。

事业部总经理岗位职责12

　　1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;

　　2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

　　3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

　　4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

　　5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的'管理及业务指导;

　　6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

事业部总经理岗位职责13

　　职责描述：

　　1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；

　　2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，催促团队成员完成服务目标；

　　3、对团队成员举行专业学问及业务能力的训练和辅导，采取监督考核；

　　4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，协助成员挖掘和维护优质客户；

　　5、激活团队勇气，培养良好的'团队精神。

　　任职要求：

　　1、具有丰盛的金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的熟悉与思量；

　　2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，2年以上团队管理阅历；

　　3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神；

　　4、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；

　　5、交流能力良好，能够承受一定的工作压力。

事业部总经理岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责采销钢材托盘业务，全面完成全年销售方案；

　　2、负责拓展钢材托盘业务，有上游钢厂资源和下游贸易公司资源；

　　3、对业务合作举行初步风险调查，防范业务风险，在此基础上拟定业务合作模式及产品结构；

　　任职要求：

　　1、三年以上托盘公司相关业务阅历，具备上下游拓展能力；

　　2、认识钢材托盘业务线，具备良好的风险分析能力和风险控制能力；

　　3、能够适应常常性出差任务；

　　4、具备托盘公司从业经受，有上下游客户资源者储备优先。

事业部总经理岗位职责15

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的`工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

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