(热门)事业部总经理岗位职责
在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的事业部总经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

事业部总经理岗位职责1
岗位职责:
1、维护及开发国内外客户,开辟国外市场;
2、负责联系并跟进国外客户;
3、认识外贸平台操作,有海关报关阅历,认识业务操作;
4、通过公司产品优势,向进出口贸易企业及跨境电商客户介绍公司产品以及提供服务;
5、挖掘客户的潜在需求,为客户提供惬意的`解决计划;
6、利用多种形式访问客户,开拓新的销售渠道,增进部门销售指标达成并完成公司指定销售目标;
任职资历:
1、英语6级以上,对国际进出口贸易流程认识;
2、认识外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础学问;
3、有食品或保健品外贸进出口等进业务bd资源优先;
4、娴熟的英语书面及口头表述能力,较强的商业意识及谈判技巧,开辟能力强;
5、具有较强的进取精神和团队精神,工作仔细,责任心强,抗压性强;
6、具有海外留学背景或海外工作经受的优先考虑;
事业部总经理岗位职责2
1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;
4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的'各项工作;
5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;
6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;
7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求:
1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;
2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
事业部总经理岗位职责3
岗位职责:
1、全面负责推动商业物业项目的管理进程,做好项目的'整体定位及规划;
2、负责商业项目的市场开发、宣扬、调研、外联等综合管理工作;
3、统筹支配商业物业的总体运营、品牌招商、租赁规划等工作;
4、全面负责大型商业地产项目的策划、营销、招商及后续运营管理等全案工作;
5、组织建立商业地产项目的内部各项管理制度及团队组建,以及实施流程的控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,45岁以下,思路清楚;
2、5年以上国内外大型知名商业总经理管理工作阅历;
3、认识商业地产整体运营,对商业地产产品和市场有深刻熟悉,擅长整合各类社会资源;
4、具有较强的企业现代化管理理念和系统管理学问,优秀的专业能力和职业素养,以及良好的行业口碑及影响。要有文旅地产项目阅历。
事业部总经理岗位职责4
职位描述 :
1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理; 2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;
3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
4、负责开发项目的'成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。
任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;
2、工作经验
十年以上地产行业项目管理经验,具备top20 地产公司两年以上同等岗位经验。
事业部总经理岗位职责5
1、负责好学校教育事业部的运营、管理和拓展工作;根据公司战略目标及行业发展趋势,制定事业部的.市场渠道策略并监督实施;
2、负责建设好学校事业部的日常经营管理和团队建设,对公司经营效益负责;
3、负责好学校品牌整体营销,对好学校注册量、报名总量和整体营收负责;
4、组织开拓国内外的教育资源整合,并进行维护和管理;
5、对好学校事业部旗下客户运营中心、学校资源BG、网站运营中心、好学校产品部、好学校策划部和好学校财务中心的协调管理;
6、本岗位为企业高管职位,年薪+分红+期权;
——好学校改变中国人的求学方式,帮助学员找到最合适的学校,让学校招生无忧,资源与营收倍增,专注于教学。
事业部总经理岗位职责6
岗位职责:
1、负责海天时代教育的经营和管理,对合作、市场营销、教学、人事各板块工作全面把握及负责;
2、制定和实施公司总体经营计划,以实现各校区的经营管理目标和发展目标;
3、组织制订教育板块的`经营、管理体系,拟定以绩效为导向的运营指标及考核方案;
4、完善市场、教学各方面的管理,实现年度利润率、升学率、就业率等关键指标;
5、负责合作院校的关系维护。
任职要求:
1、有校企合作的认知,了解合作模式,熟悉招生、合作等各阶段的工作重点;
2、有公司、校区的全面管理5年以上经验;
3、有团队凝聚力及领导魅力,有良好的团队提升及激励手段;
4、热爱挑战,目标感强,能承受较强的工作压力。
事业部总经理岗位职责7
职责描述:
1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部举行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;
2、按照公司人才进展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;
3、拓展新客户,维护老客户;
4、指导服务计划撰写,探究新的服务模式,保持公司竞争力;
5、其他公司交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业阅历,5年以上管理阅历;
2、娴熟使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;
3、身体健康,无不良嗜好;擅长交流,忠于职守;
事业部总经理岗位职责8
1.根据公司的战略和计划,形成相应的'销售策略,并确保有效执行及完成公司制定的销售计划,达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作;
2.负责管理团队的业务活动,并提供专业的辅导与培训;
3.协调、管理团队成员间的良性竞争;
4.根据理财经理的反馈,向上级提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
事业部总经理岗位职责9
1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;
2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;
3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的.管理及业务指导;
6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。
事业部总经理岗位职责10
1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;
2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;
3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;
4.管理销售工作,根据制定的营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;
5.组织好售前、售后工作,保证服务的品质;
6.组织销售相关培训以及必要的.产品培训,随时了解最新的行业市场信息和技术信息;
7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;
事业部总经理岗位职责11
职责描述:
1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行;
2、依照营销服务方案,负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作,达成个人及团队部的kpi指标,催促团队成员完成服务目标;
3、对团队成员举行专业学问及业务能力的训练和辅导,采取监督考核;
4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况,协助成员挖掘和维护优质客户;
5、激活团队勇气,培养良好的团队精神。
任职要求:
1、具有丰盛的金融专业学问,了解投资理财市场的进展,对于该行业有自己的熟悉与思量;
2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上,2年以上团队管理阅历;
3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的.市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神;
4、有一定客户资源,有广泛人脉资源者优先;
5、交流能力良好,能够承受一定的工作压力。
事业部总经理岗位职责12
岗位职责:
1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。
3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。
4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。
任职要求:
1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验
2.有多个分公司经验的.优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识
3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力
4.具备优良的工作计划能力与执行能力
5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
事业部总经理岗位职责13
职责描述:
1、负责采销钢材托盘业务,全面完成全年销售方案;
2、负责拓展钢材托盘业务,有上游钢厂资源和下游贸易公司资源;
3、对业务合作举行初步风险调查,防范业务风险,在此基础上拟定业务合作模式及产品结构;
任职要求:
1、三年以上托盘公司相关业务阅历,具备上下游拓展能力;
2、认识钢材托盘业务线,具备良好的风险分析能力和风险控制能力;
3、能够适应常常性出差任务;
4、具备托盘公司从业经受,有上下游客户资源者储备优先。
事业部总经理岗位职责14
岗位要求:
1、30 —48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
中英文双语流利,美籍华人优先负责集团海外业务的运营,对接国际合作单位(国际性协会、组织、企业、政府、科研机构),推进商业、贸易、投资合作机会。
岗位要求:
1、30 —48岁之间,本科以上学历;
2、中英文双语流利,美籍华人优先;
3、具备海外背景,与国际协会、企业、科研、大学、投资机构合作的`经历;
4、主导过国际贸易活动;
5、有5年以上海外工作生活经历。
事业部总经理岗位职责15
职责描述:
1,全面经营和管理事业部成为盈利部门。
2,负责开辟市场,租赁设备或体检车。
3,负责组织检验设备租赁业务招商,推广,制定政策,获得客户签约。
4,建设和培养团队,建设高执行力战争力的狼性团队。
任职要求:
1,担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监,投资总监等职务;
2,财务/金融/管理等相关专业,知名高校本科以上学历。
3,互联网医疗企业工作阅历优先。
4,自我驱动型人才,有志于基础医疗事业的进展,成为平台合伙人。
5,具备财务人事制度建设等综合能力,能自立经营事业部保证盈利。
6,退役军人和阿里系优秀人才优先。
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