事业部总经理岗位职责（通用25篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的事业部总经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
事业部总经理岗位职责 1
1.根据部门整体的工作计划，制定相应的团队目标，并指导团队执行;
2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
3.带领团队完成经营任务，指导团队成员制定工作目标并督导完成;
4.根据业务发展，积极主动维系客户关系;
5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。
事业部总经理岗位职责 2
1、全面负责集团工程管理，对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控，实现公司要求的各项指标;
2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划，按期、保质、保量完成项目施工任务;
3、建立、优化工程管理系统，完善相关制度、流程与工作标准;
4、对工程各施工项目的综合管理，解决在设计、配套与施工中出现的`相关问题;监督与项目相关的各项工作;
5、分析施工项目存在的问题，及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;
6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标，并督促实施;
7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施，并提出改进意见;
9、全面负责工程事业部的员工管理工作，负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求:
1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历，具备专业的项目管理知识，有建造师证书或相关职称优先;
2、具有丰富建筑施工管理专业经验，对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解，具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
事业部总经理岗位职责 3
任职条件:
1、45岁以下，本科及以上学历，建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验，熟悉净化车间装修业务，熟悉项目过程的整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决复杂问题的能力，有出色的组织管理才能;
5、具备良好的'组织领导才能与人际关系能力，善于沟通，具有较强公关能力，能承受较强的工作压力。
事业部总经理岗位职责 4
1.负责上海/全国留学事业部整体的运营和管理，根据事业部的发展需要，制定和调整发展计划和战略;
2.管理事业部的.整体运作，并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;
3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定，制定语培事业部的各项工作的管理制度和操作流程，并督促执行;
4.负责成本和费用的管理，实施科学有效的管理措施;
5.合理制订事业部的人员编制，对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;
6.负责管理销售部、教学部、教务部等部门，不断提高招生数量、服务质量和教学质量，加强团队建设
事业部总经理岗位职责 5
1、负责政法事业部统筹运营，团队管理，年度业务规划，以及业绩指标达成。
2、带领团队拓展和维系西南地区政府行业客户关系，推动销售团队完成业绩目标。
3、根据公司业务特点及发展规划，建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的.制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息。
5、负责培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成销售目标。
6、深入了解智慧政务/电子政务等智慧城市业务，把握市场销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
事业部总经理岗位职责 6
1、根据集团中长期战略及年度开发计划，主导事业部年度目标的制定，负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理;
2、负责工程建设全面管理及过程监督，保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;
3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配，指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;
4、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;
5、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的.制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;
6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。
事业部总经理岗位职责 7
岗位职责：
1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作，
2、负责开展集团国际业务，开拓海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和销售目标的实现；
3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接；
4、负责集团海外投资策略的研究与制定，并组织落实，海外投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险；
5、负责海外项目投资的`具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量；
6、负责海外项目政府申报工作；
7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动；
8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。
岗位要求：
1、学历要求：硕士以上学历，经济、金融、企业管理类相关专业；
2、语言要求：流利的英语听说读写能力，具备二外能力尤佳；
3、工作经验：5年以上涉外部门负责人相关工作经验，具有独立主持开发海外项目的成功案例；
4、能力要求：良好语言沟通能力和谈判技巧，具有敏捷的国际化思维；熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。
事业部总经理岗位职责 8
1.研究分析房地产行业的投资策略，并组织落实;
2.负责房地产投资项目的挖掘，整体把握投资机会及投资风险;
3.带领项目组完成项目尽职调查、财务模型及估值、可行性报告等相关工作;
4.负责项目立项、结构设计、风险控制、合规管理、投资决策等全流程工作;
5.负责项目投后管理，设计项目退出方案，完成投资项目退出。
事业部总经理岗位职责 9
1.根据公司的战略和计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行及完成公司制定的销售计划，达成团队业绩并负责推动招募与甄选、辅导与管理团队的工作;
2.负责管理团队的业务活动，并提供专业的`辅导与培训;
3.协调、管理团队成员间的良性竞争;
4.根据理财经理的反馈，向上级提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
事业部总经理岗位职责 10
1、负责全面策划、控制、监督项目开发全过程(策划、设计、施工及交付等)的成本、质量、进度、安全工作，处理此过程中所有事件，定期向主管领导汇报工作;
2、负责制定建设项目的总体目标，组织总体进度计划、资金计划等的拟定，报总裁审核后监督落实计划的执行;
3、负责与当地政府及合作伙伴的沟通协调;项目进度的管控;
4、统筹项目运作中所有事项的协调及建设项目总体目标实现;
5、负责协调处理好与各专业单位(设计单位、施工单位等)及政府主管部门之间的关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的'业务发展创造良好的社会环境;
6、统筹项目前期各职能部门意见征询、四证、验收交付等的办理;
7、负责房地产项目团队的组建与内部管理工作。
事业部总经理岗位职责 11
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的.建立与完善;
4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;
5、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核。
事业部总经理岗位职责 12
1.事业部的内部建设与管理，对事业部的成本及销售业绩负责;
2.负责产品线规划与设计，具备渠道开发与管理的能力，建立完善的产品线体系;
3.根据市场情况及产品情况，制定相应的市场营销策略;
4.管理销售工作，根据制定的`营销策略高效地开展销售工作，完成销售任务;
5.组织好售前、售后工作，保证服务的品质;
6.组织销售相关培训以及必要的产品培训，随时了解最新的行业市场信息和技术信息;
7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;
事业部总经理岗位职责 13
岗位职责：
统筹集团下属幼儿教育事业部的'一切运营事务。
岗位要求：
1、对幼儿教育行业了解；
2、有学校或事业部全面运营经验或企业中高管经验；
3、有创业经验或创业的想法优先，有老板意识；
4、能统筹策划及对接学校资源、企业需求；
5、对已有的幼儿园能做大做强；
6、能够利用学校资源、企业资源，创造效益。
事业部总经理岗位职责 14
岗位职责：
1、负责开发公司网络剧项目，分析项目的核心竞争力和可操作性；
2、全程把控网络剧的制作流程，包括项目策划、拍摄、后期制作、宣扬等各环节，制定合理进度方案，并监督实施；
3、统筹项目的预算，达成预期的效益；
4、制定项目宣扬推广计划，寻觅洽谈合作及销售平台，举行项目宣扬推广；
5、举行客户维护，帮助领导完成项目发行。
任职要求：
1、有敏锐的互联网思维，有新媒体网剧、网络电影的制作或运营阅历；
2、认识影视制作的整体流程和各个环节；
3、认识影视制作环境，能够寻觅项目制作所需相关资源；
4、具有丰盛的'把控能力，协调能力和资源整合能力；有丰盛的影视资源，有较强的交流能力和谈判能力；
5、具有较强的责任心，有良好的交流表述能力、团队组织协调能力，抗压性强。
6、对新媒体影视有主意，有激情，富于创新。
事业部总经理岗位职责 15
该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
1、负责业务拓展及提升客户关系的管理，建设完善业务运营管理体系，规范标准和流程，包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的'管理等，控制运营成本，提升运营质量和效率
2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。
3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动，推广公司的品牌和运营的管理。
4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。
5、负责事业部的文化氛围建设，提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
事业部总经理岗位职责 16
岗位职责：
1、负责公司肠外养分产品在全国的精细化招商；
2、负责带领团队完成公司下达给事业部的销售指标；
3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的`调节和完美。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医药专业或营销专业；
2、认识医药招商流程，有成熟的医药招商网络；
3、5年以上大区招商工作阅历或2年以上同岗位工作阅历；
4、具备较强的领导力和事业心。
事业部总经理岗位职责 17
职责描述：
1、全面经营和管理事业部成为盈利部门。
2、负责开辟市场，租赁设备或体检车。
3、负责组织检验设备租赁业务招商，推广，制定政策，获得客户签约。
4、建设和培养团队，建设高执行力战争力的狼性团队。
任职要求：
1、担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监，投资总监等职务；
2、财务/金融/管理等相关专业，知名高校本科以上学历。
3、互联网医疗企业工作阅历优先。
4、自我驱动型人才，有志于基础医疗事业的进展，成为平台合伙人。
5、具备财务人事制度建设等综合能力，能自立经营事业部保证盈利。
6、退役军人和阿里系优秀人才优先。
事业部总经理岗位职责 18
岗位职责：
1、主持事业部全面工作，保证经营目标的实现，准时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作方案及新上项目。
3、打算组织体制和人事编制，建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。
4、加强员工队伍的建设，在职权范围内对员工实施奖惩。
任职要求：
1、了解电石、pvc的生产管理，两年以上同行的阅历，五年以上同岗位的工作阅历。
2、有多个分公司阅历的.优先，对事业部各个职能模块均要有较深化的熟悉。
3、具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力。
4、具备优良的工作方案能力与执行能力。
5、具备良好的职业道德，具有较强的敬业精神，处事公平、公正、客观。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、交流能力以及解决复杂问题的能力。
事业部总经理岗位职责 19
岗位职责：
1、全面负责公司海外业务的`经营管理工作
2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行
3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等
寻访方向：
1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。大鞋服领域背景；
2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内
3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。
事业部总经理岗位职责 20
1、负责好学校教育事业部的运营、管理和拓展工作；根据公司战略目标及行业发展趋势，制定事业部的市场渠道策略并监督实施；
2、负责建设好学校事业部的日常经营管理和团队建设，对公司经营效益负责；
3、负责好学校品牌整体营销，对好学校注册量、报名总量和整体营收负责；
4、组织开拓国内外的教育资源整合，并进行维护和管理；
5、对好学校事业部旗下客户运营中心、学校资源BG、网站运营中心、好学校产品部、好学校策划部和好学校财务中心的.协调管理；
6、本岗位为企业高管职位，年薪+分红+期权；
——好学校改变中国人的求学方式，帮助学员找到最合适的学校，让学校招生无忧，资源与营收倍增，专注于教学。
事业部总经理岗位职责 21
1、作为事业部的负责人和决策人，负责组建团队并确立团队的分工职责。
2、管理事业部各项工作的实施，把控工作进度，并对执行结果负责；
3、对潜在的'项目风险举行预测和分级，并制定调节方案和应急策略；
4、起草项目拨款申请，举行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。
岗位要求：
1、营销、企划、经济、贸易等相关专业；
2、具有3年以上国际贸易、电子商务、互联网销售工作阅历；
3、有较强的交流能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；
4、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新。
5、能娴熟应用word、excell、ppt等办公软件；
6、良好的文字材料能力和语言表述能力。
事业部总经理岗位职责 22
职责描述：
1、负责银行事业部的组建，日常管理和团队激励工作；
2、带领团队联系、拓展、维护银行、金融体系公司，与其达成合作关系；
3、负责汽车金融风控系统的销售任务的规划，利用对市场及同行、客户的交流合作，举行销售举措制度；
4、负责对全国市场状况举行全面、彻底调查，全面把握同行业竞争对手的业务政策、趋势、需求、市场占有率等相关信息并准时上报，供领导决策参考；
5、帮助上级领导举行销售工作方案的'拟定和任务的分解，组织落实负责区域的销售任务；
6、负责公司整体品牌宣扬及销售活动的地面推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，硕士及mba优先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、执行能力、思量分析能力、人际能力、组织能力以及能够适应工作压力；
3、娴熟把握office办公软件的使用；
4、8年以上相关工作阅历，有面对银行体系举行系统、软件等多维度服务等相关工作阅历者优先；
事业部总经理岗位职责 23
职责描述：
1、帮助董事长制定团队营销服务策略及方案并有效执行；
2、依照营销服务方案，负责组建区域、城市、营业部、团队和业务开发管理工作，达成个人及团队部的kpi指标，催促团队成员完成服务目标；
3、对团队成员举行专业学问及业务能力的训练和辅导，采取监督考核；
4、了解团队成员日常工作进度状况及客户服务状况，协助成员挖掘和维护优质客户；
5、激活团队勇气，培养良好的'团队精神。
任职要求：
1、具有丰盛的金融专业学问，了解投资理财市场的进展，对于该行业有自己的熟悉与思量；
2、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财宝管理机构等金融机构部门经理级别以上，2年以上团队管理阅历；
3、具备良好的交流协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队配合精神；
4、有一定客户资源，有广泛人脉资源者优先；
5、交流能力良好，能够承受一定的工作压力。
事业部总经理岗位职责 24
职责描述：
1.部门管理：制订及完美otc事业部管理制度及工作流程；合理规划及使用部门预算；团队成员的日常监督管理、培训及考评
2.制定营销策略：按照公司的进展战略，制定事业部年度营销计划及销售任务
3.完成业绩指标：督导部门成员按方案完成销售任务
4.开辟otc渠道销售网络：拓展全国otc渠道销售网络，督导各省区开发辖区连锁客户与维护客情
5.监管otc流通环：监管otc流通秩序，维护所辖区域市场环境及开展促销工作
6.市场及销售数据分析：定期分析销售数据，准时按照市场状况合理调节营销策略
7.其他工作：上级交办的其他事项
任职要求：
1.医药学等相关专业大专以上学历，受过专业系统的市场营销、管理类培训
2.认识医药行业相关的国家政策、法律规矩、招标政策
3.10年以上的'医药行业工作阅历，5年以上otc产品全国直营销售阅历
4.娴熟otc渠道的营销模式，拥有良好的连锁资源
5.具有优秀的领导能力、交流协调能力，分析问题和解决问题能力
6.责任心、吃苦耐劳、勇于承担、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识
7.30—45周岁，男女不限，定居广东优先考虑，base地为广州
事业部总经理岗位职责 25
岗位职责：
1、执行集团公司生态环保进展战略，负责制定生态环保事业部经营进展方向，完成集团下达的各项经营指标。
2、负责完美生态环保事业部的'各项业务流程。
3、详细负责带领团队开辟生态环保业务市场。
4、管控生态环保事业部的经营效益。
5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。
6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。
7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提升工作效率，降低运作成本。
8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。
岗位要求：
1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业；
2、10年以上环保行业工作阅历，3年以上大型事业部负责人工作阅历。
3、善于以利润为中心的事业部的统筹管理，善于市场开辟工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。
4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深阅历。
5、极富正能量，心态乐观，自律抗压，家庭和睦，顽强不拔。
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