设备经理岗位职责

时间：2025-01-23 07:55:45 岗位职责我要投稿

设备经理岗位职责15篇(经典)

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的设备经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设备经理岗位职责15篇(经典)

设备经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据工程施工进度情况安排，提前做好材料采购、设备租赁计划和安排，依据企业物资、设备采购审批程序，逐级进行审批，保证材料、设备的及时供应；

　　2、根据企业实际情况适时编制企业工程材料、设备采购制度，组织编制工程物资管理办法及采购物资的验收标准和验收程序并监督执行；

　　3、材料采购过程管理、采购招标管理、采购信息与合同管理；

　　4、材料物资的'仓储管理及部门工作事务管理。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业知识；

　　2、五年以上相关岗位工作经验，三年建筑施工企业相关职位工作经验；

　　3、做事诚信，为人踏实、认真、沟通能力较强。

设备经理岗位职责2

　　1、督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及报装工作；

　　2、控制安装工程施工进度，监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持；

　　3、及时协调处理工地现场中与用户发生的问题；

　　4、负责跟踪落实政府部门的`验收工作，及时向客户移交电梯和资料；

　　5、负责追收工程余款。

设备经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司仪器设备类产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成销售指标;

　　3、客户开发、订单洽谈、售后客户问题协调解决;

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年以上仪器设备销售经验;

　　3、熟悉政府、科研单位仪器设备采购流程,有招投标经验;

　　4、事业心强,能承受较大的工作压力,极强的`执行能力;

　　5、工作责任心强,有较强的客户服务意识及团队合作精神。

设备经理岗位职责4

　　1、负责管理电梯安装调试验收全过程；

　　2、负责安装项目施工中的`过程检验；

　　3、负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题；

　　4、负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题；

　　5、负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期；

　　6、负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交；

　　7、负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核；

　　8、负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理；

　　9、完成领导安排的其它工作。

设备经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、协助经理管理设备部,包括设备管理、计量管理等,为公司生产正常运营提供动力保障和设备支持;

　　2、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备、设施的维护与运转在文件规定的条件下进行;

　　3、组织对公司的新车间、实验室的设备选型工作;

　　4、组织和管理车间设备安装、验证工作;

　　5、组织与参与设备、设施事故的检修工作;

　　6、推进设备管理的各项规章制度制订、完善流程,并负责贯彻执行。

　　任职资格:

　　1、制药机械、机电一体化等相关专业,本科以上学历;

　　2、8年以上制药设备工作经验,3年以上设备管理相关工作经验;

　　3、了解制药生产流程,熟悉药厂GMP管理,熟练运用CAD制图;

　　4、熟悉药品生产的设备性能,有组织、实施过全厂性大修的'工作经验;

　　5、具备良好的组织协调沟通及处理现场实际问题的能力,语言表达能力好。

设备经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责指导项目《设备设施台帐》，对技术文件、图纸、资料、进行分类归档，并进行科学、有效的保存管理;

　　2、负责制定本专业端口安全操作规程，确保人员设备设施安全，有效运行，防止出现人身设备安全事故;

　　3、负责指导项目制定设施设备维修保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划，并定期检查;

　　4、负责指导项目做好工程/设施设备维护端口“节能降耗”管理工作;

　　6、负责指导项目做好新建小区的工程前期介入及接管验收工作;

　　7、指导项目做好各类应急预案并加强演练，确保各类突发事件的安全、高效处理;

　　8、加强“养护重于维修”的管理意识，督促各项目进行有计划的`设备设施维护保养工作;

　　9、完成上级领导临时安排的其它工作事项。

　　任职要求:

　　1、25-38岁，大专及以上学历;

　　2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。

设备经理岗位职责7

　　1、在管理者代表的领导下负责公司的电梯维修保养管理工作,梯维修保养管理工作,贯彻落实公司各种规章制度,种规章制度,完成公司下达的各项指标。

　　2、负责维保人员的管理及培训工作,负责维保人员的管理及培训工作,提高团队综合素质。团队综合素质。

　　3、负责维修、保养合同的签订工作。负责维修、保养合同的签订工作。

　　4、负责审核维保材料、工具的使用计划。负责审核维保材料、工具的'使用计划。

　　5、依据维保合同条款要求履约,依据维保合同条款要求履约,处理好与用户的关系,并做好客户回访工作。用户的关系,并做好客户回访工作。

　　6、做好维保员工的安全教育工作,做好维保员工的安全教育工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。行国家的法律法规及相关规定。

　　7、根据公司下达的指标编制本部门的分解目标,并制定实现目标的具体措施。解目标,并制定实现目标的具体措施。

　　8、维保资料及时整理归档。维保资料及时整理归档。

设备经理岗位职责8

　　1.负责设备的调查与购置、安装、调试、运行、维修、改造、更新和报废相关工作。

　　2.进行设备资产管理与资产评估。

　　3.进行设备的.日常运行、维护与监督管理。

　　4.参与生产车间与实验室的规划与设计。

　　5.监控设备安全运行，分析与处理事故，采取改进和预防措施。

设备经理岗位职责9

　　公司实行5天8小时工作制、法定假期按国家规定执行;

　　提供养老、医疗、工伤、失业、生育、意外、意外保险及公积金(每年会针对社保及公积金做调整);

　　提供带薪年休假、婚假、产假、看护假、病假、丧假、女生节假、儿童节假等假期;

　　丰富的业余文化生活:羽毛球、篮球等业余活动，

　　每年公司会组织两次集体旅游和拓展活动;

　　公司每年会为员工组织年度体检;

　　员工入职满一年享有5天年假，每多为公司服务一年增加1天年假，十天封顶;

　　为公司服务五年额外享有5天假期+5000元旅游经费;

　　完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动，提升员工专业技能、工作素养。

设备经理岗位职责10

　　（1）严格执行配电操作规定，负责配电设备运行的监护；遵守配电房人员进出制度、配电房的`有关规定，坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房，确保配电设备安全运行。

　　（2）按照配电设备维修保养规范，进行日常维护和例行保养。

　　（3）坚守岗位，定时巡视检查配电设备仪表运行的情况，认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。

　　（4）负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时也要做好防范动物袭扰工作，确保设备安全运行。

　　（5）当停电事件发生时，要立即与供电部门取得联系，要问清楚停电原因和预计恢复时间，并做好原始停电准确记录。

　　（6）负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。

　　（7）保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

　　（8）发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时查明原因排除故障。

　　（9）服从值班长的日常工作指令，在需要时，协助其他人员做好工作。

　　（10）完成上级下达的其他工作任务。

设备经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责区域内产品销售,完成各项销售指标;

　　2、对负责区域内新老客户关系的维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场和客户信息;

　　3、配合公司进行产品市场推广及学术讲座等日常工作;

　　4、负责销售区域内货款回收和技术支持等工作;

　　5、分析客户需求意向和市场变化,制定销售计划并执行。

　　岗位要求:

　　1、专业不限制,专科或以上学历;

　　2、一年以上,有IVD及医药行业等相关销售工作经验的优先考虑;

　　4、品貌端正、诚实可靠,具有较强的语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,有较强的'学习意识;

设备经理岗位职责12

　　1、组织班组按操作规范定期对设备进行维护、保养。

　　2、严格执行安全操作规范，负责对锅炉、空调设备的管理，做好优质、高效、低耗，经常巡回锅炉房；处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的`现象。

　　3、负责锅炉、空调机组的检查，维护工作，检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决。

　　4、坚守岗位，整理和填写每日运行报表、工作日记，并及时送交部门经理。

　　5、严格控制运行成本，做到节约降耗工作。

　　6、搞好内部团结，关心员工工作和生活，帮助员工解决实际问题。

设备经理岗位职责13

　　职位描述：

　　1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　2、寻找合适环保类产品，通过运用各种销售方法，建立销售渠道；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

　　任职要求：

　　1、具备多年以上环保行业经验，生产/销售过环保类设备产品优先。

　　2、对环保行业有自己的`见解，具有一定的应酬能力和销售能力，擅长与人交往，能不断开拓环保市场；

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，能带领团队，培养新人，完成公司交待的任务要求；

　　4、拥有不断学习的热情及态度；

设备经理岗位职责14

　　1、积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,贯彻落实本部门各项工作。彻落实本部门各项工作。

　　2、完成本部门分解的各项目标。完成本部门分解的各项目标。

　　3、负责维保技术支持工作,解决疑难故障。负责维保技术支持工作,解决疑难故障。

　　4、负责维保项目的定期安全、负责维保项目的定期安全、质量检查及年检工作。

　　5、负责与客户的日常联络,负责与客户的日常联络,商洽签订维修、保养商洽签订维修、合同具体事宜。合同具体事宜。

　　6、负责编制维保材料、工具的使用计划。负责编制维保材料、工具的`使用计划。

　　7、依据维保合同条款要求,依据维保合同条款要求,监督个区域保养站)(保养站)维修保养工作的落实情况。维修保养工作的落实情况。

　　8、做好维保员工的安全交底工作,做好维保员工的安全交底工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。的法律法规及相关规定。

　　9、维保资料及时收回。维保资料及时收回。

设备经理岗位职责15

　　1.严格遵守酒店规章制度，以身作则，完成总经理下达的经营指标和工作任务。

　　2.协助总经理接待重要贵宾，建立不错的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改善工作。

　　3.协助总经理协调酒店各部门之间的关系，以及对各部门主要管理人员进行考核、评估。

　　4.负责审定酒店宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。

　　5.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的'开发计划，为总经理的决策当参谋。

　　6.掌握当日预订，了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，做好准备工作，并亲自参与，督导对贵宾的接待。

　　7.督导各部门做好每月工作计划、季度工作计划及年度工作计划，保证工作时避免不必要的麻烦产生。

　　8.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任编制。

　　9.参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

　　10.协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

　　11.协助总经理审查酒店各项开支，监督并控制各项资金的使用，保证每一项资金合理使用。

　　12.协助总经理审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实保证酒店采购供应正常运转。

　　13.深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

　　14.完成总经理交办的其他任务。