卫生管理岗位职责

时间:2025-07-18 11:21:49 诗琳 岗位职责 我要投稿

卫生管理岗位职责(通用14篇)

  在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的卫生管理岗位职责 ,欢迎阅读与收藏。

卫生管理岗位职责(通用14篇)

  卫生管理岗位职责 1

  1.按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划,进行学校的卫生监督。

  2.针对学校工作规律的特点,采取多种形式开展卫生宣教,培养学生良好的生活习惯,做好传染病的管理和多种预防接种工作,如有传染病发生,要做到早报告,早隔离,早治疗,及时消毒处理,严格控制传染源。

  3.与体育卫生结合,密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。

  4.对学生进行定期体格检查,每学年体检一次,做好近视的预防工作,督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。

  5.做好教职工常见病防治,对学生的`小病小伤进行简易治疗,发现大伤及时配合班主任送医院治疗。

  6.督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作,每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的值周情况,记录好值日护导情况,表彰好人好事,提出批评建议,确保学校环境整洁无纸屑果壳。

  7.佩服戴值周标志,周末做好值周记录本,校务日志,负责督导师生的交接工作。

  8.积极主动完成总务和教导处校领导安排的其它工作。

  卫生管理岗位职责 2

  工作职责:

  1、根据国家、省、市有关职业卫生各项方针、政策、法令和有关标准,协助编制职业卫生长远规划和年度治理计划并执行;

  2、定期监测组织职业危害因素定期、定点、定项的监测,审核监测单位的监测资质,委托监测单位进行监测,安排整个采样监测过程,分析监测数据,使员工作业环境满足相关标准;

  3、根据《职业健康监测技术规范》要求,组织员工职业健康体检,分析体检结果,并根据体检结果采取控制措施,防止职业病案例的发生;

  4、根据《职业健康监测技术规范》要求,组织员工职业健康体检,分析体检结果,并根据体检结果采取控制措施,防止职业病案例的发生;

  5、建立职业健康监护档案,从而满足内部外部单位的检查和监督;

  6、宣传教育职业卫生知识,从而增强员工自我保护意识;

  7、劳动防护用品的`穿戴,工作服的发放及订购。

  任职要求:

  a、熟悉国家和地方的安全、环保、职业卫生政策、法令、法规和标准;

  b、掌握机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车四大工艺知识;

  c、具有一定的组织能力和业务联系能力;

  d、具有综合分析问题的能力;

  e、熟练使用office办公软件。

  卫生管理岗位职责 3

  职位要求

  本科学历,安全工程或环境工程专业,熟练掌握office软件、iso14000、ohsas18001、cet—4级;三年以上的环境及安全工作经验,有重机械、金属加工、太阳能工厂从业经验,或有ohsas18000、iso14001体系注册(内部审核员)安全工程师的`优先考虑。

  工作内容

  1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行,并做好年审工作

  2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导

  3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认

  4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法

  5、对公司废弃物进行分类管理与监督

  6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护

  7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练

  8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告

  9、负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练

  卫生管理岗位职责 4

  1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。

  2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。

  3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

  4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的`管理理念和方法,不断提高整体管理水平。

  5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。

  6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

  7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。

  卫生管理岗位职责 5

  一、负责全园师幼的饮食卫生,协助园长组织实施有关食品卫生方面的'法规、规章和制度,并监督执行。

  二、制定每学期的食品饮食卫生计划,贯彻饮食卫生制度,开展业务研讨活动。认真做好日常工作记录,登记,积累资料,按要求做好统计分析,总结工作,不断改进。

  三、关心幼儿饮食卫生,把好食物验收关,定好每周教工、幼儿食谱,要保证幼儿营养量,督促炊事员注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。

  四、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好观察记录。

  五、组织食堂、保育员业务学习,根据不同季节,学习常见多发病及传染病的隔离知识。

  六、按照季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈,避免事故的发生。

  七、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传,出好二周一次的卫生宣传黑板报。

  八、与当地卫生监督所密切联系,及时做好有关的卫生防治工作。

  卫生管理岗位职责 6

  坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的指导思想。开拓进取,求精奉献,持续改进医疗服务质量,为就医者提供安全、快捷、舒适、合理的.医疗保健服务

  1、积极完善村卫生室硬件资料的建设

  2、积极参加每一次通知的医疗质量培训和考试,同时做好记录。

  3、认真完善医疗活动过程的各种软件资料记录。

  4、严格按照考核标准要求开展日常医疗活动

  5、认真做好各次会议记录和培训记录

  卫生管理岗位职责 7

  1、协助领导小组推动企业开展职业健康工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。

  2、组织对职工进行职业健康培训教育。

  3、组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。

  4、组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。

  5、组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。

  6、定期组织现场检查,对检查中发现的`不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。

  7、负责职业病危害事故报告,参加事故调查处理。

  8、负责建立企业职业健康管理档案和档案,负责登录、存档、申报等工作。

  卫生管理岗位职责 8

  1、贯彻落实职业卫生各项法律法规,认真履行矿井职业卫生管理相关职责,汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。

  2、组织参与对职工开展职业卫生培训教育,检查督促职工正确使用个人防护用品。

  3、组织开展职业病危害因素日常监测、登记、上报、建档等工作。

  4、协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程,并对制度的执行情况进行监督检查。

  5、定期参与现场检查,对检查中发现的职业健康隐患,有权责令改正或立即报告领导小组研究处理。

  6、参与职业病危害事故的'调查处理。

  7、负责建立矿井职业卫生管理台帐和档案,负责登录、存档、申报等工作。

  卫生管理岗位职责 9

  1、遵守学校的各项规章制度,树立全心全意为广大教师服务的'意识,积极工作,钻研业务,不断提高工作能力。

  2、认真做好学校卫生检查督导工作,发现问题及时采取措施保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。 3、做好常见病的咨询、宣传和防治。

  4、协助有关部门认真贯彻落实学校卫生条例,做好防疫、查体工作。

  5、注意检查教师、学生上课卫生制度的落实情况,积极参与学校组织的各类活动,做好安全、卫生、救护工作。

  6、认真做好师生的意外伤病救治工作和病情严重者的转诊救护工作。

  7、工作态度认真,搞好卫生室建设和各类器械的登记、使用、维修、存放,未经学校批准各类器械不得外借。

  卫生管理岗位职责 10

  一、社区卫生服务站设兼职人员负责慢性病管理工作,有社区站-居委会防治网络。

  二、根据社区普查结果,建立社区站慢病统计学资料,制定年度工作计划和工作总结。

  三、按要求免费为居民建立健康档案,利用计算机对于慢性病人实行分类管理,定期入户访视,并有详细的记录。

  四、有进行防治慢性病的宣传场所,应有黑板、桌椅、录音机、电视等必备的宣教设备。

  五、针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座;针对不同人群开展行为危险因素干预活动;要有详细的.记录;定期发放慢性病宣传材料。

  六、开设慢性病咨询电话热线。

  七、社区内应有体育锻炼场所,针对不同居民制定相应的体育锻练计划,组织慢性病人开展相关的健身活动。

  八、建立慢性病各项工作登记记录,并按要求统计上报

  卫生管理岗位职责 11

  1、认真贯彻执行劳动保护、职业卫生的方针、政策、法令、法规、规范标准,做好职业卫生工作的宣传教育和管理工作,推广先进经验。对本单位或本部门的职业卫生工作负检查、监督的责任。

  2、深入生产作业现场,指导存在职业危害岗位从业人员的工作,掌握职业卫生工作情况,调查研究生产中的`职业危害因素,提出改进意见和措施,并对执行情况进行监督检查。

  3、参加审查施工组织设计(施工方案)和职业卫生安全技术措施计划,并对执行情况进行监督检查。

  4、组织本部门新工人的职业卫生安全技术培训、考核工作。

  5、发生职业卫生事故立即向上级报告,积极施救,自觉配合有关人员进行事故调查,要吸取事故教训,提出防护措施建议。

  卫生管理岗位职责 12

  一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

  二、医疗机构的法定代表人(主要负责人)为防止医疗废物导致传染病的`传播和环境污染事故的发生的第一责任人,每年对本机构的医疗废物管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。

  三、在本机构内确定一名医疗废物管理工作的负责人,负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。

  四、及时分类收集医疗废物,严格按照《医疗废物处理程序》处理,并做好各项登记。

  五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒(堆放)医疗废物,不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物,暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。

  六、对不按规定要求处理医疗废物时,按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。

  卫生管理岗位职责 13

  一、在项目经理的领导下,直接负责总承包的整个工程施工计划落实,并在质量、安全、文明施工等方面接受上级主管部门的`监督检查,使本项目生产顺利进行。

  二、开展全面质量管理,坚持施工中“三检制”,检查工长责任制的执行情况。

  三、组织总承包范围内的质量、安全检查,及时纠正施工中的质量通病和消防安全隐患。

  四、积极改善劳动条件,保证安全措施费用的使用,保证为专业分包提供工作面、产品保护。

  五、搞好劳动力、材料、机具的合理安排和使用,保证合同工期的实现,不得安排无证人员上岗作业。同时督促各专业分包单位遵守有关管理条例。

  六、搞好安全生产现场管理,负责实施“标准化工地”的规定,杜绝重大伤亡事故的发生。

  卫生管理岗位职责 14

  1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的.制定和总结。

  2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。

  3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

  4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。

  5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。

  6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

  7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。

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