卫生院岗位职责

时间：2025-01-03 18:00:01 岗位职责我要投稿

卫生院岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的卫生院岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生院岗位职责

卫生院岗位职责1

　　项目经理职责

　　一、项目经理在项目管理中起着决定作用，项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

　　二、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。

　　三、组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及职责范围。四、主持制定项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

　　五、办理各种工程项目需要的政策、法规有关的法制文件；协调好业主、设计、监理、安监等有关部门的关系。

　　六、按照合同要求和上级的.指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。定期组织召开工程例会及各种工作会议。

　　七、深入施工现场，处理矛盾，解决问题，协调好各人员的分工合作。

　　八、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算对业主、设计、监理、质监、安监等有关部门的变更、报告、通知等，必须及时跟进、处理；工程在签证、验收等办理情况前，必须事先向有关部门发出通知，并办理有关手续。

　　九、开发人才，培养下属。

　　十负责对包工队、供货商的初步审核，负责上报公司。

　　十一．搞好安全生产，保护资产完好不受损失，保障职工人身、财产的安全。

　　十二．搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

　　十三．项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向总公司提交清算结果报告以便审计和交接。

　　十四．接受公司的监督，负责完成公司下达的其它各项工作任务。

　　十五．按照上级规定和条例对优秀职工进行奖励，对**职工给予处罚。

卫生院岗位职责2

　　一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗。日常保卫实施24小时值班，负责医院安全保卫和突发性事件处置。

　　二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。

　　三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。

　　四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向上级领导报告，并详细做好记录。

　　五、值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续

　　六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

　　七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的.精神。

　　八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向医院领导汇报。

　　九、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。

　　十、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

　　十一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。

　　十二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；

卫生院岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、参与学校层面如规章制度建设、内控开展等事务性工作，确保学校各项工作的合法、合规、有效与可执行；

　　2、参与学校重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，提供法律意见撰写法律文书；

　　3、向学校管理层提供法律方面的合理化建议，规避学校内部运营方面的法律风险；

　　4、编制和修改学校标准化及规范化合同样本；

　　5、负责对学校业务法律事务提供法律支持，审核相关部门提交的合同、协议等文件的法律合规，并提出建议；

　　6、负责合同的起草、审核、修改、履行、归档全部流程的跟进；

　　7、参与处理学校各类纠纷、仲裁、诉讼等案件；

　　8、学校内部法律知识普及法律合规方面工作的咨询；

　　9、负责与外部顾问律师事务所及相关机构的沟通与对接。

　　任职资格：

　　1、法律专业本科以上学历，通过国家司法考试；2、3年以上律所或公司法务工作经验；

　　3、精通《公司法》、《合同法》、《证券法》等法律法规，专业功底扎实；

　　4、擅长法律文书文档的'撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；

　　5、有较强的法律逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通及语言表达能力；

　　6、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，思维敏捷，工作踏实，能全面管理学校法律相关工作。

卫生院岗位职责4

　　1、会计人员：

　　(1）做好兰位财务管理的运行、协调、监督工作。

　　(2）负责会计科目的'审核、记账、报表工作。

　　(3）负责印鉴、账薄、档案管理工作。

　　(4）负责收费记账工作。

　　(5）内控专家组成员、风险评佑小组成员。

　　2、资产管理员：

　　资产管理员负责单位资产实物台账的建立、登记、保管、清查工作，组织各部门资产移交、移动、清查工作。3、出纳员：

　　(1）负责支付由请工作，协助会计主管做好报表工作。

　　(2）负责现金、支票管理工作。

　　(3）负责票据管理、制兰二作。

　　(4）其他现金收缴工作。

卫生院岗位职责5

　　一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。

　　二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。

　　三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。

　　四、严禁将视频监控设备作他用。

　　五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。

　　六、严禁非工作人员操作设备。

　　七、爱惜设备，保证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。

　　八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。

　　九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。

　　十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。

　　十一、做好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。

卫生院岗位职责6

　　一、业务学习

　　1、每次政治、业务学习。并认真做好记录，除特殊情况外不得请假；

　　2、积极学习有关法律和相关业务知识；

　　3、每周的星期六或星期天进行一次体能训练，队列队行训练；

　　4、积极参加派出所组织的各种活动。

　　二、日期工作

　　1、夜间巡逻的时间每天的23时至次日2时30分，此段时间由民警带领联防队员巡逻。夜间巡逻必须提前15分钟到所值班室集中，之后整队巡逻。

　　2、巡逻工作坚持动静结合，除守点外，停留休息的时间不能超过15分钟。

　　3、巡逻重点在街面，实现点、线、面有机结合，达到以静制动，以动制动，以快制快。

　　4、根据辖区的.发案情况，可适时调整巡逻的时间和地点。

　　5、协助做好辖区内的安全保卫工作。

　　三、内务管理

　　1、坚持每天清扫值班室、卫生间、走道及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，确保清洁卫生，办公室内物品摆放整齐。每星期一和星期五全体联防队员大扫除，大扫除范围包括办公楼、住宿楼走道，所会议室，卫生间及办公楼、住宿楼周围的环境卫生，具体由值班联防队员和在所上的联防队员共同完成。

　　2、宿舍必须保持整洁，做到被子、衣物、洗漱工具及其他杂物整齐摆放，床铺平整干净。

　　3、妥善保管好所上发的各种器材，确保器材性能完好，严禁借用或丢失。

卫生院岗位职责7

　　1. 护士长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的'上班、值班以及日常其它工作。

　　2. 要严格执行考勤登记和请消假制度。

　　3. 严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护士长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

　　4. 护士长要认真管理好病房，对蚊帐被席使用要及时调配，要搞好病房清洁卫生，做到每日打扫2次，每3-5天清洗一次。

　　5. 要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况，做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，室内整洁，空气定时消毒。

　　6. 要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

卫生院岗位职责8

　　岗位名称：

　　稽查所在部门：

　　内控管理部直接上司：

　　内控部总经理直接下级：

　　稽查专员：

　　岗位定员：主管1名稽查专员1名岗位概述：

　　通过稽核，有效监督学校各部门和所有员工的行为规范，对重点事项进行稽查，促进公司严肃、清廉、正直风气的形成和保持，为公司员工提供健康良好的工作环境。岗位职责：

　　1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。

　　2、对部门、员工及家长的重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；

　　3、对学校员工的贪污受贿行为进行调查；

　　4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

　　5、对学校及其部门重大事项以及特殊案件的调查及审议；

　　任职资格：

　　法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，；2、2年以上相关工作经验；

　　3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

　　4、良好的沟通、组织和协调能力，成熟稳重，工作踏实。审计部岗位职责岗位名称：审计所在部门：内控管理部

　　直接上司：内控部主任直接下级：审计专员

　　岗位定员：主管1名审计专员2名岗位概述：

　　执行审计制度，健全审计管理，保证学校审计工作的顺利开展；通过高效、有序的审计工作，为公司业务正常开展提供服务。

　　岗位职责：

　　1、规划审计部的自身发展，全面负责部门内部的日常事务管理，并协调部门内各岗位人员的分工合作。；

　　2、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；

　　3、负责组织制定、修改和更新公司的`审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；

　　4、负责开展常规审计（包含但不限于：销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计）以及各类专项审计（离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计）；

　　5、负责协助外部审计开展工作；

　　6、负责协调审计部与各子公司、分公司的关系。

　　任职资格：

　　1、财务、会计、审计等相关专业本科以上学历，熟悉审计相关理论和专业知识，熟悉审计业务；

　　2、掌握国家有关财经法律、法规、政策以及有关规章制度；

　　3、熟悉审计方法和审计程序，经过专门的审计业务培训，具备胜任业务的能力；

　　4、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识；

　　5、具有较强的分析与判断能力，有一定语言文字表达能力；

　　6、从事财务工作5年或审计工作2年以上，具有中级以上会计职称。

　　7、客观公正，廉洁清正。

卫生院岗位职责9

　　一、财务部门负责人的职责

　　１、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　２、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

　　３、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　４、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　５、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　６、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　７、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生

　　８、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。

　　９、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　１０、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　１１、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。

　　二、财务部门会计的职责

　　1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

　　2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

　　3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

　　4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。

　　5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

　　6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

　　8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

　　9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。

　　三、财务部门出纳职责

　　１、在财务部门负责人的.领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　２、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

　　３、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　４、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　５、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　６、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　７、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　四、财务部门成本及奖金核算岗位职责

　　1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。

　　2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

　　3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

　　4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

　　5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

　　五、住院处、门急诊收费处收费员的职责

　　1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。

　　2、为病人打印结算单、费用明细单等。

　　3、保管好备用金，不得挪用备用金。

　　4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符，

　　5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。

　　6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。

　　7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库；

　　六、住院、门急诊收费处审核人员的职责（新增）

　　1、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。

　　2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。

　　3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核；

　　4、负责病人退费合理性的审核。

　　5、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核；

　　6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。

　　七、物价人员职责（新增）

　　１、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。

　　２、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。

　　３、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。

　　４、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。

　　５、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要

卫生院岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、制定可行性的中医院、乡镇卫生院及区域开发计划,并能成功的实施;

　　2、分解销售指标、开拓市场,完成公司下达的销售任务;

　　3、定期拜访区域内的目标客户,了解客户需求并提供解决方案;

　　4、与客户保持良好的关系,及时处理客户提出的问题,为销售目标的实现提供保障;

　　5、制定促销计划或活动方案,对方案实施与落地负责;

　　任职要求:

　　1、25-55岁、大专及以上学历、3年以上医药行业销售经验、3年以上团队管理经验;

　　2、对中药饮片有一定的`了解,医药相关专业毕业、有医院从业经历、有中医院资源的优先;

　　3、有较强的市场开发拓展能力,较强的事业心和责任感,具备良好的团队合作精神;

　　4、具有良好的沟通能力和谈判技巧;

　　5、能适应出差,能承担较强的工作压力。

卫生院岗位职责11

　　医院新农合工作职责

　　1、认真履行办公室职责，执行新农合的各项方针政策，努力学习业务知识。

　　2、爱岗敬业，做好新农合政策的宣传。

　　3、监督各临床科室、住院部收费处新农合政策执行情况。

　　4、按时完成当月新农合报审单的'初审和各种报表的填制及合作医疗基金的核拨工作。

　　5、认真履行《中华人民共和国医务人员医德规范》及《医疗机构从业人员行为规范》。

卫生院岗位职责12

　　站长办公室：

　　1、负责本单位全盘工作，及时向县委、政府及上级主管部门汇报动态信息，组织、沟通、协调部门关系；

　　2、宣传贯彻党的方针政策，组织实施本县的林果业发展规划和实施方案；

　　3、制定本单位年度各项工作计划，组织协调各项工作关系，深入实际、调查研究，积极探索林业发展新路子；

　　4、主持召开各类站内会议，按质按量完成上级下达的任务，对重大问题及时提交站领导班子和上级有关部门讨论决策；

　　5、根据有关政策规定，严格管理本单位财务资金、人事、职称评定。

　　副站长办公室：

　　1、负责抓好分管的各项工作。并向站长及时汇报工作计划及开展情况；

　　2、负责参与林业项目的技术管理与实施；

　　3、协助站长做好技术人员的管理和业务培训；

　　4、带领技术人员实施科技推广和实用技术。

　　财务室：

　　1、坚持原则，严格遵守财务规章制度，认真履行财务职责， 1 监督专项项目资金的合理使用；

　　2、按照财务部门的要求认真完成本单位的经费划拨、预算、决算，财务账目的处理和会计档案的'整理；制定本单位财务规章制度，定期公开本单位财务收、支状况；

　　3、做好资金的合理使用，按时审批、发放职工工资，缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金等；

　　4、做到财物相符。

　　5、完成主管领导交办的其他任务。

　　专业技术办公室：

　　1、较系统地掌握林业专业基础理论知识和专业技术知识；

　　2、掌握林业专业有关的方针政策、法律法规。具备指导林业工作实践和学习的能力； 1、做好办公室的日常事物管理；

　　2、文书材料的撰写及打印；精神文明和政治文明档案材料的撰写、整理、归档工作；编制信息及时上报；

　　3、年度目标考核工作。

　　4、完成领导交办的其他任务。

卫生院岗位职责13

　　乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村三级医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

　　我镇卫生院应承担本镇的各项医疗卫生服务和一定的卫生行政管理工作，具体工作职责如下：

　　一、提供公共卫生服务

　　1. 承担本镇农村居民健康档案规范建档指导、管理及服务。

　　2. 普及卫生保健常识，在重点人群和重点场所开展健康教育，帮助居民形成有利于维护和增进健康的行为方式；指导开展爱国卫生工作。

　　3. 提供并组织实施本镇预防接种服务，落实国家免疫规划。

　　4. 及时发现、登记并报告本镇内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫情处理。

　　5. 开展新生儿访视及儿童保健系统管理，进行体格检查和生长发育监测及评价，开展健康指导。

　　6. 开展孕产妇保健系统管理和产后访视，进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导。

　　7. 对本镇65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，开展健康指导。

　　8. 对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压、糖尿病等慢性病病例进行登记管理、定期随访和健康指导。

　　9. 对本镇重性精神疾病患者进行登记管理、治疗随访和康复指导。

　　10. 负责本镇内突发公共卫生事件的报告并协助处理。

　　11. 做好卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。

　　二、提供基本医疗服务

　　1. 使用农村适宜医疗技术和中医药技术，正确处理常见病、多发病，对疑难重症进行恰当的处理并转诊。承担乡村现场应急救护、转诊服务和康复服务。

　　2. 一般卫生院具备处理孕产妇顺产能力，有条件的中心卫生院应具备处理孕产妇难产的能力。能完成外科的止血、缝合、包扎、骨折固定等处置，能开展阑尾、疝气等常见下腹部手术，有条件的.中心卫生院还应能开展部分上腹部手术。

　　3. 健全消毒、隔离制度，遵守无菌操作规程，加强医疗质量管理。做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理。

　　4. 执行国家基本药物制度药品集中采购、零差率销售等政策，为实施一体化管理的村卫生室统一代购药品。

　　5. 提供政府卫生行政部门批准的其他适宜的医疗服务。

　　三、承担公共卫生管理

　　1.对本镇内传染病防治、学校卫生、食品卫生、饮水卫生、职业卫生，以及村级预防保健工作进行指导、培训、考核与监督。

　　2. 严格执行新型农村合作医疗政策规定，履行定点医疗机构职责，做好有关的政策宣传、监督及服务工作。

　　3. 深入推进乡村卫生服务一体化管理，对村卫生室实行以行政、人员、业务、药品、财产为基本内容的“五统一”规范管理；负责村卫生室的技术指导和乡村医生培训等工作。

　　四、卫生行政管理

　　1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。

　　2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善本镇卫生状况。

　　3.贯彻执行国家各种卫生法规，对本镇内有关行业实行监督管理。

　　4.负责本镇内村级卫生服务站的管理和培训工作。

卫生院岗位职责14

　　医院新农合工作职责是积极协助新农合管理机构，做好参合村民参加新农村合作医疗的政策宣传、运行工作，医院职责是建立新型农村合作医疗领导协调组织，由长任组长，设专职副院长负责新型农村合作医疗日常管理工作。为参合村民办理入院手续的经治医生和科室主任是住院患者的第一新农合监管责任人，负责参合农民身份证的审核，保证住院期间每天2 4小时在院治疗，严禁挂名和冒名顶替住院，医生按照合作医疗证、户口本、身份证等证件核对患者身份。

　　定点医院医疗机构药房工作员的职责是：严格按照《基本用药目录》和《基本诊疗服务项目》，参合农民原始处方的姓名，药品名称，剂量，数量等也电子网络信息录入相一致。严禁将不予报销的药品和诊疗项目对照成可报销和诊疗项目。

　　定点医疗机构报销人员，要认真录入参合村民患者的'交费信息，使打印收费票据和原始处方的姓名，年龄，收费项目，金额等信息内容应完全一致。

　　一、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。

　　二、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。

　　三、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。

　　四、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。

　　五、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。

　　六、本制度由合作医疗负责监督、检查、落实。

卫生院岗位职责15

　　一、部门职责部门概述：

　　从内控组织保障、内控意识、内控目标、流程控制、稽核改进等方面建立内控体系，强化学校管理健全自我约束机制，促进学校规范运作和健康发展，有效落实学校各部门专业系统风险管理和流程控制，保障学校经营管理的安全性和财务信息的可靠性，在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险，对员工渎职和贪污受贿行为进行调查和审议，

　　保护学校合法权益，促进学校现代化制度的建设和完善，保障学校经营战略目标的实现。

　　部门职责：

　　1、建立健全企业内控制度，强化企业内部业务和费用预算等的事前审核（预防）、事中控制、事后审计工作，把企业风险降低最低程度；

　　2、制定《内部控制制度》，明确公司内部控制体系职责分工和监督机制；

　　3、负责内部稽核管理制度的制定及风险控制；

　　4、组织对公司各部门开展内部控制的审计和评估工作，审核公司内控制度及其执行情况，监督检查公司的内部审计制度及其实施；5、持续完善内部控制机制，积极推进《内部控制制度》的实施；6、明确公司内部控制的审计和评估流程；一、对学校及其所部门案件的调查及审议。

　　二、岗位职责

　　岗位名称：内控部办公室所在部门：内控管理部直接上司：校长

　　直接下级：办公室主任岗位定员：1名岗位概述：

　　组织和领导内控部的部门整体工作，协调内控部与学校各部门工作关系，确保学校各项制度的顺利实施，促进学校制度的建设和完善。

　　岗位职责

　　1、基于学校内控框架，依据学校流程需要并结合行业发展设计内控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，构建内控体系；