人事前台岗位职责
在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的人事前台岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
人事前台岗位职责1
工作内容：
1.负责接待来访人员，接听来访电话，负责网站的打理；
2.负责公司的卫生清洁及桌椅摆放，绿植的`浇水，确保办公区的整洁有序；
3.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4.负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有从事一年以上的相关经验；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
人事前台岗位职责2
【工作职责】:
1、检查园区管理系统以及提出优化方案,并每天/每周/每月向总部反馈
2、负责监督、检查、跟进公司客户管理系统的标准流程正常进行,每天向总部反馈
3、确保园区日常运营的物料的.供应和管理
4、园区日常的行政工作安排(采购报销住宿安排等
【任职资格】:
1、优良好的沟通协调能力,团队合作精神,有较强的执行力,强烈的责任心与敬业精神,热爱教育事业
2、掌握基本的办公软件Word、Excel、PowerPoint
3、大专以上学历
4、有行政相关工作经验的优先录用
人事前台岗位职责3
职位描述：
【急聘】来电预约，可优先面试，面试通过第二天可上岗！
岗位职责①
1.公司的文档、表格制作。
2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。
3.统计公司各种表格数据
4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
5.打印文件、复印资料；。 岗位职责②：
1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；
2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；
人事前台岗位职责4
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的'联系；
6、负责各级主管交办出差订票、酒店安排等各项工作；
7、至少2年人力资源相关工作经验，尤其需具备招聘、员工关系、五险一金模块的实操经验；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
人事前台岗位职责5
岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
3、负责订水、信件、包裹的安排及与快递公司的'联系；
4、整理、统计员工日常考勤资料；
5、及时更新维护员工人事信息系统；及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6、行政事务的管理，包括文具的采购等。
任职要求：
1、本科以上学历，英文熟练，CET—6以上；
2、熟练运用MS Office，尤其是Excel；
2、思维敏捷，有较强的逻辑思维能力；
4、执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案。
人事前台岗位职责6
一、岗位职责：
1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息；
2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐,保持良好的礼节礼貌；
3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理；收发协议、合同；
4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理；
5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表；
6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立；
8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的'卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项；
9、负责领导交办任务的执行和汇报。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验；
2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳；
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备；
4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。
人事前台岗位职责7
1、在行政人力资源部经理领导下从事文员、前台工作。
2、根据公司各项规章制度、文件及指导精神、总经理、经理的指示，负责内部管理制度的监督执行工作；
3、协助经理处理后勤事宜的管理工作，办公环境的监督、物资管理及其他后勤事宜；
4、负责员工考勤事宜的管理及监督工作，做好员工出勤统计汇总，每日监督、每周统计、每月汇报总经理及总经理审核，考勤如有异常做好跟踪汇报；
5、负责公司样品展区、办公设备管理及公司低值消耗品外购等内勤工作；
6、负责呈报及分发各种来信、来函、报刊杂志等，并做好资料管理工作；
7、负责收寄公司各种信件、资料、包裹等，做好收发登记工作；
8、负责接听公司电话，注意态度要礼貌、语言要轻柔，耐心接受来电咨询，为对方解答疑难；
9、负责来访客人的.接待及登记工作，对来访客人进行简单的咨询并做好客人指引及准备茶水饮料等工作；来访客人如是会见总经理等高层领导，则需礼貌请客人至接待处休息，立即请示公司领导在作安排；
10、在人资经理领导下负责公司行政内勤、人力资源各项工作的展开；
11、负责公司帮耗材、用品的管理，采购、入库、发放、登记、台账等工作；
12、做好客服服务工作，跟进施工进度，收集客户反馈，做好售后工作；
13、执行总经理和经理其它工作指示及自身其它岗位职责。
人事前台岗位职责8
职位描述：
岗位主要工作内容：
1.以热情饱满的'精神态度迎接客人
2.办理客人入住离店手续
3.根据房间售卖情况操控外网房态展示
4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求，提供相应的服务和必要的协助
5.对待工作态度认真有上进心
人事前台岗位职责9
1、负责到访客户的接待及对前台电话的处理；
2、负责向客户介绍学校的服务和设施；
3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；
4、为上课学生作课程安排及提供相应的服务；
5、完成上级交办的其他工作。
6、协助行政人事主管完成人力规划、统计、招聘、调配等工作。
7、根据行政人力资源总监批示拟定、发布招聘广告，负责招聘的接待、安排面试、复试时间、通知入职。
8、跟进有关人事管理手续，协助行政人事主管处理员工招聘、筛选、考评、培养、调动、解雇、劳资、奖惩等日常工作。
9、负责人事文档资料管理，对公司员工档案资料进行维护管理。
10、办理员工录用、调职、离职手续的办理并及时更新维护员工档案资料。
11、执行员工转岗变薪、晋级加薪等的核实工作。
12、负责每月汇总公司考勤情况、进行考勤管理。
13、负责公司所有关于休假制度的执行及假条的审核、送批、分送、存档、记录等工作。
14、处理员工的违纪或犯规行为及写出调查报告。协助处理各种投诉和员工与部门与公司之间的纠纷。
15、协助组织策划各种类型的员工活动，为提升员工士气，激发员工的`工作积极性努力。
16、向行政人事主管提出工作方面的合理化建议和创新的思想，以及时解决问题。
17、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
人事前台岗位职责10
一、行政工作：
1、负责前台台面及公司LOGO的卫生、保证前台电脑、电话及传真机的清洁及正常使用；保持前台干净、整洁；
2、负责公司传真、文件的接收、发送及电话的转接；
3、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
4、负责公司来访客人的接待；并保持办公区域（除开放办公区）的`整洁；
5、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
6、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
7、负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
8、负责办公室卫生纸、饮用水补充订购。
9、按照公司收、发文的相关规定，接收、发送文件；
10、统计办公用品的需求，月底向运营经理提供公司购买办公用品清单；并完成采购工作。依据OA申领手续发放办公用品。
11、负责公司打卡机的使用，输入及每位员工的信息及增加新员工信息。每日统计公司员工考勤情况并报送运营经理。每月26日汇总上月员工考勤，交运营经理；
12、负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
13、定期查看公司信箱，相关文件的分发，及负责文件的分类、归档；
14、负责公司文件的扫描并分发给相关人员，保持扫描仪的正常使用及清洁；
15、负责公司统计各项报表的报送及开具相关发票事宜；
16、每月结算快递、办公用品、物业等各项费用交给财务。
17、完成领导布置的其他任务。
二、人事工作：
1、协助人事部经理为新入司员工办理相关手续，并按规定建立员工档案，之后发给行政人事部经理存档；
2、完善员工档案、通讯录；
3、负责办理员工离职时办公用品的退还工作。
人事前台岗位职责4
1、负责公司前台的日常来客来访接待工作及接待室管理工作、公司前台电话的接听和文件管理；
2、熟悉人员招聘渠道及招聘流程，负责相关招聘工作；
3、办理员工入离职工作及劳动合同的管理工作；
4、负责公司安全、宿舍管理工作；
5、配合领导负责公司"5S‘’消防检查工作及文件管理；
6、办公用品的采购及发放登记；
7、领导安排的其他各项事宜。
人事前台岗位职责11
—负责前台日常行政工作，包括电话接转，来访接待，信件收发及会议安排等；
—负责员工考勤统计核算，包括新员工指纹录入、考勤信息统计汇总、考勤单据汇总等，完成相关月度报表制作；
—负责协助招聘、培训工作的开展，包括简历初筛、面试通知、初试及培训通知及组织实施等；
—负责行政日常采购订用，资质证照维护，费用核销，及公司活动组织工作；
—协助完成其他日常人事行政工作，及领导交办的工作事项。
人事前台岗位职责12
岗位职责：
1、根据公司部门及项目用人需求，负责在各平台发布公司岗位招聘需求信息， 2、各招聘平台筛选简历，电话邀约面试，并进行基层岗位面试筛选。
3、负责给新进人员办理入职手续
4、负责公司前台客户接待、快递收发。
5、辅助行政人事主管的日常事宜
任职资格
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备相关工作经验者优先
人事前台岗位职责13
职责描述:
负责电话接转客人来访等招待工作;
负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的管理;
负责收集考勤数据和带薪休假的管理
协助员工招聘工作、入离职等手续的办理;
协助操办生日会、年会等;
协助上级领导对各项人事行政事务的`安排和执行;
任职要求:
大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相关专业背景;
具备良好的服务意识,责任心强,反应敏捷,能承受压力,工作认真细致;
态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑
人事前台岗位职责14
1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作；
2、负责来宾的接待、会议的`安排，各种信件、快递、报刊的接收、登记、发放；
3、负责办公室日常维护、行政采购及费用统计分析；
4、负责人事辅助性工作，包括应聘者面试接待、入职安排、执行考勤制度、企业文化建设等相关事务；
5、协助上级完成公司其他人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
人事前台岗位职责15
职位描述：
职位描述与岗位职责任职要求前台工作内容如下：
1、负责衣物收发。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店铺。
4、衣物的.洗涤不用你负责、这由专人完成。
工作要求：
做事必须认真负责、有服务意识、为人热情、吃苦耐劳。
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