后勤主管岗位职责

时间：2025-07-04 08:46:39 岗位职责我要投稿

后勤主管岗位职责优选[15篇]

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的后勤主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

后勤主管岗位职责优选[15篇]

后勤主管岗位职责1

　　1、认真执行集团、酒店各项规章制度，制订本部门各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻执行。

　　2、主持本部门会议，及时传达上级指示，听取下级工作汇报，及时掌握并解决存在问题，定期向上级领导请示汇报工作。

　　3、全面负责部门内部工作，积极沟通协调好部门内部及相关部门之间的关系，充分发挥团队的积极性，创造良好的工作环境，保证各项工作顺利开展。

　　4、对本部门工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。

　　5、负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的工作条例执行的督导。

　　6、负责制订本部门工作计划。

　　7、负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。

　　8、检查外包单位工作，服务质量，卫生清洁，及时传达酒店信息，召集工作协调会。

　　9、负责员工宿舍及食堂管理，加强巡查，定期向主任报告工作，听取指示。

　　10、负责本部门员工的评估，本着公平、公正、公开的原则根据下属的'表现给予绩效考核。

　　11、负责本部门的卫生、安全和消防工作。

　　12、完成领导交给的各项任务。

后勤主管岗位职责2

　　1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;

　　2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的`电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;

　　3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;

　　4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;

　　6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;

　　7、协助举办的活动进行现场管理;

　　8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理; 9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;

　　10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;

　　11、负责对、四害消杀、隔油池化粪池清掏等外包服务品质考核监管;

　　11、完成上级交办的其他工作。

后勤主管岗位职责3

　　1、协助后勤主任完成幼儿园全面预算编制;

　　2、协助幼儿园卫生保健、安全、消防管理、厨房管理方面的工作; 3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的.管理工作; 4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作; 5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作; 6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理; 7、负责员工宿舍的管理工作;

　　8、负责幼儿园相关证照办理及维护;

　　9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤主管岗位职责4

　　1、协助校长履行工作职责，当好校长的助手和参谋。

　　２、领导和组织总务处工作，建立健全财务管理制度，严格执行上级文件精神，合理使用各项经费，定期审核财务帐目。

　　３、领导和组织勤工俭学工作，制订勤工俭学工作的规划，在发展校园经济的同时，积极开发新的项目，不断提高勤工俭学工作的.社会效益和经济效益，确保教职工的福利待遇。

　　４、负责校产管理工作，建立健全校产保管的规章制度，合理添置教学设备，充分发挥现有设备的作用。

　　５、负责治安保卫工作，认真组织工作人员加强门卫管理、财物管理、家庭管理和节假日管理，定期检查水、电和教学设施，消除隐患，确保师生生命安全。

　　６、负责师生膳食工作、寄宿制学生住宿工作和医务室工作，加强管理，提高服务质量。

　　7、做好学校环境的绿化、美化、净化等工作。

　　8、负责学校基建工作，多方筹措资金，不断改善办学条件。

后勤主管岗位职责5

　　1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

　　2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

　　3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的'工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。

　　4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度

　　5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

　　6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

　　7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责6

　　1、制定后勤各项并负责组织实施;

　　2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用; 3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

　　4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;

　　5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果; 6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

　　7、员工宿舍及员工餐厅管理;

　　8、公司证照的.年检及变更;

　　9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

　　10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤主管岗位职责7

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的'其他事情;

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

　　4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责8

　　1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

　　2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

　　3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

　　4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;

　　5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

　　6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

　　7、员工宿舍及员工餐厅管理;

　　8、公司证照的年检及变更;

　　9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

　　10、完成办公室主任安排的'其他工作。

后勤主管岗位职责9

　　负责制定企业后勤相关管理制度，上报副总和总经理审批; 2. 后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督;

　　3. 根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;

　　4. 组织公司的.安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;

　　5. 对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;

　　6. 领导交代的其他事项。

后勤主管岗位职责10

　　1 负责统筹管理医院现场的后勤服务项目，贯彻医院营运质量要求;

　　2 对医院服务质量进行考核监督，不断提升满意度;

　　3 负责所属后勤员工培训、考核和激励，培养团队;

　　4 与医院各科室保持友好、有效沟通，完成领导要求的各项任务。

后勤主管岗位职责11

　　1．检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务，进行合理分工，并督导服务员的工作。

　　2．开餐前，带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

　　（1）摆台并检查台面是否标准，即洁净、美观、规范，包房整体氛围要好

　　（2）督导并完成餐厅清洁工作，保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损，桌椅及其它用具干净、完好。

　　（3）补充服务台内的餐具及用具。

　　（4）按预订要求摆好宴会餐台。

　　3．了解当日厨师长推荐及厨房供应情况，与备餐间、厨房密切合作。

　　4．对特殊客人及重要客人给予关注，介绍菜单内容，推荐特色菜点，并回答客人的.问询。

　　5．确保服务员按照服务程序与标准为客人服务，督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。

　　6．严格要求自己，以身作则，营业繁忙时带头为客人服务。

　　7．面控制本服务区域的客人用情况，及时解决客人所提出的问题，妥善处理客人投诉，并记录在案，如超越自己权限、能力范围需及时向上级汇报。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的关系，争取回头客。

　　9．餐厅营业时间结束后，做好收尾工作，全面检查餐厅摆台是否标准，卫生是否达标，是否存在安全隐患，认真填写交班本。

　　10．负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

　　11．严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》，杜绝一切事故的发生。

　　12．加强与下属员工的沟通，了解员工的思想动态。

　　13．带领员工搞好培训，并对员工进行绩效评估，向主管提出奖惩建议

　　14．努力学习餐饮服务与管理知识，不断提高个人的业务水平和工作能力。

　　15．完成经理交办的其他工作。

后勤主管岗位职责12

　　1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

　　2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;

　　3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;

　　4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

　　5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;

　　6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

　　7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的.维护和部署;

　　8.完成上级领导交付的其他工作

后勤主管岗位职责13

　　1、材料及后勤物资采购、管理。

　　2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

　　3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

　　4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

　　5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

　　6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

　　7、协助公司招生活动中相关电气设备的`安装工作、及相关安全防范工作。

　　8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。后勤主管岗位职责篇7

　　1.综合性管理岗位，主要负人事行政方面工作，兼顾市场相关工作;

　　2.处理人事事务，对接总部，完成相关资料的收集整理;

　　3.兼顾市场部工作;

后勤主管岗位职责14

　　1、统筹安排销售部各项数据的'统计、分析工作;

　　2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

　　3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

　　4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

　　5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

　　6、处理领导交代的其他工作。

后勤主管岗位职责15

　　1、负责公司的后勤保障工作;

　　2、负责后勤部人员的.日常管理工作，合理分工和配置人员;

　　3、负责公司保安、保洁、绿化维护、消防的管理;

　　4、组织召开后勤人员进行业务技能的培训工作及管理会议，加强提升后勤人员专业技能;

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