客服员岗位职责

时间:2023-05-02 10:31:27 岗位职责 我要投稿

客服员岗位职责15篇

  在当下社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的客服员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

客服员岗位职责15篇

客服员岗位职责1

  1、电话录音监听工作:对业务系统内电话跟进内容进行有效监听,及时了解销售人员在销售过程中的服务质量,提升客户资源有效性;

  2、拟制监听分析报告:每天根据公司规定反馈监听情况,每周拟制分析报告表;

  3、协助规范销售人员通话及跟进规范,提高公司整体业务素质和服务品质;

客服员岗位职责2

  1、维持良好的服务秩序,提供优质的`顾客服务,做好客户与公司沟通的桥梁。

  2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象。

  3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。

  4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案、跟踪和反馈。

  5、能根据反馈信息对产品推广提出改善意见。

  6、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务。

  7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。

  8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。

  9、监督并控制各种客服费用开支。

  10、参与制定公司产品手册。

  11、参与公司营销策略的制订。

  12、受理客户投诉。

  13、完成公司领导临时交办的其他任务。

客服员岗位职责3

  职责描述:

  1、在网格中心专管员的指导下,严格按照要求,完成中心信息化平台操作任务;

  2、通过电话沟通,完成案件核实、处置、反馈等工作;

  3、做好日常数据记录及统计;

  4、上级交办的其他任务。

  任职要求:

  1、有较强的责任心、耐心、工作认真、细致且富有亲和力;

  2、本市户籍,年龄35周岁以下、专科及以上学历优先,身体健康,无犯罪记录或不良嗜好;

  3、具有良好的`语言表达能力,熟练掌握办公自动化软件运用及电脑网络操作;

  4、有相关工作经验者优先。

客服员岗位职责4

  1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合公司规范。

  2、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导“客户想到的我们做到,客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。

  3、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

  4、负责与客户之间建立良好的沟通关系,实施客户咨询和顾客问答,反馈客户的意见和建议。

  5、认真正确回答客户的.提问,解决好每一宗客户投诉工作;做好客户投诉和接待工作,及时向领导反馈客户的意见和建议。

  6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

  7、完成上级领导临时交办的其他任务。

客服员岗位职责5

  1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。

  4、为公司各类客户提供业务咨询。

  5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

  6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

  8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

  9、完成上级领导临时交办的其他任务。

客服员岗位职责6

  1、负责呼叫中心服务记录抽样监听及评分工作,并收集监听中的.问题,形成监听质量分析报告,及时反馈;

  2、根据抽样监听工作中收集的问题和业务团队要求,不断优化质检标准;

  3、提出质量提升的建议及措施,提高呼叫中心业务水平。

客服员岗位职责7

  1、负责业主的咨询、维修、投诉等接待和登记,业主的回访沟通和拜访;

  2、负责受理入伙、二次装修等手续办理,以及管理处文件档案资料管理工作;

  3、协助客服主管开展社区文化活动,并做好相关活动的记录工作(如拍照等);

  4、小区现场的`巡查工作;

  5、完成上级交待的其他任务。

客服员岗位职责8

  岗位职责:

  1、协助部门主管处理日常内勤事务及部门报表统计;

  2、跟进客户投诉及解决客户售后问题;

  3、客户档案的管理及客户服务,提高客户满意度;

  4、负责客户的投诉处理、返修机维修处理、退换货依照退货的政策标准与流程执行,为客户办理退换货工作;

  5、对客户的意见、投诉、建议进行分类、归纳、统计,了解事件的.真实性,并讲分析情况;

  6、处理新客户产品开发进度,跟进产品项目落实结果。

  任职要求:

  1、熟悉操作WORD/EXCEL等相关办公软件和ERP系统;

  2、有较好的沟通、协调及执行能力,思维细密,文字组织能力佳,电脑操作水平佳;

  3、工作积极主动、认真细致、学习能力强、高度责任感及客户服务意识强。

客服员岗位职责9

  1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

  2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

  3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

  4、负责区域住户物业管理费的催缴;

  5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

  6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

  任职要求:

  1、学历要求:全日制大专及以上学历;

  2、工作经验:具有物业管理及酒店管理经验者优先;

  3、计算机技能:办公软件基础操作;

  4、其他要求:

  ①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

  ②具有良好的.组织协调及抗压能力;

  ③能承受一定的工作压力;

客服员岗位职责10

  岗位职责:

  1、接到客户的报修,输入系统并生成工单,派发给相关人员处理;

  2、如接到的报修不能及时跟进,需与管业、维修等各部门沟通协调,交由其跟进此报修;

  3、督促维修工及时完成住户报修项目并及时做好回访记录;

  4、接收客户的投诉电话及投诉信函,及时处理及反馈客户;如无法处理,及时汇报主管进行处理;

  5、做好交接记录单,并进行钱款数额和物品数量的'交接;

  6、按服务标准作好客户服务工作,及时反馈客户工作进程或结果;

  7、根据服务合同规定提供有偿服务并收取费用;

  8、制作或派发项目活动宣传单;

  9、协助社区活动的开展;

  10、定期收取客户应缴纳的物业管理费并及时与未缴款客户沟通;

  11、根据项目规定或要求定期拜访客户,了解客户满意度并请客户填写csi问卷

  12、熟悉小区整体设施,基本运作及单元基本情况;

  13、协助客户服务主任处理日常客户事宜,主动跟踪并及时处理;

  14、对楼盘发生的突发紧急事件及时联系相关部门,配合监控室及部门主管按规定的处理程序处理;

  15、客户资料的归档、存档和整理;

  16、执行上级指派不限于上述范围之工作。

  任职资格:

  1、一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;

  2、中专及以上学历;

  3、形象好、气质佳;

  4、一定的英语沟通能力

客服员岗位职责11

  1、负责接听官方热线电话,回答关于售前产品信息的咨询工作;

  2、处理售后投诉案件,包括售后产品质量,售后服务等投诉电话,做好客户情绪安抚,案件记录,跟进案件流程记录并反馈;

  3、进行邮件编辑,及时录入系统信息;

客服员岗位职责12

  职责:

  1、在系统中录入客户信息,及时递交申请资料,包括资料录入、扫描、归档;

  2、安排客户洽谈,签订贷款合同,解释相关条款和处理客户投诉;

  3、逾期账户催收工作,未逾期客户提前进行电话提醒等;

  4、门店日常运营工作,包括业务报表制作报送、维护门店环境等;

  5、放款后相关资料的保存与处理。

  要求:

  1、全日制大专以上学历,金融专业优先;

  2、 1年工作经验;有客服经验者优先;

  3、灵活、细致、耐心,善于人际沟通,有较强法律意识。

客服员岗位职责13

  职位描述:

  一、职位要求:

  1、年龄18-45周岁,身高160-170cm以上,性别不限,本外地不限。

  2、高中以上学历(含高中)。

  3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。

  4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作。

  二、岗位职责

  1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

  2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。

  3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。

  三、工作时间:

  1、做一休一(早7:30-晚7:30),做二休二(早9:00-晚9:00)十二小时制。

  三、薪资福利:

  1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

  2、福利:年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

  3、晋升:公司拥有成熟的`内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

客服员岗位职责14

  岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。以下是“物业客服员的岗位职责”希望能够帮助的到您!

  物业客服部员工岗位职责

  1、客服经理岗位职责

  (1)监督管理客服专员受理客户咨询、投诉、建议及意见等。

  (2)收集客户及房地产相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库。

  (3)维护良好的客户关系,掌握客户需求。

  (4)负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。

  2、客服部主管岗位职责

  (1)确保公司的`各类规章制度在所管理区域内得到落实。

  (2)合理分配本区域各岗位人员的工作。

  (3)定期对大厦进行巡视,发现问题及时处理并记录,问题较为严重的及时向服务中心主任汇报。

  (4)遇有紧急事故,协助处理善后工作。

  (5)接受及处理客户投诉,并予以记录,及向上级报告。

  (6)负责对服务中心的各种数据进行统计。

  (7)记录大厦管理日志,跟进所列问题。

  (8)根据客户的要求,协调各部门完成客户所要求的服务。

  (9)督导部门员工的工作,不断提供高员工的服务水平。

  (10)完成领导交办的其他工作。

  3、物业客服人员岗位职责

  (1)做到每日巡视大厦,对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况,随时检查掌握业主预交电费使用情况,遇预存余额不足的,及时通知业主并做好书面记录,发现问题及时解决处理。

  (2)负责接听客户服务热线电话,全程跟踪并书面记录各类投诉及处理结果。

  (3)做好业主或使用人来信、来访的接待工作。

  (4)业主投诉定期整理存档和上报,上门回访业主,了解业主思想动态。熟悉辖区入住业主情况,掌握辖区各种配套设施的运行情况,认真、及时替业主排忧解难。

  (5)负责做好所管区内的巡视,及时发现制止和处理违规、违法事件,做好装修申请、报审、验收工作。

  (6)参与物业接管验收,发现问题及时反映,并监督其及时处理。

  (7)负责催缴和收取物业管理费等其他相关费用,协助收费员完成写单发单工作。

  (8)完成领导交办的其他工作。

  4、收费员岗位职责

  (1)熟悉大厦的单元户数和面积及管理费等各项收费项目和计算方法。

  (2)掌握业主、使用人基本情况。

  (3)熟练掌握记账原则和方法,建立健全各种台账,做到账目清晰,手续齐全,张张相符,日清月结,准确无误。

  (4)负责辖区内物业日常管理工作,计核水电公摊、写单、发单、催收物业费。

  (5)熟练掌握管理软件及收费软件的使用,维护好电脑设备,保管好所有资料,对变动资料数据及时修改并存储。

  (6)负责考勤及办公用品领用的汇总上报、领取及保管、发放,并登记台账。

  5、文员岗位职责

  (1)在客服部主管的领导下,处理客服部日常事务。

  (2)负责用户档案的管理和文件传送工作。

  (3)处理用户投诉,解答并记录用户提出的问题。

  (4)负责对服务中心的各种数据进行统计。

  (5)负责管理档案资料,确保大厦档案资料的全面性,系统性和时效性。负责考勤、及办公用品的保管、发放。

  6、售后服务人员

  (1)接待质量投诉,安抚业主情绪,填写投诉/咨询/建议记录表。

  (2)通知核算组中物业维修人员上门核实情况。

  (3)对维修结果进行回访,填写服务回访记录表。

  (4)做好资料归档工作。

  (5)完成领导交办的其他工作。

  7、接线员(开设服务热线电话)

  (1)通过电话受理对公司业务的咨询、投诉及建议等。

  (2)对客户咨询的问题进行解答、处理,做好客户咨询事项及投诉事项的录入工作。

  (3)按照公司规定的标准用语为客户提供服务。

  (4)及时听取客户意见,跟进客户投诉。

  (5)负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。

  8、邮箱信息处理员(启动专用的投诉电子邮箱)

  (1)邮件的收、发、整理与客户信息收集。

  (2)及时处理服务中出现的问题和客户的投诉,提高消费者满意度。

  (3)负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题。

客服员岗位职责15

  1、直接上级:客服主管

  2、直属下级:无

  3、工作概述:负责管理处行政、后勤、固定资产管理及对客服务工作

  4、岗位职责:

  〈1〉 负责对客服务、投诉处理及回访工作;

  〈2〉 负责催缴费用;

  〈3〉 负责办理房屋交接、装修等手续;

  〈4〉 负责收集、整理、完善客户信息,建立台账并做好保密工作;

  〈5〉 负责项目楼宇巡检及空置房管理;

  〈6〉 落实、执行管理制度、工作规范、作业指导书;

  〈7〉 负责员工的异动手续办理、考勤统计等工作;

  〈8〉 负责员工福利的统计、分发;

  〈9〉 负责项目文件、计划、档案管理工作;

  〈10〉 负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资管理工作;

  〈11〉 负责办公场所卫生的'日常管理;

  〈12〉 完成领导交办的其它工作。

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