团队经理岗位职责

时间：2023-04-04 15:37:32 岗位职责我要投稿

团队经理岗位职责15篇

　　在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的团队经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

团队经理岗位职责15篇

团队经理岗位职责1

　　职责描述：

　　【工作职责】

　　1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

　　2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

　　3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。

　　4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的理财需求。

　　5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

　　6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

　　7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

　　8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

　　9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。

　　【任职资格】

　　1、25岁-45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学历）

　　2、具有一定的金融基础知识；

　　3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

　　4、具有较强的'沟通能力和客户开发能力；

　　5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

　　6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

　　7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

　　8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

　　9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

　　10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！

　　薪酬空间：

　　公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

　　初级销售经理年薪在10万-30万，

　　中级销售经理年薪在30万-80万，

　　高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年经验

团队经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责组建及管理销售团队；

　　2、负责带领团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　3、负责带领团队成员向客户推介公司发行的基金理财产品，制定销售方案，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、有成熟的销售团队资源以及团队管理工作经验；

　　2、具有丰富的高端客户维护与服务经验，有丰富的高度客户资源储备；

　　3、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历， 3年以上金融机构理财产品销售经验；

　　4、熟悉金融、私募基金，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　5、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

　　5、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的.管理能力和团队协作精神；

　　6、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；

　　7、具有良好的行业资源和客户资源者优先；

　　8、有第三方理财、私募基金、地产销售、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。

团队经理岗位职责3

　　团队经理(沈阳) 上海证大大拇指财富管理有限公司上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指

　　职责描述:

　　1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;

　　2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;

　　3.当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;

　　4.高净值客户的开发与维护。

　　任职要求:

　　1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;

　　2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;

　　3.具备良好的'计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

团队经理岗位职责4

　　团队经理岗位职责

　　团队经理恒昌财富北京恒昌汇财投资管理有限公司，恒昌汇财我希望您有以下丰富经验:

　　销售产品类型:保险、投资/理财产品

　　销售方式:直销

　　开发客户方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

　　销售对象(客户类型):个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校

　　企业客户的规模:大型企业

　　销售区域:华南

　　销售的.产品状态:成熟产品、新产品

　　项目型(解决方案型)销售:是

　　大客户销售经验:有此经验优先考虑

　　我们的岗位情况是:

　　岗位级别:基层管理

　　管理人数:1-5人

　　管理幅度:1个团队/业务线

　　是否需要从0-1组建新团队:是

　　处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

　　年龄要求:31-35岁

　　是否有语言要求:无

　　是否要求有海外工作经验:否

　　性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

　　团队经理岗位

团队经理岗位职责5

　　岗位职责

　　1.定期走访旅行社,制定每周的`走访计划。

　　1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

　　2.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。

　　4.接待好来店参观的客户。

　　5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。

　　6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。

　　7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

　　8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。

　　素质要求

　　基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。

　　自然条件:年龄28~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大学本科以上文化程度。

　　外语水平:外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

　　工作经验:2年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑,曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

团队经理岗位职责6

　　1、负责高净值客户的开发工作,为客户提供全方位的金融理财和资产配置服务;

　　2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议或方案,并与客户深入沟通达成共识,为客户配置合适的'产品协助客户购买;

　　3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等;

　　4、搭建团队,提升团队成员专业能力和销售能力,带领团队完成销售任务和其他展业活动;

团队经理岗位职责7

　　团队销售经理岗位职责

　　直截了当上级：销售部经理

　　直截了当下属：无

　　一、岗位职责

　　1.定期走访旅行社，制定每周的走访打算。

　　2.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

　　3.认真做好客户寻价与预订，并给予书面确认。

　　4.接待好来店参观的`客户。

　　5.建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。

　　6.做好市场调查工作，并向销售部经理汇报市场情形。

　　7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

　　8.严格执行房价审批权限，对专门价格要保密。

　　二、素养要求

　　差不多素养：待人真诚友善，有礼貌、有策略、有耐心，机警灵活，性格外向。

　　自然条件：年龄28～40岁，性不不限，外表端庄、大方。品貌端正，气质高雅，待人和气。身高：男～米，女～米。

　　文化程度：大学本科以上文化程度。

　　外语水平：外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

　　工作体会：2年以上销售工作体会，熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅行市场情形。能熟练操作电脑，曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

团队经理岗位职责8

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的`管理工作，并定期向上级汇报；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理；

　　4、了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　2p2p团队经理岗位职责

　　1、建立理财经理销售团队，并带领销售团队达成绩效目标；

　　2、负责管理本团队理财经理的业务活动，并提供专业的辅导与培训，以培训激励及教导强化销售团队生产力；

　　3、严格遵守各项销售管理和内控规定；

　　4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程化建议；

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

团队经理岗位职责9

　　1、负责客户的拓展与维护，开发新渠道，积累优质客户资源。策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；

　　2、根据部门的销售计划，认真执行销售任务，完成每月销售指标；

　　3、熟练掌握销售技巧和话术，耐心细致，为客户提供优质的服务。

　　4、协调各部门关系，协调上级完成团队的'管理、培训及新业务的拓展。

团队经理岗位职责10

　　金融团队经理国富瑞民投资管理有限公司国富瑞民投资管理有限公司,国富瑞民

　　职责描述:

　　1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩;

　　2. 负责推动所管辖营业部的人员招募与甄选、辅导管理与激励(业务活动、专业的辅导与培训等);

　　3. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议,合理配置人力资源,开发和培养员工能力;

　　4. 负责销售团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行完成工作报告及相关的业务汇报工作;

　　5.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

　　6.负责带领团队与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;

　　7.负责组织客户进行理财知识的系统培训;负责公关活动的组织、策划和执行;

　　8.全面负责团队管理,包括团队建设,工作流程,销售制度,业绩考核已经客户管理记住的建立等;

　　9.了解团队成员的日常工作进展已经服务客户情况,帮助成员,挖掘和维护优质客户等。

　　任职要求:

　　1、熟练掌握理财相关知识和技能;

　　2、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,具有较强的.融资能力;

　　3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;具有丰富的部门建设和团队管理经验

　　4、具有极强的领导、创新及沟通能力,工作热情高涨的团队;

　　5、具备3年以上的融资相关工作经验和2年以上的融资管理经验;

　　6、熟练掌握投资、融资相关工作流程,具备专业的知识和经验;

　　7、具备良好的职业道德素质。

团队经理岗位职责11

　　职位描述:

　　团队经理招聘需求:

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,工商管理、市场营销等专业毕业;

　　2、五年以上快消行业工作经验,2年以上团队经理管理经验,做过牙膏产品,熟悉当地商超及LKA卖场,有客户资源者优先。

　　岗位职责:

　　1、能够积极拓展市场,完成每月货款以及费用发票的回收与费用的核算;

　　2、协助卖场进行库存的`管理;

　　3、所负责系统导购员的管理与培训;

　　4、完成上级交办的其他任务;

　　5、与系统经理和直营办经理沟通,制定所属销售系统的促销方案和执行计划;

　　6、负责所属系统产品进场、陈列、价格调整、促销方案的谈判,并做好终端费用的把控;

　　7、负责定期收集所属系统的竞品信息、各营销系统销量费用,并提出合理可行性方案;

团队经理岗位职责12

　　理财营业部经理角色是营业部经营管理的直接领导者、组织者、管理者；是核心竞争力项目执行的关键。营业部经理主要承担营业部的经营管理、营销管理、优质客户关系的管理等工作。

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。

　　4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的`满意度。

　　5、绩效管理：每日营业结束前，掌握营业当天业务开展情况；明确每个各员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。

　　6、本制度解释权归总经理。

　　7、本制度自董事长签发之日起实施。

团队经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的IT行业的`工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

团队经理岗位职责14

　　原油团队经理岗位职责

　　任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业，无经验者勿扰。1，人品端正，有上进心，责任心，及团队协作能力2，现货行业从业管理经验1年以上3，熟悉现货市场网络营销模式4，有团队管理经验，也可自带团队，无原油经验勿扰，谢谢!!!5，有意愿加入公司并长期发展

　　工作内容:1，管理销售团队的销售业绩及纪律2，为新员工做好培训及人才储备培养3，熟悉开发及维护客户的具体内容4，能配合公司完成其他相关工作

团队经理岗位职责15

　　1、带领团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求；

　　2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；

　　3、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；

　　4、完成制定的.团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；

　　5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；

　　6、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；

　　7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长；

　　8、参加公司召开的销售会议或组织的培训；

　　9、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　10、每月28日向直属上级提交上月工作总结及本月工作计划；

　　11、完成上级交办的其他临时性任务。

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