市场拓展总监岗位职责15篇
在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的市场拓展总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场拓展总监岗位职责1
职责
1.根据集团业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展(商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部)等等;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;
4.负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;
5.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
6.负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;
7.负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格
1.大科及以上学历，年龄30-45岁以内，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2.五年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的`实战经验;
3.熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程,持有物业管理师和小区物业经理证书优先考虑;
4.熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5.具有物业项目拓展经验、广泛的社会背景与客户资源者优先;
6.具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养;
市场拓展总监岗位职责2
职责：
1.负责协助公司市场拓展总经理对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2.负责目标项目现场考察工作，与甲方进行联络，并建立良好的关系，了解和掌握相关政策;
3.建立有效的市场项目拓展信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目，向管理层报备项目情况;
4.收集、整理、分析各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
5.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同;
6.收集各类物业管理项目的'物业管理招投标书、物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议;
7.完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1.投资或工商管理相关专业大专以上学历;
2.熟悉了解物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理等相关的法律法规;。
3.有独立市场拓展的工作经验、有开发商工作经历优先;
4.具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、具备公关、组织能力、资源整合能力，在本地拥有比较丰富的房开商资源和人脉，有相关部门资源优先，有与大品牌开发商合作经验者优先
市场拓展总监岗位职责3
职责：
1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究，出具行业市场分析报告。
2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究，形成市场拓展状况报告，针对各城市公司拓展团队工作重难点，组织提供各项市场拓展培训工作。
3、指引及督导城市公司拓展项目的管理，评审各城市公司项目立项报告，确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。
4、评估各地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
5、关注行业协会等组织机构动态，积极参与行内活动，与同行业保持良好关系。
6、掌握及通报各区域市场动态，指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。
7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。
8、执行上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历。市场营销、物业管理类、招投标管理类，工商管理类，房地产类
2、5年以上物业管理市场拓展工作经验，并有成功的写字楼客户拓展案例。
3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源，对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。
4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。
5、掌握物业管理综合经营知识。熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法。了解目前全国物业管理市场的`发展趋势。
6、优秀的商务谈判能力、应变能力。对市场信息捕捉敏锐，善于交际，具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。
市场拓展总监岗位职责4
职责：
1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。
2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务。
3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约。
4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。
5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系。
6、领导交办的其他业务。
任职要求：
1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。
2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。
3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的.百货及商场资源。
4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源。
5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力。
6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。
市场拓展总监岗位职责5
职责：
1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;
2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的'运作，并具有较多的渠道资源;
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;
4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;
5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、联营客户资源。
市场拓展总监岗位职责6
职责：
负责制订公司店铺拓展的年度战略发展计划并实施;
负责完成店铺开店前期的调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的合作谈判(租期、租金、店铺位置等)及合同的签订工作;
负责维护公司现有的业务渠道，以及拓展新的业务渠道;
负责商场活动(活动时间、活动政策、扣点等合作条件)的谈判工作;
负责与商场进行相关工作的沟通、谈判工作(调整位置的谈判、续签合同的签订、撤柜相关事宜确认等);
负责完成新开店铺店面装修、协调工作及验收工作;
完成和落实公司领导交办的.其它各项工作;
任职要求：
专科及以上学历，八年以上市场拓展工作经验，有服装行业工作经验优先考虑;
熟悉国内服装市场，具备丰富的国内一线百货商场渠道资源;
有极强的开拓及谈判能力，善于客户公关和商务谈判;
做事踏实，积极进取，具备高度的责任心和全局观，可接受出差;
市场拓展总监岗位职责7
职责：
1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标。以财务收益为重点设计并执行业务发展策略。
2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈。
3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务。
4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理。
5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导。
6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置。
7.完成上级布置的其他工作任务。
8.负责区域内市场调研及竞品分析。
9.协调维护客户关系、了解市场动态。
任职要求：
1.熟悉珠宝市场，市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。
2.28-40岁，身体健康、品貌端庄。
3.5年以上大中型珠宝行业经验，2年以上珠宝行业同等职位工作经验。
4.有营销策划经验，丰富的线下活动组织经验。
5.具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验，优秀的商务洽谈能力。
6.具备优秀的职业道德操守，具备较强的'工作热情和责任感，良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的商务礼仪。
市场拓展总监岗位职责8
职责：
1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源。
2、负责商业对外拓展工作的.安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施。
3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。
4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标。
5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审。
6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见。
7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。
任职要求：
1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识。
2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先。
3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力。
4、能够进行招投标方案的编写。了解策划、招商、运营等相关知识。
5、有责任心，能有较强的团队建设能力。
市场拓展总监岗位职责9
职责：
1、根据公司整体战略，制定公司拓展规划，分解年度拓展目标。
2、分解季/月开拓目标，并组织广东各区域及市场团队实施。跟进、管理各子公司拓展进度，确保公司拓展团队和子公司按期执行。
3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估。定期分析市场动态，提供市场分析报告。
4、拓展政策与标准的执行。负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定，组织跟进全国各区域推进，监控执行过程。
5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判。新空白市场拓展的推广工作，策划与落实。
6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认。
7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的.组织与实施。
8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况，分析存在问题，进行渠道动态调整。
9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系，定期进行维护。
10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作。
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上服饰类行业相关岗位工作经验，市场总监管理岗位2年以上任职经验。
2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉，并有较强资源人脉。
3、具备丰富的拓展管理、维护的经验，熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式，有一定企业管理、法律法规等知识概念。
4、具有较强的市场分析与预判能力。
5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力。
6、良好的职业口碑与人脉关系，善于交际。
7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力。
8、良好的突发事件处理能力。
市场拓展总监岗位职责10
职责：
1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。
2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施。完成公司每年下达的市场拓展指标。
3、向公司提出项目的可行性及参考方案。
4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。
5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。
6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的'商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、物业管理或市场营销专业。
2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。
3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。
4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。
市场拓展总监岗位职责11
岗位职责:
1、完善、升级公司管理体系,赋能各城市商管公司团队完成目标;
2、管理集团名下现有的商业项目,逐年提升租金收益和客户满意度;
3、开拓优质项目,扩大规模;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有丰富的.招商经验及成熟的商业运营经验,有优秀招商业绩;
3、年龄30-40岁之间,勤奋、抗压力强,敢于接受挑战,能接受出差。
4.品德端正、能力优秀者成为合伙人。
市场拓展总监岗位职责12
岗位职责:
1、制定团队销售计划;
2、协调与运营部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;
3、培训下属业务知识及各项工作技巧;
4、管理团队日常运营;
5、向目标客户群推广信托、私募、基金、等产品并完成销售任务;
6、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;
7、开发机构及高端个人客户。
要求:
1、大专以上学历;
2、银行或金融行业工作背景;
3、有金融团队管理经验。
4、基金从业、证券从业等金融相关资质
市场拓展总监岗位职责13
职责：
1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息。
2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告。
3、有一定的`商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作。
4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度。
5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作。
任职要求：
1、40岁以内，大专以上学历。
2、具备较强沟通能力。
3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告。
4、熟练使用办公软件，有驾驶证。
5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强。
6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。
市场拓展总监岗位职责14
职责：
1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。
2.制订市场开发与拓展战略规划，开发与拓展终端客户
3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划。
4.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制
5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导
6.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户。
7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作
8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案。
任职要求：
1.具有团队领导能力，有团队优先考虑
2.对市场具有优秀的分析判断能力
3.有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验。
4.具有敏锐的市场洞察能力和执行能力。出色的`项目协调及组织管理能力。高效的人际沟通和社会活动能力。
4.出色策略能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广。
5.较强的招商技能、营销技巧，良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行业优先聘用
市场拓展总监岗位职责15
职责：
1.负责公司市场拓展的整体规划，配合制定公司的市场战略与策略，并推动实施，实现公司市场拓展目标。
2.负责维护和提高公司市场竞争力，能够独立组织、管理市场团队并带领团队开发区域性市场，能独立完成公司制定的营销指标。
3.独立负责部门开拓市场渠道和维护客户服务，并需参与公司公关、市场推广、广告创意等相关策划工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，营销类或建筑学专业毕业，有3年以上市场开拓实战经验和团队管理工作经验，具行业背景(设计院、建筑开发商)者优先。
2、丰富的销售经验，能承受一定的工作压力，独立完成对客户的开发、分析和维护工作。
3、精通商务公关，有敏锐的'市场发展判断力，能洞察客户心理，具备良好的沟通谈判能力。
4、良好的职业素养和执业操守，为人诚信。
5、良好的沟通能力及团队协作精神。
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