风险部岗位职责

时间：2025-09-11 18:11:08 王娟岗位职责我要投稿

风险部岗位职责（通用15篇）

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的风险部岗位职责，希望对大家有所帮助。

风险部岗位职责（通用15篇）

　　风险部岗位职责 1

　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。

　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；

　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。

　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的.操作风险日常报告和不定期培训。

　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。

　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。

　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。

　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。

　　风险部岗位职责 2

　　（1）负责上报各类报表；

　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；

　　（3）审核信贷控管工作；

　　（4）信贷管理系统管理工作；

　　（5）企业征信系统工作；

　　（6）风险分析、预警提示工作；

　　（7）做好对分理处或前台部门申报的信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；

　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；

　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；

　　（10）负责部门文件处理；

　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；

　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的'落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；

　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；

　　（14）对符合不良贷款条件的贷款审查确认及责任人的责任审核工作；

　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；

　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；

　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；

　　风险部岗位职责 3

　　1、参与全行公司授信客户所属行业的`研究工作，完成行业研究报告；

　　2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；

　　3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；

　　4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；

　　5、承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

　　风险部岗位职责 4

　　1、对各类投融资产品的风险状况分析(包括信用风险、市场风险和操作风险、产品风险等)；

　　2、负责构建并完善公司借款产品信审制度、标准及流程，制定信审监督、稽核、kpi机制，督促信审员严格按照风险控制规定及流程对贷款项目进行审查和风险分析、控制；

　　3、负责风控团队管理工作，制定风控审批工作流程，信审人员的考核，工作分配；

　　4、参与各项目的前期调研，对项目开展风险审查，提出是否授信、授信条件及具体额度；

　　5、对投融资项目的`合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价，提出明确的授信评审意见并对结果负责。

　　风险部岗位职责 5

　　1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等；

　　2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；

　　3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查；

　　4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理；

　　5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作

　　6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训；

　　7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。

　　风险部岗位职责 6

　　1、参与项目投资过程，监控项目的资金运营计划，对项目的经营活动开展风险评估，并跟踪、指导业务团队完善财务风险与法律风险控制；

　　2、按照公司要求审核项目，并评估揭示风险；按照要求按时撰写项目分析报告；

　　3、协助完善全面风险管理体系；

　　4、拟定并完善公司内部风控制度体系的研究与制定，组织对项目投资风险进行分析并识别风险，制定预防措施；

　　5、完善公司风险控制的内、外部组织结构，并积极开拓科学与合理的'风险控制与管理方案及技术的开发与运用。

　　风险部岗位职责 7

　　1、参与建立小额信贷的风险管理体系，并制定风控规则及定期优化；参与线上风险审批系统，参与风控模型建设；

　　2、基于数据分析结果，优化风险策略；配合公司内部业务发展，协助调整及优化现有运作流程及相关业务操作并提供方案；

　　3、针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；定期编制和报送风险评估报告；

　　4、评估大数据有效性，按照需要接入新征信公司。

　　风险部岗位职责 8

　　1、负责拟订公司的各类风险控制制度和流程。

　　2、负责信用增进业务、投资业务的项目初审，出具风控审查意见，提出风险控制措施和建议。

　　3、负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。

　　4、负责拟订公司及部门的`风险控制指标。

　　风险部岗位职责 9

　　一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险.

　　二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。

　　三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理.

　　四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。

　　五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。

　　六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告.

　　七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作.

　　八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的.循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；

　　九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　风险部岗位职责 10

　　一、对公司贷款的各部门风险防控情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。

　　二、负责审核基层监管员、客户经理、片区主管上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。

　　三、负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事件进行分类管理。

　　四、负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关情况汇总上报。

　　五、负责对基层监管员、客户经理、片区主管进行项目风险管理业务培训。

　　六、负责组织协调已出现的`业务风险事项处理、力争将公司的损失减小至最低。

　　七、负责监管业务的运营风险进行独立核查.

　　八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作.

　　风险部岗位职责 11

　　一、严格执行统计制度及相关规定，并按规定及时、准确、完整地收集、编制、汇总和报送各项目监管情况信息汇总表至相关管理职能部门，不得虚报、瞒报、漏报、迟报、伪造和篡改统计数据，确保数据真实、准确。

　　二、积极开展统计调查、统计分析和统计预测工作，及时、准确、全面地提供统计分析资料.

　　三、对公司监管项目建立详细的档案信息，并及时根据各种事件的发生及处理情况对档案进行更新，做到每一个项目有据可查、有理可依。负责对以档案资料的归类、备份、保存等工作，确保档案资料和数据安全可靠。

　　四、管理、指导、监督和检查下级相关部门和人员的`相关工作。

　　五、严格遵守保密制度，未经授权，不得泄漏和擅自公布本单位的任何统计信息.

　　六、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作。

　　风险部岗位职责 12

　　一、加强学习，明确岗位职责，及时转变思维、角色，为岗位履行打下良好基础.

　　二、草拟我公司合规风险管理实施细则，为公司合规风险管理工作提供制度保障。

　　三、组织梳理重要规章制度，力保公司出台且现行的重要业务规章制度的合法合规性，制度办法之间的相互衔接。

　　四、规范合规审查工作，对公司出台的制度办法严把制度审查关，进一步提升制度的.合法、合规性、一致性和连续性。

　　五、做好公司员工合规教育与培训工作。

　　六、定期或不定期对业务部门及其他部门合规职责履行及开展合规工作进行监督检查，并提出合规意见或建议。

　　七、负责按时报送合规工作报告.

　　八、服从公司和部门领导，完成公司和部门交办的其他工作.

　　风险部岗位职责 13

　　1、负责完善风险控制相关的制度、业务流程、审批程序和操作规程，并对其提出完善改进意见；

　　2、根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；并与各业务中心共同对每项业务按工作流程的规定进行完全的`风险调查与评估；

　　3、协同集团及各子公司共同对每项经营管理的实际操作过程、投资、合作及相关法律文件进行风险分析与评估；并就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报；

　　4、负责新业务风险分析评估，并向集团领导汇报风险调查与分析评估结果；

　　5、负责对下属子公司进行风险管理、指导和监控。

　　风险部岗位职责 14

　　1、建立健全风险管理体系，制定规章制度;

　　2、组织实施公司全面风险管理;

　　3、改善优化内部审计项目;

　　4、诊断内控体系，提出建设性的问题解决方案;

　　5、组织项目尽职调查、项目评审和风险分析控制;

　　6、研究和跟踪分析行业政策。

　　风险部岗位职责 15

　　1、根据公司的要求构建全面风险管理体系建设;

　　2、风险总量控制模型的`开发与运营;

　　3、组织公司各项压力测试;

　　4、识别和管理操作风险并制定应对方案;

　　5、编制全公司风险事业计划;

　　6、公司风险偏好的管理;

　　7、制定公司各类应急预案，并负责日常监控。

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