设备经理岗位职责

时间:2025-01-23 07:02:55 岗位职责 我要投稿

设备经理岗位职责精选15篇

  在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的设备经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设备经理岗位职责精选15篇

设备经理岗位职责1

  设备运行维修部经理

  [管理层级关系]

  直接上级:工程部经理

  [岗位职责]

  1、负责全酒店的各种能源的供应工作保证各种能源按时、及时供应并要求达到节能目的`

  2、根据预算管理和年度设施工作方针、目标、计划、负责制订实施方案和措施

  3、根据设备设施和能源管理制度负责制定相应的实施细则

  4、负责全店锅炉、空调及所管辖设备维修保养并按期组织实验

  5、按照各岗位职责和操作规范抓好现场管理和班组长的考核工作督导各设备操作者严格遵守操作规范

  6、根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局绘制出图表并根据变更情况及时进行修改并达到各营业部门的能源及时供应

  定期组织检查设备的技术状态对不完好的设备进行分析制定和实施相应的设备更新、修复计划确保设备处于良好的技术状态

设备经理岗位职责2

  1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公司下达的工程项目责任指标。

  2、组织实施部门机构和人员的调整设置、工作流程、绩效考核,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

  3、合理分工,做好用户设备安装调试培训工作。

  4、提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,提高用户满意度。

  5、制订《工程项目验收单》及《技术员安装调试维修反馈表》等各类工作记录表格,并负责审核、存档,做好本部门的绩效考核工作。

  6、每周定期将工程进展信息反馈至公司,了解用户需求及工程安装进度。

  7、认真负责的处理客户的设备问题,及时、迅速、准确、高效的`处理各类客户诉求。

  8、合理安排好工程项目的人员调配及效绩考核工作。

  9、负责外出人员生活费用的办理及行程单的审核工作。

  10、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

设备经理岗位职责3

  一、对直属上级的工作安排负责

  1、负责认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令。

  2、组织安排维修组,搞好设备修理维护工作,确保设备完好率达标,经济指标合格,努力降低设备动力安全事故频率和修理成本。

  3、贯彻执行上级有关能源的方针政策,抓好电力供应,领导组织节能管理和节能技术改造。

  4、根据领导方针目标的要求,负责本部门方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

  5、负责完成直属上级临时布置的各横任务。

  二、对操作工的操作技能负责

  1、负责组织编制设备的操作规程。

  2、负责向操作工培训操规程,作好技术操作考核,并签发操作合格证。

  3、负责设备安全事宜的培训、监督。

  4、负责本部门人员定额合理配置和工作开展。

  5、负责本部门新来员工的工作指导和老员工的提高培训。

  6、负责本部门定期和不定期的的内外沟通协调。

  7、负责下属员工的考勤记录,业绩记录,等级考核。

  8、负责缺员时的工作调整,零星加班安排,上班时间的不定期检查。

  9、负责组织联合考核维修人员的.工作能力、效率和各类经济指标,对出现问题提出相应的改善办法,并收集整理以上情况及时向上级报告全部结果。

  10、负责本部门和各岗位的目标建立和考核。

  11、负责本部门和各岗位的绩效提高。

  12、负责组织参与有利于本部门团队建设的各类活动。

  四、对设备计划管理负责

  1、负责编制年、季、月、周全厂设备和动力不定期线的预检计划。

  4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;

  5、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;

  6、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:

  1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;

  2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;

  3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;

  4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处理;

  7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;

  8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;

  9、经常征询门店意见,不断改进原设计缺陷,支持下属进行技术改革,使动力设备性能日益完善;

  10、负责公司耗材控购;

  11、负责公司资产管理工作;

  12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况,经常对下属进行职业道德,公司意识教育,培养员工的责任感;

  13、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。

设备经理岗位职责4

  公司实行5天8小时工作制、法定假期按国家规定执行;

  提供养老、医疗、工伤、失业、生育、意外、意外保险及公积金(每年会针对社保及公积金做调整);

  提供带薪年休假、婚假、产假、看护假、病假、丧假、女生节假、儿童节假等假期;

  丰富的业余文化生活:羽毛球、篮球等业余活动,

  每年公司会组织两次集体旅游和拓展活动;

  公司每年会为员工组织年度体检;

  员工入职满一年享有5天年假,每多为公司服务一年增加1天年假,十天封顶;

  为公司服务五年额外享有5天假期+5000元旅游经费;

  完善的个人发展通道:公司定期举办各种内、外培训学习活动,提升员工专业技能、工作素养。

设备经理岗位职责5

  设备管理部经理

  1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;

  2.负责设备各种突发故障处理;

  3.负责设备维修,厂务管理,环保事宜。

  岗位要求:

  1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;

  2.能应对设备各种突发故障,熟悉设备改造;

  3.有较深的`组织计划与沟通能力;

  4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行,熟悉fpc全流程设备;

  5.线路板厂的背景,了解卷对卷线路产品更佳。

设备经理岗位职责6

  第一章:工作细则

  第1条:岗位职责:

  1、五个要求:

  (1)要求熟悉所包设备的结构、性能、特点。

  (2)要求熟悉所包设备的工艺运行指标和在工艺生产中的作用。

  (3)要求熟悉所包设备的规格型号、备件的名称及规格。

  (4)要求熟悉所包设备拆装前后工序和装配精度及公差要求。

  (5)要求熟悉所包设备异常事故的处理能力。

  2、三个保证:

  (1)保证所修理的设备达到规定的质量标准和运行周期。

  (2)保证所维护的设备平稳正常运行,无隐患。

  (3)保证自己是一名合格的设备维护人员。

  3、五个定期:

  (1)定期保养设备。

  (2)定期做出所包设备的检修计划和所需配件。

  (3)定期定时定点检查所包设备的运行情况。

  (4)定期学习专业知识,认真工作经验,提高自身素质。

  (5)定期以文字形式向设备科汇报所包设备的运行情况。

  4、三不准:

  (1)不准违章作业,一切工作必须在厂规厂纪下进行。

  (2)不准对设备进行违章操作和改造。

  (3)不准设备在有安全隐患的'情况继续运行。

  第二条:工作标准:

  1、工具整齐摆放,正确合理地使用工具,使用完后保证工具的整洁,无油污、无酸碱。2、检修设备之前先办理相关票证。

  3、检修动力设备时,先切断电源并且在开关处挂警示牌,在确定设备无压力、与系统可靠隔绝的情况下,方可进行作业。

  4、如果入罐作业,先切断与此设备有关的动力设备的电源并且在开关处挂警示牌,在确定设备无压力;与系统可靠隔绝;取样化验合格,并且在有关人员的监护的情况下,方可进行作业。

  5、设备检修作业时,要按一定次序进行拆卸,拆下的设备部件一定要合理摆放,不得随意乱放。安装时要按一定的次序小心装配,检修完后,检查各部位是否达到相关标准,手动检查设备是否有问题,一切检查没有问题的情况下,通知有关人员在场调试,在确认该设备一切正常的情况下方可清点工具,清理现场。

  6、进行动火作业时,必须清楚动火作业在什么区域,在什么部位动火。如果在管道上动火,必须明白该管道中流通的介质是什么,如果是易燃易爆的介质,就必须进行相应的置换,在相关的地方进行可靠的隔绝,由化验人员进行相应的取样化验,化验合格有关部门开具动火证明,相关人员在场,自身做好个人防护的情况下,先进行试点火,没有问题方可进行动火作业。

  7、高空动火作业,除遵循第六条相关规定外,还应注意防止火花四溅,防止引燃动火四周的可燃物,因此高空动火作业一定要小心谨慎。8、氧气瓶和乙炔瓶放置时一定要保持5、进入厂区,保持仪容整洁,面部无油污等不洁之物,不做奇异发型,严禁赤脚或穿拖鞋上岗。

  6、工具箱:保持整洁,箱内物品要摆放有序,严禁乱摆乱放,使用工具时:执行三点清点制度,工作前清点、工作场所转移时清点,工作结束清点。工具丢失应立即报告相关领导。 7、厂区内严禁吸烟,严禁使用明火。 8、厂区内严禁嬉闹,休息时不准借助劳动工具器材打闹。 9、工作现场严禁随意乱扔废弃物,要爱护本厂公共卫生,不准随意践踏草坪。

  10、高空作业要严格执行《高空作业制度》,采取必要的防护措施,防止工具坠落危及人身安全等。

  11、在防爆区作业要严格执行《防爆区作业制度》,不允许以投、抛等方式传递工具,以防止火花、静电的产生。12、厂区内不允许随意溜达、串岗。

  13、接打电话时必须使用文明用语,如:你好,这里是。请问有什么事等等。

  14、维修人员在给个任务中应严格执行工作现场的务项规章制度。15、作业时:轻拿轻放,文明施工,做好非维修部位的防护工作,特别要保护好各类仪表、电线、管路等部件的完好。

  16、检修完设备后,要保持作业区干净如初,严禁乱扔乱放。17、工作时间内不准做与工作无关的事,如:玩手机、听歌、吃饭、睡觉、闲谈等

  18、加强学习努力提高文化知识和维修技术,培养文明维修的好习惯

  19、发扬团结互助精神,协商解决问题,不得无理取闹或争吵斗殴。

  20、按时完成维修任务,遵守劳动纪律和车间管理制度,服从领导安排和生产调度。

  21、严格遵守国家法规严禁盗窃厂内物资。

  第二章:特别注意事项:

  1、在厂里进行任何作业都必须办理相关的工作票,不准无证作业。2、在进行动火作业时一定要特别小心,在办理好相关票证的情况下,也要做好自身防护工作方可动火。

  3、在对有酸碱的区域、设备、管道等进行作业是一定要佩戴好各种防护用品(防酸碱手套、眼镜、防毒面罩等)。

  4、在对有压力的设备进行检修作业时一定要做好泄压工作,严禁带压作业。如果是有毒有害、易燃易爆的设备,除做泄压工作以外还要进行置换,取样分析合格后佩戴好相关的防护用品方可作业。 5、对设备进行吊装作业时,一定要先检查好吊装工具是否达标,是否存在安全隐患,并且事先写好吊装设备的相关方案。

  6、对大型、重要设备进行检修时一定事先写好相关检修方案,无方案不准检修。

  7、进行任何作业一定要在检修完后,检查确认没有问题后方可离开现场。

  树脂二厂设备科

设备经理岗位职责7

  1、积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,积极协助部门经理具体负责电梯维保工作,贯彻落实本部门各项工作。彻落实本部门各项工作。

  2、完成本部门分解的各项目标。完成本部门分解的各项目标。

  3、负责维保技术支持工作,解决疑难故障。负责维保技术支持工作,解决疑难故障。

  4、负责维保项目的定期安全、负责维保项目的定期安全、质量检查及年检工作。

  5、负责与客户的'日常联络,负责与客户的日常联络,商洽签订维修、保养商洽签订维修、合同具体事宜。合同具体事宜。

  6、负责编制维保材料、工具的使用计划。负责编制维保材料、工具的使用计划。

  7、依据维保合同条款要求,依据维保合同条款要求,监督个区域保养站)(保养站)维修保养工作的落实情况。维修保养工作的落实情况。

  8、做好维保员工的安全交底工作,做好维保员工的安全交底工作,严格执行国家的法律法规及相关规定。的法律法规及相关规定。

  9、维保资料及时收回。维保资料及时收回。

设备经理岗位职责8

  (1)遵守酒店规章制度,按时参加部门早会;制定每月设备维修、保养计划,努力完成经理下达的各项工作任务。

  (2)及时分派工作任务,合理安排日常维修工作,确保酒店设备的.完好和正常运行。

  (3)认真搞好计划维修和应急维修,如遇突发性事情和意外设备故障,应采用最有效的办法,以最快的速度解决。

  (4)指导员工工作,随时检查员工维修时效和维修质量,检查安全施工,参与评估员工工作表现。

  (5)整理和填写每日施工单和工作日报表,并按时上交给部门经理。

  (6)拟定维修、保养备品、备件计划;实施设备的计划维修和保养工作。

  (7)严格控制设备维修成本,尽量降低维修费用,做好修旧利废工作。

  (8)提倡文明施工,搞好部门之间的工作联系。

设备经理岗位职责9

  1、督促、指导和落实电梯安装前的.土建、吊装、搭棚及报装工作;

  2、控制安装工程施工进度,监督安装人员按图、按工艺要求施工,必要时提供技术支持;

  3、及时协调处理工地现场中与用户发生的问题;

  4、负责跟踪落实政府部门的验收工作,及时向客户移交电梯和资料;

  5、负责追收工程余款。

设备经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、在建主题公园大型机械设备(如过山车、轨道车等)安装管理;

  2、大型设备安装计划制定及跟踪,组织协调各部门按照项目计划推进施工;

  3、设备安装前期条件确认,协调设备进场;

  4、设备物料跟进、设备安装进度管理及质量、安全监督;

  5、设备安装过程中技术问题协调,提供技术支持,包含但不限于机电设备、智能化设备、音视频设备等;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,机械设计、机电工程、电气自动化等相关专业;

  2、一年及以上相关工作经验,能用英语交流者优先考虑;

  3、熟练使用autocad及各办公软件;

  4、吃苦耐劳,能接受出差。

设备经理岗位职责11

  负责公司消防设备产品的推广及指定营销方案,合伙人管理及利益分配,业务培训等。

  熟悉消防行业的管理和销售。

  信息化产品销售经理岗位职责。

  我公司市场需要扩张,主要从事业务范围:FST-NM教育大数据融合发布平台、校园录播系统、校园电视融合媒体演播厅、教学微课制作室、教学VR/AR实验实训室、创客教室、智慧教室、音视频整体解决方案、校园数字化、信息化建设。

  信用销售经理岗位职责

  信用卡销售经理知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:

  1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;

  2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

  3、勤奋好学,勇于接受挑战,有。

  信息安全销售经理岗位职责

  销售经理-信息安全侨鑫集团信息产业广州斯登诚信信息技术有限公司,侨鑫集团信息产业,斯登诚信岗位职责:

  1、完成分配销售目标,参与销售谈判和签订合同。

  2、收集客户反馈信息,建立客户档案,按计划定期拜访。

  3、分析与挖掘客户。

  芯片销售经理岗位职责

  电源芯片销售经理光大芯业绍兴光大芯业微电子有限公司,光大芯业,绍兴光大芯业,光大芯业

  1、负责电源芯片市场调研和需求分析;

  2、负责公司年度销售的预测,目标的.制定及分解;

  3、确定所负责销售团队目标体系和销售配额;

  4、制定销。

  香精销售经理岗位职责

  销售副总经理(食品香精)兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技任职资格:

  1、性别:不限

  2、年龄:30-46周岁

  3、学历:本科及以上学历,硕士优先

  4、专业:化学化工、食品等相关专业

  5、工作经历:有从事内外贸销售管理工。

  产品销售部销售经理岗位职责

  1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开。

  系统集成销售经理岗位职责

  1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开。

  内部销售经理岗位职责

  1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开。

  信用卡销售经理岗位职责

  信用卡销售经理知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才职责描述:1、高中及以上学历,年龄20-45岁周岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、勤奋好学,勇于接受挑战,有。

  信息化销售经理岗位职责

  部队信息化销售经理北京安点科技有限责任公司北京安点科技有限责任公司,安点科技,安点职责描述:1、完善行业销售团队建设、拓展行业市场;2、完成公司制定的年度销售业绩;4、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供完善的解决。

设备经理岗位职责12

  一、岗位职责

  1、设备及各系统各项管理工作的计划制订和开展。

  2、公用系统运营成本管理。

  3、维修成本管理。

  4、固定资产的管理。

  5、计量管理。

  6、gmp认证中设备、系统中的相关验证工作。

  二、任职资格

  1、熟悉各类制药设备的原理、结构和维护,有注射剂类设备管理和维护经验尤佳。

  2、熟悉gmp对设备管理的各项要求,具备设备、公用系统的验证方案的.编制、实施和报告撰写能力及经验。

  3、具备配电、冷冻、锅炉、污水等配套公用设施的运行管理及维护经验。

  4、具备群控、bms、ems等自控系统的运行管理及维护经验。

  5、具备组织管理、计划及分析、协调沟通、解决问题与应急处理能力。

  6、具备培训技巧及带领团队能力。

  7、熟练使用autocad、project、office等计算机应用软件。

设备经理岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责区域内产品销售,完成各项销售指标;

  2、对负责区域内新老客户关系的维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场和客户信息;

  3、配合公司进行产品市场推广及学术讲座等日常工作;

  4、负责销售区域内货款回收和技术支持等工作;

  5、分析客户需求意向和市场变化,制定销售计划并执行。

  岗位要求:

  1、专业不限制,专科或以上学历;

  2、一年以上,有IVD及医药行业等相关销售工作经验的优先考虑;

  4、品貌端正、诚实可靠,具有较强的`语言表达及人际沟通能力,工作积极主动,责任心强,能独立开展工作,有较强的学习意识;

设备经理岗位职责14

  (1)遵守酒店各项规章制度,按时参加部门早会,制定每月电器维修保养计划,制定酒店设备安全操作规程及设备、设施的维护保养计划,并保证按计划和要求,按时、按质完成。

  (2)了解供电设备运行情况和了解酒店动力、照明供电设备情况,制定节电措施。

  (3)负责用电安全管理,防止电器事故的发生。

  (4)接受并组织实施值班长的运行调度令和日常维修工作指令,并监督和检查完成情况。

  (5)制定本班组的备品、备件计划。

  (6)对下属进行业务技术培训和检查、考核、提出奖惩建议。

  (7)负责组织并检查大型活动所需灯光、音响等设备的安装、调试工作。

  (8)制定并监督执行所辖范围设备、设施的.巡视、巡检制度。

  (9)搞好班组管理,及时采取改进措施提高工作效率。

  (10)完成上级下达的其他工作指令。

设备经理岗位职责15

  (1)严格执行配电操作规定,负责配电设备运行的监护;遵守配电房人员进出制度、配电房的有关规定,坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房,确保配电设备安全运行。

  (2)按照配电设备维修保养规范,进行日常维护和例行保养。

  (3)坚守岗位,定时巡视检查配电设备仪表运行的情况,认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。

  (4)负责做好配电房的.安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时也要做好防范动物袭扰工作,确保设备安全运行。

  (5)当停电事件发生时,要立即与供电部门取得联系,要问清楚停电原因和预计恢复时间,并做好原始停电准确记录。

  (6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。

  (7)保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

  (8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时查明原因排除故障。

  (9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。

  (10)完成上级下达的其他工作任务。

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