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面试必读：如何应对棘手面试问题
问题一：你为什么这么久没工作?
这是最棘手的面试问题之一，因为这句话还意味着"你为什么被解雇了?为什么你没有快速找个工作?" 这个问题旨在找出你是不有一些以前公司无法处理的就业问题，这会不会对现在造成影响。这个问题应注意避免情感的正面交锋，婉转回答，比如：“我不是很确定，但是我知道自己为这份工作付出了所有。”
问题二：你真正喜欢在哪里工作?
这是在试探你是不是还有其它更理想的去处，这里只是你的一个后退之地。所以，回答时只要显示出你对这份工作的渴望和忠诚。
问题三：你是如何准备这次面试的?
这个问题很显而易见旨在看看你是即兴发挥还是很看重这份工作所以做了功课。你应该说，对该家公司做了基本了解，通过他们的网站。然后谈谈你了解到的内容，公司历史，目标等等，尤其是公司最新动态。
问题四：你这里有熟人吗?
这个问题棘手之处在于它直接针对“你不是因为公司而来，而是因为某人而来。”碰到这个问题，你只能实话实说，虽然结果可能很糟糕。但是如果你不诚实回答，后面发现你是个骗子，将会更糟!有一些雇主还是比较喜欢有推荐人的面试者，这就要看你的运气了!
问题五：能说一下你工作中搞砸的实例吗?
这个问题旨在看下你是不是能从错误中吸取教训，意识到自己的错误。只要给个简短的解释，然后接着告诉面试官你从中学到了什么就可以。
问题六：离开上家公司你认为是谁的错，同事还是老板?
这是一个很危险的面试问题，明显的一个陷阱，所以不要掉下去了。你不应该表现出生气或者小气的一面，否则，你似乎不是很友好或者难相处。如果你的确经历过这样糟糕的同事或者老板，都要咬紧牙。
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