职业道德楷模的事迹材料

时间：2022-09-23 09:16:52 事迹材料我要投稿

职业道德楷模的事迹材料（精选5篇）

　　在日常的学习、工作、生活中，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。一般事迹是怎么起草的呢？下面是小编整理的职业道德楷模的事迹材料（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

职业道德楷模的事迹材料（精选5篇）

　　职业道德楷模的事迹材料1

　　段红丽，女，汉族，1968年12月生，1990年7月毕业于大理医学院，1990年9月参加工作，现为泸西县人民医院儿科主任、副主任医师。凭着无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨、不计个人得失的主人翁精神和恪守职业规范、认真负责的工作态度，段红丽干一行，爱一行，专一行，精一行，在工作中埋头苦干，用辛勤的汗水谱写了一名儿科医生爱岗敬业的奉献之歌。

　　段红丽有过旧城镇三河卫生院（当时为三河镇，后并入旧城镇）基层工作的经历，1991年调入县人民医院儿科以后，她求知若渴地学习专业知识，不断提高自身诊疗水平，她对待每一位小病员向对待自己的孩子一样，详细、认真，努力做到不误诊、不漏诊，不放过出现的每一个异常体征。为服务好每一位小病员，她业务上要求精益求精，积极参加各种培训、业务学习，并且学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践中。

　　儿科病人流量大，工作繁琐、辛苦，常常不能按时下班、不能正常休息、不能悉心照看自己的孩子、有病有事还常常要坚持工作。身为母亲，身为女儿，自己却不能尽职尽责，她常常自责和内疚，但她从不抱怨，依然任劳任怨，不计个人得失，依然每天这样无怨无悔的工作着。

　　2000年任科室主任以来，她以身作则，团结科室上下同仁，发扬吃苦耐劳精神，共同努力，不断进取，及时解决患儿家属之所急、之所难。2016年5月，她率领科室团队参加云南省临床重点专科评审擂台赛，凭实力赢得了全省县级医院第二名的好成绩。

　　泸西县人民医院儿科是我县的专业临床重点专科之一，科室的每一步发展与进步无不凝聚着段红丽的心血，她付出了辛勤，奉献了青春，但她始终无怨无悔。健康所系,性命相托，段红丽正是用她那瘦小的身躯、无欲无求的坚持、孜孜不倦的执着诠释了一名医者神圣的誓言。

　　时光荏苒，岁月更续，她在从医路上已经奋斗了28年。曾多次被泸西县人民政府、泸西县卫生计生局、泸西县人民医院授予“先进个人”、“先进工作者”、“医德医风先进个人”、“为民服务先锋”、“十佳医师”等荣誉称号。2011年—2015年获泸西县科技进步二等奖一项，科技进步三等奖二项，共在国家级期刊发表论文6篇。凭着无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨、不计个人得失的主人翁精神和恪守职业规范、认真负责的工作态度，段红丽干一行，爱一行，专一行，精一行，在工作中埋头苦干，用辛勤的汗水谱写了一名儿科医生爱岗敬业的奉献之歌。

　　职业道德楷模的事迹材料2

　　XX是XX县国税局北周庄分局副局长，他勤勤恳恳，爱岗敬业，廉洁奉公，无怨无悔，以其高尚的道德情操、勤奋踏实的工作、清廉简朴的作风展现了一个共产党员的精神风貌。曾多次受到市局嘉奖，两次被评为全市国税系统优秀税务工作者，20XX、20XX年度获得XX县国税局先进个人荣誉称号。

　　一、任劳任怨的“老黄牛“。

　　多年以来，他从最基层干起，工作中，他无论做什么工作，担任何种主角，对待工作总是兢兢业业，一丝不苟。在别人认为无事可干的岗位，他总是觉得有干不完的工作，而且干得有声有色。每一天，他总是把办公室打扫得干干净净，为的是给税务人员带给一个好的工作环境，为的是给纳税人留下好的印象。生活中的他注意勤俭节约、艰苦朴素，比如说收集一些因打印或复印有问题的纸张，用于打印临时性的不需存档的各类资料，全年累计收集的这类纸张就达三百张。近年以来的税收征管改革对税收业务的要求都较高，应对繁琐复杂的税务知识，XX没有畏惧、后退，他勤奋刻苦，谦虚谨慎，抓紧一切时间，一切机会学习。严于律己，用心主动地完成上级下达的各项学习任务，认真学习各项法律法规，认真学习科学发展观精神，不断提高自身的政治觉悟和思想觉悟。在学习中对于不懂的问题或者遇到难题时，他便主动去向其他同志寻找帮忙。一次不懂再问，第三次，第四次……直到彻底清楚为止。他从不懈怠，始终怀着较强的事业心和职责感，脚踏实地做好本职工作。为提高对风险企业管理的潜力和水平，他经常废寝忘食地钻研税收业务问题，利用一切能够利用的时间，学习税收征管法及实施细则，还利用网络下载相关税收政策和有关的操作

　　规程提高自己的综合素质。在日常管理中遇到政策业务问题时，及时翻阅有关的文件，做到从实践中来，到实践中去。

　　二、廉洁自律的“清税官“。

　　位不在高，廉洁则名，权不在大，廉政则灵--XX深谙这个道理。由于与纳税人长期打交道，靠他诚信的服务，与大家建立起朴素的感情，一些纳税人为了表达心愿，主动带给一些好处，被他一次次地谢绝了。在日常工作中，他也经常遇到同学、朋友打招呼的状况，在任何状况下，他总是在政策允许的范围内，去帮忙解决，并不因为是同学和朋友而忘记原则。个性是在处理一些朋友吃请的问题上，如果自己明白与工作有关系的饭桌，总是婉言相拒。对一些确实不贴合政策规定与工作要求的涉税事项，都能够主动与同学、朋友取得联系，解释税法规定要求，说明不能办理的原因。工作中，他经常用“吃人的嘴短，拿人的手软“这句话告诫自己，拒绝吃请已无计其数，用实际行动维护了国税干部在人民心目中的良好形象。

　　三、换位思考的“服务官“。

　　工作中，XX经常深入纳税户调查研究，宣传政策，义务辅导纳税人进行帐务处理，努力融洽征纳关系。在日常税收管理中，他能够做到“换位思考“，将办税人员放在平等的位置上，切实做好税收服务工作。他认为，当前企业财务人员工作量大，需要应用的各种税务、财务软件较多，另外还要对口财政部门、地税部门等。在与财务人员打交道的过程中，他主要采取以下服务方式：一是提醒服务，提醒新纳税户按时申报，提醒税负偏低的企业自查自纠。二是对企业做好辅导服务，辅导企业按规定期限、规定要求上报纳税资料，避免因工作繁忙给纳税人增加不必要的往返麻烦。为掌握纳税人申报的真实性，他充分运用各种信息资料，综合分析行业总体税收状况，具体分析企业相关纳税状况与其销售收入实现利润等指标的对应关系，做到三比较。一是将纳税人当期涉税指标与历史指标比；二是与同行业的涉税指标比；三是将实物库存与帐面记录比，分析测算纳税人实际纳税与应纳税额的差距，找出问题，严格遵照“应征不漏，应免不征“的原则，做到依法征收，确保了征管工作健康有序的开展。

　　四、充满真情的“爱心人“。

　　XX不仅仅业务上百炼成钢，而且始终如一地持续着对困难群体关爱，服务社会的真情。逢年过节，他都会到敬老院看望孤寡老人。经常为困难户搭建猪舍、羊棚，送去农药化肥，资助其孩子上学等。在得知汶川县发生8级地震的消息后，他第一时间捐款600多元钱，并交纳特殊党费1000元。在那些日子里，XX一下班就投入到社区的抗震救灾活动中，成为一名名符其实的社区编外工作人员。在得知社区内一位同志赴XX参加抗震救灾工作后，家中老小需要照顾时，他就招呼自己的家属承担帮忙接送小孩来回学校的义务。在得到社区赞评时，他说：“虽然我不能去一线，但我能够为去一线的同志带给一些帮忙，让他们在前方更安心帮忙灾区建设，我心里特好受。“

　　多年以来，XX始终把热心社会公益事业作为奉献之本，在爱心活动中体现税务干部的质朴和礼貌，彰显税务干部的素质和风格。事情虽小，但就是在这平凡的小事中，却透视出一个普通税官的高尚情操，他勤勉朴实，宽厚善良的拳拳爱心有目共睹，有口皆碑。每年考核他都会获得高分，每次测评他都被人们称颂。在他的身上看到了一名优秀共产党员的优秀品质，看到一名当代优秀税官的风范。

　　职业道德楷模的事迹材料3

　　社区是乡农村集中居住区其中一个点位，居住245户人，居住人口837人。集中居住的有利条件为社区开展家庭教育工作奠定了坚实基础。社区把家庭教育工作列入社区精神文明建设的一项重要内容，积极开展家庭教育工作，依托幼儿园、社区办公室为阵地，以提高家长素质、更新家庭教育观念为目标，积极探索家庭教育工作的新方法，构建社会化、开放式家庭教育工作新格局，有力地促进了社区家庭教育工作的健康发展。

　　一、营造氛围，促进家庭教育工作社会化

　　社区以幼儿园为载体，充分通过广播、宣传单等形式，开展家庭教育理念的传播。通过定期举办家庭教育培训班、设立社区家庭教育宣传栏、开展“争做优秀父母，培养合格人才”和“孝敬父母，体验亲情”等一系列家庭教育宣传实践活动，传播家庭教育新方法，营造重视家庭教育，学习科学家庭教育知识的良好社会氛围。其次，社区以“家长学校”的特色活动为契机，探索家庭教育工作新法。第三是以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和以道德建设实践活动为切入点，开创家庭教育工作新局面。

　　二、强化建设，完善家庭教育工作服务网络

　　社区为开展好家庭教育工作，实施了对上联系工青妇组织，中间联系教育局、学校、幼儿园教师，对下联系学生等家庭教育志愿者联系方式，实施家庭教育网络化服务格局。目前，社区家庭教育工作已形成以社区工作人员和社区志愿者为主的宣传服务队伍；以教师、优秀家长、工青妇等人员组成的家庭教学队伍，实现了家庭、学校、社区相衔接的青少年教育新格局。

　　三、传播家庭教育新理念，转变家庭教育新观念

　　过去，家庭教育存在误区，一些家长教育方法不正确、不科学，认识不到家庭教育的重要性。针对这一情况，社区通过家长学校开展系列讲座，把“怎样培养孩子良好道德品质”、“怎样创造良好的家庭环境”等内容传授给家长，解决了家长对孩子教育难、难教育的问题，使广大家长树立了正确的家庭教育观念，掌握了科学的家庭教育知识和方法。同时，利用暑假期间，社区引入电子科技大学等高校学生开展暑期教育工作，对学生进行学习辅导、对家长进行教育讲座。截止目前，社区共有200余名大学生志愿者参与社区家庭教育工作，受益面达80%以上。

　　四、以人为本，促进家庭教育工作人性化

　　为了使所有的儿童都能得到社会的关爱，社区采取适当的方式，给予特殊群体中的儿童以更多的人性关怀。一是关注贫困家庭儿童教育问题。在乡民政办以及市民政局的支持下，开展了一系列社会救助活动，帮助贫困家庭子女完成学业。二是关注留守儿童和流入儿童的教育问题。组织辖区志愿者队伍定期为留守儿童补习功课，为流入儿童联系学校，解决外来儿童入学难的问题，社区经常组织他们参加一些有益于青少年健康成长的活动，让他们充分感受到社会大家庭的温暖。三是关注特殊问题儿童的家庭教育问题。社区采取“一对一”的帮教方式，对问题青少年进行帮教，定期对他们进行家访，帮助家长树立正确的教育方法，共同做好特殊儿童的教育转化工作。

　　职业道德楷模的事迹材料4

　　熊元宝是我校的一名普通教师。2004年毕业时他被分配到黄山区黄山第一中学任物理教师。从教十五年来，该同志扎实工作，无私奉献，开拓进取，干一行、爱一行、钻一行、精一行，默默无闻地在平凡的工作岗位上实践着“一切为了学生”的宗旨，以自己的人格魅力成为学生的严师慈父和朋友，成为老师们学习的榜样；他爱生如子，爱校如家，敬业奉献，虚心好学，刻苦钻研，所教学科成绩多次名列平行班级的前列，注重培养学生的实践能力和素质的全面提高。现为我校物理教研组长，黄山市特级教师王志斌名师工作室青年成员。

　　他的的人生信条是：“用工匠精神对待自己的工作，对待每一名学生”

　　他是一名普普通通的老师，但在学生及家长眼中，却是一位做事认真、责任心强、工作扎实的'好老师。去年下大雪的那个周末，因为下大雪学校要求周末回家的住校生必须家长来接。住校生谢某也要求回家，因为他知道谢某是留守儿童，他当时就说谢某你父母在外地打工，再说路都封了，不通车你怎么回去。结果没想到的是学生谢某非常的过激，就是要回家，他没有同意。本以为这件事就这样结束了，可当他回到家后就不断的接到他爸爸、妈妈和他本人的电话，当他说清情况利害关系后他爸爸妈妈也认为还是留在学校住安全，不就是一个周末么。但他依然坚持要回家，那天傍晚他和谢某及其家人的电话总共打了十三个。吃过晚饭，八点多了外面还在下着大雪。谢某的事仍然让他不放心，因为他知道这个学生有点和别的学生不一样，长期的留守，性格很过激。所以他冒着雪走了很长的路决定还是到寝室去看看。当他到谢某寝室时谢某正在漆黑的寝室的床边玩着手机，看到他的第一眼就很激动的说就是你不让我回去，我今晚必须出去，我等会爬墙都要出去。一听到这话他第一反应是他来对了。他没有发火，而是坐下和谢某聊了他为什么不让他回去，和他聊了很长时间，他的情绪才慢慢平稳。最后他也同意他今天晚上可以玩会手机（上课期间是上交的）。当他离开学校宿舍时外面的雪依然在下，他的心依然不平静。走到学校的门口看到灯火亮着的小店时，他又有了主意，在小店里他买了点吃的东西，又返回了谢某的宿舍，把东西给了他，站了会，也没说什么了。再次离开宿舍时他又对宿管员特别打了招呼注意他班的谢某，有事及时和他联系。那个下雪的周末的晚上他回到家时已经十一点半，鞋子衣服全湿了。但最让他欣慰的是他刚到家就接到宿管员的电话说谢某在看书了。他的心才终于踏实了下来，才知道这件事终于解决了。这件事本来很小，但如果没有后来的精益求精的工匠精神的执着，后果可能不堪设想。

　　在学校领导同事眼中他是一个立足本职，钻研业务，热爱集体，具有奉献精神的人。在家人眼里，他为了搞好教育教学工作，全身心的扑在工作上，经常把上二年级的儿子接到学校放在办公室，然后到六点等本班学生放学了，才与儿子一起回家。

　　他自踏上教师岗位的第一天起就暗下决心：一定要用平平常常的心态，高高兴兴的心情，去干实实在在的事情，一定尽自己所能，让孩子们享受到最优质的教育。他十五年如一日呕心沥血，辛勤耕耘，舍小家顾大家，奉献着青春热血，收获着幸福快乐，用他那份责任与爱心撑起属于自己的一片蓝天。

　　一、兢兢业业工作，精心施教

　　他始终以高标准严格要求自己，对工作精益求精，勇于开拓创新，努力探索新形势下教学的新途径。在教学工作中，认真掌握教学大纲，刻苦钻研教材，根据所教专业特点和教学内容精心设计教学方法，深入浅出，把抽象的内容条理化、简单化，因材施教，形成了自己独特的教学特色。他探索出了“快乐＋兴趣教学”的课堂教学模式，该模式依据“以人为本的教学思想，提高学生学习兴趣的教育理念，合作学习、快乐学习的教育理论”，树立了“以学生为主体，以教师为主导”的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果非常显著。多年来，所带班级的物理成绩在平行班中经常名列前茅。自参加工作以来，始终以一个优秀教师的标准严格要求。他坚持每天早晨和学生同时到校。他认真做好本职工作，成绩显著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。许多学生称赞他是好老师，自己的知己。

　　二、态度端正，尽心尽责

　　他坚信“态度决定一切。”并用它时刻提醒自己：无论学习、工作，还是生活，态度永远是最重要的，有良好的态度才有精彩的人生。“态度决定一切”，在教学工作中，他把它带到了课堂上。社会上很多人认为做教师很轻松，有两个假期，没错，教师是不用像民工一样搬搬抬抬，也不用像交警一样日晒雨淋，但殊不知教师所做的事有多重要！有些人不理解，但他不后悔，只要能看到学生真诚的微笑，听到他们礼貌地叫声“老师好”，他就能把一切辛苦统统忘掉。除了态度外，责任心也非常重要。在日常的工作中，无论哪一方面的工作，他都尽心尽责努力完成，如果不负责任地做出一件事，良心就会受到永久的谴责。记得，他刚接现在的高一（7）班的时候，班里一个学生比较调皮，经常撒谎、逃学，他一次次去学生家里家访、做动员工作。虽然辛苦，但看到学生的成长，他就有无比的快乐和动力。

　　三、严格教育，规范管理

　　作为班主任，他一直实行科学民主管理，优化管理过程，想方设法调动学生的积极主动性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面调控。每天抽出时间来和同学们交流，及时了解学生学习生活状况，及时做好细致的思想工作，做到“春风化雨，润物无声”。班级各项工作均出色完成，被评为区级“优秀班集体”一次，三次被评为校级“优秀班集体”。为全面提高学生的综合素质，他在教育教学中，坚持面向全体学生，照顾个别，把集体教育与个别辅导紧密结合起来，采取多种教学方法，因材施教，使每个学生的才能得到充分发展。针对学生在学习上的个体差异，他还十分注意加强课堂指导和课外辅导。因此，他经常利用课余时间辅导在学习上有困难的学生，关心他们，增强他们学习的信心。常年来，他坚持抓“两头”（优秀生和学困生）促“中间”的教育方法，实干，苦干，通过自己的不懈努力和积极创新，在教育教学上取得了显著的成绩。

　　四、默默耕耘、成绩突出

　　十几年的教学经验和班主任工作经历，使他在教育教学上有了突飞猛进的进步，他把这些进步，管理方法，积累深化，积累总结，上升到理论水平，撰写论文，形成自己的教育理念。参加工作以来，曾获省中小学教师科技创新大赛省三等奖一次，市二等奖一次；获黄山市教育教学优秀论文评选市二等奖四次、三等奖一次；获黄山市中小学优质课评比二等奖一次；获黄山市中小学实验说课评比二等奖一次；获黄山市德育论文评比三等奖一次；获得黄山区科学技术进步二等奖一次；黄山区骨干教师称号。

　　他恪守着“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香”的诤诤誓言，在传递知识的阶梯上，以甘为人梯的高尚品格,用自己的青春年华、无限爱心，坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天，谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。

　　职业道德楷模的事迹材料5

　　胡博通同志是学院党群工作部综合一级专责。2018年调入学院以来，时刻发挥党员先锋模范作用，对高校党建、思想政治工作进行了侧重学习，提高了政治高度和理想信念。连续两年获得学院优秀管理者、敬业奉献道德模范荣誉并多次荣获宁煤公司各类先进个人。

　　实开奋进显担当

　　在工作中突出“勤”“实”二字，在实干中提升了应对复杂局面的能力，坚持大事难事敢担当，积极参与学院党建顶层设计，参与修改了学院“十三五规划”总结及“十四五规划”编制，筹备召开了学院年度党建及党风廉政建设工作会议。起草了《学院加强高校政治建设具体措施》《完善校园治理体系提高治理能力的实施意见任务分工方案》党建部分、学院党委班子年度述职报告等党委重要文件材料，牵头完成了公司年度领导班子及领导干部综合考评、“七一”表彰会、“党建促进月”“党建项目化”管理等党委年度重点工作，多次在时间紧、任务重的情况下较好的完成了党组织交付的重要任务。组织43名党员赴六盘山干部学院开展了第二期理想信念提升培训班，进一步激发了党员干部的使命感和责任感。对部门成员制定的重要方案、制度、文件、材料进行了审核修改。经常熬夜加班赶材料，以高度的责任感、雷厉风行的工作执行力及高效的工作效率完成了党委交办的各项重点任务，发挥了示范表率作用。

　　拼搏奉献勤砥砺

　　他坚决服务组织安排及工作大局，由公司调入学院后，积极适应新岗位工作，摆正自身的位置，任劳任怨，不计较个人利益得失，全身心投入到新的工作中，从不向组织争取个人荣誉，多次主动推辞组织和部门推荐的先进荣誉，让给其他同志。积极主动协助部门负责人开展部门各项工作，协调、督促部门成员完成既定任务，主动帮助部门成员解决工作难题，统一思想，启发思路，建言献策，激发了团队凝聚力和战斗力。奋斗的青春最美丽!在学院工作以来，积极思考，建言献策，以饱满的工作热情影响和带动了身边的同志。

　　在工作中，他积极主动发挥自身优势，帮助大家共同提升业务，关心同事工作生活，与部门及学院同志们建立和保持了密切良好的工作友谊，得到了广泛好评和一致认可。

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