会计职业道德的论文

会计职业道德的论文1

　　1、会计行业的职业道德

　　所谓的会计职业道德可以界定为：会计职业道德是会计从业者在从业过程中自觉遵守的、调整会计职业关系的职业准则和从业规范，它是其它社会公德结合会计职业特点，在会计活动中的具体体现。关于这个定义，我们作如下的说明和解释：第一，会计职业道德是会计行业的从业者从事会计工作时自觉遵守的一项职业准则。这句话的意思就是说，会计职业道德与其它行业的职业道德是一样的，不具有强制力。会计职业道德虽然没有像法律那样的强制力，但它仍然需要会计从业者在自己的工作中遵守。只不过这种遵守的前提是“自觉”而已;第二，会计职业道德是一种行业准则。所谓的行业准则是指这种“职业道德”的全部内容，都只对会计行业的从业者起到约束作用。对其它行业的从业者而言，既不具有约束力，也没有任何有益的作用;第三，从会计职业道德与其它社会公德的关系角度分析会计职业道德，我们可以得出这样的结论：会计职业道德是其它社会公德结合会计职业特点的具体体现。这也就是说，从逻辑的角度而言，社会公德包括会计职业道德，二者在逻辑上具有包含与被包含的关系。从下定义的角度讲，社会公德是上位概念，会计职业道德是下位概念，二者具有从属关系。

　　2、会计行业职业道德的作用

　　会计行业职业道德所具有的作用既是我们本次研究的缘起，也是我们研究和制定会计职业道德时，必须要考虑的问题。因此，我们有必要在此进行分析和阐释。第一，从会计行业发展的角度讲，会计职业道德是会计职业发展中必不可少的、职业建设和发展中的必要内容。在社会发展的过程中，每一个行业都需要有两种约束力量的规范来促进自己行业的发展。一种是具有强制约束力的法律、法规。之所以说其具有强制力，这是因为这类规则和规范是从业者在从业过程中必须遵守的，如果出现了违反的现象，那么，从业者必须受到相应的制裁。而且这种制裁相对来说具有很强的“强制性”的特点。在会计行业中，这类强制措施有5会计法6、5总会计师条例6、5企业财务会计报告条例6、5企业会计准则一基本准则6等等;另外一种具有约束力，但没有强制性特点规范和准则就是这一行业的职业道德。例如，教师行业有5教师职业道德6，新闻行业有新闻行业的5新闻职业道德6。当然了，会计行业也有会计行业的职业道德。它与前者相比，只不过是不具有强制约束力而已。虽然没有约束力，但它和具有约束力法律、法规相互补充，共同推进会计行业的健康发展。因此，5会计职业道德6又不是可有可无的。第二，从会计职业的特点角度讲，5会计职业道德6对国民经济的健康发展起着重要的促进作用。这就是说，5会计职业道德6通过影响会计的工作来影响国民经济的发展。因为，如果一个会计没有职业道德，他就会在自己的工作中做出损害自己职业的错误行为，这种错误的行为又会影响相应的经济发展。从哲学的角度讲，违反职业道德的行为与违反相关会计法律、法规的行为之间具有着从量变到质变的关系。前者，违反职业道德的行为积累到一定的程度，就会演变成违反法律、法规的行为。因此说，加强职业道德建设，对会计行业、对国民经济的发展都会产生有利的影响。第三，从会计职业道德与社会公德的关系角度讲，会计职业道德是对社会公德的补充。社会公德是各个行业的职业道德具体内容中相同点的体现。各个行业职业道德水平的提高，势必影响到社会公德水准的提升。因此，我们加强自己行业的职业道德建设，不仅保证了自己行业的健康发展，而且也和谐地推动了社会公德的发展。

　　3、会计行业的职业道德的现状分析

　　分析会计职业道德的现状不仅能为我们制定会计职业道德提供参考，而且还能为会计行业相关法律、法规的制定提供帮助。第一，从国民经济快速发展的社会现实与会计行业发展的对比中，我们可以得出这样的结论：会计职业道德建设相对落后。为什么这样说呢？理由如下：首先，经济的发展带来了会计行业的快速发展。会计行业的这种发展有两种表现：一种表现是职业素质参差不齐的从业者大量地充实到了会计行业中。为了约束那些素质低下的会计从业者，我们的职业道德内容没有跟上这种会计职业的变化形势;另一种情况是，经济的发展给会计职业带来了新的问题。比如，如何抵制各种物质诱惑，在工作中坚持自己的职业操守;如何解决中小企业面临的发展困境等等问题。第二，从会计法律、法规建设与会计职业道德互补的关系角度讲，我们的会计职业道德建设显得落后了许多。大家都知道，制定一部会计行业法律、法规与制定会计职业道德相比，会计职业道德的建设要容易了许多。这也就是说，在相关的法律、法规的建设没有跟上时代经济发展的时候，我们不如先利用职业道德来约束相关的从业者。因为，会计职业道德的建设不用花费那么多的时间，而且还对从业者有一定的约束力。

　　4、会计职业道德的内容

　　根据当前国民经济的发展和会计职业从业者的素质状况，考虑会计行业的未来发展，我觉得会计职业道德建设，以下内容必不可少：第一，会计从业的基本素质要求。任何一个行业的职业道德都应该包括对其从业者最基本素质的要求，会计行业也不能例外。所谓的基本素质就是指从事会计行业最起码的素质，如果从业者缺少这样的素质，他就不具备从事会计行业的条件。会计行业的基本素质包括以下内容：首先是我们大家熟知的“爱岗敬业”。因为“爱岗”，会计从业者才能“敬业”。因为“敬业”，从业者才能为自己从事的职业付出自己全部的精力;其次是“诚实守信”。所谓的“诚实守信”是指从业者能够本着实事求是的态度去对待自己的工作，去维护所有数据的准确性，并能在各种物质诱惑面前，坚持自己的职业操守，杜绝违规事情的出现。第二，会计从业的基本要求。职业道德是对本行业最起码要求的体现，因而，会计行业的职业道德必须具备对会计行业的基本要求。比如，会计行业从业人员的服务意识，会计从业人员的学习意识等等内容。如果一个会计从业没有学习意识，那么，他不仅不能跟上会计形势的发展，而且，也不能及时地了解相关法律、法规的变化。终生学习不仅是一种理念，而且也应该是职业道德的一项基本要求。只有会计职业的从业人员了解了最新的法律、法规，他才能更好地保证自己工作的正确性，才能促进经济的发展。第三，会计从业的前瞻性要求。一个行业的职业道德建设，不仅要立足于现实，而且还要有前瞻性。否则，我们的职业道德就会永远不能跟上时代的发展。因此，在制定相应的职业道德的时候，我们的制定者和研究者都应该对这一部分给予高度的重视。唯有如此，才能制定出一部适应会计职业发展的职业道德，才能使职业道德对会计工作更有约束力。

　　5、结论

　　任何一个行业的职业道德建设都对本行业的发展至关重要。为了促进会计行业的健康发展，为了促进在新形势下国民经济的健康发展，我们的会计行业的从业者不仅要关注本行业的职业道德建设，而且，会计行业的专业研究人员也要对此给予高度的关注。在具体的研究中，我们一定注意以下三个方面的内容：如何正确认识会计行业职业道德的内涵及作用。这是我们研究的基础;其次，结合会计行业的现状并对其作出客观、公正的评估。这是我们研究职业道德的现实基础。它决定我们如何改进和补充现有的职业道德内容;最后，在前边研究的基础上，我们一定对会计行业的发展作出预测。这种科学的预测有利于我们在职业道德中加人前瞻性的内容，使其更具有实用价值。

会计职业道德的论文2

　　一、会计行业职业道德建设工作开展中所遇到的问题

　　（一）会计行业从业人员缺乏职业道德观念

　　目前会计行业从业人员缺少必要的道德观念意识，很可能无法经受住物质、金钱等利益诱惑，可能会参与到会计信息造假等非法工作中，比如说：对账目等随意篡改或者是谎报、虚报账目等，严重影响到政府以及有关部门的最终决策，对社会的正常经济秩序造成很大的影响。另外，企业为了在市场竞争中占据优势，有些企业会贿赂会计行业从业人员的现象，会计从业人员经不住诱惑，会利用职务的便利谋取私人利益，会造成国家与集体的财产造成巨大的损失。

　　（二）会计人员的业务素质水平不是很高

　　会计行业对从业人员的素质水平有很高的要求，需要从业人员不仅具有相关的专业技能，还需要掌握与会计行业密切关联的专业知识，比如说：财政方面的知识、税收方面的知识、金融证券方面的知识以及法律方面的相关知识等，只有具备这些知识在遇到这些相关方面的问题时，才能提供正确的会计信息，从而保证决策的正确性。可以说会计行业从业人员具备高素质业务水平具有很重要的意义，但是在实际的情况中，很多会计从业人员所具备的专业知识结构、学历以及业务水平都不是很高，专业的技能也需要不断提升，导致在实际工作中经常会出现一些问题，比如说：没有按规定的方式记账以及账本管理混乱等情况，导致会计工作最终的质量不是很高。另外，会计行业的专业知识理论以及技能是不断发展变化的，但是有些会计行业的从业人员并没有根据时代要求不断的学习与更新自身的专业知识，从而导致会计从业人员的业务素质能力以及知识水平难以适应新时代的发展要求。

　　（三）会计行业相关监督体制缺失

　　在相关的法律法规的执行中出现监管不严的情况，这种监管不严的情况会助长会计从业人员违法违规的操作行为，即便是通过监督监管发现了会计人员的违法违规行为，通常也是利用人际关系避免处罚，这不利于会计从业人员的职业道德体系的建立。再者由于违规操作的行为处罚的成本相对低廉，但是通过违法行为却能获得非常丰厚的利润，造成违法的气焰更加高涨。另外，审计人员与被审计人员属于同一个单位，双方存在着利益纠葛关系，在监督工作的开展工作中不能遵循公平公正的原则出具出审计报告，审计人员偏袒了被审计人员，导致会计审计信息失真。

　　二、促使会计行业职业道德建设工作顺利开展的措施

　　（一）完善会计职业道德规范制度

　　完善会计职业道德规范制度是完善会计职业道德体系建设工作的前提条件，会计职业道德规范制度是保证会计从业人员的行为符合标准，预防职业道德风险的产生，进而提高会计工作质量。也可以说完善与制定会计职业道德规范制度，不仅关系着会计职业道德体系建设工作是否能够顺利开展，更关系着会计行业从业人员在日常的工作中能否更好的约束自身的行为，从而促使会计工作的健康持续开展。同时会计职业道德规范制度的完善与否直接决定了会计工作的质量以及会计工作目标的实现的情况。

　　（二）加强会计职业道德体系建设

　　会计从业人员的道德水平直接决定了企业的发展情况以及企业风貌，也是企业发展的重要标志，因此加强会计从业的职业道德体系建设是非常有必要的，可以从四个方面做起：首先，加强对会计人员职业道德的教育，可以通过德育教育与案例教育相结合的方式进行教育，并通过职业道德素养教育促使会计人员的职业道德水平有所提升；其次，为会计行业从业人员建立信用档案体系，对诚信守法者给予支持以及相应的鼓励，对于投机取巧的从业人员加大惩罚的力度，以此来促使会计从业人员严格遵守章程办事，提升会计工作的质量；再次，充分发挥社会舆论的监督作用，利用各种媒体加大宣传教育的力度，从而营造出良好社会环境，为会计从业人员规范自身行为打下良好的基础；最后，还要加强企业内部管理体系建设，对内部人员进行科学合理的管理，避免出现会计人员即担任会计角色，又担任财务监督角色的情况，从而确保最终决策的真实可靠性

　　（三）加强与完善法律监督体系建设

　　监督体系的健全是职业道德风尚形成的外在基础，只有监督体系的完善才能让违反者受到必要的法律制裁，才会减少会计从业人员存在的侥幸心理，更进一步减少违法活动的出现，可以从以下两个方面做起：一是在法律规定上加大对违反者的处罚力度，增大会计从业人员违法造假的成本，从而预防会计从业人员违法行为的出现；二是，相应的监督部门必须严格按照法律法规执法，避免出现执法不严的情况，比如说：讲究人情的情况。如果出现违反事件不仅要对会计从业人员进行处罚，还必须一查到底，并不断加大会计中介机构整治的力度，从而促使从业人员以及中介结构加强自律。另外对于出具虚假或者是不真实报告的审计人员也要加大处罚的力度，维护信息使用者的合法权益。

　　（四）会计人员从自身做起

　　会计人员也要通过自身的努力不断提升自身的职业道德素养，会计行业从业人员要在日常工作中要严格按照各项规章制度以及法律法规的规定进行操作，并随着时代的变化不断的提升自身的专业技术水平以及职业道德素养，坚持事实求是的原则，在自己的工作岗位上秉公办事、恪尽职守。另外还要不断提升自身思想素质水平与职业道德水平，自觉地树立正确的人生价值观，从而促使自身综合素质水平的提升。总之，会计行业与社会中的各行各业都存在着千丝万缕的关系，只要有经济交易的地方就离不开会计从业人员，因此加强会计行业职业道德建设是非常有必要的，随着社会经济体制的日益完善，会计从业人员的职业道德建设已经取得了相应的成绩，但是仍然有很多问题需要解决，这些问题的解决需要社会各方面都要投入很大的力量，共同营造良好社会环境，从而促使会计行业职业道德建设的工作能够顺利进行，进而提升会计行业整体的职业道德水平。

会计职业道德的论文3

　　一、存在的障碍及原因

　　1、没有有效的会计管理人员，检查监督力度不够。对违法行为的惩治在会计职业中不够强硬，纪律不严，赏罚在职业道德中不够明确，对会计职业道德的典范也没有树立起来，这样错误的认识就会时常的出现在会计人员身上。加之领导人员的缺乏有力的检查监督手段，会计人员职业道德缺失的现象就会经常发生，没有有效的管理会计人员，从而造成检查监督的力度不够。

　　2、会计职业道德失范严重和观念较弱。现代社会中利益冲突时常出现，工作人员在对国家和社会的利益冲突进行处理时，对于应有的原则很难去坚持，一些不良行为时有发生。在和审计人员出现矛盾时，一些会计人员觉得应付国家和社会的检查监督和掩饰问题是他们的职责。

　　3、会计人员职业道德教育缺乏和素质偏低。会计职业道德问题在我国会计教育中还没有获取应有的重视，经常导致一些学生在办事时发生基础不够、能力不强和知识狭隘的情况，在做人中，也时常发生缺乏责任感和道德水平下降等不良现象。加之对于不正之风，会计人员在工作的过程中也没有自觉的去抵制，利益、权利和职位对他们带来的冲击和影响也是非常大的，这样对《会计法》带来影响的现象也会时有发生。

　　4、会计人员的自律机制会受到社会不良风气的影响。人们在对物质利益进行追求的过程中，利己主义、享乐主义和个人主义等观念，将人们全心全意为人民服务和集体主义服务的思想就会被削弱，造成频繁的发生一些丑陋的情况。会计人员的自律机制在一定程度上会受到社会不良风气的撼动，进而对会计工作人员在其中的会计观念和价值取向就会带来较大的影响和伤害。

　　二、有效的解决途径

　　1、将制度建设速度提升上来，确保良好伦理氛围的实现。在良好的企业伦理氛围的基础上，将会计职业道德构建起来，如，构建相应的奖励机制、建立监管组织、完善会计职业道德体系等。对于会计职业道德行为监管不到位的问题，应该积极的参照国家会计惯例，对我国不够先进的会计职业道德体系进行完善，将合并会计报表、外币折算和企业合并等制定并颁发出来。此外，对于会计职业道德的奖励机制和考评机制等一定要建立并且给予完善，将会计职业道德的监管组织和追踪记录制度组织要双管齐下的构建起来，将良好的工作氛围为会计工作人员们打造出来。

　　2、将监督力度提升上来，强化监管效率。将政府监管力度提升上来，对行业的自律监管予以完善，对于社会公众的社会监督力量和广告媒体的力量要不断的去借鉴和完善。财政部门不但要主动积极的帮助协会将会计人员的自律监管工作开展起来，对于会计工作人员资格证书的年检工作也应该强化起来，对于会计继续教育工作，确保各个会计人员都可以及时的加入进来，进而有效的提升本身的素质。此外，对于审计、监察、财政和税务等职能部门的协调监管等也要予以强化，确保有一个有效的外部检查机制存在于其中，对于会计人员对职业道德是否遵守进行严格的监督检查，对于会计人员的不法行为最大限度的去约束，针对违法的会计人员或者不称职的会计人员应该严厉的去处置，问题恶劣的将会计执照吊销。

　　3、对职业道德规范建设予以强化，将内部控制体系强化起来。对于切实可行的职业道德规范，我国的会计人员联合会一定要认真的将其建立起来，对于会计人员需要履行的义务和职责上要清晰的去明确，确保优秀的职业道德品质能够被每个会计人员所掌握。此外，对于会计管理制度的建设，企业内部也应该予以强化，由于其是提升经济效率和完善单位经营管理的重要措施。对于完善的内部控制体系企业内部也应该将其建立起来，将会计工作人员的积极性要充分的调动起来。

　　4、完善会计组织，将会计人员职业道德能力提升上来。道德比知识和技能都重要。技术专家不但是会计人员的重要表现，同时，道德专家也是他们的努力方向。各个会计人员都应该具备职业道德教育的信念和品质，会计教育不但要对技巧进行传授，对于道德标准和敬业精神他们也应该积极的吸纳。

　　5、将良好的社会风气树立起来。将良好的风气树立起来，对于良好的企业伦理氛围能够带来优化的作用，优秀的企业伦理氛围对于会计职业道德体系可以有效的实施起来，所以，一定要为会计人员们建立一个制度完善、法制健全的环境。对会计职业道德环境的净化，会计职业界应该不断去努力，同时，社会各界的协调和配合也是不能缺少的，对网络和媒体广告等宣传工具进行使用，将会计职业道德建设的影响和感召力提升上来。

　　三、结语

　　企业的发展离不开会计工作的支撑，近年来，各大企业不断加强对自身会计部门的建设。在将会计工作能力提升上来的同时，对于会计职业道德的建设也是一个绝对不能忽视的重要课题，因此，这就需要企业在对会计职业道德进行建设的过程中，要首先明确其中存在的障碍，然后采取有效的解决措施，为企业会计职业道德的建设提供良好的基础。