HR教你收集求职面试所需资料

时间:2024-08-30 23:53:45 综合指导

HR教你收集求职面试所需资料

  巧妙收集招聘资料的十五个小方法:

HR教你收集求职面试所需资料

  1、择时而动

  上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜,这段时间内上网传输速度极慢,填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间,特别是上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受飞起来的感觉。

  2、多开窗口

  同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,也可以在一个窗口输入个人信息,在另一个窗口查看就业信息。

  3、留意首页

  一般每个网站都会在首页放上最新消息,很多求职者都忽略了这一点,其实最新消息里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,如果时间允许最好不要错过。

  4、NEW的诀窍

  在网站上,不少标题旁都有New字样,表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说,New的意义并不大,但当你下次再访问时,只要留意New旁最近更新的栏目就可以了

  ,这样可以省下大量的时间。

  5、关心政策

  许多政府人事网站都有政策法规栏,在初步确定求职地域后,应关注当地的人事政策,要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容,有一个大致的了解。

  6、随时下载

  有些招聘页面的内容较多,岗位、条件罗列一大堆,担心来不及看和漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为求职的文件夹,把选中的网页下载到自己硬盘上的求职文件夹目录下,等离线下网站后再慢慢查看。

  7、注意保密

  建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音,那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部封杀的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

  8、订阅邮件

  部分网站还提供信息邮件,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息,方便又快捷。目前越来越多的求职网站开辟了这个业务,如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。

  9、及时联系

  招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬,不用客气,实事求是地提。

  10、友情网站

  求职网站上的其他网站、友情网站、友情链接栏目里可都有有用的内容,至少会有许多相关招、应聘站点,特别是不同区域的人才网站,值得一看。

  11、积累网站

  目前国内的求职网站并不算很多,因此找到理想的网站后,最好把它收到收藏夹内,以便下次能迅速查询。

  12、整理信息

  网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来,以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码,最好把密码写在本子上,以免忘记。

  13、保持联络

  求职不会一蹴而就,要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢,以便下次联络。

  14、建立个人主页

  为让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,一目了然。

  15、补充

  搜索前注意选择发布时间,避免重复浏览,谨慎选择那些常年招聘的公司和职位,其中骗子很多。


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