HR教你猜透面试官的想法！
语言是一种比较复杂的艺术，如何理解招聘人员的话，对求职者来说非常重要。只要仔细琢磨，面试时考官自然流露出的一些蛛丝马迹，就可以帮助你判断到底公司对你的兴趣有多大。而在捉摸不定的'时候你应保持镇定，绝对不要自乱阵脚。
当面试开始时，当招聘人员收下你的应聘材料后，会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度。例如他说材料先放在这里，有消息会通知你的，这无疑是对你兴趣不大。在你接受到这些信息的时候你应该面带微笑的离开。
面试过程中，如果只是例行公事式的问答，估计你的希望不大;如果对方对你的专长问得很细，那么你很可能成功。而这个时后你也千万不可以掉以轻心，自以为是地傲慢起来，而应谦卑的一一回答面试官们提出的问题 。
面试结束前的客套话也很关键。如果对方只是面无表情地说：我们会有通知给你的。那么你往往不会收到录用通知;如果对方热情地和你握手言别，或者再加上一句欢迎你应聘本公司的话，你就准备与他做同事吧。这时你就应该礼貌的回应对方以示尊重。
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