妙语化解HR七大面试提问方式

时间：2021-03-13 19:00:29 综合指导我要投稿

妙语化解HR七大面试提问方式

　　妙语化解HR的七大面试提问方式：

妙语化解HR七大面试提问方式

　　直接式：如你是什么大学毕业的，回答复旦，什么专业，回答物理。不要太嗦。

　　选择式：你愿意出差吗，回答愿意或不愿意。愿意加班吗?，愿意，不要模糊，更不能回答随便。

　　自由式：问你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要招人的。这类问题没有明确答案，但逻辑推理要清晰。

　　因果式：前面问题的答案是后面问题的起因。问你有什么缺点?，有时比较马虎，你的缺点对工作有什么危害?，有的同学把优点说得很多，至于缺点，好像没有，这都是很糟糕的.回答。不妨这样：最大的优点工作很认真，最大的缺点有时过分认真，巧妙又不失展示自己的特点。

　　测试式：明天要去旅游，机票已订好，公司突然要求你去加班，你怎么办?不少同学说，把飞机票退了，明天去加班。但最佳的答案应该是逼近真实值，可以这样回答：我可以先问一下，这个加班是不是非得我去，其他同事可不可以代替，或者等我旅游回来再去，如果两者都不可以，我只能将飞机票退了，去加班。如果回答，飞机票退了，赶快去加班，肯定不会被录用，这样的同学肯定不会被录用，口号叫得越响到时候跑得最快。

　　挑战式：主考官问，我觉得你的经验很差，不太适合我们的位置。其实这是个陷阱，如果他真的觉得你很差，还会面试你?如果对方在为难你，比如说，你是民办学校的，平时读书肯定不太好。此时，千万不要说，我平时读书很好的，一不小心失误，掉进了民办。，标准回答应该是：对的，我在这方面有很多欠缺，但是我想用我的勤奋弥补这方面的不足。

　　诱导式：问你是名牌大学毕业，又是计算机专业，肯定是这方面的专家，请你谈谈目前计算机方面发展的趋势。谁知，这又是个陷阱。有的同学说：好的。这不就等于承认自己是专家?讲得好，是理所当然，讲得不好，就是自己故意卖弄。

　　应该这样回答：不是的，我不是专家，只懂一点皮毛，可以谈一点初浅的认识。这样谈得不好，也没关系，谈得好，反而让人觉得你很谦虚。另外，谈到你的期望工资是多少时，回答千万不要太直接，切忌用鲜明的数字回答，可以说：我对这个行情也不太了解，听朋友说，工资在2000元左右吧。这样，说对了算朋友的，说错了，也算你朋友的，你就能巧妙脱身。

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