面试问题深层解析
[面试问题深层解析]
1.“请你自我介绍一下”
思路：
1)这是面试的必考题目
2)介绍内容要与个人简历相一致
3)表述方式上尽量口语化
4)要切中要害，不谈无关、无用的内容
5)条理要清晰，层次要分明
6)事先最好以文字的形式写好背熟，面试问题深层解析。
2.“谈谈你的家庭情况”
思路:
1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因
2)简单地罗列家庭人口
3)宜强调温馨和睦的家庭氛围
4)宜强调父母对自己教育的重视
5)宜强调各位家庭成员的良好状况
6)宜强调家庭成员对自己工作的支持
7)宜强调自己对家庭的责任感。
3.“你有什么业余爱好?”
思路：
1)业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因
2)最好不要说自己没有业余爱好
3)不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好
4)最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻
5)最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
4.“你最崇拜谁?”
思路：
1)最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的`性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因
2)不宜说自己谁都不崇拜
3)不宜说崇拜自己
4)不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人
5)不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人
6)所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系
7)最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己，自我介绍《面试问题深层解析》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆
5.“你的座右铭是什么?”
思路：
1)座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因
2)不宜说那些医引起不好联想的座右铭
3)不宜说那些太抽象的座右铭
4)不宜说太长的座右铭
5)座右铭最好能反映出自己某种优秀品质
6)参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
6.“谈谈你的缺点”
思路：
1)不宜说自己没缺点
2)不宜把那些明显的优点说成缺点
3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点
4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点
5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
7.“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1)不宜说自己没有失败的经历
2)不宜把那些明显的成功说成是失败
3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历
4)所谈经历的结果应是失败的
5)宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力
6)说明仅仅是由于外在客观原因导致失败
7)失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
8.“你为什么选择我们公司?”
思路：
1)面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度
2)建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答
3)参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
9.“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
思路：
1)不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行
2)可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
10.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路：
1)如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法
2)可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
〔面试问题深层解析〕
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