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就业难引发盲目就业 毕业生刚工作就忙跳槽
2月19日一大早，去年毕业于辽宁大学人文学院的史小姐就来到中国沈阳人才市场，参加这里召开的节后第一个大型综合人才招聘会。“我之前从事校对工作，自己感觉不太满意，准备找一份更适合自己的工作。”
记者在现场调查中发现，像史小姐这样大学毕业后，刚工作没多久就准备跳槽的还真不少。
盲目就业纷纷换工作
2003年大学毕业后，姜先生找到了一份从事销售的工作。“我对自己的工作很不满意，公司也发现我不适合这份工作，所以前一段时间就从公司出来了。”回想当初找工作的情景，他觉得那时想的太简单了，签约也过于匆忙了些。“当时找工作时太盲目了，不知道自己能干什么、应该找什么样的工作。”曾经做技术支持工作的魏先生不久前刚从公司辞职，这次重返“职场”，心态平稳了许多。“现在不像当初那样紧张了，也不再急于求成，合适的工作还是要慢慢找。”
就业难引发盲目就业
记者通过调查发现，就业压力大成为大学生盲目求职的主要原因。沈阳工业大学的应届毕业生小刘告诉记者，大家都想找一个自己满意的工作，但目前的就业形势过于严峻，能有单位肯签你就不错了，谁还敢挑肥拣瘦？
辽宁大学数学系的张同学也表达了类似的看法。她认为，本来合适的工作就难找，再加上现在文凭缩水，同学们谁都不想放过任何一个机会。另外，看着有的同学已经签约了，自己难免也有些着急。“工作后如果实在不行，就锻炼一段时间再跳槽呗。”她无可奈何地说。
求职要结合特长进行
中国沈阳人才市场主任助理高莲认为，大学生在求职时，不能过于心急。在选择工作岗位的时候，要结合自己的兴趣、爱好、特长来选择，而不要盲从。她还建议，大学毕业生在求职前，最好先进行职业倾向测评，了解自己适合从事哪方面的工作，并结合测评结果，对自己的职业生涯进行准确的谋划。
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