如何提升面试的成功率
在激烈的职场竞争中，可能你和你的共同面试者有着差不多的学历、经验，甚至差不多的身高和颜值，那么你应该凭借什么来赢得你的对手，来得到你心仪的这份工作呢？面试的成功率应该如何提升呢？
首先，给面试官的第一印象一定要好。面试前一定要注重一下自己的着装，比如男生要把胡子刮干净，女声可能要化一点淡妆。良好的气质形象是给面试官的第一印象。第一印象往往可以决定你的主考官与你交流的基调，是百般为难还是爱护可能都由你这第一印象来决定了。穿着上建议面试者穿戴整洁，大方。男生以西装衬衫打领带为主，女生为了保险起见还是应该以职业办公装首选。另外需要注意的就是手势要搭配的恰到好处，不能浮夸，男生可以带一块沉稳干净的手表为装饰，女生则可以带上一条白金颈链来搭配。好的第一印象无疑是可以提升你的面试成功率的。
第二，面试前要对你要面对的公司有一个细致的了解。现在的网络很发达，面试前在网络上去搜集面试公司的资料，要做到对自己要面试的职位心里有数。甚至可以去思考一下如果你得到了这个岗位，你可以如何做的更好。很多时候你的面试官也会反过来让你提一些你对公司的想法，这个时候，你的`回答就不会显得空洞无物了。
第三，面试时一定要守时。网络上、影视剧里经常有面试时迟到引起的糗事，所以面试迟到的弊端也不必多说了，一个时间观念不强的人说明他在很多方面都不适合在这个由效率和精确度说话的职场中行走。建议面试之前可以提前20~30分钟达到，往往面试前有HR会发给你很多基本信息的表格来填写，如果你掐着时间到，可能就会有手忙脚乱的匆忙之感。
最后一点就是在面试时尽量做到放松，谈吐大方，微笑自信。过度的紧张会让你整个人看着不自在，也会让面试官觉得你没有足够的耐压能力，所以一定要调整好自己面试的心态，无论遇到什么状况，不要丢了自己最后的落落大方，就算是自己不知道得问题，从容的告诉主考官，这是你未曾涉猎的领域，很抱歉，我不知道。
相信做到以上几点，就不会输在了面试的起跑线上了，面试的成功率应该如何提升，看到这里，你是否知道了呢？
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