面试问题样例：继续学习
当今是知识和日新月异的时代，一个人已经把握的技能可能很快就过时了。任何工作优秀的应聘者都是那些不断更新自己知识和技能的人。自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。那些主动自我学习的`人，是那些想不断提高自己的人。面试中，也该听听，应聘者在工作中出现了业务或判定方面的失误时，是否会从经验和教训中学到什么。那些出错后一味责怪公司和他人的人不会从经验和教训中学到什么。下面一些问题是用来考察应聘者是否具备这方面素质的。请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？
为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？
讲一个这样的经历：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证实，你从这个糟糕的事件中学到了很多。
过去12个月里，你投稿多少钱和时间用于自我发展的，你为什么要这样做？
告诉我，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的？你用什么办法来达到这一目的？
我想知道，是什么时候或环境导致你决定学习一些全新的东西？
你用什么方法告诉你（目前的）老板你想接受更多的发展（或挑战）的机会的？
你认为这个行业未来十年面临的最主要的问题是什么？你预备怎样应对未来的变化？
过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立那样的目标？
你近来接受的哪些教育经历有助于你干好这个工作？
为了干这个工作，你都做了哪些预备？
假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价，但这些评价与实际不符，你该怎样办？
【面试问题样例：继续学习】相关文章：
面试会遇到的问题样例01-02
面试常见问题怎么样回答09-29
数学手抄报样例11-20
托福说明文写作样例09-22
个人继续学习总结10-18
2017年继续教育怎么样08-17
宝石鉴定专业的个人简历样例11-20
面试相关问题01-30
面试老师问题12-10
面试尖锐问题12-06