生产运营岗位职责

时间：2025-06-13 07:33:12 岗位职责

生产运营岗位职责15篇[优选]

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的生产运营岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产运营岗位职责15篇[优选]

生产运营岗位职责1

　　职责描述：

　　（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；

　　（2）协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略；

　　（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的`意见；

　　（4）协助总经理开展全面生产计划，并监督计划的落实实施情况。

　　（5）组织制定年度生产运营的工作计划，并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；

　　（6）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务；

　　权限：

　　◆公司重大决策建议权

　　◆对公司生产计划建议权

　　◆对各部门工作计划执行情况的检查权

　　◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

　　◆对所属部门工作计划的监督实施权

　　◆对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价

　　◆接受过企业管理，生产管理（含5s现场管理，iso质量管理），领导力等培训

　　经验：

　　◆ 6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作3年以上，懂得工艺链管理。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5—7年经验

生产运营岗位职责2

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己意见建议。

　　3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。

　　4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。

　　5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。

　　6.负责对公司的生产运营安全工作进行指

　　挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。

　　7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的`检査管理工作。

　　8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

生产运营岗位职责3

　　1、制定年度目标，根据目标分解到季度、月、周，组织实施相关计划。

　　2、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

　　2、负责整体品牌运营管理，包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。

　　3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在娱乐行业的知名度和认同度。

　　4、负责公司事业部门(品牌、活动策划)工作规范，负责组织及监管事业部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的`落实。

　　5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　6、协助董事长做好公司战略规划，并给出专业的意见及建议。

生产运营岗位职责4

　　生产运营副总监工作职责:

　　1、组织制定并实施生产战略规划;

　　2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

　　6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

　　7、完成总经理安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

　　2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的.相关制度,擅长人员管理;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

　　工作职责:

　　1、组织制定并实施生产战略规划;

　　2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

　　4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

　　6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

　　7、完成总经理安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

　　2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

　　4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

生产运营岗位职责5

　　职责描述:

　　1.负责国外客户指定的oemodm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;

　　2.负责生产计划的'分解达成,整合优化生产制程能力;

　　3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标,例如产量,效率,品质,成本及客户服务等。

　　任职条件:

　　1.男女不限28岁以上大专学历电子或机械类相关专业背景;

　　2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;

　　3.熟悉生产运营流程,统筹管理生产物控品质仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;

　　4.熟悉产能提升和优化,对生产工艺及制程改善有一定的经验;

　　5.熟悉生产及物控管理计划,有lean生产及项目管理经验;

　　6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;

　　7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;

　　8.能接受出差和外派;

生产运营岗位职责6

　　1、协助生产运营部经理对生产运营部管理，负责分工管理工作(主要为抢险、调压、巡线等工作)。

　　2、协助生产运营部经理督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水平和安全生产意识。

　　3、按集团规范标准和考核细则，协助生产运营部经理组织对本部门各岗位员工进行严格检查和认真考核。并根据考核和检查中出现的问题，及时组织整改。

　　4、协助生产运营部经理组织生产运营部生产调度、设备计量、信息自动化等管理制度修订、监督、实施执行。

　　5、协助生产运营部经理对输配系统技术资料管理和档案管理。

　　6、协助生产运营部经理对自动化信息系统的安装、维护和验收。

　　7、根据本公司实际情况，协助生产运营部经理制定各岗位员工考核制度、设备设施巡检制度、员工安全生产教育和标准化操作培训制度，建立员工考核台帐、设备设施巡检台帐、安全生产教育和标准化操作台帐。

　　8、负责协助生产运营部经理组织员工参加新工艺、新设备的'培训学习。

　　9、生产运营部副经理工作对生产运营部经理负责。

生产运营岗位职责7

　　岗位职责

　　1、根据企业经营状况、市场需求及订单情况，协助生产部经理编制生产计划;

　　2、协助生产经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施，及时解决突发情况，确保质量、产量按时完成;

　　3、定期对生产部的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析，提出修正、改善的具体实施意见;

　　4、协助生产部经理维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转;

　　5、协助部门经理完成本部门的工作目标和计划，不断完善管理制度和工作程序;

　　6、监督并做好车间各类生产资料的收集、整理和归档工作;

　　7、监督和掌握好生产部门员工的工作表现情况，并做好监督、记录和反馈的'工作，协助部门经理进行车间管理，每月汇总员工异常情况并提出合理的奖惩激励方案;

　　8、完成公司和部门领导交代的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、熟悉机械加工与焊接等工艺流程;

　　2、有金属加工行业3年以上工作经验，有车间管理经验3年以上;

　　3、具备强有力的组织协调现场管理、品质管控、优化工艺流程等能力;有良好的沟通协调能力及资源整合能力，能快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。

生产运营岗位职责8

　　1、管理体系建设，包括各项规章制度、标准、流程的'起草、制订、修改、报批、实施;

　　2、终端支持，通过专题培训、现场指导、知识传输，不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的水平;

　　3、终端管理，确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度，维护终端正常经营纪律;

　　4、销售管理，采取各种合理措施与方法，帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;

　　5、数据管理，负责各项零售数据的准确统计和提报，提出相关分析意见和建议，协助部门进行销售管理。

生产运营岗位职责9

　　1、工民建相关专业，本科或以上学历;

　　2、5年以上施工现场管理经验，3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;

　　3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;

　　4、具备较强的'组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。岗位职责(主要工作内容):

　　1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制，负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制，并对执行情况进行监督、检查和调整

　　2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理，全面负责开展生产工作;

　　3、负责项目劳务日常生产协调和管理;

　　4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的技术问题;

　　5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。

生产运营岗位职责10

　　1、生产运营处主任是本部门的总负责人，对生产运营中的各项业务负总责；

　　2、负责建立健全部门管理组织网络，建立健全各项管理制度；

　　3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度；

　　4、负责将公司下达的各项任务分解落实到相关班组、人员，并确保任务的`完成；

　　5、负责领导编制全年员工培训计划，并督促实施；

　　6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容；

　　7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会；

　　8、完成领导安排的其他工作。

生产运营岗位职责11

　　生产运营副总裁岗位职责

　　岗位职责:

　　1、参与集团战略、经营管理及重大事项的.决策;

　　2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

　　3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

　　任职资格:

　　1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

　　2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:

　　1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

　　2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

　　3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

　　任职资格:

　　1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

　　2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。

　　生产运营副总裁岗位

生产运营岗位职责12

　　生产运营副总裁1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;

　　3、参与公司重大人事、业务问题的决策;

　　4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;

　　5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;

　　6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;

　　7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;

　　8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;

　　9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;

　　10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;

　　11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;

　　12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的业务工作,使其不断改善工作质量;

　　13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;

　　14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;

　　15、完成上级交办的其他工作任务。

　　1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;

　　2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;

　　3、参与公司重大人事、业务问题的决策;

　　4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;

　　5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;

　　6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;

　　7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;

　　8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的`质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;

　　9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;

　　10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;

　　11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;

　　12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的业务工作,使其不断改善工作质量;

　　13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;

　　14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;

　　15、完成上级交办的其他工作任务。

生产运营岗位职责13

　　生产运营总监岗位职责：

　　1、负责公司总部运营管理，包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理，协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划，参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。

　　2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施，完成年度kpi目标。

　　3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析，提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。

　　4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作，评估各业务单元的计划执行情况，并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。

　　5、负责协调与公司运营相关的工作，确保公司运营效率和效益的提升。

　　任职要求：

　　1、6年以上企业运营管理工作经验，3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。

　　2、具有丰富的'运营管理及全面管理企业的经验。

　　3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。

　　4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。

生产运营岗位职责14

　　生产运营总监是一个关键的管理职位，负责组织、协调和监督企业的生产运营活动。

　　下面是关于生产运营总监岗位职责和要求的简要说明：

　　一、职责

　　1、制定和执行生产计划：负责制定生产计划，确保生产能力和资源的合理利用，以满足市场需求。

　　2、物料采购管理：负责与供应商合作，确保物料的及时供应，并与采购团队合作以确保物料成本的控制。

　　3、生产调度和控制：负责生产线的调度和监控，确保生产进度的顺利进行，并及时解决生产中的问题。

　　4、质量管理：确保产品质量符合标准，制定和执行质量管理体系，提高产品质量和客户满意度。

　　5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

　　6、团队管理和发展：领导和管理生产团队，培养和发展团队成员的能力，建立积极的工作氛围。

　　二、要求

　　1、教育背景：通常需要本科及以上学历，专业可以是工业工程、生产管理或相关领域。

　　2、工作经验：需要有丰富的生产运营管理经验，特别是在制造业或相关行业的工作经验。

　　3、技术知识：熟悉生产流程和生产设备，了解质量管理和成本控制的`方法和工具。

　　4、领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并协调各部门的合作。

　　5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户和内部团队有效地沟通和合作。

　　6、解决问题能力：能够快速分析和解决生产中的问题，并采取适当的措施预防潜在问题的发生。

　　总之，生产运营总监需要具备深厚的生产管理知识和经验，能够有效地组织和管理生产运营活动，以实现高质量、高效率和低成本的生产目标。

生产运营岗位职责15

　　1、在主管生产副总经理领导下，全面主持生产运营部工作。

　　2、督促检查本部门员工学习国家、行业和集团标准规范，提高员工操作水平和平安生产意识。

　　3、按集团规范标准和考核细则，每月组织一次对本部门各岗位员工进行小检，严格检查和仔细考核，并依据考核和检查中出现的问题，刚好组织整改。

　　4、督促检查生产调度、维护改造、自动化信息管理、设备计量等专业班组生产运营状况和各种报表、安排、台长、程序报批落实完成状况。

　　5、定期组织召开各站场（所）碰头会，了解各站场（所）生产任务完成状况和存在问题，协调各站场（所）工作。

　　6、负责输配系统的`维护改造和抢险工作，并就发生的问题进行分析，提出整改措施。

　　7、与平安部门对输配系统设备检查和操作人员考核，确保平安正常生产。

　　8、按集团相关规定严格对新建、扩建工程试投产前验收，确保正常平安生产运行。

　　9、加强对新增和报废的设备设施管理工作，新增和报废设备须有生产运营部经理确认签字，并建立新增报废设备台帐。

　　10、指挥处理生产运营系统中出现事故，并按有关规定刚好上报。

　　11、负责组织生产运营系统员工参与新工艺、新设备的培训学习。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　13、工作对总经理和生产副总经理负责。

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