生产运营岗位职责(通用)
在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的生产运营岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产运营岗位职责1
生产运营总监岗位职责:
1、负责公司总部运营管理,包括供应链、产品、营销、人力资源、行政等的协同管理,协助供应链总经理制定企业发展战略规划、年度经营目标及预算计划,参与企业重大的经营、运营、管理、营销等方面的决策。
2、负责组织各中心、各部门、各总部事业部及各省区事业部年度计划实施,完成年度kpi目标。
3、负责跟进每月、季、年度运营计划执行情况。根据计划执行状况进行运营分析,提供改进方案并向供应链总经理汇报运营方面的合理化建议。
4、负责完成公司运营计划监督、检查和考核工作,评估各业务单元的计划执行情况,并以此作为各中心、各部门、事业部考核的依据之一。
5、负责协调与公司运营相关的工作,确保公司运营效率和效益的提升。
任职要求:
1、6年以上企业运营管理工作经验,3年以上运营部门负责人以上岗位工作经验。
2、具有丰富的`运营管理及全面管理企业的经验。
3、具备较强的战略规划能力、计划执行能力、组织协调能力、判断力、专业知识及技能。
4、有医疗器械企业运营部门负责人工作经验者优先。
生产运营岗位职责2
生产运营总监是一个关键的管理职位,负责组织、协调和监督企业的生产运营活动。
下面是关于生产运营总监岗位职责和要求的简要说明:
一、职责
1、制定和执行生产计划:负责制定生产计划,确保生产能力和资源的合理利用,以满足市场需求。
2、物料采购管理:负责与供应商合作,确保物料的及时供应,并与采购团队合作以确保物料成本的控制。
3、生产调度和控制:负责生产线的调度和监控,确保生产进度的顺利进行,并及时解决生产中的问题。
4、质量管理:确保产品质量符合标准,制定和执行质量管理体系,提高产品质量和客户满意度。
5、成本控制和效率提升:制定成本控制策略,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
6、团队管理和发展:领导和管理生产团队,培养和发展团队成员的能力,建立积极的工作氛围。
二、要求
1、教育背景:通常需要本科及以上学历,专业可以是工业工程、生产管理或相关领域。
2、工作经验:需要有丰富的生产运营管理经验,特别是在制造业或相关行业的工作经验。
3、技术知识:熟悉生产流程和生产设备,了解质量管理和成本控制的.方法和工具。
4、领导能力:具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员并协调各部门的合作。
5、沟通能力:良好的沟通和协调能力,能够与供应商、客户和内部团队有效地沟通和合作。
6、解决问题能力:能够快速分析和解决生产中的问题,并采取适当的措施预防潜在问题的发生。
总之,生产运营总监需要具备深厚的生产管理知识和经验,能够有效地组织和管理生产运营活动,以实现高质量、高效率和低成本的生产目标。
生产运营岗位职责3
职责描述:
1.根据工厂生产任务,组织开展安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理;
2.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准和ehs管理等;
3.持续提升产品质量和生产效率,降低生产成本,提升生产运营效益;
4.推进tpm、5s、ci等精益项目的'持续运行改善,与其他部门及模块密切协作,保证各项工作稳步提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,理工科背景;
2.具备6-10年生产管理相关工作经验;
3.熟练使用办公软件,熟练掌握erp系统;
4.有较强的心理承受能力,良好的团队合作精神;
5.较强的组织协调能力及分析判断能力,学习能力强。
生产运营岗位职责4
职责描述:
(1)协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;
(2)协助总经理制定公司的`生产目标和相应的战略与策略;
(3)协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见;
(4)协助总经理开展全面生产计划,并监督计划的落实实施情况。
(5)组织制定年度生产运营的工作计划,并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
(6)积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;
权限:
◆公司重大决策建议权
◆对公司生产计划建议权
◆对各部门工作计划执行情况的检查权
◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权
◆对所属部门工作计划的监督实施权
◆对所属下级成员工作有权安排和调度,并有权对工作表现进行考核、评价
◆接受过企业管理,生产管理(含5s现场管理,iso质量管理),领导力等培训
经验:
◆ 6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作3年以上,懂得工艺链管理。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5—7年经验
生产运营岗位职责5
1、管理体系建设,包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施;
2、终端支持,通过专题培训、现场指导、知识传输,不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的'水平;
3、终端管理,确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度,维护终端正常经营纪律;
4、销售管理,采取各种合理措施与方法,帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计划与指标;
5、数据管理,负责各项零售数据的准确统计和提报,提出相关分析意见和建议,协助部门进行销售管理。
生产运营岗位职责6
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与生产安全相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己意见建议。
3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作,整合分管资源,确保安全运营。
4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护,制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行,努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。
5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会,对公司生产运营安全的'各类指标分析结果上报董事会。
6.负责对公司的生产运营安全工作进行指
挥调度,及时解决生产运营安全过程中出现的问题,确保生产运营安全工作不发生事故。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。
8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
生产运营岗位职责7
岗位职责:
1、负责项目公司的生产、安全等工作;
2、负责项目公司团队建设、确保满足项目公司生产运营需要;
3、负责在项目公司推行各项管理制度、制定项目公司的考核制度、并组织实施;
4、负责项目公司的日常管理、工作指导、项目协调、绩效考核和人才培养;
5、负责项目公司运营预算费用的编制、费用的审核/审批、及对预算费用的控制、对项目公司的经营成本负责;
6、负责与地方主管部门、电厂或用户协调、争取宽松的运营环境和较好的运营收益。
任职资格:
1、热能与动力工程、机械工程、环境工程、化学工程与工艺、自动化控制及其他相关专业大专及以上学历;
2、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心;
3、具有优秀的对内对外沟通、协调、解决问题的.能力;
4、具有良好的工作热情和工作的韧性、能够承受较强的工作压力;
5、具有8年以上工作经验、有生产运营项目管理经验者优先。
1、根据公司下达的年度经营目标组织制定、落实生产经营发展战略、计划、实现企业经营管理目标;
2、按照公司的运营策略、组织制定公司运营方案;
3、按照公司下达的运营目标、引领所属团队实现公司客户增长、销售增长;
4、负责组织运营数据分析、为公司业务拓展提供决策支持依据;
5、制定安全生产计划及各阶段的工作目标分解;
6、加强生产技术质量管理、抓好质量管理、提高生产技术水平、促进经济效益的提高;
7、建立和完善生产指挥级应急预案、定期做好质量安全检查工作、召开生产例会、强化质量安全生产责任意识、及时消除事故隐患、提出解决问题的办法和措施、保障生产工作的正常顺利开展、完成公司安排的各项生产任务和考核指标;
8、参与公司重要事项的分析月决策、为企业发展战略及年度经营计划;
9、建立良好的沟通渠道、负责生产和技术各项职能部门维持良好沟通、做好下属部门之间的工作配合与交流;
10、对车间生产进行抽查、指导、监督、控制、
生产运营岗位职责8
(1)贯彻执行公司对安全运营的`规定和要求,组织学习燃气专业知识,全面负责本站(班组)的安全生产;
(2)组织本站(班组)职工学习并贯彻执行公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;
(3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
(4)负责组织对新入职工、转岗人员(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;
(5)组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;协助事故调查、分析,落实防范措施;
(6)搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作,使其经常保持完好和正常运行;督促和教育职工使用劳动保护用品,正确使用的消防设施和防护器材;
(7)搞好“安全月”等安全活动和班组安全生产活动,总结安全生产先进经验;
(8)发动职工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。
生产运营岗位职责9
生产运营副总裁1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;
3、参与公司重大人事、业务问题的决策;
4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;
5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;
6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;
7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;
8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;
9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;
10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;
11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;
12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的业务工作,使其不断改善工作质量;
13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;
14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
15、完成上级交办的其他工作任务。
1、协助总裁制定公司生产发展战略,负责组织制定与实施生产战略规划,提高公司生产能力和生产效率,对生产发展战略规划的正确性负责;
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案;
3、参与公司重大人事、业务问题的决策;
4、掌握和了解公司内外动态,及时向总裁反映,并提出建议;
5、组织制定和完善生产管理各项规章制度、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保生产活动有序进行;
6、组织编制年度、季度、月度生产计划,并监督各项计划的执行情况;
7、定期组织生产调度会议,对生产部的活动进行必要的指导和监督;
8、贯彻执行gmp体系要求,随时掌握企业生产作业中的质量状态,协调各部门之间的`沟通与合作,及时解决生产运行过程中出现的质量问题;
9、依据财务下达的年度费用成本指标,组织分解落实到下属有关部门、车间;
10、审订重点成本的专项考核办法,并监督检查其执行情况;
11、依据权限规定审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;
12、负责指导、监督、检查、考核所分管部门人员的业务工作,使其不断改善工作质量;
13、负责分管公司或团队队伍建设工作,负责分管部团队核心员工的聘用、培训、调配、考核工作;
14、负责协调分管公司或分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
15、完成上级交办的其他工作任务。
生产运营岗位职责10
生产运营副总裁岗位职责
岗位职责:
1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;
2、分管集团生产运营管理工作,负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;
3、对产销衔接和产品毛利率等负责。
任职资格:
1、35-40岁,本科以上学历,理论知识扎实,学习能力较强,领导和管理综合素质突出;
2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业,3年以上集团高管生产运营管理经验,熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等,兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:
1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;
2、分管集团生产运营管理工作,负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的.有效运行;
3、对产销衔接和产品毛利率等负责。
任职资格:
1、35-40岁,本科以上学历,理论知识扎实,学习能力较强,领导和管理综合素质突出;
2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业,3年以上集团高管生产运营管理经验,熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等,兼具市场销售工作经验更优。
生产运营副总裁岗位
生产运营岗位职责11
生产运营副总毓恬冠佳汽车零部件上海毓恬冠佳汽车零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽车零部件,毓恬职务职位等级:直接汇报上级总经理
职位概要:
协助总经理制定、规划公司的生产发展目标,并制定相应的战略与策略;
负责公司生产工作及其辅助工作,按时、按质、按量的完成生产任务,保证成本、
质量、物流、交期三方面的最优体现。
工作内容:
(1)协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划;
(2)协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略;
(3)协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见;
(4)协助总经理开展全面生产计划,并监督计划的'落实实施情况。
(5)组织制定年度生产运营的工作计划,并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成;
(14)积极完成总经理交办的其他临时性工作任务;
权限:
◆公司重大决策建议权
◆对公司生产计划建议权
◆对各部门工作计划执行情况的检查权
◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权
◆对所属部门工作计划的监督实施权
◆对所属下级成员工作有权安排和调度,并有权对工作表现进行考核、评价
◆接受过企业管理,生产管理(含5s现场管理,iso质量管理),领导力等培训
经验:
◆ 6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作3年以上
岗位要求:
◆熟悉汽车零部件行业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧
◆熟悉企业产品生产加工质量与技术标准
◆通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈
◆良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力
◆具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力
◆具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识
工作态度:
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观
生产运营岗位职责12
1、工民建相关专业,本科或以上学历;
2、5年以上施工现场管理经验,3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;
3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;
4、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。岗位职责(主要工作内容):
1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制,负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制,并对执行情况进行监督、检查和调整
2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理,全面负责开展生产工作;
3、负责项目劳务日常生产协调和管理;
4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的'技术问题;
5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。
生产运营岗位职责13
1、生产运营处主任是本部门的总负责人,对生产运营中的各项业务负总责;
2、负责建立健全部门管理组织网络,建立健全各项管理制度;
3、负责督促各级管理人员严格执行各项管理制度;
4、负责将公司下达的`各项任务分解落实到相关班组、人员,并确保任务的完成;
5、负责领导编制全年员工培训计划,并督促实施;
6、负责完成公司确定的管理目标中的相关管理内容;
7、负责定期组织本部门安全检查和召开例会;
8、完成领导安排的其他工作。
生产运营岗位职责14
岗位职责
1、根据企业经营状况、市场需求及订单情况,协助生产部经理编制生产计划;
2、协助生产经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,及时解决突发情况,确保质量、产量按时完成;
3、定期对生产部的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析,提出修正、改善的具体实施意见;
4、协助生产部经理维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转;
5、协助部门经理完成本部门的'工作目标和计划,不断完善管理制度和工作程序;
6、监督并做好车间各类生产资料的收集、整理和归档工作;
7、监督和掌握好生产部门员工的工作表现情况,并做好监督、记录和反馈的工作,协助部门经理进行车间管理,每月汇总员工异常情况并提出合理的奖惩激励方案;
8、完成公司和部门领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、熟悉机械加工与焊接等工艺流程;
2、有金属加工行业3年以上工作经验,有车间管理经验3年以上;
3、具备强有力的组织协调现场管理、品质管控、优化工艺流程等能力;有良好的沟通协调能力及资源整合能力,能快速适应工作,吃苦耐劳,服从公司安排。
生产运营岗位职责15
生产运营经理主要工作概要:
全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作
主要工作职责:
一,工程、生产、质量方面的主要工作
1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;
2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之;
3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;
4,监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求
5,推动erp实施
二,供应链管理
1,建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;
2,根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标;
3,实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实
4,切实降低库存,提高存货周转率
任职资格:
大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化
至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验
优秀的'领导力、沟通,协调能力;
优秀的英文沟通能力
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