工会主席岗位职责15篇（精）
在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的工会主席岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会主席岗位职责1
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
二、自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作；要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的.意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同；签订职工工资专项集体协议；签订女职工特殊权益保护专项合同；签订职工安全卫生专项合同。
六、代表和组织职工参与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，并及时向上级部门反映、解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任企业劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。
九、负责管理工会资产和经费，向会员公布经费使用情况。
十、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。
工会主席岗位职责2
1、协助党委和行政认真贯彻党的路线、方针和政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、认真贯彻执行上级工会的`指示及工会委员会的决议，做好计划工作的实施和完成。
3、定期召开工会委员会的会议，及时安排工会工作，讨论研究有关问题。
4、在党委领导下，配合学校各个阶段的主要任务，做好教职工的思想政治工作，增强教职工的事业心和责任感。
5、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
6、认真实施校务公开，增强学校各项管理工作的透明。
7、关心教职工生活，办好教职工生活福利。
8、关心教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。
9、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的卫生保健工作。
工会主席岗位职责3
1、在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署，结合企业实际，制定工作计划并组织实施。
3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益，参与公司有关涉及员工利益的政策的制定，就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题，加强民主监督，增强企业员工主人翁责任感。
4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性，推进公司的`发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度，抓好企业的民主管理工作。
5、关心员工生活福利，在多劳多得、效益优先思想指导下，协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工，为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。
6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动，增强企业凝聚力。
7、维护女职工的合法权益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
9、督促工会各委员会做好相应工作。
10、配合各级领导搞好各项公益活动。
11、完成工会及公司领导安排的其他工作。
工会主席岗位职责4
岗位职责
一、对公司董事长，总经理负责，充分发挥领导的助手参谋作用，主持处理公司行政、劳工、秘书、事务等日常工作。
二、及时掌握公司生产经营、会议决议、规章制度和领导下达的各项工作任务，执行和完成的`情况。
三、督促检查公司各职能部门执行和完成工作任务，了解收集存在的问题，及时提供给公司领导，并做好上请下达的工作。
四、负责公司劳动人事工作，行驶劳动人事综合管理职能，制定内部职工工资分配制度，审核工资发放，建立人事、工资档案。
五、制定公司规章制度、岗位工作职责，劳动纪律、请休假、加班及节日工作安排等考勤考核工作。
六、负责起草公司行政性工作总结，请示报告，简报及大事记等有关文件，做好行政文件印发、传阅、催办处理、整劵归档和保管、保密工作。
七、负责公司召开的会务工作，认真做好会议记录并整理会议内容，起草会议纪要和决议。热情接待市政部门、兄弟单位来客的招待服务工作。
八、负责公司办公用品采购审批，办理办公设备和物资等固定资产的登记、使用、领发备案，以及车辆调度工作。
九、负责保管公司有关证照、证件、公章及使用，对公司的财务专用章、法人印章、税务、银行等专用章，进行取样登记，并根据工作需要分配专人保管使用。
十、负责监督公司财务现金收付款项的审核工作，同时完成公司领导交办的其他工作任务。
工会主席岗位职责5
1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。
2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。
3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展"三育人"活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。
4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。
5.组织教职工开展各种有益于身心健康的寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。
6.加强工会小级的.建设，组织本部门和工会小组开展"建家"活动和年终评先工作。
7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。
8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。
9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。
10.做好校工会交给的其他任务。
工会主席岗位职责6
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4、加强会员的'思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。
工会主席岗位职责7
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，每学期制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。
二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的`事业心、责任心。
三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。
四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。
五、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
六、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
工会主席岗位职责8
1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度，健全学校工会组织。
2、接受校党委和上级工会的领导，积极完成上级组织布置的各项任务，并根据学校总体工作的安排情况，制定工会工作的计划并组织实施。
3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育，提高会员的文化素质和业务水平，充分调动他们的积极性和创造性，同心同德办好学校。
4、通过各种方法和途径，保障会员当家作主的权利，让会员参加学校的管理，并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。
5、关心会员的'物质文化生活，改善会员福利，关心教职工生活和身心健康，经常开展各种形式的文娱活动。
6、召集并主持工会委员会议，结合社会生活的实际情况，研究学校工会工作的特点和规律，改进工作内容和方法，并做好总结工作。
7、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女职工的保健工作。组织好每年一次的教职工体检工作。
8、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，代表工会组织出席各种会议。
9、负责组织召开教工大会。
10.完成党支部交给的其他工作。定期向党支部汇报工作。
工会主席岗位职责9
主要工作：在乡党委的领导下，主持工会日常工作。具体职责如下：
一、贯彻上级和乡党委有关文件、批示精神，围绕党委中心、重点工作，制订工会工作支配并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、参与审议乡上重大决策。负责筹备职工代表大会，在闭会期间，催促、检查大会决议、确定的贯彻、执行状况，并完成职工代表大会要求的各项工作。
三、主持工会工作，负责退管会工作，依法维护职工的民主权利和合法利益。
四、主动引导职工自觉遵守国家的法律、法规及乡政府的各项规章制度，做到敬业爱岗，勇当表率。
五、关心乡党委做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强乡政府的民主建设，通过多种渠道，调动职工的主动性、主动性和创建性。
六、做好五必访；关切会员的.物质和精神生活，关切会员的身心健康，办好“职工之家〞，开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教化、体育事业。
七、组织会员参加各类学习活动，开展文明建设及各类岗位技能竞赛活动，促进职工的专业成长。
八、主动发挥工会组织的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，亲热联系群众，听取和收集各方面的看法。关切职工生活，深化了解职工生活状况，主动维护职工的根本利益，关心学校行政处理好职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，增加凝合力。
九、定期召开工会会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。
十、加强女教工工作，重视维护女职工的权益，落实特殊爱惜措施。
十一、认真贯彻执行乡党委、政府、上级工会的指示，努力完成布置的各项任务，发扬党的优良传统。
工会主席岗位职责10
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的'组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
工会主席岗位职责11
1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。
2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。
3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的`执行情况。总结、交流工会工作经验。
4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。
5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。
6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。
工会主席岗位职责12
s1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。
2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准后组织实施，并定期检查总 结。
3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定期培训，研究工作等。
4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的`抽取工作。
5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。
6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。
7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。
8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。
9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。
副主席协助主席完成以上各项工作。
工会主席岗位职责13
1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。
2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的`综合素质，以科学理论指导工作。
3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。
4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。
5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。
6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。
7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。
8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。
9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。
工会主席岗位职责14
1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。
2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。
3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。
4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。
组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。
6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的`决议。
8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。
9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
工会主席岗位职责15
1．主持工会全面工作。在校党支部的领导下，拟定并组织实施工会工作计划，贯彻执行上级工会组织的决定和学校教职工代表大会的决议，按照教职工代表大会条例定期召开工会委员会和教职工代表会议，讨论研究有关问题，安排工会活动。
2．发挥工会组织与群众联系的桥梁作用，努力做好教职工的思想政治工作。深入开展学习教育活动，倡导敬业奉献精神，提高师德水平，检查教职工履行职业道德规范的'情况。
3．协同做好教职工考核、评优、评先、教职工聘任等管理工作。
4．组织教职工参与民主管理，支持校长开展工作，组织教职工参政议政，领导和组织教代会开展工作，依法维护教职工的民主权利，群策群力办好学校。
5．关心教职工的物质文化生活，协助学校办好教职工的福利事业，努力解决教职工的实际困难。
6．抓好校园文化建设，办好教工之家，积极组织开展丰富多采的文体活动，丰富校园文化生活。
7．根据学校的民主理财章程，做好民主理财工作，确保学校财务管理规范严格；根据学校的校务公开方案，定期组织学校的校务公开。
注：工会委员参照本岗位职责。
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