（精选）工会主席岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的工会主席岗位职责，希望能够帮助到大家。
工会主席岗位职责1
一、全面主持日常工作。
二、贯彻党的路途、方针、政策，执行公司党支部的决议、确定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的主动性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
三、主动参与公司的'民主管理工作，在公司公开、民主评议干部工作中发挥主动参与和监督作用。
四、深化群众，调查探讨，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，刚好向公司党支部反映群众看法和要求。
五、认真制定工会工作支配和做好工作总结，指导并检查各位员工的工作状况。
六、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，提高会员的政治觉悟和业务水平。
七、发动会员参政、议政，促使公司管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位职责2
1、全面主持日常工作。
2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。
5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的`工作情况。
6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。
7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位职责3
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动，讨论研究有关问题，负责组织实施和落实党总支和工会的决议。
2、代表工会委员会参加校内外的联谊活动以及其它有关会议，反映工会和职工的意愿要求，妥善处理好同行政的关系。
3、组织工会委员做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、督促、落实教代会的和各项决议提案，组织教职员工参政、议政，民主管理学校。
4、关心教职员工生活和身体健康，尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的'工作。
5、认真细致地做好基层工会委员的换届选举工作。
6、抓好基层工会的自身改革，改革活动方式、方法，指导各个工会小组的工作。
工会主席岗位职责4
一 、工会主席岗位职责
1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
2、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的.思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
5、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
6、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
7、负责学校大事记的记录工作。
8、负责学校人事和综合档案工作。
9、完成党政领导交办的其他工作。
二、团支部书记岗位职责
1、团支部书记是党支部和上级团委的直接领导与指导下，在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。
2、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
3、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
5、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
6、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
7、结合学校实际，指导少先队工作。
8、完成党政领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责5
1.认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。
2.按园务计划和党支部计划的精神，制定工会工作计划、总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。
3.积极配合行政，组织教工参与幼儿园的'民主管理，定期召开民主生活会和教代会，增强教职工的主人翁意识。
4.抓好工会班子的自身建设，加强对经审委员、女工委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。
5.协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。
6.负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
7.关心退休教职工的生活，积极开展送温暖、送清凉、献爱心等活动，维护老年人的合法权益，做好退管会的各项工作。
8.协助行政领导做好上级分派的献血、捐衣、捐款活动，并做好相关资料的积累。
工会主席岗位职责6
一、制订工会工作计划，指导工会小组制订、落实活动计划。
二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作，提高会员的政治思想觉悟和认识水平。
三、组织会员学习教育理论，学习业务，学习教育管理知识，深化教育教学改革，以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。
工会主席岗位职责7
1.搞好部门工会委员的分工，根据工会机构的设置大体为副主席、组织、宣传、文体、生活福利、女工、青工等委员，委员都要联系三个工会小组指导工作，并积极组织本部门开展活动。
2.负责部门工会全面日常工作，制定实施工会工作计划，组织年终总结、评先工作。
3.积极配合本单位党政做好教职工思想政治及业务工作。组织教职工开展"三育人"活动、社会主义劳动竞赛、教学活动以及评优评先工作。
4.在党组织领导下，搞好民主参与、民主监督工作，开好院系一级教代会，充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映群众的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校代表会提案、重大决策和本单位改革、发展等多种形式的民主管理活动，增强主人翁责任感。
5.组织教职工开展各种有益于身心健康的'寓教于乐的文娱、体育活动，办好教工活动室。
6.加强工会小级的建设，组织本部门和工会小组开展"建家"活动和年终评先工作。
7.做好女工工作，依法维护女教职工的特殊利益，配合行政做好计划生育工作、调解工作、居委会工作等。
8.搞好教职工的生活福利工作，关心教职工的生、老、病、死、灾、生活困难户和特困户，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。
9.加强部门工会的自身建设，健全工会会议制度，搞好工会活动，过好工会组织生活，及时收、管好工会经费，做到民主理财。做好会籍管理和职工的入会工作。
10.做好校工会交给的其他任务。
工会主席岗位职责8
一、主持工会委员会工作。负责组织召开工会委员会(全委会)，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，主持制定工会工作计划、总结，组织检查、交流经验，开创工会工作新局面。
二、负责工会思想建设，对教职工进行思想政治建设、职业道德建设和法制教育。
三、全面负责工会工作和女职委工作，掌握工会工作的'全面状况，关心全体工会干部的政治、业务学习、工作和生活状况，不断提高工会干部素质，确保各项工作任务的完成。
四、组织教职工参加学校的民主管理，组织召开教职工代表和会员代表大会，贯彻大会的决议。
五、深入各分工会了解掌握教职工工作、生活和学习状况，倾听研究群众呼声和要求，提出不同时期教职工要求的工作重点，为解决教职工困难办实事。
六、主持编制工会经费的预算和决算。
七、完成校党委及上级领导临时交办的工作。
工会主席岗位职责9
主要工作：在乡党委的领导下，主持工会日常工作。具体职责如下：
一、贯彻上级和乡党委有关文件、批示精神，围绕党委中心、重点工作，制订工会工作支配并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、参与审议乡上重大决策。负责筹备职工代表大会，在闭会期间，催促、检查大会决议、确定的贯彻、执行状况，并完成职工代表大会要求的各项工作。
三、主持工会工作，负责退管会工作，依法维护职工的民主权利和合法利益。
四、主动引导职工自觉遵守国家的法律、法规及乡政府的各项规章制度，做到敬业爱岗，勇当表率。
五、关心乡党委做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强乡政府的民主建设，通过多种渠道，调动职工的'主动性、主动性和创建性。
六、做好五必访；关切会员的物质和精神生活，关切会员的身心健康，办好“职工之家〞，开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教化、体育事业。
七、组织会员参加各类学习活动，开展文明建设及各类岗位技能竞赛活动，促进职工的专业成长。
八、主动发挥工会组织的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，亲热联系群众，听取和收集各方面的看法。关切职工生活，深化了解职工生活状况，主动维护职工的根本利益，关心学校行政处理好职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，增加凝合力。
九、定期召开工会会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。
十、加强女教工工作，重视维护女职工的权益，落实特殊爱惜措施。
十一、认真贯彻执行乡党委、政府、上级工会的指示，努力完成布置的各项任务，发扬党的优良传统。
工会主席岗位职责10
1、在上级工会和站支部领导下主持工会工作，传达学习上级工会的有关文件和会议精神，认真贯彻党和国家的政策法令。
2、根据工会章程,负责制订工会工作计划，定期总结汇报工作。
3、根据上级工会要求，围绕救助管理站中心工作,制订工作计划，配合站支部做好职工的思想政治工作，组织职工开展健康的`文化体育活动，维护职工的合法权利。
4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，搞好分工协作，同心协力开展工作。
5、完成上级工会和市局交办的其他工作。
工会主席岗位职责11
1、协助党政，认真贯彻执行党的各项方针政策，紧紧围绕学校的中心工作，充分调动广大教职工的积极性和创造性，凝心聚力办好学校。
2、通过各种有效的方法和途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，组织教代会主席团行使教代会职权。
3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。
4、加强会员的思想政治工作，领导和组织全体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德师风建设活动，践行和培育社会主义核心价值观，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。
5、做好调查研究，密切联系教职工，听取各方面的.反映和建议，并积极向党支部和行政领导反映他们的意见和建议，配合学校帮助解决。维护教职工的根本利益，关心教职工身心健康，积极组织群众性的业务活动和各种文娱体育活动。
6、负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作，领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况，根据财务制度，掌握、使用好工会经费。
7、建立工会委员的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
8、完成上级工会交办的其他工作。
工会主席岗位职责12
1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。
2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。
3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。
4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的.政治素质。
组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。
6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。
9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
工会主席岗位职责13
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，增强企业的凝聚力；
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的'任免、考核和培训；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会主席岗位职责14
1、负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。
2、督促和帮助基层工会建立协调稳定的'劳动关系。
3、抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。
4、抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。
工会主席岗位职责15
一、根据上级工会指示及工会委员会决议，拟订并认真实施学校工会工作计划，定期召开委员会议，发挥工会集体领导的作用，安排工会工作、组织活动。
二、组织工会委员会做好教代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，检查、落实教代会职权和各项决议提案。
三、参加上级工会召集的会议，及时传达有关精神，结合本校实际和会员意见，作出具体部署，努力完成各项任务。
四、配合学校阶段性主要工作，协同有关部门组织有意义的教育活动，进行职业道德教育，提高教职工队伍的素质，抓好评比竞赛，增强教职工的事业心、责任感。
五、协助抓好教职工的政治学习和活动，督促工会组长参加部门的.管理工作，组织教职工参政、议政，促进学校民主管理，建立走访、谈心制度，做到有记录、有反馈。依法维护教职工民主权利，当教职工合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提起诉讼。
六、关心教工生活和健康，每年安排教职工（包括退休教工）体验，协助并督促行政领导解决影响教工健康和安全的问题，为教工办实事；组织开展教工文体活动和校际联谊活动，定时开放“教工之家”；做好离退休教师工作；指导女工委员会按计划开展女工活动，维护女教工合法权益，做好计划生育工作和女教工保健工作，定期进行妇科检查。
七、建立和健全工会各项制度，检查执行情况，抓好工会自身建设，改革活动方式，改进工作方法，发动会员群众办工会；指导工会小组工作，关心工会干部的学习、工作和生活，充分调动工会干部的工作积极性。
八、管好工会经费，做到帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
九、按期召开教代会，履行教代会常设机构的职责。
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