护士岗位职责精华【15篇】
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的护士岗位职责，希望能够帮助到大家。
护士岗位职责1
1、开展门诊疑难病例会诊是保证门诊医疗质量的主要措施之一，此项工作由门诊部负责。门诊部专干、各专科门诊组长是负责此项工作的联络员和组织者。
2、凡同一疾病不同专科或相同专科3次就诊仍不能明确诊断者，由第3次接诊医师提出会诊申请，并填写《门诊疑难病例会诊申请单》后交门诊部。
3、患者本人或其家属也可向医院门诊部提出会诊要求，经门诊部专干甄别后确有必要者，由门诊部填写《门诊疑难病例会诊申请单》并组织会诊。
4、其他医疗机构护送或介绍来的疑难门诊病例，门诊部根据患者病情指定专科接诊或组织会诊。
5、门诊部收到《门诊疑难病例会诊申请单》后，原则上24小时内安排会诊，会诊前病人或其家属须办理会诊相关手续。
6、参加门诊疑难病例会诊人员原则上由各专科医疗派班表上
的`院内会诊医师组成，必要时也可由专科门诊组长指定，但均应具有副主任医师以上职称，申请科室与被邀科室必须对等安排，特殊情况下（如涉及某项特殊诊治技术）也可邀请低年制医师参加。
7、会诊由门诊部主任或专干主持，首诊科室或门诊部委托的主要科室的医师负责介绍病情、记录与会诊的发言，并对会诊意见进行总结归纳，主持者掌握会诊纪律和会诊进程，并做好协调工作。
8、每次会诊务求明确诊断，做出结论，提出诊疗方案或建议。参加会诊的医师均必须在会诊结论上签字。
9、会诊结束时，主持人应委托首诊科室医师或疾病所涉及的主要专科的医师向病人或其家属反馈会诊意见，并做好告知与解释工作，争取患者的理解与配合。
10、每次会诊结束后，门诊部均必须给病人一份文字性会诊结论。
护士岗位职责2
岗位职责
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,举行护理评估,制定护理方案,落实护理措施,举行效果评估;
2、落实基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规则制度;
3、遵医嘱落实口服、注射、另外途径给药治疗及采集检验标本;
4、巡察、观看病情变化,参加重病救护并记录;
5、对病人、病人家属举行健康教导和康复指导。
职业素养
护士的职业素养
护士的职业素养是指从事护理专业所需要的特别性质方面的要求。
(一)热爱惜理事业,热爱本职工作,具有为人类健康服务的敬业精神。
(二)关怀病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、怜悯心和爱心。
(三)有良好的医德医风,廉洁奉公。不做违背道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作,以维护职业的声誉。
(四)具有诚实的'品行、较高的道德修养及高尚的思想情操。
(五)具有一定的文化修养、护理理论及人文科学学问,以及参加护理教导与护理科研的基本学问。能胜任护理工作,并勇于钻研业务技术,保持高水平的护理。
(六)具有较强的护理技能,能应用护理程序的工作办法解决病人存
在或潜在的健康问题。
(七)应与同行及其他人员保持良好的合作关系,互相敬重、亲爱、团结、配合。
(八)具有健康的心理,开朗、稳定的心情,宽容豁达的胸怀,茁壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、灵敏、实事求是。
(九)注重文明礼貌,用语规范,态度和气,稳重端庄,服装干净,仪表大方。
护士岗位职责3
职位描述：
工作职责：
1、负责血透产品生产现场管理。
2、负责血透产品生产质量管理。
3、负责血透产品相关生产数据统计和汇总。
4、负责血透产品生产流程的优化。
5、能够合理的.协调血液透析产品的生产、质管、售后等相关工作。
岗位要求：
1、具有良好的生产现场管理能力，熟悉较为复杂产品的生产过程。
2、具有丰富的现场体系审查经验。
3、能够有效的协调安排30-50人生产、质量、售后管理团队。
4、有中大型电子设备厂家3-5年管理经验。
护士岗位职责4
临床教学总带教岗位职责
在护士长领导下，负责病房临床护理教
学的管理和实施。
负责制订和实施本病房内各层次实习护
生和护理进修人员的`实习计划。
组织并参加具体的教学活动，如：病房小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、临床带教、阶段考核、出科考试及总结评价等。
护士岗位职责5
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、教学、科研、医疗保险、医疗设备、药学、学科建设等科室工作。
2、定期进行评价、指导、督促医务科、护理部等科室开展工作，负责协调各部门工作。
3、负责贯彻落实相关法律、法规、部门规章及医院各项规章制度，定期检查各项规章制度执行情况。
4、定期查房，深入科室，了解和检查临床医疗护理质量、医疗安全、医疗服务、教学等情况，动态分析医疗护理指标及工作流程，解决存在问题，不断提高医院服务质量，必要时指导对危重病人的会诊、抢救工作。
5、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核、晋升等工作。
6、负责组织、检查医学临床教学工作的.开展。
7、负责领导全院的医学科学研究、药学工作。
8、负责组织、检查医疗信息网络管理、业务统计、病案、医疗设备工作。
9、负责组织检查本院承担的社区医疗、保健工作，指导机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
10、负责组织做好高级干部、知名人士、外宾等重要病人的医疗保健康复工作。审批重要病人的转诊、会诊、疫情报告等事宜。
11、负责组织、检查指导开展医疗纠纷的调解处理工作。
12、负责组织、检查指导医院感染监控及传染病防治工作。
13、负责组织本院医疗保险管理工作，检查各项医保政策的落实。
护士岗位职责6
一、岗位职责：
1、负责日常中医门诊顾客的接待，指导客人填写个人资料；
2、协调、引导客人到专家教授处问诊；
3、与财务人员核对收费额；
4、做好顾客档案及门诊处方的`整理、管理；
5、接听400电话做好客人需求的登记；
7、该岗位需要护士证
二、任职要求
1、口腔门诊工作一年以上，有责任心；
2、有无护士证均可，有一年以上工作经验，人品好，工作踏实肯干；
3、每周双休，中午有工作餐，上保险。
护士岗位职责7
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
护士岗位职责8
一、提前10—15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱，并执行，需要时亲自执行。
六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。
七、对次日手术患者做好术前准备、术前宣教。
八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。
九、巡视患者，全面掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录。
十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。十
一、做好病历保管、清查工作，防止丢失。十
二、保持护士站清洁、整齐。
护士岗位职责9
一、资质要求
1、执业资格：执业护士
2、专业要求：护理专业
3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定
二、岗位要求
1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3、做好患者的基础护理和心理护理工作。
4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。
5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8、指导护生、助理护士、配膳员工作。
9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的.登记工作。
11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则
三、培训要求
按照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。
护士岗位职责10
岗位职责:
1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生
4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。
5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职要求:
1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称
2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.较强的.领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责:
1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。
2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生
4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。
5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
护士岗位职责11
一、煎药室隶属于药局管理,各项工作由药局领导负责。煎药工作是药局各项工作的重要组成部分,为了加强工作特制定工作职责及规定。新员工必须经过专业技术人员的培训,经考核合格后方可上岗工作。
二、爱岗敬业,以患者的利益为重,服从领导听从安排,自觉遵守院内一切规章制度。
三、室内卫生要保持干净,及时清理垃圾、污水,药渣要装袋排出,讲究个人卫生,正确使用和爱护煎药器械和工具～保证器械和工具污渍的`及时清理。
四、严格执行医嘱,对医生的特殊要求必须认真、及时的完成,有困难或对处方有疑义的要及时与医生取得联系解决,同时报药局主任,不得私自处理。
五、要明确煎药流程～严格执行,医嘱没有标记特殊煎药要求的,按常规煎药流程和煎药方法进行。
六、要每天上午及时对送煎的中药进行煎药,保证药物及时送出。
护士岗位职责12
岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的`英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。岗位职责:
1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
3、准确执行医嘱,正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映;
4、能够独立完成值夜班的工作安排;
5、领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、20-35岁,大专及以上学历,护理学相关专业;
2、具有2-3年以上医院临床护理经验;
3、执业注册资格,并具有护士职称,护师职称优先;
4、良好的英语沟通能力,能进行简单的英语对话,英语四级优先;
5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;
6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力,工作积极主动,妥善处理各类问题的应对能力。
护士岗位职责13
1、在科室负责人指导下工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3、做好患者的基础护理和心理护理工作。
4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的`准备、保管制度。
5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
9、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
护士岗位职责14
1、遵守医院的各项规章制度、操作规程。
2、经培训合格后可独立完成二级以下手术的'洗手配合。
3、在上级护士指导下完成三级手术的配合。
4、以适宜的沟通方式与患者进行沟通，做好健康教育。
5、完成手术患者的围术期护理。
6、术中保持输液通畅，及时发现并协助解决相关问题。
7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作技能。
护士岗位职责15
一、认真学习并贯彻执行妇幼卫生法律法规和上级文件，依法履行职责。
二、做好妇幼卫生资料管理。准确掌握辖区内妇女、儿童保健基本情况和动态。如出生死亡、孕产妇、妇女儿童、总人口、新婚数等。
三、对村妇幼保健工作进行技术指导和督促检查。掌握村级妇幼人员基本情况。定期组织村妇幼人员例会，提高业务水平和工作质量。
四、做好孕产妇和儿童保健系统管理，落实妇幼保健保偿责任制。努力提高入保率，提高系统管理率和系统管理质量。按保健保偿合同规定履行义务，把妇幼卫生服务真正落到实处。做好高危孕产妇和体弱儿的筛查、专案管理和转诊，努力降低孕产妇和儿童死亡率。
七、认真做好统计报告和妇幼卫生监测工作，及时准确反馈信息。
八、做好《出生医学证明》的办理和相关登记工作。
十、开展妇女保健、儿童保健临床业务，做好妇女、儿童常见病、多发病的防治和监测、托幼机构管理、妇女病普查等工作。配合相关科室搞好产科建设，提高产科质量，提高住院分娩率。
六、努力学习妇幼保健业务，积极参加上级组织的.业务培训（会议），不断提高技术水平。
九、围绕科学育儿、住院分娩、保健保偿、计划生育以及妇幼卫生法律法规、方针政策等内容开展经常性、广泛并逐步深入的健康教育和科学普及。
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