工会主席岗位职责

时间:2022-06-02 12:12:25 岗位职责 我要投稿

工会主席岗位职责(精选16篇)

  在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的工会主席岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

工会主席岗位职责(精选16篇)

  工会主席岗位职责1

  1、在院党委行政和上级工会的领导下,负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议,研究、讨论、安排、部署院工会工作,并在会后抓好贯彻落实。

  2、组织院工会干部理论学习,认真学习政治理论和业务知识,提高工会干部的综合素质,以科学理论指导工作。

  3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制,严于利己,率先垂范,团结同志,抓好落实。

  4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》,履行职代会条例,组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

  5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能,加强职工的传统教育;积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动;坚持为职工做好事、办实事;坚持民主管理、民主监督,切实维护职工的合法权益。

  6、加强院工会自身建设,加强基层工会干部队伍建设,支持基层工会开展工作。

  7、切实做好工会财务管理工作,坚持和完善各项制度,管好、用好工会经费。

  8、加强调查研究,积极探索工会工作的新思路、新途径,以理论创新推动工作创新。

  9、遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,素质修养。

  10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

  工会主席岗位职责2

  1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导,定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作,负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定,并组织实施落实。

  2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议,反映工会和教职工的意见和要求,妥善处理好与行政的关系。

  3.组织工会委员会做好职代会的各项工作,充分发挥民主管理的积极作用,落实职代会职权,执行各项决议,处理各种提案。

  4.参加上级工会召集的会议,及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见,作出工会委员会议具体工作部署,努力完成工会的各项任务。

  5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时,代表工会委员会予以保护,必要时作为法人代表提出诉讼。

  6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作,指导各工会小组长的日常工作。

  7.抓好基层工会的自身改革,创新改革活动方式、方法,发动会员群众办好工会,加强工会内部的民主建设,主动接受群众的监督,努力实现工会组织的群众化、民主化。

  工会主席岗位职责3

  1、坚持社区党组织和上级工会的领导,负责主持社区工会的工作,执行工会大会决议,制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。

  2、熟悉社区广大职工的`基本情况,建立健全有关档案资料。

  3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识,形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。

  4、加强工会组织建设,组织职工和会员履行维护职工合法权益的基本职责,积极做好职工的培优、推优工作。

  5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系,经常深入社区了解职工的生产生活状况,切实维护职工的合法权益。

  6、完成领导交办的其他工作。

  工会主席岗位职责4

  一、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。

  二、自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。

  三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会工作有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作;要支持行政负责人行使生产管理指挥权,教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成生产和工作任务,努力提高企业的经济效益。

  四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

  五、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;签订职工工资专项集体协议;签订女职工特殊权益保护专项合同;签订职工安全卫生专项合同。

  六、代表和组织职工参与企业民主管理,依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,并及时向上级部门反映、解决。

  七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

  八、担任企业劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。负责向上级工会报告工会工作重要信息。

  九、负责管理工会资产和经费,向会员公布经费使用情况。

  十、工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会开展活动使用。

  工会主席岗位职责5

  一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,每学期制订并认真实施工会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

  二、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门,有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

  三、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

  四、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利;开展丰富多彩的文体活动,办好“教工之家”;搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。

  五、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

  六、管好用好工会经费,帐目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

  工会主席岗位职责6

  1.在院党委和上级工会的领导下,履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责,主持并负责本院工会的各项工作。

  2.以“维护”为基本职责,维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策,参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作,执行职代会和工代会决议。

  3.在医院的民主管理、民主监督和校务公开中,听取和反映职工的意见、建议和要求,推进医院的民主建设。

  4.开展职工队伍建设活动,组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作,总结推广先进经验。

  5.加强工会自身建设,健全工会民主制度,培训各级工会干部,指导并帮助基层部门工会开展工作。

  6.定期召开和主持工会委员会扩大会议,研究决定工会工作的重大问题,包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等,一般每月一次。

  7.负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置,领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。

  8.常务副主席定期主持召开工会办公会议,讨论决定并布置各项具体工作,一般每周一次。

  9.实施“帮困送温暖工程”,关心职工生活,努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动,丰富职工的业余文化生活。

  10.收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。

  11.定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。

  12.根据上级工会的布署,组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。

  工会主席岗位职责7

  一、在医院党支部和上级工会的领导下,主持医院工会全面工作,认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。

  二、组织召开职工代表大会,组织工会干部培训及职工代表培训。

  三、认真开展各项工会活动,大力支持医院行政工作,并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制,重大问题集体讨论。

  四、维护职工的合法权益,反映职工的合理要求,组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。

  五、关心群众疾苦,倾听群众呼声,想法设法为职工群众排忧解难,为职工办实事、作好事。

  六、积极开展有益职工身心健康的文体活动,活跃职工业余文化生活。

  七、组织职工认真履行岗位职责,保证各项工作正常运转。

  八、在医院党支部领导下,团结全院职工,增强职工凝聚力。

  工会主席岗位职责8

  1、在党支部领导下,根据上级工会和学校党政工作意见,结合工会工作要求,制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

  2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

  3、通过多种形式和途径,动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理,做好教代会的组织工作,定期召开教工代表大会。

  4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策,提高会员的政治素质。

  5、组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》,积极开展创建文明卫生单位的活动,不断提高教师职业道德水平和业务水平。

  6、关心会员精神生活与文化生活,协助行政领导解决会员的实际困难。

  7、领导各委员小组开展工作,并检查其工作情况,及时向党政领导汇报工作,召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

  8、代表工会组织出席各种会议,并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

  9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

  工会主席岗位职责9

  1、协助党组织切实贯彻知识分子政策,充分调动广大员工的积极性、创造性,同心同德办好学校。

  2、通过各种方法、途径,让会员参加学校的管理,保障会员当家做主的民主权利。

  3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

  4、加强会员的思想政治工作和师德教育,教育会员为人师表,开展批评与自我批评,克服各种不良倾向。

  5、积极组织群众性业务活动,不断提高他们的业务水平。

  6、关心会员的物质和文化生活,积极开展文体活动,协助行政领导解决会员的实际问题。

  7、领导工会各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

  8、每学期负责制订工会工作计划,做好工作总结。

  9、开好每年的教代会,召集并组织工会委员会议,组织贯彻工会委员会决议。

  10、代表工会组织出席各种会议。

  工会主席岗位职责10

  一、负责公司工会管理工作,主持工会办公室日常事务。

  二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

  三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

  四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。

  五、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

  六、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子,主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

  八、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。

  九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

  十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

  工会主席岗位职责11

  1、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。

  2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。

  3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落实。维护员工的合法权益,参与公司有关涉及员工利益的政策的制定,就涉及职工利益的重大问题与企业领导进行协商、沟通、妥善解决有关问题,加强民主监督,增强企业员工主人翁责任感。

  4、通过举办各种形式的活动,调动全员的积极性,推进公司的发展与建设。按照有关民主管理法规、条例、制度,抓好企业的民主管理工作。

  5、关心员工生活福利,在多劳多得、效益优先思想指导下,协助和督促公司领导办好员工集体福利工作。关心有困难的职工,为他们排忧解难。负责困难员工的慰问工作。

  6、有计划、有组织地开展有益于员工身心健康的文娱活动。组织好节假日及假期的休闲活动,增强企业凝聚力。

  7、维护女职工的合法权益,做好女工工作。

  8、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。

  9、督促工会各委员会做好相应工作。

  10、配合各级领导搞好各项公益活动。

  11、完成工会及公司领导安排的其他工作。

  工会主席岗位职责12

  一、制订工会工作计划,指导工会小组制订、落实活动计划。

  二、协助党总支书记和校长做好思想政治教育工作,提高会员的政治思想觉悟和认识水平。

  三、组织会员学习教育理论,学习业务,学习教育管理知识,深化教育教学改革,以出色完成教育教学任务和学校各项中心工作。

  工会主席岗位职责13

  1、根据工会章程,组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。

  2、全面主持医院工会日常工作,负责召开工会委员会和各专业委员会的会议,传达医院党委和上级工会决议、文件和指示,讨论、研究贯彻措施。

  3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置,主持制定工会工作计划,向各分会和各专业委员会布置工作,并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。

  4、关心职工思想、工作、学习和生活,倾听和反映职工的呼声、愿望和要求,关心职工疾苦,帮助他们排忧解难。

  5、组织工会干部学政治、学业务,不断提高政策水平和组织管理能力,贯彻民主集中制,抓好工会干部自身建设。

  6、根据财务制度,严格审批手续,掌握好各项经费的使用。

  工会主席岗位职责14

  1、在党支部领导下,结合幼儿园各个阶段的主要工作,组织活动,提高教职工的事业心,责任心。

  2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利,组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

  3、关心教职工生活,协助做好教职工的思想工作:

  (1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

  (2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动,丰富教职工业余文化生活。

  (3)关心教职工生活,对生病的教职工要及时探望、送温暖。

  (4)对生活较困难的教职工,经工会委员会研究,报领导会议批准,给予适当的经济补助。

  4、加强工会自身建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍。

  5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

  6、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展文明建设活动及各项技能竞赛活动,增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

  7、改善师生员工的工作条件和生活条件,及时做好园务公开工作。

  工会主席岗位职责15

  1.参加学校校务会,参与学校重大问题的研究,主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划,定期召开工会委员会会议,研究检查计划执行情况,及时总结改进工作。

  2.在上级工会组织和学校党总支的领导下,协助校长做好教职工的思想政治工作。

  3.组织教职工参与学校民主管理,定期开好教职工代表大会。

  4.办好“教工之家”,开展各种有益身心健康的文体活动,管好用好工会经费。

  5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。

  6.关心教职工生活,维护教职工合法权益,帮助解决教职工的闲难。

  7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用,搞好工会“评先树先”工作。

  8.在校长的领导下,负责老师公寓的管理及治安保卫工作。

  9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。

  工会主席岗位职责16

  1、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。

  2、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认真组织实施,并做好检查。

  3、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。

  4、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。

  5、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。

  6、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。

  7、负责学校大事记的记录工作。

  8、负责学校人事和综合档案工作。

  9、完成党政领导交办的其他工作。

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