媒体运营岗位职责

时间：2025-05-06 08:09:28 岗位职责我要投稿

媒体运营岗位职责(推荐)

　　在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的媒体运营岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

媒体运营岗位职责(推荐)

媒体运营岗位职责1

　　1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括图片和视频)等工作。

　　2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的`推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单; 2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求;

　　3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的创意和内容;

　　4、分析运营结果并不断优化工作内容

媒体运营岗位职责2

　　职责：

　　1、负责线上传播环境优化，搭建并完善线上主要媒体内容矩阵，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、负责制定年度数字营销计划，制定各品牌账号粉丝增长和会员营销计划与执行；

　　3、负责各品牌自媒体账号运营文章撰写和推广，提升微信、微博、头条、抖音等账号的粉丝规模和活跃度；

　　4、建立和完善线上数字媒体合作体系，维护核心数字媒体资源，助力公司品牌传播；

　　5、负责数字媒体资源合作和数字广告投放，监测投放过程，分析投放效果；

　　6、以粉丝和会员为核心，通过内容生产和外部合作，形成良好的用户互动关系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，品牌管理、市场营销、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业；

　　2、3—5年新媒体负责人经验或4A传播经验，熟悉品牌体系管理、整合营销和传播；

　　3、熟悉媒体生态和推广规律，了解各类媒体尤其是新媒体运营，拥有丰富的新媒体资源；

　　4、具有丰富的内容策划和微信微博等运营经验，善于抓热点和借势，具备优秀社交传播能力；

　　5、具有良好艺术审美鉴赏力，时尚、运动或奢侈品相关行业品牌推广经历，具备出色策划和传播能力；

　　6、熟悉创意、广告、公关、传播和用户研究的专业知识和工作方法，具备丰富的专业经验和独到见解；

　　7、具有深度思考和逻辑分析能力，具备全局观和系统性思维，乐于思考和创新，善于组织、计划和执行；

　　8、具有敏锐的商业洞察能力，有良好的研究能力和决断力，具备优秀的写作能力，善于口头和书面表达；

　　9、具有较强的.感知能力和创意导向思维，具备较强的应变和解决问题能力，善于资源整合和业务推进，

　　10、具有高度的工作激情和责任感，条理清晰，思路敏捷，诚实守信，抗压力强。

媒体运营岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。

　　2、管理和维护完善功能，微信等后台操作。

　　3、微信公众号管理。

　　4、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。

　　5、组织策划推广活动及相关业内xx撰写，促进、微信公众号知名度的提高。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，相关工作经验1年以上。

　　2、具备一定的创新、策划能力。

　　3、具备后台编辑和推广的`能力。

　　4、文笔好，有深厚的文字功底。

　　5、电子商务、市场营销、教育学、广告学、文学等相关专业。

媒体运营岗位职责4

　　1对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

　　2针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

　　3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

　　4按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

　　5对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保x公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

　　6对各门店基层员工转正进行考核；

　　7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

　　8协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

　　9按照稽查检查标准阶段x对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；

　　10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。

　　11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

　　12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段x门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

　　13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运

　　14积极配合公司其余相关部门,进行种促销活动的跟踪、核查工作；

　　15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

　　16建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

　　17按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；

　　18保x顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展；

　　1、负责商家管理，审核入驻商家的相关信息；熟悉电子商务流程(天猫、京东、一号店、亚马逊等),良好的策划推广能力和项目执行能力,对电子商务有深入了解;

　　2、优化业务流程，拟定商城政策，制定运营计划，完成网站月度、季度、年度销售目标。把控每天上线商品的选品、组合与搭配；对每日上线品牌的数据进行统计与整理，保x销售并控制库存周转天数；x并优化每天上线商品的展示页面，负责对应品类的活动策划与执行；

　　3、制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；并对运营情况进行评估、优化；负责产品、专题、活动、节庆促销计划等整体策划。形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；并负责各类促销手段的选择以及程序的`协调实施等；

　　4、利用seo、微信、微博、博客、x、活动等手段推广平台以提升流量及转化率、点击购买率。网站关键词热度分析、搜索引擎分析;精通各运营推广渠道，如sem、seo、网站联盟系统、edm营销、软文推广等，能有效建立并推进各推广渠道工作，推动并确保运营任务和指标的顺利完成；

　　5、负责公司的外部链接,提升网站pr值、权重、及alexa排名;

　　6、分析网站用户体验，进行网站优化，不断提高用户界面友好x和易购x，提高网站浏览率和客户二跳率，提升网站转化率；

　　7、负责完成市场调研、运营分析、活动效果总结等调研、分析类工作；

　　8、负责统计、分析b2c网站数据，提出优化改进方案；负责售中常见问题的收集汇总；

　　9、负责用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；

媒体运营岗位职责5

　　职责：

　　1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;

　　2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

　　3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

　　4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;

　　5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

　　8、其他相关营销推广工作。

　　任职资格

　　1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

　　2、三年以上新媒体运营管理经验;

　　3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点击率5万以上的优先;

　　4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;

　　5、具有良好的'理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情。

媒体运营岗位职责6

　　职责：

　　1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

　　2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

　　3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的'内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;

　　5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;

　　6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

　　任职要求：

　　1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;

　　2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;

　　3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;

　　4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;

　　5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。

媒体运营岗位职责7

　　1、负责公司品牌和产品网络文案策划，主要包括公司相关品牌客户的微博、微信公众号等自媒体运营，进行原创文章的输出；

　　2、结合各类热门话题对客户产品进行及时的网络文章撰写和推广，提高网络关注度；

　　3、参与策划客户的'网络传播及推广活动方案等创意发想；

　　4、参与网络后台的数据统计及管理。

　　5、其他与公司业务相关的文字图片编辑类工作。

媒体运营岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营,负责平台的`内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化传播方案;

　　4、对内和各相关的部门对接,创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成整体业务目标。

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求:

　　1、5年以上互联网运营经验,2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

　　2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;

　　3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;

　　4、很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;

　　5、有良好的团队协作精神和创新能力,有团队经验,能独立带领团队工作。

媒体运营岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责公司的`海外社交媒体运营，例如，Facebook、Twitter、YouTube、LinkedIn等等；

　　2、充分利用Facebook、Twitter和等社交媒体，结合产品和目标用户特点，策划并提供优质、有高度传播性的内容及活动；

　　3、每周对运营数据进行收集和分析，挖掘渠道端用户需求，提高用户关注度和购买转化率。

　　岗位要求：

　　1、思维活跃，热爱互联网及新生事物，能主动提出各种有创意的推广策划方案；

　　2、关注国内外服装行业新闻动态、了解公司所在行业（女童、女装）行业知识，喜欢时尚；

　　3、具备快速学习能力和团队协作精神，对工作有激情，有很好的抗压能力和问题解决能力；

　　4、大专以上学历，英语四级以上，具备优秀的创作和英文书写能力，广告、市场营销、新闻专业优先。

媒体运营岗位职责10

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，计划并执行市场运营工作;

　　2、负责新媒体平台的运营，包括：推文撰写和发布、微信平台的内容维护、粉丝互动和维护、活动策划和执行等;

　　3、计划并执行用户运营的.活动，包括：微信社群的日常维护、活动执行、气氛活跃等;

　　4、协助领导完成部门的数据处理与汇总。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，有无经验均可，可接受应届毕业生，实习生;

　　2、热爱文字写作，语言表达能力强;

　　3、会基本操作互联网及office办公软件;

　　4、语言表达能力强、亲和力强、沟通能力及服务意识强，具有团队合作精神

媒体运营岗位职责11

　　职责：

　　1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;

　　2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;

　　3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;

　　4、根据各部门要求，完成推广计划

　　岗位要求：

　　1、具备一定的舞蹈知识;

　　2、具有两年以上的'线上运营推广经验;

　　3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)

　　4、可以独立制作、创新，思维活跃;

　　5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;

　　6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。

媒体运营岗位职责12

　　职责：

　　1、负责公司新媒体栏目的运营及规划;

　　2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

　　3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

　　4、研究平台推广模式与渠道;

　　任职资格：

　　1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等APP;

　　2、良好的.创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;

　　3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

媒体运营岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

　　2、负责网红团队的招募与建设，IP号的.培养与推广与打造；

　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；

　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；

　　2、具有一定的网红渠道资源；

　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

　　5、了解时尚行业特点及规则；

　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

媒体运营岗位职责14

　　1、根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;

　　2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度;

　　3、负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;

　　4、根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案;

　　5、负责做好拉新、留存活动的.计划与安排;

　　6、定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略;

　　7、深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量;

　　8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。

媒体运营岗位职责15

　　职责：

　　1、负责公众号、网站、淘宝详情相关广告文字及宣传性文案的'撰写、维护工作;

　　2、拍摄宣传用的照片、视频、输出平面设计;

　　3、负责或协助淘宝、网站、公众号的内容整合、定案和发布;

　　4、负责或协助线上线下产品宣传和推广活动的运营策划。

　　任职资格：

　　1、专注于公司产品的展示，能充分理解公司行业，公司产品，客户诉求;

　　2、文案能够清楚地展示产品特点，表达出产品技术特色;

　　3、有非消费电子产品、工业类、特殊行业产品网店设计工作经验优先;

　　4、熟悉工具软件，有美工基础，沟通能力良好。

　　5、能够分析店铺转化数据，运用有效手段提升用户关注度。

　　6、大专以上学历。

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