质量主管岗位职责

时间：2024-12-23 16:47:44 岗位职责

(必备)质量主管岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的质量主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(必备)质量主管岗位职责

质量主管岗位职责1

　　质量体系高级主管职位要求

　　1.本科及以上学历，药学、生物学等相关专业；

　　2.拥有5年以上无菌注射剂生产和质量管理的实践工作经验，有外资或国内大型知名药企工作经验者优先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和运用，对药品生产风险管理、偏差调查处理、变更控制、供应商管理、文件系统和培训管理具有良好的系统思维，并能对生产系统体系工作进行设计与流程优化，并组织实施；

　　4.具备较好的英语听说读写能力，熟练的使用计算机办公软件；

　　5.责任心强，有较强的分析问题能力及良好的`沟通技巧、工作认真、细致，具有良好的团队合作精神和较强的抗压能力。

质量主管岗位职责2

　　职位描述:

　　1.确保汽车产品冲压及焊接质量,对本车间出现的质量问题进行及时的处理,制定相应的整改预防措施,并监督和跟踪整改预防措施的落实情况;

　　2.根据生产计划,做好生产过程中原材料的跟催,对完不成任务的班组及时分析原因,找出完不成任务的`主要影响因素,并积极采取对策协商、沟通解决;

　　3.积极推行车间现场“6s”管理,做到现场物放有序、通道畅通、标志清晰、卫生洁净、无杂物、无积水、无油污,为员工创造一个环境洁净优雅的工作环境;

　　4.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　5.深入贯彻公司的安全生产制度,加强本车间员工的安全教育,定期召开安全会议,定期对车间进行安全隐患排查,确保安全文明生产;

　　6.根据公司的考核办法规定,严格要求本车间员工遵守本公司各项规章制度,并严格车间考核制度;

　　7.完成上级领导布置的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、年龄要求:28岁以上

　　2、专业学历要求:机械、汽车、冲压焊接技术,车间生产管理或者相关专业,本科以上学历

　　3、职称、职业资格要求:大专

　　4、工作经验要求:5年同类岗位经验,3年以上客车行业车身焊接车间管理工作经验,曾担任助理职位为佳;熟悉冲焊车间的运作及业务流程

　　5、其他技能要求:了解汽车覆盖件冲压成型技术、车身焊接制造的相关知识;熟悉冲压生产工艺、车身焊接生产工艺和流程;了解冲焊装车间生产管理、冲焊技术、冲焊设备、安全生产等方面的专业知识;熟练运用word、excel办公软件及掌握catia、auto-cad制图软件。

质量主管岗位职责3

　　职责描述：

　　1、制定项目质量计划

　　负责新项目质量计划和量产项目质量改进计划的制定，设置质量目标，并按计划跟踪达成情况。

　　2、识别项目质量风险

　　参与并评审项目开发过程和量产过程中的活动存在的质量风险，记录并跟踪质量风险直到解决。必要时协调资源推动相关风险关闭。

　　3、质量阀评审

　　负责产品转阶段的质量阀评审，督促未达要求的部门整改并提供相关证据，确保质量阀受控。对于未达到转阶段要求的'情况，协调项目组责任人进行整改，以达到转阶段要求。

　　4、实物质量控制

　　组织对样品出货的评审并批准出货，确保样品符合客户需求；对于客户发现的样品和零公里质量问题，对接客户进行实物处理和信息传递，推动内部分析和改进并主导回复客户，完成报告。

　　5、ppap文件提交和重新提交：

　　负责收集/审核ppap文件并获得客户批准。监督量产项目的运行，当发生重大变更时，负责收集变更后的ppap资料，重新提交给客户并获得批准。

　　6、负责完成上级领导交办的其他任务。

质量主管岗位职责4

　　1. 督促各部门和岗位人员执行医疗器械等管理的法律法规和医疗器械等经营质量管理规范;

　　2. 制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;

　　3. 负责收集医疗器械经营相关的法律法规、规章及食品药品监督管理部门对医疗器械监督管理的有关规定，实施动态管理，并建立档案;

　　4. 负责对医疗器械供应商资质及供货单位销售人员的合法资格进行审核;负责对医疗器械的购货商的经营资质或医疗机构执业许可证进行审核;负责对购进医疗器械的`合法性进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理;

　　5. 审核委托货主及货主货品的合法性和经营范围，并根据审核内容的变化进行动态管理;

　　6. 负责医疗器械的验收(检验)、养护(检查)，指导并监督医疗器械采购、储存、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;

　　7. 负责不合格医疗器械等的确认，对不合格医疗器械等的处理过程实施监督;

　　8. 组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;

质量主管岗位职责5

　　1、协助部门负责人对制定和完善公司各项质量管理制度;

　　2、协助部门负责人运行和维护公司的质量管理体系;

　　3、参与制定并落实部门年度质量目标;

　　4、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈;

　　5、参与内部审核及管理评审相关工作;

　　6、负责对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作;

　　7、确保公司原材料、半成品、成品的检验符合公司的质检标准和质检程序;

　　8、按照生产计划，根据生产情况合理调配资源，实施检验;

　　9、组织对过程检验的质量管理，组织处理过程质量问题，分析原因、启动纠正预防措施并跟踪验证，及时关闭;

　　10、认真参加公司组织的'培训学习，努力提高自身的综合素质;

　　11、遵守公司规章制度，完成上级委派的其他临时任务。

质量主管岗位职责6

　　1、设置目的

　　在总经理领导下开展日常工作，建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，对产品实现的必须过程进行监视和测量，确保产品要求得到满足，全面提升公司产品质量水平，从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率；

　　2、工作职责

　　（1）组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，构建公司质量管理体系；并协调公司相关部门，根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；

　　（2）组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件，并保证通过认证，并确保体系的推广、实施与监督；根据公司的质量目标，分解到各部门，协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作；

　　（3）负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作，并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。

　　（4）组织进行原辅材料的品质检验，严格把关；组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂。

　　（5）负责公司产品质量的统计分析和改进工作，及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审，并提出处理意见。

　　（6）会同销售部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作；安排人员每月定期编制产品质量报表。

　　（7）组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。

　　（8）本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；积极参与部门员工的培训、考核等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发和培养人才的目的。

　　(9)安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。

　　3、岗位职责工作细则

　　(1)做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人，承担着铸就“世铭转盘”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及开发任务，配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制；保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。

　　(2)做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程中对产品质量进行动态管理和监控。

　　(3)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。负责质管员.管理人员的培训工作，制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。

　　(4)质量管理主管是质量体系运行第一责任人，认真编写质量管理体系文件并对其实施成果定期进行检查并记录。（每月进行，组织本部门人员及相关部门）

　　(5)负责组织制订本部门的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定）。制订培训计划培训内容和考核机制并记录存档。 (6) 每日组织进行一次生产过程的质量评审工作并记录归档，评审人员为质量管理主管。

　　(7)质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门班人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　(8 )每周组织召开一次质量评审例会，参加人员为各生产车间主管，必要时邀请其他部门参加，要求有会议纪要，一式三份分发厂长，质量管理部，办公室。

　　(9）每月组织召开一次质量管理例会，参加人员为公司所有主管及业务（要求有会议纪要，一式三份分发生产部门，质量管理部，办公室）。

　　（10）协助管理者代表组织编制质量管理体系文件，建立和完善本公司的质量管理体系，每月进行1次全公司质量管理体系运行分析，负责公司质量体系日常管理。

　　（11）质量管理主管是本部门员工绩效考核第一责任人，负责本部门人员绩效考核及员工绩效考核的复核工作,要求对考核过程和复核过程进行记录存档。

　　（12）依据年度审核计划，协助管理者代表组织实施公司内部审核及管理评审；负责公司质量记录的监督、管理；迎接第三方审核。

　　（13）负责每月组织1次全公司检验、监视和测量装置的`计量工作,对公司检验、监视和测量装置全面管理；

　　（14）每天进行2次以上的生产过程质量调研,发现质量隐患要及时制止并纠正,并进行质量记录

　　（15）负责统筹公司相关数据的分析处理、负责统计技术的选用批准并检查统计技术的实施效果,组织每周编制1份质量统计报表，对质量进行全程跟踪。

　　（16）每天9：00~10：00向生产厂长汇报当日工作安排并对前一天工作进行总结。

　　（17 ）每周负责组织一次公司员工的质量方面培训.每周组织二次以上本部门人员的培训;

　　（18）每周不低于6小时与员工进行交流，对员工质量意识状态进行调研并详细纪录，对员工提出的问题进行解决。

　　（19）质量管理部对各车间的日常质量以检测流水线的逐台检测和巡检二种方式进行监督和管理，质量监管过程发现问题在1小时内以质量卡（三联）形式通知生产车间和库房。

　　4、主要权力

　　监管全公司的产品质量，

　　1.对影响产品质量的各部门、人员进行质量考核奖惩， 2.对影响产品质量的供货商有权做出停止采购的决定

　　3.,对于影响产品质量的重大问题有权做出暂停生产的决定， 4.对经常违反生产工艺质量的人员有权向公司提出辞退的建议。

　　5.接受监督

　　日常事务接受生产厂长及相关职能部门的监督、检查。

　　6.工作计划与达成

　　制订质管部主管工作计划(年、季、月计划)。

　　编写质管部主管工作总结(半月、月、季、年总结)。

　　7 本岗位一般不作为条款:

　　当日采购的原辅料和设备零部件当日未检(由于生产任务忙可在次日上午10时以前) 车间生产的半成品准备进行下道工序的例行检验。

　　每日评审当日没有完成(确因连续工作除外)

　　每月、季、年工作计划,半月、月季、年总结没有按时完成. 每周没有按时组织培训.

　　公司组织质量检查,发现违反操作工艺的现象未被记录、纠正(一日3次以上) 产品出厂检验不合格项没有及时处理和记录。

　　未向生产厂长进行每天一次的工作汇报未定期和员工交流。

　　每天未对生产过程进行调研。

　　8 本岗位严重不作为条款:

　　出现重大质量事故，给公司造成严重后果

　　因未检验出现不合格品，影响生产进度

　　周评审、月评审没有按时完成(确因连续工作除外) 因计量工作未做造成计量仪器仪表损坏，影响正常生产违反公司规章制度造成恶劣影响

　　售出的产品出现客户因质量问题投诉现象。因自身失误造成公司机密外漏

　　未能及时处理质量事故影响生产进度

　　公司领导委托交办的事情没有及时反馈信息和处理意见

质量主管岗位职责7

　　1、负责制订公司质量年度工作计划，负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理;

　　2、根据公司发展规划及经营情况，负责全面建立和完善公司产品质量管理体系并按要求实施对产品质量的全面管理，包括质量规划、质量控制和质量改进，以及质量绩效的测量、评价和监控;

　　3、负责制定本部门人员的岗位职责、绩效考核制度，不断改善本部门的管理;监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;

　　4、负责产品检验规范的.编制与审定，编制、修订与质量有关的管理类文件，建立公司所经营医疗器械品牌的质量档案;

　　5、分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见;负责公司质检仪器的保养、校验等;

　　6、擅长质量统计分析手法，质量监控工具的运用;

　　7、负责不合格医疗器械的审核，对不合格品和处理过程实施监督。并对质量客诉，进行分析、处理、及改进;

　　8、完成上级或相关部门委托交办的其他工作。

质量主管岗位职责8

　　职责描述：

　　1、审核制定公司质量管理制度、程序，并指导、监督、落实制度执行。

　　2、负责协调各部门开展质量管理内审工作。

　　3、负责指导监督质量管理工作岗位人员执行质量标准和各项管理规定。

　　4、在人力资源部的协助下，开展组织相关的质量管理工作以及质量管理工作岗位人员培训。

　　5、负责首营企业以及首营品种的审核工作。

　　6、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查处理及报告。

　　7、负责不合格产品的审核，对不合格产品报损处理过程实施监督。

　　8、负责产品进货、验收、储存养护、运输等环节的'监督管理，对产品质量具有质量裁决权。

　　9、收集和分析质量信息。

　　10、认真贯彻学习质量方针政策、法律法规和指令。负责主持公司质量管理工作。

　　岗位要求：

　　1、具备主管检验师资格或具有检验学相关专业大专以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经验。

　　2、熟练使用电脑及office办公软件。

　　3、思路清晰，有责任心，有良好的学习能力和沟通能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—5年

质量主管岗位职责9

　　1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

　　3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

　　4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

　　5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

　　6、负责本部不合格服务的.处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

　　7、对本部的开支情况和经济指标负责。

　　8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

　　9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

质量主管岗位职责10

　　1、实施和改进质量管理体系；

　　2、负责进料、过程和成品的检验；

　　2、负责质量管理和检测室的日常运作管理；

　　3、负责质量异常处理及CAR报告以及质量管理体系有关数据的统计分析；

　　4、负责质量管理体系有关的内审、外审或检查；

　　6、负责组织产品的.注册检验和注册相关工作。

　　7、上级安排的其它工作。

质量主管岗位职责11

　　负责制药公司质量管理体系建设;

　　负责公司产品质量认证;

　　负责产品生产过程质量管理、控制和标准制定;

　　负责产品研发过程质量检测方法的建立、标准制定;

　　负责本部门的日常管理工作;

　　严格遵守公司各项管理制度，遵守保密制度的`有关规定，保守公司技术秘密和商业秘密。

质量主管岗位职责12

　　1、监督组装产品质量流程、产品按工艺要求生产及核查质量控制点；

　　2、进行不合格产品的审理，按质量要求开展质量活动；

　　3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；

　　4、持续监控所有质量目标的`进展，履行必要的改进措；

　　5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；

　　6、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡确定质量控制点；

　　7、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；

　　8、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果。

质量主管岗位职责13

　　1、负责指定培训计划，并具体组织实施。

　　2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

　　3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

　　4、负责审核内部质量的组织工作。

　　5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。

　　6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。

　　7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

　　8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。

　　9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的.归档保存。

　　10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

　　11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。

　　12、负责预防措施计划的组织制定和实施的跟踪验证。

　　13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

　　14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。

　　15、负责品质部员工的周检查工作。

　　16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

　　17、积极完成上级领导安排的其它工作。

　　18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

质量主管岗位职责14

　　1、熟悉ISO质量管理体系，组织体系的.内外部审核;定期检查体系运行的文件、纪录

　　2、熟练掌握实验室研发、色谱分析等多种技术，并能承担相关的实验;培训、指导生产中控分析;

　　3、组织制订公司原辅材料、半成品、产品质量标准，对公司原料半成品、成品进行质量验收;

　　4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施;

　　5、制定实验室规章制度、制定分析、研发操作规程等程序文件;

　　6、及时处理客诉，协助生产改进不良

质量主管岗位职责15

　　1、协助对不合格生产物料、制程中的产品与成品，按照不合格品控制程序进行处理，监督落实；

　　2、针对客户质量投诉，协助相关部门查找原因，确定纠正措施，并跟踪落实，做好质量投诉记录，并制定预防措施；

　　3、协助公司质量体系内审工作，并配合整改工作的全程跟踪；

　　4、协调配合外审和客户检查，并按计划实施整改，对整改完成情况进行验证；

　　5、负责生产现场监督与检查（包括工厂和医院驻点）：对洗涤质量、服务质量、感染控制管理、设备管理等（包括工人操作程序合规性、生产记录正确性、现场环境整洁度、设备状况等检查）进行监督检查，根据规范要求做好相应记录，并对巡查后的整改工作进行全程跟踪；

　　6、负责质控检测：对洗涤质量和影响品质的相关因素进行监测（包括转运工具、生产设备、员工等），并按规范要求做好记录并保存、对数据进行分析和反馈，提出预防和控制措施；

　　7、负责对生产物料（洗涤剂，辅料等）来料入库前进行验收，每月将物料质量情况反馈采购；

　　8、负责配合第三方检测取样等工作；

　　10、负责配合运营部控制生产现场的'污染物外泄及感染事件的发生；

　　11、依据《医院医用织物洗涤消毒技术规范》（WS/T508-20xx）和德国海恩斯坦RAL992、医疗洗涤行业标准、技术规范、国外技术标准等，协助建立公司生产操作工艺和操作规范标准、工艺参数标准、生产环境控制标准、感染控制标准、水质标准、生产物料标准、生产设备标准及检测方法以及物流运输标准等，完整纳入质量管理体系文件；

　　12、识别重要生产过程，包括分拣、洗涤消毒、后整理等过程，生产物料系统、相关设施设备、管理软件等，协助相关部门按照确认计划完成以上过程确认工作；

　　15、与其他部门协同合作，完成公司交办的其他工作任务。

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