总监的岗位职责

时间：2024-04-09 10:43:09 岗位职责我要投稿

总监的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的总监的岗位职责，希望对大家有所帮助。

总监的岗位职责

总监的岗位职责1

　　职责：

　　1、参与公司总体发展战略的制定，根据公司发展战略负责营运系统，市场目标的规划、建立和实施;

　　2、制订、实施公司的营运政策、工作目标和，推动公司营运系统管理的规范化、科学化、高效化;

　　3、编制年度营销计划及费用预算、利润指标等工作;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;

　　4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告;建立并拓展公司市场的营运网络，开拓目标市场;

　　5、定期进行营运工作分析，及时调整营运组合策略，制定预防和纠正措施，提高市场竞争能力;

　　6、领导团队建设，培训、考核、激励市场营运人员，建设和管理高素质的营运团队，指导其完成公司计划、市场营运任务。

　　任职资格：

　　1、年龄30-35岁，全日制本科以上学历，市场营销或经济管理类专业优先;

　　2、五年以上高端百货同岗位者优先，有婴童行业经验、资源优先;

　　3、有丰富的营运工作经验，较好的经营管理理念;

　　4、沟通与协调能力出色，较高的情商，具备较强的销售培训、团队建设能力;

　　5、较强的'统筹规划能力、团队管理能力，强烈的责任感、目标感和创新意识;

　　6、认同公司的企业文化，与公司共同发展，能适应经常性的出差。

总监的岗位职责2

　　1、负责新产品的NPI导入管理;

　　2、根据市场需求，订制供货计划与安排;

　　3、负责工程批次的交期，使产品快速回片，满足供应验证需求;

　　4、参与量产芯片各环节的质量管控，保证零缺陷产品交付;负责量产过程中的较大异常分析定位与处理，推动问题改善;协助公司质量管理体系的正常运行;

　　5、供应商管理：负责新供应商的前期搜寻及认证，对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等进行评估，以保证供应商的优良性;

　　6、负责处理生产制造的'异常事件，快速有效的推动事件的解决

总监的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.负责对公司融资项目的运营方式、合作模式进行分析，编制可行性融资方案;

　　2.负责公司与各大银行、券商、信托、知名企业等融资渠道建立良好的合作关系;

　　3.负责资产证券化、债券产品的承销工作，开拓与对接各类金融机构(银行、证券、基金、信托等);

　　4.为各融资项目准备资料、组织实施，确保公司所需资源的及时匹配;

　　5.负责引入外部资金，设计合作模式;

　　6.完成上级管理者安排的其他相关工作。

　　任职资格:

　　1.金融类相关专业，统招本科及上学历，985、211优先;

　　2.至少2年相关岗位工作经验，证券、信托等从业经验者优先;形象好、气质佳优先;

　　3.具有扎实的'金融专业知识，了解相关的金融政策，熟悉融资业务流程;

　　4.具有丰富的募资渠道，和业内广泛的人际关系，具备良好的书面及口头表达能力，以及出色的谈判能力;

　　5.有良好的抗压力和较强的执行力，能积极主动推进项目的落地执行。

总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、具有分析评估各类媒介资源的能力，能独立完成媒介资源购买谈判工作;

　　2、能够准确把握客户需求，快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;

　　3、能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

　　4、建立媒介资源库，形成媒介资源的积淀。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、3年或以上互联网广告行业媒介，互动媒介的'相关工作经验;

　　3、了解国内各媒体的运作模式，具有较强的管理组织与协调能力;

　　4、良好的表达与沟通能力，抗压性强;

　　5、注重团队协作，有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;

总监的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、对私募基金项目进行拓展开发及经营管理;

　　2、负责私募基金的方案设计及产品制定和设立,拟定私募基金产品整体规划和设计要求;

　　3、负责项目计划书、招募说明书、合伙协议等文书的撰写,撰写各类分析报告及实施方案;

　　4、协助公司对基金产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为公司决策层提供讨论参考依据。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,10年以上投行工作,5年以上银行对公贷款业务经验;

　　2、有成功主导完成从设计基金产品直至清算全过程的工作经验;

　　3、独立管理过私募基金产品,熟悉基金主动性管理;

　　4、熟悉相关法律、财务、税务等知识,熟悉产品的交易结构和风险控制措施,极具创新性的意识与思维理念;

　　5、具有广泛的社会关系及丰富的人脉资源,能够与银行、信托、资管、基金、券商等金融性机构保持良好合作关系;

　　6、能够适应频繁出差;

　　7、勤奋踏实,积极进取,有强烈的'责任感和团队合作精神,具有良好的道德品质和职业操守,沟通能力强。

总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责审核所在项目公司合同等法律文件。

　　2、参与所在项目公司诉讼仲裁案件。

　　3、参与重大合同履行问题谈判和沟通，出具法律意见及应对策略。

　　4、建设并完善职责范围内相关制度和流程。

　　5、组织和开展所在项目公司法律培训。

　　6、管理所在项目公司法务档案、编制法务报表。

　　7、领导交办的其他事务。

　　岗位要求：

　　1. 男女不限，30-40岁之间，法律专业重点院校全日制本科以上学历。

　　2. 普通话流利，文字功底好，能够熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。

　　3. 8年以上工作经验，具有商业地产、旅游地产及地产上下游服务行业诉讼、非诉讼法律工作经历。

　　4. 通过国家司法考试，具备法律职业资格。

　　5.具备较强的.沟通协调能力和团队意识。

总监的岗位职责7

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理; 4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理、经济类相关专业。

　　2.五年以上地产销售相关工作经验。

　　3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

　　4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的`现场管理技能。

　　5.市场嗅觉敏锐，开拓意识强，有较好的沟通和组织能力。

总监的岗位职责8

　　1、负责对项目进行调研、论证并负责制定项目立项报告、项目研发实施计划和项目经费预算；

　　2、负责新厂区建设、组建项目团队;

　　3、负责分解项目任务、实施项目计划，指导并督促项目小组成员工作，对项目关键性问题进行决策和指导，保证项目的顺利实施；

　　4、负责整合项目申报资料、对项目进行总结和评估；

　　5、组织制定研发质量标准、调查技术难点，保证研发质量符合企业要求，监督项目研发进度，保证研发工作及时完成；

总监的岗位职责9

　　岗位职责

　　1、带领中国技工和当地员工组装车辆;

　　2、负责轻卡车辆质量管理;

　　3、负责技术工人的培训与管理;

　　任职要求:

　　1、有农用车、轻卡或卡车行业总成技术;

　　2、精通焊接,钣金,组装生产工艺与技术;

　　3、同行业生产工艺、技术8年以上工作经历;

　　4、熟悉在单缸柴油机完整、变速箱完整、前后桥完整的'情况下,需要自己焊接根据图纸用剪板机、折弯机,剪切制作驾驶室和车厢,需要剪裁原材料焊接大梁和车架,车型为低速载重农用车,技术含量要求中等。

　　5、能按照图纸,加工完整的驾驶室的技术与工艺;

总监的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、依托公司平台，为高端客户提供专业投资理财服务；

　　2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，根据客户需求，提供快速、准确与专业的咨询服务，维护客户关系；

　　3、完成公司制定的团队业绩指标；

　　4、根据公司要求按时保质完成销售报告；

　　4、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　任职要求：

　　1、三年以上相关经验，具有丰富的高端客户资源，人脉资源及团队资源者优先考虑；

　　2、具有客户服务意识和市场营销经验，有一定的.客户群体；

　　3、有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验，从事过银行、证券、信托，基金，保险等理财销售团队总监岗位者优先；

　　4、具有良好的心理素质，抗压性高，愿意接受各种挑战，学习力强，讲究工作效率；

　　5、有良好的沟通、人计交往能力，维护客户关系的能力；

　　6、诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，有良好的团队合作精神和高度的工作热情。

　　中远恒信集团是上市公司融钰集团（股票代码002622）控股的专注于产业整合发展与专业金融服务的多元化产业投资集团，总部设于上海，是一家横跨“大健康、文化、旅游、地产、科技、金融”六大产业于一体的大型民营企业集团，目前已拥有7家全资及控股成员单位。实行资本运作、产业经营、价值管理并举，不断优化“6+3”的产业战略体系，努力将集团打造成为国内领先的产业投资和金融创新发展平台。

总监的岗位职责11

　　职责：

　　1、编制公司的财务计划、预算方案，推进公司财务类管理工作;

　　2、根据日常经营业务和公司投资发展业务的需要，组织筹借资金和信贷、担保、抵押等事宜;

　　3、执行股东会决议中所涉及财务事项：重大的.订立、项目大修、重大技术改造和资本性支出、公司对外担保或抵押等事宜;

　　4、负责公司财务管理体系、成本控制体系的建立和完善;

　　5、负责协调与财政、税务、金融部门的关系、协助领导处理好相关政府的关系

　　任职要求：

　　1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先;

　　2、能单独进行融资，有融资渠道者优先;

　　3、8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验;

　　4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

总监的岗位职责12

　　1、负责部门内部管理及资源统筹；

　　2、负责部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标；

　　3、统筹整个部门的`业务工作；

　　4、推进公司的运营战略、流程与计划；

　　5、体系的推行、维护、运行监控；

　　6、部门各种单据的签核、

总监的岗位职责13

　　职责：

　　1. 带领客户管理团队完成市场营销方案及线下活动的策划、执行及管理。

　　2. 维护客户的良好客情及沟通，能够准确理解客户需求，并安排完成市场推广活动。

　　3. 拥有独立开发客户的能力并对新客户进行有效的市场分析研究，为策划方案提供方向和支持。

　　4. 负责市场推广活动执行过程中数据收集、整理，解决遇到的'突发问题等全方位的策略指引。

　　5. 针对项目与客户进行有效的沟通以及阶段总结，适时调整团队战术。

　　6. 负责部门客户开发管理团队的工作安排及职业发展带教。

　　7. 负责执行团队以及项目管理团队的沟通协调。

　　8. 带领客户组完成业绩指标及ROI指标，费用管理工作。

　　职位要求：

　　1. 8年以上广告公司客户服务工作经验或拥有快速消费品公司工作经验。

　　2. 熟悉广告公司工作流程，熟悉消费品行业，对市场营销有热情。

　　3. 优秀的客户沟通能力，行动力强，能够及时处理突发状况。

　　4. 出色的客户服务意识，团队合作精神，富有激情及责任心。

　　5. 良好的英文口语沟通能力和撰写能力。

　　6. 具备4A公司工作经验者优先，海外工作背景优先。

总监的岗位职责14

　　职责：

　　1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;

　　2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻;

　　3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作; 4、熟悉高端服装销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

　　5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌能够顺利进驻;

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;

　　7、具有较丰富的行业资源;

　　任职要求：

　　1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、5年以上市场拓展工作经验，有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先;

　　2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;

　　3、在商圈客流调查、店铺选址、发展策略与竞争计划制定等方面有丰富实战经验，数据收集、分析与报告制作能力突出; 总监的岗位职责篇12

　　岗位职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;

　　5、及时处理公司管理过程中的'重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

　　6、负责公司的整体企业文化建设。

　　任职资格

　　1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

　　3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

　　5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

总监的岗位职责15

　　职责:

　　1.带领团队负责所在区域的新客户开发与老客户维护，完成企业客户拜访指标;

　　2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析，协助总部考察纳入目标客户;

　　3.对当地战略合作银行进行良好的资源整合，发展目标客户，并与银行形成良好的合作纽带，协助客户完成授信审批、资金对接等业务;

　　4.为目标企业客户提供优质的服务，加强产品的市场粘性;

　　5.通过和核心客户的.沟通和协作，加强对其所属产业客户的活跃度调动，加强客户注册量、加强产品市场投放量及融资量等;

　　6..负责与协助市场开拓的外部单位进行协作，策划并举办相关市场、业务活动;

　　7.负责销售市场运营团队的建设、管理、督导、培训与激励。

　　岗位要求:

　　1. 有从事对公金融服务、财务软件营销、银行客户开拓及国企、政府相关工作背景者优先;

　　2. 有较好的客户资源及社会人脉关系者，可根据沟通情况优先考虑;

　　3. 具备较强的事业开拓魄力，善于利用公司提供的资源扩大影响力，快速开拓当地市场;

　　4. 具备良好的沟通形象及人格魅力，在对大企业高层的沟通中进退有度，有章有序;

　　5. 具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上;

　　6. 有5人以上营销、服务团队的带队经验，具备良好的团队培养和团队作战能力，培养团队狼性，关注下属、培养下属、用好下属;

　　7. 具备良好的学习和适应能力，较快的适应新的产品和市场变化。

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