销售总监的岗位职责

时间:2023-06-27 11:47:29 岗位职责 我要投稿

销售总监的岗位职责21篇

  在发展不断提速的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的销售总监的岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售总监的岗位职责21篇

销售总监的岗位职责1

  1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程;

  2、策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

  3、建立规范、高效且与世家品牌相协调的运营管理体系并与时俱进,对之进行持续优化完善;

  4、组织制定公司运营标准并监督实施;

  5、组织制定公司运营指标、年度发展计划,通过对公司人力、产品、市场、拓展、督导等营销管理资源的`有效组合,推动并确保营运指标顺利达成;

  6、组织制定营运中心各部门战略发展和业务计划,组建、建设和发展优秀的营运团队。

销售总监的岗位职责2

  1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;

  2,负责国外市场调研、分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;

  3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;

  4,负责客诉的'分析与协调工作;

  5,负责公司商显产品(广告机,教育机)的国外业务拓展,引入客户并反馈客户的评价,给产品改良提供良好的建议,跟进大客户商机;

  6,负责组织召开部门营销工作会议;

  7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。。

销售总监的岗位职责3

  1、规划并实施相关行业的新能源汽车租赁和共享班车业务拓展计划,完成公司制定的销售业绩目标。

  2、负责行业客户(含代理商)的签约和后续服务。

  3、负责行业相关共享班车的`开通及运营。

  4、积极收集并反馈行业市场动态信息,为公司决策提供依据。

  5、对销售过程和结果进行分析,提出相关制度和流程的改进建议。

  6、与公司运营部门协调,合理调配公司车辆,达到人员及车辆利用最大化。

  7、反馈客户使用中的各类问题,提出合理化建议与意见,提高客户满意度。

  8、负责客户投诉,如客户使用车辆过程中发生预警等应急情况的处理,并进行总体协调工作。

  9、客户管理,定期对现有客户进行维护。

销售总监的岗位职责4

  1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。

  2、销售团队的`建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。

  3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

  4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。

  5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。

  6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

  7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。

  8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

  10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

  11、负责客户管理体系的建立与完善。

  12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

  13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监的岗位职责5

  (一)正确掌握市场

  1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

  2、收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

  3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

  (二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

  1、完成公司下达的.销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

  1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

  2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

  3、完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

  (三)管理销售活动

  1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  2、营销队伍的组织、培训与考核。

  3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作

销售总监的岗位职责6

  职位描述:

  负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

  负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

  负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

  帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

  通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

  为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

  任职要求:

  大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

  熟悉4a公司digita购买决策人,购买流程及服务要求;

  熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

  优秀的`人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

  工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

  有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

销售总监的岗位职责7

  1、负责公司产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的'销售任务。

  2、通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户,善于把握客户信息和客户需求,共同制定客户跟进方案。

  3、跟进潜在客户,分析市场和行业发展信息和优劣势,协助公司拟定正确的产品销售策略。

销售总监的岗位职责8

  1、带领团队完成团队年度销售业绩指标;

  2、积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的.商业机会;

  3、开发大客户,和目标客户建立良好关系,挖掘、了解并满足其需求推动团队整体的销售业务,组织完成部门整体业务计划;

  4、完成领导交办的其它事宜。

销售总监的岗位职责9

  1、根据公司管理制度,组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

  2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售培训,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

  3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订财富配置方案;

  4、开发渠道;

  5、根据公司考核,完成销售任务指标。

销售总监的岗位职责10

  (一)负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

  (二)负责国外销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

  (三)负责国外业务员工作行为,形象规范管理。

  (四)负责工作环境卫生监督、管理。

  (五)负责国外销售部销售业务管理

  (六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

销售总监的岗位职责11

  1、负责下属基金及理财产品销售的业务管理;

  2、负责组织下属理财经理进行业务培训并进行业务指导;

  3、负责所属团队客户开发合作渠道的.拓展;

  4、按照月度任务完成个人和团队业绩目标;

  5、组织员工工作总结计划,开展多元化活动提高团队士气,建设良好的团队氛围。

销售总监的岗位职责12

  岗位职责:

  1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动,组织实施品牌管理和推广策略。

  2、策划品牌线上推广及线下活动方案,制定详细实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队,制 定目标顾客自媒

  3、体社群营销方案和实施计划,探索社群交互方式的创新。

  4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪,收集用户信息并根据市场输出,提出产品开发和改进建议

  5、需做过卫生巾及日用品市场

  1、根据公司战略与产品特点,对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;

  2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;

  3、制定和贯彻企业的产品策略及政策;

  4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。

  任职要求

  1、大专以上学历,3年以上化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源;

  2、具有丰富的`销售技能,沟通技巧;

  3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

  5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。

销售总监的岗位职责13

  1、负责监督,协调售楼员之间的关系,并指导售楼员的销售工作。

  2、负责每日的晨会,并安排当天的工作内容。

  3、负责每日的晚会,并汇总当天的工作总结。

  4、负责整个楼盘的案场销控。

  5、根据楼盘的具体情况,定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

  6、负责现场考勤,统计销售日报表。

  7、收集,整理有关售楼资料,并每周或每月做售楼统计。

  8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

  9、定期给业务员做培训工作。

  10、参与销售业务及周,日的电脑统计分析以及认购书,合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总,每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数,来电次数,成交记录,分析表)交部门经理,负责佣金计算。

  11、注意与财务部的'工作协调,监督售楼员及催缴房款。

  12、负责处理楼盘售后管理工作。

  13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议,及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

  14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

  15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

  16、执行销售经理安排其他工作。

  17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

  18、负责外勤客户的公关及业务联络。

  19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。

销售总监的岗位职责14

  1、负责全国各地区KA渠道营销的全面规划和管理;

  2、负责全国各地区商超渠道合作关系的建立、维护和管理;

  3、负责制定并组织实施KA销售目标的实现;

  4、负责组织与商超的进场、促销和陈列事宜的`谈判,对终端卖场进行开发、管理、维护,保持良好的客情关系;

  5、组织收集市场动态、竞品动态、当地政策的市场相关信息,制定相关的促销计划以促进销售的提升;

  6、组织检查商超、卖场的货品陈列。

销售总监的岗位职责15

  1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

  2.负责每日的记帐。

  3.负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。

  4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

  5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

  6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的'核对和填制、销售统计工作。

  7.负责销售部办公用品的管理。

  8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

  9、催收成交客户的后期货款,办理相关手续。

  10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

  11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

  12、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

  13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

  14、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

销售总监的岗位职责16

  1、通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

  2、指导团队通过各类渠道,接触并筛选有效高净值客户;

  3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座,提升客户转化率;

  4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的`理财咨询与服务;

  5、设定团队考核计划,监督团队完成业绩考核。

销售总监的岗位职责17

  1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;

  2、负责公司业务的规划、运营,对公司的.销售业绩负总责;

  3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

  4、负责具体的KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。

销售总监的岗位职责18

  1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护,完成销售计划;

  2、及时响应客户需求:包括回复客户询盘,处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题;

  3、挖掘市场需求,搜集市场信息,并及时向公司领导汇报;

  4、按时提交工作报告,并为公司的'产品规划、市场推广提出有价值的意见。

销售总监的岗位职责19

  1、销售总监助理要参与公司战略的研究;

  2、要根据公司的经营战略目标,要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案,制定公司营销工作的方针、政策,对公司内部的'营销管理提出改进方案;

  3、销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;

  4、要组织相关的市场调研,并收集相关的市场信息,分析上营销对象的内外和环境,从而确定目标市场,;

  5、要经常收集分析竞争对象的信息,做到知己知彼,百战不殆,并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;

  6、销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;

  7、要维持和开拓相关的渠道进行销售,不断地扩大市场的份额;

  8、要经常维护与重要客户的联系,在参与重大的业务洽谈时,解决在业务拓展中出现的问题;

  9、销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务,并要保证用户的需求得到满足,以此来提升公司的品牌形象。

销售总监的岗位职责20

  1、负责公司关系大客户销售开发、客情关系维护工作;

  2、在现有公司业务基础上拓展开发新的业务,通过各种有效社交媒体或是渠道资源、寻找开发新客户,完成销售目标任务;

  3、负责销售前的.客户需求沟通、销售方案设计以及销售后的回款工作;

销售总监的岗位职责21

  岗位职责:

  1、组建KA顾问式销售团队;

  2、对所负责区域的市场及行业客户进行深入需求调研与分析;

  3、制定销售团队年度、季度、月度销售计划并有效推进计划实施和完成;

  4、负责本区域重点大客户的销售、谈判、维护等工作;

  5、根据市场动态,创新思维,及时分析、评估、调整或修正销售方案;

  6、配合集团完成人事人区域品牌力构建。

  任职要求:

  1、人力资源、市场、销售、法律等相关专业本科以上学历,熟悉人力资源、劳动法知识,有一定财务税收知识基础;

  2、七年以上(人力资源中高端产品线均可)市场、销售及管理经验,熟悉金融保险、地产、互联网、医药、高端制造业、政府事业单位者优先;

  3、有责任感、积极主动,富有激情和团队合作精神;

  4、优秀精湛的'沟通、学习、客户需求分析及提案能力。

  职位描述:

  1、根据临展事业部整体发展战略,制定销售计划并带领销售团队完成销售目标;

  2、负责优质大型企业的国内外展台,企业展厅,活动推广等业务开拓;

  3、负责监督管理项目整体流程,跟踪项目进展,提合理化改进方案;

  4、组建狼性销售团队;

  5、完成其他公司交付的工作。

  岗位要求:

  1、5年及以上国内外展览展示行业销售总监工作经验;

  2、服务过行业内知名公司,展览主办方,中大型广告公司,世界500强等企业的2年及以大客户销售经理或销售总监工作经验;

  2、热爱展览展示行业,有优势客户资源者优先录取;

  3、英文沟通顺畅优先,具备独立开发市场能力,抗压能力强,能迅速领会客户需求并做出产品推荐方案。

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