商业拓展岗位职责

时间：2023-03-13 14:16:15 岗位职责我要投稿

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商业拓展岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的商业拓展岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

商业拓展岗位职责

商业拓展岗位职责1

　　金茂商业-投资拓展经理金茂商业房地产(上海)有限公司金茂商业房地产(上海)有限公司,金茂

　　任职要求:

　　1、有投资拿地、并购等工作经验2-3年以上(重资产为主、轻资产为辅),工作总年限4年以上;

　　2、有政府资源或者行业拿地资源;

　　3、统招本科及以上学历,211院校优先;

　　4、熟悉环沪、京津或者长沙和武汉等中原市场;

　　5、对商业地产熟悉或兴趣浓厚,有商业地产从业或者拿地经验优先,有成功拿地、并购商业项目经验优先,有项目前期工作(拿地后取证等)经验优先;

　　6、性格开朗、善于沟通、逻辑清晰、勇于挑战,认可金茂文化;

商业拓展岗位职责2

　　选址开发专员/拓展专员(社区商业) 轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天

　　工作职责:

　　1.有重点地选择开发商接触谈判,寻找商业地产项目合作机会

　　2.参与拓展项目的洽谈和关系维护,负责起草项目合作意向书,协议书等有关文件.

　　3.分析行业动向,了解潜在客户的需求

　　4.负责收集,整理,汇总相关信息,数据,并形成书面报告

　　5.开发项目拓展的渠道,定期或不定期的拜访各渠道重点客户,及时和了解处理问题

　　任职要求:

　　1、有良好的'沟通技巧,高度的工作热情,较强观察能力和协调能力;

　　2、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

　　3、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,乐于接受工作挑战;

商业拓展岗位职责3

　　商业拓展经理岗位职责

　　工作职责:

　　1.负责根据现有出口企业名单，找到财务或者融资负责人，沟通融资产品;

　　2.负责根据项目要求开发新的出口商资源;

　　3.负责与企业沟通，收集企业融资所需的各类材料，并进行基础资料录入及归档工作;

　　4.按照资金方要求，对企业融资申请材料进行审核;

　　5.提出获客，提高存续率，业务流程及系统流程优化建议。

　　任职资格:

　　1.本科以上学历，国际贸易、金融经济等相关专业;

　　2.3-5年相关经验，熟悉国际贸易及单证处理流程，有货物代理公司或外贸综合服务平台相关推广工作经验;

　　3.英文可作为工作语言;

　　4.有电话销售经验者优先;有外贸企业资源，接触或者使用过供应链金融产品者优先。

　　商业拓展经理岗位

商业拓展岗位职责4

　　商业拓展专员/主管妖精的口袋南京行狐电子商务有限公司,妖精的口袋,行狐

　　工作职责:

　　1、负责商业中心整体的政府关系、公共关系维护及对外事务联络处理工作;

　　2、根据商业中心业务发展需求,负责项目前期沟通协调工作,

　　3、协助公司领导进行重要客户的考察接待工作;

　　4、处理各种紧急、突发、危机事件中政府公关事项的'相关工作;

　　5、负责政府部门有关资质和项目的申请及商业中心各类资质的处理。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,文秘、行政管理、公共关系、市场营销等相关专业;

　　2、1年以上外联工作并具有高端客户接待经验,具有商业、购物中心、物业管理等相关行业经验者优先;

　　3、熟悉商业中心的建立与维护,熟悉相关部门办事流程;

　　4、形象气质佳,具有亲和力、敏锐的洞察力和人际关系处理能力。

商业拓展岗位职责5

　　工作内容:

　　1- 收集、掌握全国商业渠道信息,进行选址考察、探勘,并编制选址可行性报告

　　2- 落实与商场/物业等合同相关细节的商谈/签约,以及施工的协调和监控等工作

　　3- 办理各类工商、消防等店铺所需的证照

　　4- 维护现有合作方、供应商关系,并负责协调沟通工作

　　5- 根据现有店铺的实际运营状况评估闭店的实际需求并提出相关方案

　　6- 完成领导交办的其他工作

　　任职要求:

　　1- 性别、年龄不限;(有一定日语基础者优先)

　　2- 具备相关工作经验2年及以上

　　3- 熟悉店铺拓展的相关流程、程序,及商业租赁的.法律法规(物权法、产权法、合同法等)

　　4- 具备一定的市场调研相关知识,如商业市场动向,消费者习惯、消费能力、档次等

　　5- 具备一定的商务沟通技巧和谈判技能

　　6- 具备一定的应变能力和危机处理能力

　　7- 具备一定的商业项目工程经验和知识

　　8- 吃苦耐劳,善于学习,有责任心,有团队合作精神

　　9- 熟练应用AI、 Excel、 PPT等办公绘图软件

商业拓展岗位职责6

　　金茂商业-投资拓展经理金茂商业房地产(上海)有限公司金茂商业房地产(上海)有限公司,金茂

　　任职要求:

　　1、有投资拿地、并购等工作经验2-3年以上(重资产为主、轻资产为辅),工作总年限4年以上;

　　2、有政府资源或者行业拿地资源;

　　3、统招本科及以上学历,211院校优先;

　　4、熟悉环沪、京津或者长沙和武汉等中原市场;

　　5、对商业地产熟悉或兴趣浓厚,有商业地产从业或者拿地经验优先,有成功拿地、并购商业项目经验优先,有项目前期工作(拿地后取证等)经验优先;

　　6、性格开朗、善于沟通、逻辑清晰、勇于挑战,认可金茂文化;

商业拓展岗位职责7

　　商业拓展总监轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天

　　岗位职责

　　1、制定公司整体商业拓展规划、详细计划并实施,拟定相关规章制度;

　　2、负责外接商业地产领域的.研策、招商运营项目,维护与开发业务渠道。

　　3、配合组织落实商业地产处置方案,并提交资产跟踪报告(如项目计划执行情况、跟踪、落实、考核)

　　4、全程掌控目标商业项目的评估、谈判、跟进、签约,并及时反馈;

　　5、指导各下属各区域商管公司进行项目拓展,并督促拓展执行情况。

　　任职要求

　　1、5年以上商业地产项目拓展类工作经验;

　　2、工商管理、市场营销、房地产类相关专业优先考虑;

　　3、熟悉商业项目合作谈判、合作流程、合同条款以及市场操作模式;

　　4、具有一定开发资源,资源主要在上海周边区域优先考虑;

　　5、具有成功的商业项目拓展经验,有乙方单位商业地产项目拓展经验优先考虑。

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