银行拓展岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的'发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的银行拓展岗位职责，希望对大家有所帮助。
银行拓展岗位职责1
岗位职责：
1、负责银行以及企业的对接、沟通，能够独立完成产品营销；
2、在业务部总经理带领下完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；
3、负责与各地银行对接，开发授信客户，推广公司租赁产品；
4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；
5、熟悉融资租赁业务，操作过大型政府平台、医疗、公共事业项目。
任职要求：
1、有2年及以上银行对公经验或者票据行口开发经验；
2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；
3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；
4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；
5、具有较强的团队协调与合作能力。
银行拓展岗位职责2
职责描述：
1、负责协助制定与开发机构金融业务相关的制度，设计相应业务流程；
2、熟悉银行、信托、其他第三方金融类机构客户的需求，积极整合公司资源，制定整体业务解决方案；
3、帮助和督导各分支机构的开展机构金融业务，为其提供培训和专业支持；
4、营销方案的制定和实施；
5、配合运营监控及合规等岗位进行项目后期监督工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，金融相关专业，具有证券执业资格。
2、三年以上银行总行、信托、保险等机构从事同业机构客户开发、渠道开发、资管相关工作经验，有丰富渠道客户资源。
3、具有出色的营销能力及丰富的社会资源和人脉资源，有独立创收盈利能力。
4、具备良好的沟通能力和拼搏精神，能吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强。
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