区域主任岗位职责

时间：2023-01-04 20:00:53 岗位职责我要投稿

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区域主任岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的区域主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

区域主任岗位职责

区域主任岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

　　2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

　　3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

　　4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

　　2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

　　3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

区域主任岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。

　　2、负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动。

　　3、负责商品的调货、转仓、退残、手机送检。

　　4、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对促销员纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的.问题在现场立即给予纠正并上报主任。

　　5、负责对促销员、临时促销员有损企业信誉的言行进行制止、检举、上报。

　　6、负责根据本区域客流量、人员上岗等实际情况，有效的协助主任调配本区域人员进行站岗、补岗。

　　职位要求:

　　1、沟通表达能力较好，有销售或者销售管理工作经验这优先

　　2、一年以上大型卖场销售工作经历

　　3、热爱家销售售行业，服务意识较好

　　4、对工作有积极负责的工作态度

区域主任岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、制定项目整体营销策划方案、项目阶段性营销策划方案、项目开盘方案及重大活动策划方案与预算,并组织实施;

　　2、选择与管理权限范围内的营销供方;

　　3、组建销售队伍,定期进行业务和技能培训;负责评核策划副经理和项目经理的工作职责;定期修改奖罚制度及晋升制度;

　　4、组织产品销售策略、价格策略、客户拓展维系策略、开盘销售组织、签约服务等;

　　5、统筹管理与实施销售工作,监控销售进展,根据市场状况和销售情况提出调整销售价格或促销政策等营销策略建议。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,企业管理、市场营销相关专业优先;

　　2、广州当地至少2个以上住宅项目操盘经验,熟悉广州当地销售政策和法规;

　　3、具备3年以上大中型企业销售管理经验,管理过联合销售或者自销团队者优先;

　　4、具备市场营销、销售管理、客户管理等方面的知识;

　　5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末双休

　　2、五险一金齐全

　　3、带薪年假

　　4、每年调薪

　　5、每年出国旅游机会

　　6、佣金丰厚

　　7、团队top

区域主任岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

　　2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

　　3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

　　4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析，制订提升方案；

　　5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

　　6、负责区域内自主拓展业务的开展；

　　7、应收账款管理；

　　8、区域销售团队管理。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

　　2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

　　3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

　　4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

　　5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

　　6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

区域主任岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责总经理室的全面工作,协助总经理对公司运作及各职能部门管理、监督、推行工作;

　　2、负责对需要区域公司领导决定的公司内部事务进行分类处理,并提出初步处理意见;

　　3、负责区域公司总经理室综合性/专题办公例会的组织、文秘和会务工作;

　　4、负责审定、修改、完善公司年度工作总结报告和领导讲话稿等重要材料;

　　5、负责贯彻落实总经理室公会议决事项的执行,做好催办、督办工作,及时向上级领导反馈执行情况;

　　6、负责公司重大节日庆典活动组织协调和公司来访与来宾接待;

　　7、负责公司对外公关和内部企业文化宣传工作;

　　8、领导安排的其他临时工作。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,行政管理、工商企业管理、中文等相关专业;

　　2、五年以上同岗位工作经验,擅长企业文化建设和各类大型活动的组织策划;

　　3、精通计划管理、制度流程建设管理和行政制度管理,熟悉战略管理和企业文化建设,掌握人力资源管理,了解企业管理相关法律知识;

　　4、具备良好的文字表达能力、组织协调能力、执行监督能力和领导管理能力;

　　5、性格开朗,对事积极主动,较强的公关能力,熟悉商务接待礼仪。

区域主任岗位职责6

　　职责描述：

　　1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；

　　2、负责建立客户档案；

　　3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；

　　4、配合上级主管的有关工作。

　　5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。

　　6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，22-35岁。

　　2、熟悉产品等主要市场。

　　3、勤于拜访和维系客户关系。

　　4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

　　5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。

　　6、有自己经营过相关行业优先。

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