拓展员岗位职责

时间：2023-05-09 17:17:19 岗位职责我要投稿

拓展员岗位职责

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的拓展员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

拓展员岗位职责

拓展员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责搜集客户资料，并拓展新客户；

　　2、通过与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成公司既定的`业绩目标；

　　3、维护现有客户的业务；

　　4、完成所属部门其他事务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，法律及管理类专业优先；

　　2、能够独立开拓案源，为客户提供知识产权保护方案；

　　3、良好的沟通协调能力，善于和客户沟通；

　　4、工作认真、细致，责任心强，品行端正，有团队精神；

　　5、有知识产权代理经验，熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。

拓展员岗位职责2

　　职责描述：

　　1、业务单件进行材料初审；

　　2、根据公司制定的`业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；

　　3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；

　　4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的服务。

　　任职要求：

　　1、具有良好的沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；

　　3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。

拓展员岗位职责3

　　1.负责当地销售市场的开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务;

　　2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的'顾问式服务;

　　3.解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的解决意见;

　　4.协调公司内部资源,提高客户满意度;

　　5.具备良好的销售渠道开拓能力;

拓展员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1. 门店市场定位,选择合适的商铺位置

　　2. 现存店铺评估

　　3. 与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业

　　4. 续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判

　　5. 与租赁方关系管理

　　6. 协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析

　　任职要求:

　　1.大专以上学历

　　2.2-3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验

　　3.强烈的客户服务意识

　　4.良好的.数字敏感度

　　5.擅于分析及自我激励

　　6.强烈的组织和执行能力

拓展员岗位职责5

　　工作职责:

　　1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);

　　2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);

　　3、项目利润测算(利润测算表);

　　4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);

　　5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);

　　6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);

　　7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)

　　培训经历:

　　◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先

　　经验:

　　◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验

拓展员岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

　　任职资格:

　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

　　2、敏锐的洞察力,较强的'抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

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