网络运营总监岗位职责

时间:2022-10-31 12:34:12 岗位职责 我要投稿

网络运营总监岗位职责11篇

  在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的网络运营总监岗位职责,欢迎大家分享。

网络运营总监岗位职责11篇

网络运营总监岗位职责1

  1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队,负责网站、互联网移动端的运营和维护;

  2、根据公司发展战略,制定互联网运营规划,组织落实互联网运营目标;

  3、根据公司的运营计划,明确网站、互联网移动端的定位目标,负责网站、互联网移动端的整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合,技术的改进,以及市场运作、推广工作);

  4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力,提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量,协助扩大销售量;

网络运营总监岗位职责2

  1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划,制定年度目标及公司长远规划;

  2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。

  3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

  4、协调各部门之间的工作与关系,建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;

  5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质、品牌效应、形象;

  6、配合总经理理念并执行,及时建立与其他部门良好关系。

网络运营总监岗位职责3

  岗位职责:

  负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

  建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

  及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;

  高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;

  负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

  任职要求:

  1、本科以上学历,计算机相关专业优先;

  2、有5年以上的相关的工作经历,具有较强的网络营销的创意策划和整合能力,有一定的市场拓展经验和能力;

  3、有通航产业工作经验者优先。

网络运营总监岗位职责4

  职责:

  1、负责组织通信网网络服务产品体系建设,制定经营策略并组织执行;

  2、负责组织网络服务产品设计与定价、市场宣传推广;

  3、组织制订网络服务产品的市场目标,指导策划营销方案并组织开展;

  4、组织跟踪民航领域通信市场的发展变化,收集和分析用户反馈,调整网络服务产品经营策略,提出产品优化的建议;

  5、配合公司战略部署协调内外部关系,负责合作伙伴、商业渠道拓展与维护;

  6、规划、构建网络应用产品经营团队,并进行相关人员管理。

  7、协调市场和运维的相互关系。

  任职要求:

  1、本科以上学历,计算机、通信、自动化、数学相关专业优先;

  2、5年以上网络服务产品经营管理工作经验,以及网络营销推广经验;有成功案例优先;

  3、了解电信行业的政策法规,有电信运营商工作经验优先;

  4、具有良好的语言表达能力,较强的沟通能力;

  5、良好的分析思维能力。

网络运营总监岗位职责5

  1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;

  2、建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;

  3、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;

  4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;

  5、负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围贺风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。

网络运营总监岗位职责6

  职责:

  1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

  2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

  3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

  4、负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

  任职要求:

  1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

  2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

  3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

  4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

  5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

  6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

网络运营总监岗位职责7

  1、结合公司经营战略,制定网站的年度运营计划;

  2、负责网站的日常业务运营管理,制定细化工作流程;

  3、负责网站栏目的具体规划,确定网站各版块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;

  4、通过数据分析,用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见。

  5、根据客户的需求和市场的发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;

  6、负责网站产品项目技术开发计划的制定,实施,监督及效果的反馈;

  7、建立运营部门各项管理制度,工作规范、带领团队完成部门目标

  8、负责公司网站,手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;

  9、负责公司网站内容,网络广告的审核和监督。

  10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

  11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

网络运营总监岗位职责8

  职责:

  1、根据公司战略,输出整体的运营工作规划并带领团队执行,实现各项运营目标,对业绩结果负责;

  2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定;

  3、高度关注和掌握新媒体运营的'各项技能,优化公众号的推广渠道和模式;

  4、有效对接内外部资源,提升运营工作业绩指标;

  5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。

  任职要求:

  1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业;

  2、5年以上互联网运营管理经验,精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块,具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先;

  3、熟悉互联网运营,对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应;

  4、擅长活动策划传播,熟练掌握跨界整合传播能力;

  5、具备相对完善的战略与目标设定能力,具有丰富的团队管理经验。

网络运营总监岗位职责9

  1、根据公司网络运营要求,协助网络运营总监做好运营策划工作;

  2、了解市场需求,联系和维护好重点客户关系;

  3、了解客户的需求及行内变化,及时制定相应的措施;

  4、协调部门工作,做好目标计划实施的跟进和执行督促工作;

  5、熟悉公司系统后台,协助同事正确使用系统;

  6、负责接收客户投诉及回答客户咨询;

  7、协助运营总监做好其他事项;

网络运营总监岗位职责10

  1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;

  2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;

  3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;

  4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;

  5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;

  6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营情况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;

  7、熟悉家装行业现状和发展趋势及其运营思想、方式有独到见解;

  8、熟悉体检式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,能系统的制定总体市场推广方案,独立完成推广任务;

  9、善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识;

网络运营总监岗位职责11

  岗位职责

  1、电商商品策略的制定:利润款,主推款,形象款,常规款。

  2、电商直营渠道的建立和运营,天猫,东京,微信等,进行店铺的视觉优化,产品策略优化。

  3、制定每个阶段(月,活动节点)电商运营进程,并协调资源确保进程高效完成。

  4、网络分销的制度建立和管理,本来生活,嘿客等分销渠道的关系。

  5、搭建用户的分层和成长体系,定义用户生命周期,监控用户流转;

  6、关注用户活跃各项指标,搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,建立用户模型;

  7、负责用户数据生态的建设,和各数据方建立良好的关系并协同推进;

  8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,5年以上互联网工作经验,3年以上用户运营经验;

  2、对数据敏感,逻辑性强;

  3、有丰富的用户增长相关经验,有过市场、用户运营、产品运营管理经验;

  4、有较强的领导力,通过有效管理,提升组织能力,培养优秀人才,具备很强的沟通能力、工作主动性和团队合作精神;

  5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理,具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。

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