营销总监岗位职责（精选26篇）
在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的营销总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营销总监岗位职责 篇1
营销总监职责范围：
1、把握国家政策，分析市场；
2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标；
3、根据销售目标制定销售策略；
4、组织销售行动，管理销售团队；
5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析；
6、根据市场需求提出市场开发建议；
营销总监工作内容：
1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3、分配销售任务
4、调度销售资金
5、审核，签署省级客户的合同
6、考核下属部门的.工作效率
7、下属部门负责人的工作调配安排
8、拜访重要客户
9、巡查下属部门的工作状态
10、分析并合理制定本部门的组织结构
11、编写本部门经济效益损益分析
12、审核下属部门各项规章制度
13、组织培训部门负责人
14、组织召开营销工作讨论会
15、计划外资金使用的审批
16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17、组织营销工作评审表彰会议
营销总监岗位职责 篇2
职责描述:
1.在董事长的直接领导下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任;
2.根据公司经营计划,配合公司总目标,组织实施制定年度营销目标和分解并落实到执行;
3.及时掌握目标市场的`信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施;
4.合理制定年度经营预算,控制公司的市场运营成本;
5.负责对下属的培训和业务指导,积极提高下属的思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗能力,增强市场竞争力;
任职要求:
1.大型地产公司或营销策划公司,同等岗位经验3年以上,有整体操盘经验者优先;
2.具有较强的组织、计划、控制、协凋能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作;
3.能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导;
营销总监岗位职责 篇3
职责描述:
1、负责区域内的项目营销、策划工作。
2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,
3、完成营销策划工作,制定营销策划方案
4、按公司下达的.任务和节点,完成销售及资金回笼。
任职要求:
1、大学以上学历
2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;
3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监,有良好营销业绩记录
4、营销副总监级岗位3年以上工作经验
营销总监岗位职责 篇4
岗位职责
1、整体负责新业务的各项数据分析相关工作，构建业务分析体系，制定并固化常规数据报表；
2、熟悉数据驱动型产品开发模式，能通过将分析的方法和经验进行抽象和沉淀来搭建和优化数据分析流程机制，提高自动化数据基础能力，保证多个高难度分析项目高效率并行
3、和业务方形成良好的合作与互动。清楚简洁的把分析结果沟通给合作的业务方。和业务一起提升数据应用的能力。通过主动的分析帮助业务方发掘改进产品和业务的机会
4、可以指导并培养团队成员专业成长，优化团队人才梯队
任职条件：
1、统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；管理过不低于6—8人的分析团队
2、好奇心强，求知欲强，有钻研探索精神，对超大体量社交产品的`数据分析工作有强烈兴趣
3、极好的SQL能力，熟练使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一种或多种工具
4、非常好的产品和业务感觉。能够很好地把产品和业务问题转化成分析问题，同时也能够很好地把分析的结果转化成产品和业务决策
5、非常强的跨团队合作能力和沟通能力。
6、具有基础的英语应用能力
营销总监岗位职责 篇5
1.制定公司整体营销策略、年度营销目标和任务分解计划;
2.负责公司营销策略具体实施对整体营销业绩负责任;
3.负责市场动态信息收集，掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况，为营销决策提供依据;
4.负责公司营销团队建设与管理;
营销总监岗位职责 篇6
岗位职责：
1、根据公司营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3、负责重大营销合同的谈判、签订和执行；
4、协助销售副总优化公司营销组织，细分市场，拓展、调整、整合市场营销网络；
5、负责分解公司年度目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况调整和有效控制预算的`实施；
6、组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动；
7、组织团队人员协助招标部门开展全国范围内招投标工作和医保、物价工作；
8、上级交办的其它工作。
任职资格：
1、医学、医疗器械、生物化工类相关专业，本科以上学历；
2、五年以上射频或微波肿瘤消融医疗器械行业销售管理经验；
3、具备丰富的全国市场管控经验，有丰富的渠道资源；
4、良好的市场分析能力、决策能力；
5、较强的人际沟通和团队领导能力，具备高度的工作热情，能够适应出差。
营销总监岗位职责 篇7
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的'指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
营销总监岗位职责 篇8
岗位职责：
1、负责公司数据中心和云计算相关产品的'销售，完成销售任务和市场目标。
2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。
3、销售方案及报价制定，完成客户签约；
4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。
5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。
任职资格：
计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；
5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；
有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；
2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；
熟悉行业动态及运营发展趋势；
有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；
可接受经常性全国范围内出差。
营销总监岗位职责 篇9
1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的`工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。
营销总监岗位职责 篇10
1. 编写本部门经济效益损益分析
2. 审核下属部门各项规章制度
3. 组织培训部门负责人
4. 组织召开营销工作讨论会
5. 计划外资金使用的审批
6. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
7. 组织营销工作评审表彰会议
8. 处理客户纠纷
9. 协调同级部门工作
10. 审核下属部门各项费用开支
11. 考核销售成本
营销总监岗位职责 篇11
岗位职责:
1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;
2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;
3、负责对接地方分公司的市场销售工作;
4、负责具体的KA拓展的'指导和支持工作,最终达成销售。
任职要求:
1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;
2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。
营销总监岗位职责 篇12
职责：
1、楼盘代理（一二手联动）。
2、商业写字楼代理招租。
3、服务楼盘进行多形式推广。
要求：
1、有较多的甲方人脉资源。
2、拥有比较良好的商务洽谈接待能力。
3、诚信踏实人品好。
福利：该职位为高层，有配送期权奖励。
营销总监岗位职责 篇13
岗位职责：
1、全面负责动画电影项目的视效工作，把控影片视觉影像效果。
2、根据项目需要，制定3D动画视效方面的制作标准和实施方案。
3、根据项目需要和制作过程中整体工作量的'评估确定视效制作周期及人员的合理分工。
4、根据项目整体制作计划与其他部门协作，共同完成影视项目的创作。
5、监控本部门开发质量、进度和成本，合理利用资源确保作品的高质量。
6、负责团队的管理和人才培养。
营销总监岗位职责 篇14
职责描述:
1、城市公司营销计划、策略和费用管理
2、城市公司营销管理平台建设
3、城市公司营销条线管理和团队建设
4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作
5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作
任职要求:
1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历
2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验
3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识
4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直
营销总监岗位职责 篇15
职责描述:
1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;
6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的.友好体系,并提高酒店的知名度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;
2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。
营销总监岗位职责 篇16
岗位职责：
1、对农产品产业链进行深入透彻分析，挖掘市场资源，利用公司平台优势，进行农产品客户的开发、服务，建立良好的'合作关系。
2、制定年度开发战略，带领团队不断为公司沉淀优质客户，建立优势业务平台。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，金融、农学等相关专业；
2、具有优秀的市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力；
3、2年以上期货行业经验，熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验；
4、具备管理经验优先。
营销总监岗位职责 篇17
任职资格：
1、30-45周岁，市场营销等相关专业；
2、10年以上房地产营销策划及销售管理经验，3年以上全国标杆房企同等岗位工作经验；
3、至少同时操作过五个体量分别在30万平以上的地产项目，有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例；
4、富于创新精神，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉企业品牌建设，具备敏锐的市场洞察力、很强的市场应变能力、很强的客户服务意识及客户需求理解力。
岗位职责：
1、根据公司战略及市场定位，负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案；
2、负责建设、健全公司营销系统组织架构及营销管理体系，并制定相关的管理制度与行为标准；
3、负责监督各区域销售计划、销售方案的贯彻执行，从而达成公司整体营销目标；
4、负责公司品牌推广及项目策划，组织建立系统的.市场调查和分析机制，为公司发展提供决策支持；
5、及时掌握国内外市场与政府政策的变化，并提出相应的解决方案与措施，为集团领导的决策提供参考依据。
营销总监岗位职责 篇18
1、营销总监，向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的营销工作负全面责任。
2、组织营销部门及相关部门的.人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
3、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报给总经理。
4、向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。
5、进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策。
6、营销组织建设和人力资源管理。
7、品牌形象建设与管理。
营销总监岗位职责 篇19
职责描述：
1、营销工作：
1）完成公司互联网营销计划的执行；
2）建设、拓展公司互联网营销渠道；
3）梳理食品行业数据，制定公司互联网营销策略；
2、管理工作：
1）营销互联网相关的管理工作；
2）营销部门架构设置、工作职责梳理；
3）营销团队的.建设、培养；
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、互联网营销经验优先；
3、具备营销团队管理经验优先；
4、具备多方面食品营销，例如快消品营销经验优先；
5、具备团队建设经验；
营销总监岗位职责 篇20
1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的年度区域营销计划。
2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的.快速成长，保证完成年度营销任务。
3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。
4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
营销总监岗位职责 篇21
1、管理职位，协助决策层分析、制定公司市场战略。
2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。
3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作，能极强有力将计划转变成结果。
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
7、辅助公司整体战略，设计与实行新业务。
营销总监岗位职责 篇22
工作职责：
1、根据公司实际情况协助制定商业模型，用以指导经营活动，制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划，并监督执行；
2、负责拟定公司赴美上市方案，上市审计，外报披露管理及组织实施落实；
3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案；
4、负责公司税务规划，制定税收筹划方案，科学核算、平衡盈亏及评价税务风险；
5、组织项目投资分析工作，定期编报集团和各事业部财务分析报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；
6、负责公司的投、融资管理工作，对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、负责实施内部审计并配合外部审计工作，不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查，预防财务风险；
8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。
9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的'关系；
任职资格：
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历，有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑；
2、10年以上大中型企业财务部门工作经验，3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历；
3、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验，熟悉VIE架构；
4、具备良好的职业道德，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力；具备创业精神；
5、全面主导过公司赴美上市者为佳。
营销总监岗位职责 篇23
1、贯彻企业文化，落实董事会战略决策，制定年度营销方案；
2、审批营销大区人才布局和市场布局规划及年度实施方案；
3、检查营销大区人才建设的落实及营销方案的实施情况；
4、检查市场品牌建设、渠道建设、服务体系建设的落实情况；
5、检查落实公司各项政策、制度的落实情况，以及人员报销的.审批；
6、统筹协调好公司各部门对销售区域的工作支持。
7、贯彻企业文化，根据公司营销方案，制定大区人才布局、市场布局及年度实施方案。
8、加强人才培养和队伍建设，培养合格的省区经理，完成公司下达的团队目标和人才培养目标；
9、落实区域营销计划与安排，完成公司下达的计划指标和其他经济指标；
10、落实公司营销理念，加强市场管理和服务，建设良好的市场生态环境。
营销总监岗位职责 篇24
1、负责销售团队管理，制定销售计划;
2、效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务;
3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成;
4、认真执行公司的'各种销售政策、制度和规范，按程序办事。
营销总监岗位职责 篇25
职责描述：
1、负责国内直营店铺的市场拓展工作，根据公司年度规划拟定及执行开店计划，维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判；
2、熟悉服装等零售销售渠道，了解百货商场、shoppingmall、专卖店等各种营运模式；
3、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息，做好关系维护，使公司品牌顺利进驻；
4、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的`经营业绩达到公司要求。
任职资格：
（需适应长期出差和商务应酬的工作性质！）
1、大专及以上学历，营销类、经贸管理类相关专业优先；
2、五年以上中高端品牌女装直营店铺管理经验，熟悉各大中高端商场运营管理模式；
3、形象气质佳，商务谈判能力，交际能力佳，须具备较强的业务执行能力；
4、拥有良好的亲和力及沟通协调能力；
5、具有优秀的综合分析能力及观察能力，渠道资源丰富。
营销总监岗位职责 篇26
岗位职责：
1、组织、制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的.接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上进出口业务管理工作经验，有亚克力行业的相关工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
6、良好的职业操守精神。
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